ニコンの社風・人間関係はどう？

最終更新日：2022/01/28

名無しさん

ニコンの社風はどうですか？体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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ピックアップコメント（ニコンの社風）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ニコンの社風に関連したコメントを表示しています。

ニコンの社風に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・マーケティング・正社員

新型コロナウィルスが発生する前から在宅勤務が使えました。もともと週1回までだったのが、週2回に引き上げられ、今では上限はありません。通勤時間がないので家事や趣味に時間が使えます。上司含め周りの人も積極的に在宅勤務制度を活用するため、取りづらい等の雰囲気はありません。また、コアタイムなしのフレックス制度も導入されており、出退勤時間が自由です。だいたい10時頃には皆来ていますが、遅くても連絡すれば特に問題ありません。残業時間も平均20時間以下くらいなので気になりません。

ニコンの評判・口コミは？

ニコンの社風に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・システムエンジニア

環境が本人にとても合っていると思います。体調面で不安な時も気軽に上司に相談できる環境で、丁寧に対応していただけたので、とてもありがたいと思います。従業員に無理をさせるといったことはなく、本人のメンタル面や体調面に理解を示してもらえる点が一番ありがたいです。また、職場の雰囲気も良く、人間関係でストレスが溜まるといったこともないようです。年収も大事ですが、長く働くには職場環境も大切です。このような点から、これからもこの会社に勤め続けて欲しいと思います。

妻から見たニコンの評判・口コミは？

ニコンの社風に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代(男性)・開発・正社員

世間的に見た給与水準との比較ではなく、給与に直結する人事評価の公平性に疑問があることに起因します。人気関係や声の大きさに影響を受けている雰囲気が見られ、技術者に対して適切な仕事の割り振りがなされないまま、得意分野の仕事で結果を出した人と比較してアウトプットが低いと評価されることが少なからず見られるのです。管理職に気に入られ、やりたいように、得意なことをやっている人が評価が上がり給与も高くなる一方、そうでないと専門ではない仕事で（前者と比較して）アウトプットが悪いとされ評価が下がるので、不満に繋がっています。

ニコンの評判・口コミ