SCSKサービスウェアの残業・定時後の時間外労働は？

最終更新日：2022/02/18

名無しさん

SCSKサービスウェアの残業の実態はどうですか？定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（SCSKサービスウェアの残業）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、SCSKサービスウェアの残業に関連したコメントを表示しています。

SCSKサービスウェアの残業に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代(女性)・オペレーター管理職・契約社員

使用期間中も本採用と同様の給料だったことや、コールセンターという職種柄、対応時間がかかってしまっても残業申請はできませんが、申請しなくても、定時を過ぎた場合は自動的に残業手当がついていたので、その点は満足しています。しかしながら、入社してから分かったことですが、ボーナスの支給がなく、何年働いても昇給はないので、これからずっと働くには不安がありました。良い点悪い点考えるとどちらとも言えないです。

SCSKサービスウェアの評判・口コミ

SCSKサービスウェアの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・コールセンターサポートエージェント・派遣

初めは派遣会社に希望を伝えて、周りのエージェントよりも多めにお給料をいただいていたのですが、役職が高くなってからの給料の変動があまり大きくありませんでした。コールセンターでの役職は3つ程上がったのですが、結果的に時給は150円程しか上がりませんでした。生活をするには十分なお給料をもらってはいましたが、実際それでは足りず、毎日残業をしないと希望の年収に達しないようになってしまいました。派遣なのでボーナスがないのもネックでした。

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評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・コールセンター・契約社員

時間はシフト制なので変動はありますが残業がそれほど多くないため、仕事終わってからも自分のために時間を使うことができます。中には仕事終わってから副業をされている方もいるぐらいです。私自身もこうして副業ができるので時間の有効活用ができています。芸能界を目指して仕事をしている方も多く、個性豊かな人が多いので毎日刺激をいただけることも魅力です。また、仕事も私服勤務のため、自由な服装で仕事ができることがモチベーションアップにつながています。

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SCSKサービスウェアの残業に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 50代(男性)・カスタマーサポート・準社員

残業が全社的にセーブされ、ほとんどありませんでした。家に仕事を持ち帰ることもありませんでした。しっかりした結果を求められましたが、ＯＪＴや定期的な勉強会が業務中にあり、業務時間外に一人でスキルアップの時間を取られることがありませんでした。また、時々に行われる上司との面談で成果と自分のスキルの進捗度合いの話し合いがあり、お互いのコミュニケーションを十分にとることが出来て安心して働くことが出来ました。社内のことは社内で解決する、家に引きずらない、そういうところがよかったと思います。

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評価：★★★★★ ／ 40代(男性)・品質管理・正社員

セキュリティやコンプライアンスは徹底しています。サービス残業が発覚したら上司含めて懲戒処分です。残業は1分単位ですべて支給されますし、とあるシステムでサービス残業ができないようになっています。やや息苦しさを覚えるくらい守られています。

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SCSKサービスウェアの残業に関するコメント

30代(女性)・事務・契約社員

部署によるとは思うのですが、クライアントとの契約の関係で、勤務時間がシフト制になっているため、ワークライフバランスをとることが難しいなと感じています。毎日決まった時間に仕事が終わらないので、ヨガやスポーツジムなどに通うにも、毎週同じ時間には行けないので、通う事ができません。残業時間が多いわけではなく、シフト制になることは仕方ない事なので我慢しているような状況です。

SCSKサービスウェアの働きやすさ・評判は？