愛眼の福利厚生ってどうですか?

最終更新日:2021/07/13



名無しさん

愛眼の福利厚生はどうですか?具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント(愛眼の福利厚生)

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・販売(店長代理)・正社員

全国チェーンしているだけあり、各種保険などの福利厚生に関してはしっかりしていました。自宅からの定期代は全額支給され、転居が伴う場合は引っ越し費用も全額支給されました。また、地方に転勤する場合は会社名義でアパートを契約してくれたり、生活に必要な家財道具は購入してくれました。有給休暇に関してはサービス業という労働形態の影響で、体調不良や冠婚葬祭の休まざるを得ない場合でしか取得できず、毎年20日以上使えない状態でした。

愛眼の評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・販売・契約社員

大きな会社なので一通りの福利厚生はしっかりしていました。健康診断は必ず年に一回ありました。基本的な検査であれば費用も出してくれます。従業員の中でもなかなか健康診断に行かない方もいましたが、本社がきっちりチェックしていて健康診断行ってくださいと注意喚起もしてくれます。ジムや旅館施設、飲食店などの優待はもしかしたらあるのかもしれませんが、特に記憶にありません。商業施設内の店舗であれば周辺店舗の割引などがあると思います。

愛眼の評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・販売・契約社員

福利厚生はしっかりとしていた印象があります。社会保険完備でした。また、毎年1回健康診断を受ける必要がありますが、費用は会社持ちでした。雇用保険や交通費全額支給、残業代全額支給と一般的な福利厚生は揃っています。契約社員も有給休暇を支給されますが、繁華街の中にある店舗や人手不足の店舗ではなかなかな取れないという事を他店舗のスタッフから聞きました。自分が働いていた店舗は、店長が有給を消化するようにしていたので問題なく有給を消化出来ました。

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