成学社の福利厚生ってどうですか？

最終更新日：2022/01/13

名無しさん

成学社の福利厚生はどうですか？具体的なエピソードや制度について語り合いましょう。

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ピックアップコメント（成学社の福利厚生）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、成学社の福利厚生に関連したコメントを表示しています。

成学社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・教室運営責任者・正社員

正直言って何もなかったように感じます。一応、飲食店と少し提携があり、社員割引があったようですが一度も使いませんでした。というのも、本社が大阪でその近辺しか対象がありません。そして、勤務地が大阪ではなかったので、わざわざ利用しにいかないといけないというところでメリットはとても少なかったです。ベネフィットステーションという福利厚生のツールがあったのですが途中で打ち切られてしまい、その後は職員の子どもを自分の塾に通わせたときの割引しかなかったように思います。

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成学社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・学習塾講師・正社員

そもそも福利厚生と呼べるものはほぼありませんでした。交通費等の最低限の支給はもちろんありましたが、それ以外は特別ありませんでした。入社当時は、ベネフィットステーションを利用した外部の福利厚生との提携があったようですが、いつの間にか廃止になっており、その後は自社が子会社として持っている居酒屋の社員割引のみだったと思います。しかし、それも近くにはなく、簡単に利用できる距離にはなかったので、一度も使っていません。

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成学社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・塾講師・正社員

有給や代休はあってないようなものです。自分が休んでも生徒は授業時間に来ますから、代わりの先生を探さなければいけません。実際には探すのは別の課の人ですが、その人の労力を考えると、簡単に休むとは言えない空気があります。毎週自分の授業を楽しみにしてくれている生徒へ、1回でも他の慣れない先生が相手するのを申し訳ない気持ちもありました。長期休暇中、特に夏期講習は1日8コマ担当したり、その合間に保護者へTELをするので、ご飯を食べる暇もないのが現状です。

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成学社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・講師・契約社員

すごく手厚い福利厚生が受けられるわけではありませんが、一応一般的な企業と同等程度の福利厚生はあったので特に不満に思ったことも、すごく感動したということもなかったです。一応は失業保険もかけることができ、社会保険にも入れて、年に二回は健康診断も受けていたのでそんなに悪くはなかったという気持ちです。しかし、そのあたりがきちんとしていたおかげで、それなりに安心して働けたのは喜ばしいことではありました。

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成学社の福利厚生に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・保育事業部管理栄養士・正社員

福利厚生に関してはあまり理解していないのですが、退職金も2年目からは貰えると聞きましたし、上場企業だけあって、会社の体質はしっかりしているのではないかと思います。不満を上げるとすれば、慶弔休暇も無給になってしまうので、お金をもらうためには有給を消化してしまうことが、不満です。忌引きなど仕方ない場合は有給にしてほしいです。あと、もう一つ不満を上げるとすると、福利厚生についても説明が入社時になかったので、職場の人から情報を得るしかない状態です。

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