出光興産の残業・定時後の時間外労働は?

最終更新日:2022/02/18



名無しさん

出光興産の残業の実態はどうですか?定時過ぎて深夜遅くまで働くことがあるかなど残業について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(出光興産の残業)

評価:★★★★☆ 20代(男性)・技術職・正社員

給料面ではもう少し高くてもいいのではないかと思いました。仕事をする時間と仕事の量を考えると大変な作業が多い上に残業も多くあったので、もう少し給料が高いと嬉しいなと思いました。ただ、他の会社に比べると私が働いていた年齢から考えると貰っている方かなとは思いましたが、もう少し給料が高くてもいいのではないかと思いました。残業代はしっかり出ていました。交代勤務での仕事の方が給料が高くなるため、そこは良かった点になります。

出光興産の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 50代前半(男性)・事務(管理部門)

現在はテレワークなので残業は基本的にありませんが、以前に比べて残業をさせない風潮となっており、家族にとっても本人にとっても良いと思います。また、有給は必ず全員が消化しなくてはいけないなど、体制が整っている事に満足しています。有給についても事前に申請すればほとんど必ずといっていいほど本人の希望が通る所が良いと思います。週休2日(土日休み)で休日出勤などもないので良いと思います。自分の仕事の都合さえ合えば長期休暇も取れます。

妻から見た出光興産の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・直長

残業代も働いた分だけしっかり出ますし、有給休暇も、たとえまとまった日にちであっても自由に取得できます。その状態でこれだけの年収をいただけるのは、大変有難いことだと思います。勤務内容も、勤務中はやるべきことは多く大変だとは話していますが、いわゆる営業のようなことは一切なく、社内業務のみに従事しているようです。

妻から見た出光興産の評判・口コミは?

評価:★★★★★ 30代(女性)・企画・正社員

残業はたまに発生しますが、自分の仕事次第でほとんど定時に帰ることができます。社内には若干帰りづらい雰囲気もありますが、上司が残っているから残るという文化は、ほとんどなくなってきています。また、有給休暇も申請すれば取れます。夏休みに限らず、自分の仕事のスケジュールに合わせて年間20日付与され、取得することが可能です。同僚は、2月に1週間の有給休暇を取得し、家族でハワイに行っていました。とても恵まれている環境だと思います。

出光興産の評判・口コミ

評価:★★★★★ 30代前半(男性)・技術職

会社として忙しい時期があり、その時期になると残業も増えてその日のうちに帰宅できないことなどもしばしばあったりしますが、期間限定のことで忙しくない時期だとかなり早く業務を終わらせることも可能なようなので、どちらでもないを選択させていただきました。休暇はかなりとりやすく、急な用事の際でも休むことはできます。ただ、その場合はその日休みの人に代わりに出てもらうという事象が発生してしまうこともあるようですが、その場合も対応は会社が行ってくれ、後から責められるようなこともないようです。事前に休みを希望する場合はほぼ確実に取得することができています。

妻から見た出光興産の評判・口コミは?

満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・技術職(研究所)

繁忙期はやはりある程度の残業はあり、帰宅が21時をすぎるようなこともあります。ただ通常は19時前に帰ってきますし、帰宅後はジムに通ったりと、平日でも趣味に時間に費やしています。休日出勤もありませんし、世間一般的な会社と比べてもそんなに条件は悪くないのではないかと思います。また有給取得も最近会社で推進しだしたようで、二月に一度くらいは金曜日に休みをいただいて三連休で遠出するようなことをして休日を楽しんでいます。

妻から見た出光興産の評判・口コミは?

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