SCSKサービスウェアの福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2021/05/07



名無しさん

SCSKサービスウェアの福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(SCSKサービスウェアの福利厚生)

評価:★★★☆☆ 40代(女性)・オペレーター管理職・契約社員

まず、契約社員ではありましたが、所定の健康保険・雇用保険・介護保険・厚生年金保険・労災保険などは自動的に加入となっていたので、安心できました。また、私は使っていませんでしたが、保険でジムが安く使えたり、取得本数によってプラスの手当が付くインセンティブ制度、便利で眺望の良い休憩室や、マッサージ室もあったので満足できるかと思います。おかげで仕事で辛いことがあっても、大抵は乗り越えられました。

SCSKサービスウェアの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・コールセンター サポートエージェント・派遣

派遣社員の場合、派遣会社によって福利厚生には違いがありました。私が当会社に直接雇用される前に契約していた別の派遣会社は、はじめは交通費が一切でない代わりに時給が高めに設定してありました。そのため福利厚生の類は数年なかったのですが、当会社に直接雇用されてからはやっと交通費が支払われるようになりました。他にあった福利厚生としては、1年に2~3回、会社実費での飲み会やプロジェクトの目標達成パーティのようなものが開かれることはありました。

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評価:★★★★☆ 20代(男性)・コールセンター・契約社員

一番の理由は、給与が高くて努力したらその分給与に反映するからです。時給性で働いているので休んでしまうと給与は当然入りません。二番目の理由は、福利厚生などの待遇がしっかりとしているところです。新生活を始めるにあたり、福利厚生がしっかりしていることには安心感があったので、応募を決めました。また、勤務先も駅直結だったので雨の日も便利です。

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評価:★★★★☆ 50代(男性)・カスタマーサポート・準社員

毎月、業務委託元のクライアントから定期的に新商品の提供がありました。また、商品の試飲など毎週行われていました。一番よかったのは、健康診断です。大腸内視鏡検査など、充実した内容でした。そのほか、提携するビル内のカフェが特典プライスで利用できるのも魅力でした。随所にプチ・サプライズがあり退屈しませんでした。私は利用しませんでしたが、その他、施設利用などの福利厚生も充実していました。メンタル的な相談ダイヤルも設けられていて、社員を大事にする雰囲気がありました。

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評価:★★★★★ 40代(男性)・品質管理・正社員

さすが大手の上場企業です。人事制度や給与体系、福利厚生は驚くほどしっかりしています。特に魅力的なのは、給与が下がることがまずない点です。過剰なプレッシャーやストレスなく安心・安定して仕事に専念できます。

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30代(女性)・事務・契約社員

残業代はしっかり支払われるのはあたりまえですが、残業を少なくしようと会社が努力をしてくれています。また、業務の環境やストレスへのフォローもしっかりしており、非常に働きやすい環境で、福利厚生もしっかりしています。

SCSKサービスウェアの働きやすさ・評判は?

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