三菱重工業は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/01/12

名無しさん

三菱重工業では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（三菱重工業の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、三菱重工業の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

三菱重工業の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・製造

主人は専門学校卒業ですが、専門卒にしては一般的な中小企業に勤めてらっしゃる同世代の大卒の平均年収よりは高いと思うから。残業や仕事の頑張りに対しての評価を、しっかり給与に反映してくださいます。残業代や休日出勤、夜勤をもっと増やせば年収も大幅にアップしますし、私としては、主人の年収に非常に満足しています。

妻から見た三菱重工業の評判・口コミは？

三菱重工業の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・事務・契約社員

有給休暇はとても取りやすく、休んだことに対してとやかく言う人は誰もいません。そのため、月一程度ある学校行事でも気がねなく休めますし、とても助かります。また、育児勤務や介護勤務もあり使っている人も多く、現に私も育児勤務を申請して自由に勤務しています。毎年見直しがされているようで、働き方改革も取り入れて年々更に働きやすくなっているように感じます。最近では在宅勤務も制度が整えられつつあり、まずは社員から適用ですが、徐々に私たち契約社員にも適用されることを期待します。

三菱重工業の評判・口コミ

三菱重工業の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代後半(男性)・整備

長時間の残業が多忙気はあるものの、基本的な勤務時間は確保されているので非常に働きやすいと思います。食堂が利用できるので残業が続いても食事での健康面の心配が要らないのは大きいです。私を含め家族や親せきの万が一の時も急遽お休みや早退も可能、出産の際も連日お休みをもらえるのでかなり助かりました。Ｇ・Ｗやお盆、年末年始などの長期休暇も基本はお休みなので家族サービスの時間も十分に取れるのでとてもありがたいです。

妻から見た三菱重工の評判・口コミは？

三菱重工業の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 50代前半(男性)・総務

決算期など立て込む時期は残業が続く時もありますが、基本的には数時間の残業で帰ってくる事が多いため、残業が多いと感じたことはありません。また、福利厚生がしっかりしており、有休もしっかりと取れていますので、休暇に関しても充実していると感じています。しかし、主人は総務系の職種が続きましたが、営業などの部署によっては残業時間が非常に多かったり、取引先の都合に合わせなければならず、休みが思うように取れないといった話も聞きます。

妻から見た三菱重工業の評判・口コミは？

三菱重工業の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・技術職

きちんと有給休暇の取れる職場ですし、きちんと残業代も出ます。なので子供の学校行事にも出席しやすいです。忙しい時期は有休が取りにくかったり休日出勤もありますが、どこの会社にでもあることだと思うのであまり気になりません。ある程度は配慮してもらえるので、予定の入っているときは休めたりもします。出張が多いのでその点だけは残念ですが、出張にかかる費用ももちろん会社が負担してくれるので家計に負担はありません。転勤もないので安心です。

妻から見た三菱重工業の評判・口コミは？

三菱重工業の休暇・有給に関するコメント

20代(男性)・品質管理・正社員

有給休暇の取得促進等に力を入れています。結婚休暇や忌引等、冠婚葬祭についての休暇も取れるような体制になっています。勤続年数に応じて休暇をもらえるようにもなっているので、長期の休暇が取れたりするので旅行等は行きやすいと思います。勤続年数毎にその時のライフバランスについての教育が専門の先生に受講出来ます。どんな出張でも領収書があれば旅費は出ます。

三菱重工業の働きやすさ・評判は？

三菱重工業の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・研究職

休暇をどんどん取りなさいという雰囲気があるらしく、割と休みを取りやすいようです。実際に、子供や私が病気の時は休みを取って病院に連れて行ってくれます。融通がきくため、本当にありがたいです。おかげで、夫婦で協力して育児することができています。残業も、最大残業時間が決められているため、その時間を超えてまで果てしなく残業をするということはなく、良い環境だと思っています。本人も働きやすいと言っています。仕事と家庭を両立しやすいそうです。

妻から見た三菱重工業の評判・口コミは？

三菱重工業の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 30代後半(男性)・エンジニア

一年間にもらえる休みは多い方だと思います。家族の体調が悪い時など決算日などでなければ、すぐ休みがもらえます。午前、午後など、どちらか休むのも前の日に言えば大体休めるので満足しています。お盆、お正月などは有給を使い3週間休みを取る時があり、リフレッシュする事が出来るようです。残業は基本的にあまりありません。何かトラブルがあったり大きな仕事がある時は、帰宅が11時頃になる事もたまにあります。水曜日はノー残業デーなので、必ず定時に上がれます。

妻から見た三菱重工業の評判・口コミは？

三菱重工業の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 20代後半(男性)・設計

土日祝日は基本休みで毎週定時日がありきちんと帰れることはとてもいいことだと思います。ですが、その分ほかの日に仕事が上乗せされてしまい結果的に残業続きになってしまうのはよくないと思います。フレックス制度があり休暇も取りやすい点は高く評価すべき点です。出張が多く土日出発などで休日が潰れてしまうこともあります。本来休むべき日が潰れてしまっているのですから、そう言った際になにかしらの手当を出すべきではないかと思います。

妻から見た三菱重工業の評判・口コミは？

三菱重工業の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・技術

月に一度の有給休暇は必ず使用して家族との時間を大切にしています。また、子供の急な体調不良の際にも休暇を取れますし、社内でも休暇を取りにくい雰囲気はそこまで無いと聞いています。主人は取っていないのですが、部署の中ではお子さんが産まれた際に産休を取る男性社員も数名いらっしゃったようです。このように上司の方にも、家庭の都合で休暇を取ったり家族との時間を大切にすることに理解をいただけているように思います。

妻から見た三菱重工業の評判・口コミは？

三菱重工業の休暇・有給に関するコメント

50代(男性)・営業・正社員

以前は、特定の職場で残業が非常に多いケースがよく見られましたが、適正なリソース再配分や時間管理の徹底、ワークライフバランスの改善活動により、全体としては仕事量の平準化は図られていると思います。もちろん、業績の好不調や製品の特性によって、忙しい職場は存在しますが、いわゆる「年がら年中」というケースはだいぶ減り、一過性の高操業の域に収まるパターンが大半だと思います。自分の場合も、現在は休日出勤をするケースはほとんどありませんし、深夜残業も少なく、休暇は基本的に計画すれば確実に取得できます。

三菱重工業の働きやすさ・評判は？

三菱重工業の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・海外営業

休日出勤することなどはありません。また、曜日にもよりますが、残業するにも申請が必要であり、無理な残業を強いられることはありません。何と言っても有給が大変取得しやすいです。多い時では月に3回ほど有給を取得することがありました。部署によって忙しさは異なるため、全ての部署に当てはまるとは限りませんが、積極的に有給を取得するよう勧められているとの話も聞きました。非常にワークライフバランスが保たれている会社だと感じます。

妻から見た三菱重工の評判・口コミは？