阪急阪神ホテルズの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/11

名無しさん

阪急阪神ホテルズの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（阪急阪神ホテルズの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、阪急阪神ホテルズの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

阪急阪神ホテルズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・フロントスタッフ・正社員

福利厚生が良く、希望休が取りやすいです。また、お子様のいるスタッフは休みの融通も利きやすく、労働時間も時短勤務で働くことが可能なのでワークライフバランスが保てます。労働日数も減ったのであまり連勤にならないようにシフトを組むことでき、休みもこまめに取れるので疲れが溜まりにくいです。ストレスを感じてもすぐに休めるので、身体も心も健康な状態で労働できます。

阪急阪神ホテルズの評判・口コミは？

阪急阪神ホテルズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・調理・正社員

福利厚生はとてもしっかりしています。ます、休みは必ず月に8日から9日は取れます。ただ、夏季休暇や年末年始休暇などはなく、年間休日数は105日と少なめではあります。有休消化についても近年では年に5日は必ず取るよう言われています。また、産前産後休暇、育児休暇も取得できますし、実績もあります。健康診断も年に1回はあって、また加入している健康保険で割引など優待があり、家族にも適用されるものが多くとても重宝しています。

阪急阪神ホテルズの評判・口コミは？

阪急阪神ホテルズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代後半(男性)・サービス業

家族の都合に合わせて希望休はしっかりといただけ、有給もきちんと使えるため満足しています。残業は多く、繁忙期はなかなか家族の時間がとれない場合もありますが、きちんと残業代はいただけますし、閑散期は定時で帰れることも多く、不満はそこまでありません。福利厚生もしっかりとしており、ホテルで食事を利用できたりするので、その点も満足しています。子供が急に熱を出した際なども、早退や遅刻をさせてもらったりと融通が利くので、夫婦のワークバランス的には満足度が高いです。

妻から見た阪急阪神ホテルズの評判・口コミは？

阪急阪神ホテルズの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・レストラン部・アルバイト・パート

福利厚生はしっかりしてます。まず有給休暇は100%取得できるようになりました。その有給休暇を使って旅行にも行けるようになったので、ありがたいです。健康診断も1年に1回受けれるのと健康保険組合から人間ドッグの紹介や斡旋もやってるようです。私自身はまだ人間ドッグは利用したことないですが…。現在、新型コロナの影響で休業に追い込まれていますが、会社から数日100%休業手当が出ることになったので、非常に助かってます。

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