大和証券は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

大和証券では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（大和証券の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、大和証券の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

大和証券の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業

ワークライフバランスに関してですが、ワークライフバランスはとても取りやすいと思います。19時に必ず退社なので仕事後の予定は組みやすいですし、たいてい18時半には退社して帰宅します。飲み会も支店によって多い少ないはありますが、ほどほどです。土日祝も必ず休みでカレンダー通りのお休みなので、旅行の予定等も組みやすいです。有給休暇も比較的取りやすく、プライベートは充実しやすい環境ではあると思います。

妻から見た大和証券の評判・口コミは？

大和証券の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

ワークライフバランスは、取れると思います。有給も1年目から取りやすく、土日祝は必ず休みなのでカレンダー通り休みで連休は旅行に行きやすいです。残業もほぼなく、19時に必ず退社なのでワークライフバランスは取れます。結婚休暇や冠婚葬祭でも申請したら休みは取れるので、休みは確保は確実に取りやすいです。残業もほぼないので、18時以降などから友人とご飯に行ったり、趣味に費やすこともできます。

大和証券の評判・口コミ

大和証券の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

まず、残業はだれもが19:00までしかできませんでした(営業にかぎります)。そのため、月の残業時間は低いですが、仕事の生産性はかなりよかったと思います。ワークライフバランスに関しては、年に2回9連休を必ず取る必要があったため、ハードワークのなかでも定期的にリフレッシュする機会はありました。育休の制度などもしっかりしていて、わたし個人は使いませんでしたが、先輩社員の方々は仕事と育児をきちんとこなされていました。

大和証券の評判・口コミ

大和証券の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 40代前半(男性)・営業

残業はほとんどなく、遅くても午後7時には強制的に退社を命じられるため、毎日家族揃って夕食を摂ることができます。また、個人情報等に関しての取り扱いがかなり厳しいため、会社の資料やお客様の情報を家に持ち帰って仕事をするということができず、その分家では完全に仕事から離れられます。帰ってくると子供の相手をしてくれるのはとても助かっています。休暇についても、取らずにいると取るように言われるという徹底ぶりなのでありがたい限りです。

妻から見た大和証券の評判・口コミは？

大和証券の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・営業・正社員

有給休暇は、夏休みの一週間以外は取りにくい雰囲気がありました。本部から有休取得率について指摘があった時のみ年休が取りやすかった印象です。体調不良以外では休む上司はほぼおらず、忙しい部の上司は夏休みさえきちんと一週間取れていませんでした。ただ、子育て支援や産休・育休制度は充実していたと思います。Benefit Stationと契約をしており、飲食店や宿泊施設、映画館等のレジャー施設は割引を使えるところが多くて便利でした。

大和証券の評判・口コミ

大和証券の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

年次が上がるごとに、残業は増えます。年度末は特に忙しいので、毎日残業になることもあります。部署によって残業時間にもバラツキはあるので、早く帰れるかは異動先での運もあります。休暇は取らなくてはいけない会社の規定があるので、夏などはしっかり取ることができ、家族旅行に行くことができるので有り難いです。また、早帰りデーもあるので、繁忙期以外は早めに帰宅することもあります。女性社員の方が早く退勤できる風潮があります。

妻から見た大和証券の評判・口コミは？

大和証券の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・営業・正社員

育児休暇が最長3年まで取得出来たり、海外に赴任する配偶者に同行するための休職制度が設けられていたり、復帰後も子供の年齢が低いうちは時短勤務が出来たり、特に女性にとって長く働きやすい環境がしっかりと整っていました。実際に身近な先輩社員で出産を経て職場復帰した女性社員がたくさんいたので、自分自身の将来のワークイメージがあらかじめ想像できました。ワークライフバランスのため、ある時間以降の残業を禁止したり年休取得を推進したり、会社側が社員のプライベートの時間も守ってくれていたと感じました。

大和証券の評判・口コミ

大和証券の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代前半(男性)・営業

休暇は必ず取ることと広く推奨されています。７月から９月にかけては、５日間の夏休みが取得できるので、家族で旅行に行くといったことも可能です。残業も減らしていこうという方針で、帰宅時間が９時や１０時になることはほぼありません。ほぼ６時から７時の間に業務が終了します。８時以降会社に残って作業をしたり、帰社時間が８時を回ってしまう場合は、「上司の許可を取ってから」というルールになっているそうで、早期退社が推奨されていると感じました。

妻から見た大和証券の評判・口コミは？

大和証券の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・営業

会社で積極的に休暇を取ることをすすめられています休暇を取らないと、会社の管理体制もとられるし毎日の仕事がノルマにを割れストレスフルな仕事のため、会社としてもいいパフォーマンスを出させるためには休暇を大切だと考えているようです長期休暇に海外旅行やさまざまな場所への旅行をする社員が多いと聞いていますまた、福利厚生システムがととのっていて、旅行やいろいろなサービスを割引価格で利用することができるので家族がいる人はいいと思います

妻から見た大和証券の評判・口コミは？

大和証券の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・システムエンジニア

働き方改革を受けて残業時間はかなり減少しました。しかし、トップダウン式の古い体質であるため、上司によっては会社の方針によらず長時間の残業を強いられることがあります。休暇についても制度は整っていますが、部署の雰囲気や状況によっては取りづらいこともあります。育児や介護などのライブイベントに対する休暇制度は他社に比べてもかなり良いものが揃っていますが、男性社員が利用しているのは未だ聞いたことがありません。

妻から見た大和証券の評判・口コミは？

大和証券の休暇・有給に関するコメント

満足度：★☆☆☆☆ ／ 20代前半(男性)・営業

家族で出かける予定が入っており、旦那が有給休暇を早くから申請してくれていたのに、上司に直前に、この課のノルマが終わるまで休みを取らせない、と言われてきて、ドタキャンになったことが数回あります。お盆に親戚で集まる予定だったことさえ、それによって旦那だけ急に来られなくなりました。休暇はかなり取りにくい方なんだと思います。そのため不満を選択しました。残業は、日常茶飯事なのであまり気にしないようにはしています。

妻から見た大和証券の評判・口コミは？

大和証券の休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★★★ ／ 40代前半(男性)・営業

残業は大昔に比べるとほぼなくなっているようです。今は残業があったとしても二時間程度のようなので、そこは働きやすいのかもしれません。そして有給休暇の取得がかなり義務づけられており、必ず休まなければならなくなっています。休みがとりやすくなっているのはいいことですが、そのために前後で激務になってしまうと、あまり効果がないのではないか？とも感じてしまいます。もう少し有給休暇の取得を義務ではなく、自由にとれるようにしてもらいたいです。

妻から見た大和証券の評判・口コミは？