ワークスアプリケーションズは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/01/12

名無しさん

ワークスアプリケーションズでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（ワークスアプリケーションズの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、ワークスアプリケーションズの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

ワークスアプリケーションズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・システム開発

現在コロナウイルスの影響でテレワークをしているということもあり、決まった就労時間というものがなく残業という概念がないのですが、仕事の成果次第で就労時間は長くも短くもなっているように見受けられます。休暇については連休の中日の平日などは有給取得が推奨されるほか、私用での有給取得も比較的取りやすい環境なのではないかと思います。また主人の周りの社員の女性が産休に入ったという話も何度か聞いたことがあるので、その辺りの福利厚生もしっかりしているのでは無いかと思います。

妻から見たワークスアプリケーションズの評判・口コミは？

ワークスアプリケーションズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・プロジェクトマネージャー・正社員

ワークライフバランスは、その人がどれだけバランスを取りたいか、取るための環境を整えるか次第です。社内に託児所（保育士・看護師常駐）があります。リモートワークも可能です。勤務時間もコアタイムの定めなしのフレックスです。産前産後休業や育児休業に対するハラスメントも聞いたことがありませんし、有給も仕事の調整さえついていれば突然当日に取ることも可能です。ただし、システム開発を行う多くの企業同様、残業時間は長いと思います。こうした環境の中、自分で働ける環境を作ることが必要です。

ワークスアプリケーションズの評判・口コミ

ワークスアプリケーションズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・開発・正社員

私生活を充実したいという気持ちがあるのなら、この会社に入るのは向いていないかもしれません。私の場合はとりあえず20代のうちは私生活は無くてもいいやという気持ちだったので、仕事漬けでも不満はなく満足していました。それに実際仕事漬けでした。自主的にですが、休日出勤してましたし、平日の帰社の時間は大体23時台です。しかし、前述の通り私生活はいらないと思っていたので、これだけ働いていても不満はなく、むしろもっと働きたいと思っていたくらいです。

ワークスアプリケーションズの評判・口コミ

ワークスアプリケーションズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員

元々長い時間働くことに対しては大きな抵抗は無い人間ですが、毎日のように終電で帰宅するのはなかなかにシビアな環境であるように思いました。圧倒的に業務量が多いこと、また定例的な業務というものは少なく難易度の高い仕事ばかりでしたので、そのような状況に陥るのは致し方なかったようにも思います。どの部門でも人材不足という話が出ていました。また、休日でも連絡が来ることも多く、プライベートな時間を過ごす上では支障が出てくる部分もいくつかあったようにも思います。

ワークスアプリケーションズの評判・口コミ

ワークスアプリケーションズの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・コンサル・正社員

離職率の高さと異動の多さで人の入れ替わりが激しく、どこの部署も常に人が足りていないため一人当たりの業務量が多くなりがちではあります。人にもよるところですが、終電まで残る人が多いです。保守のお客様を担当に持つと、休みの日もシステムの不具合が発生したと電話で呼び出されることもあり、休みの日も安心して休めない、会社支給の携帯が常に手放せないと言っている人もいました。開発職の方だと、開発の締め前になると休日出勤して終わらせるというのもよくある話みたいです。

ワークスアプリケーションズの評判・口コミ

ワークスアプリケーションズの休暇・有給に関するコメント

満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・事務職

自宅にいる間も、メールチェック等仕事をすることがあります。残業も多く、帰宅する時間が不規則ですが、部署ごとに仕事量や残業の有無が大きく違い、担当時期によっては平日の帰宅後の余暇時間等は持てません。休暇に関しては、事前に申請することで、割と取りやすい環境にあるようです。また、職場の女性職員の方の産休後復帰率が高く、職場内に託児施設も併設されているということで、将来子供を考えている中、仕事をしながらの子育てにも期待をしています。

妻から見たワークスアプリケーションズの評判・口コミは？

ワークスアプリケーションズの休暇・有給に関するコメント

20代(女性)・開発・正社員

なんといっても長時間労働です。年収が破格であり、フルフレックス制であることなど、最初からわかっていたことでもあり、また仕事をしていると仕方ないよなと思ってしまう部分もあるのですが、それでも時期によっては毎日終電帰りというのは厳しいものがあります。せめて週休2日は死守して、出勤するならすぐに振替休日が取れる状態であってほしいものです。今は少しずつそうした実態が見直されつつある過程なので、好転すればと思います。

ワークスアプリケーションズの働きやすさ・評判は？

ワークスアプリケーションズの休暇・有給に関するコメント

20代(男性)・コンサルタント・正社員

フレックスタイムを導入しているので、出勤、退勤時間に関しては融通が利くときもあったが、これも部署によってかなりばらつきがあり、クライアント先に常駐している社員の方などはかなり出勤時間を制限されているように感じました。また案件が炎上した際やスケジュール外のトラブルの際は泊まりこみ覚悟で業務を進める必要もあったためワークライフバランスが整っているとは言えないかと思います。部署によっては休日出勤に対応する必要もあったので、その点も不満に思っていました。

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