資生堂ジャパンの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/25

名無しさん

資生堂ジャパンの入社を検討しています。資生堂ジャパンの福利厚生はどうなんでしょうか？

具体的なエピソードや制度があれば詳しく教えてください。

よろしくお願いします。

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ピックアップコメント（資生堂ジャパンの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、資生堂ジャパンの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

資生堂ジャパンの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・美容職・正社員

福利厚生はウェルボックスというところになるのかなと思います。毎年6万円ほどポイントが送られ、自社製品の精算や旅行での宿泊施設の支払いをそのポイントで支払う事が出来るというのが私はすごく良いと思います。宝塚歌劇団のチケットなどもウェルボックスの枠で抽選で取れることもあるので、そこもとても良いと思いました。育児や介護で時短勤務をする方もいます。その時短勤務の社員に対しても周りからの目は厳しくないなと感じます。気軽に取れるというわけではありませんが、時短社員に対しては周りがお子さんの事を気づかったり、先輩ママと情報を交換するなど、女性のライフイベントにあった社風だなと感じました。

資生堂ジャパンの評判・口コミ

資生堂ジャパンの福利厚生に関するコメント

20代(女性)・販売・正社員

社名を伝えて日本で知らない人はいませんし、その会社で働いていること自体が誇りでした。会社が大きい分、福利厚生や教育制度、勤務形態もしっかりしていたと思います。ここで学んでいた、働いていたということは他の場所に行ってもとても大きな経験だと思いますし、同じ業界で働くにしても大きなメリットになると思います。何をするにもそこで働いていることで外に出た時に自分自身の信用にもつながっているなと思うことが多くありました。

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