フェイスの福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2021/07/13

名無しさん

フェイスの福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（フェイスの福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、フェイスの福利厚生に関連したコメントを表示しています。

フェイスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 30代(男性)・携帯電話の販売・営業・正社員

保険年金関係はしっかりしていて、有給休暇もありますが、毎月1回強制消化だったので思うように使えないところは不親切という印象です。仕事でのストレスが原因で私が倒れて鬱病と診断されて働けなくなった際に「会社のシステム上、傷病手当は出せない」と言われ愕然としたこともありました。私が会社の健康保険に加入していて、傷病手当は法律上出さなければいけないにも関わらずでした。その結果、鬱病と付き合いながら仕事を続けるハメになってしまいました。建前は「ホワイトな企業を目指している」と謳っていましたが、実際は真逆の行為ばかりされました。

フェイスの評判・口コミ

フェイスの福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売営業・正社員

一般的な福利厚生くらいしかなく、有給は使いやすい職場です。実力社会なので、休みが多くなれば一ケ月の自分の数字が下がり、自分の成績を下げたくないスタッフは有給を使わないスタッフが結構多いです。会社側が買取制度で昔は買い取りをしていましたが、今はシフトの中に有給を強制的に入れる様に改善されました。そのため、使いたくても使えずに消滅してしまうことがなくなり、休みをしっかり取って成績に反映させられる様に変化したのでやりやすくはなりました。

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フェイスの福利厚生に関するコメント

20代(男性)・法人営業・正社員

大手企業に比べると福利厚生面では全然歯が立たないと思います。リロクラブという少し割引が使えるだけの役に立たない福利厚生カードはもらえます。また交通費も上限があり、幅広い勤務地をカバーしきれません。私の場合は法人営業事務所の近くに引っ越しましたが無いと言われていた店舗配属になり交通費の上限が超える所に転勤になりました。また営業に行ったときの交通費の請求も、切符を購入し、無効切符にして台紙にはり、月に一度提出しなければいけません。面倒です。

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