ベストライフの社風・人間関係はどう？

ベストライフの社風に関するコメント

会社の規模自体は全国に150以上の事業所があり大きかったのですが、その割に年功序列ではなくどちらかというと実力次第では若くても役職者に昇格させるという社風でした。そのため、入社２年ほどで10年ほど在籍している先輩社員を追い抜くということもありましたし、たとえば所長になりたいとか自分の思ったキャリアを努力次第でなるべく叶えてくれる評価制度でした。