富士通コミュニケーションサービスのノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2022/01/26

名無しさん

富士通コミュニケーションサービスで課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（富士通コミュニケーションサービスの営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、富士通コミュニケーションサービスの営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

富士通コミュニケーションサービスの営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・オペレーター・準社員

業務内容は比較的ラクでした。決められたことを毎日こなすような業務だったため、とくにノルマや売り上げを気にせず取り組めたので精神的にとても働きやすかったです。また、上司を含めて職場環境が非常に整っていたので、日々落ち込むようなこともなく気持ちよく出社できました。在職していた間はほぼ昇給がなかった為、年収は入社時とほぼ変わらない状況でしたが、日々の業務内容を加味すると平均年収程度もらえていればまぁ満足かなといった感じでした。

富士通コミュニケーションサービスの評判・口コミは？

富士通コミュニケーションサービスの営業ノルマに関するコメント

30代(男性)・オペレーター・契約社員

週休2日制であり、平日や休日の休みが選択できるため、役所や病院、銀行に行きやすいです。また、時間も朝9時から18時までであり、窓口が1日の仕事量に対してノルマがあるため、達成していない場合は残業がありましたが、それほど忙しくない場合は残業を拒否することも簡単にできていました。また、部署にもよりましたが従業員が比較的多く、残業を多くして稼ぎたいに人は任意で残業ができたので、その分給与も多くもらえていたと思います。

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