長瀬産業のノルマ・営業目標は厳しいですか？

最終更新日：2020/07/30

名無しさん

長瀬産業で課される営業目標・ノルマのハードルは厳しいのでしょうか？実際に営業として働かれている方の意見が聞きたいです。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（長瀬産業の営業ノルマ）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、長瀬産業の営業ノルマに関連したコメントを表示しています。

長瀬産業の営業ノルマに関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務職（営業アシスタント）・正社員

私の場合に限るかもしれませんが、残業も少なくワークライフバランスもとれていたので、働きやすいホワイトな会社だと思います。他の方を見ていてもノルマを課されたりするようなことはなく、上司とも隔てなく話せて社内の風通しも比較的良い方だと思います。営業マンは日頃から外出や出張などが多く、社内にいる時間が少ないので、戻ってくるとデスクワークが溜まっていて大変そうにしていることもありましたが、総合的にもホワイトだと思います。

長瀬産業の評判・口コミ

長瀬産業の営業ノルマに関するコメント

30代(女性)・事務・正社員

採用の時点で総合職・専門職と事務職という職掌に分かれています。事務職で入社すると、総合職・専門職への職種転換のハードルがとても高いです。事務職でキャリアを重ねたいと考えているのであれば、何年も継続して総合職に近いパフォーマンスをして、評価をもらい、職種転換の試験に臨むしかありません。専門職も専門的な知識を持っている、というだけの括りではなく、総合職に近い業務を任されています。総合職よりも知識レベルの高い事務職がいるのに、その社員を生かしきれていないと思います。

長瀬産業の働きやすさ・評判は？