JINS(ジンズ)は有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/06/29

名無しさん

JINS(ジンズ)では休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

回答受付中

コメントを投稿する

※現在投稿募集中です。

ピックアップコメント（JINS(ジンズ)の休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、JINS(ジンズ)の休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

JINS(ジンズ)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・営業・準社員

残業代も交通費も全額支給されて、教育制度も研修もしっかり対応してくれるので教育面に関してはホワイトだと思いますが、休日が少なく大変な割にはやはり給料が少なく満足度は低いです。しかし、総合的に見れば仕事のやりがい・労働時間の満足度は高くストレスはなく、自己成長ができ、働いていても楽しく充実していると感じました。

ジンズの評判・口コミ

JINS(ジンズ)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売員・準社員

私が在籍していた当時は「ジンズ」というメガネ屋はそこまでは広く知られていなかったかもしれません。メガネ業界で一番になるという目標が会社でありました。しかし、そのしわ寄せは現場のスタッフに来ます。スタッフの適性人数は常に足りてません。2時間以上の残業は当たり前です。休みは週一です。正直、辛かったです。そして、残業代は店長が付けるのですが、こちらが正確な時間で報告しても全て付くわけではありません。全て付けると本社の人に怒られ、評価が下がるからです。割に合わなかったです。

ジンズの評判・口コミ

JINS(ジンズ)の休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売・正社員

月に一度希望休を提出し、それをもとにシフトが作成される為、ひと月単位で予定を組むことができました。急な出勤等はほとんどないため、休日はゆっくりでき、会社として残業は良くないという考え方が浸透していた為、定時になれば他のスタッフが退勤を促すような環境でした。もし、残業となってしまっても1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業等はなくしっかり給料に反映されていました。全体的に働く環境としては良いと思います。

ジンズホールディングスの評判・口コミ

JINS(ジンズ)の休暇・有給に関するコメント

評価：- ／ 20代(女性)・店舗スタッフ・正社員

配属される店舗や店長にもよると思いますが、私が配属された店舗では店長を持ち上げゴマをすっている社員ばかりが店長に気に入られ評価されていました。残業時間を事実通りに申告したら不満を言われた事、業務時間外である退勤後に仕事の勉強をするよう強要してきた事、有給取得に対して不満を言ったり理由をしつこく聞いてきた事、片道３時間かかる店舗への応援に新人を１人で行かせた事、退勤後の飲み会や食事でも仕事の話や叱責をしてくる事などが重なり、私は適応障害で出勤が辛くなってしまい辞めました。店長よりも上の立場のスーパーバイザーに異動できないかと相談した事もありましたが、その人は店長と仲が良かった事もあり店長と一緒になって私に強く当たるようになり、余計に待遇が悪くなりました。

ジンズホールディングスの評判・口コミ

JINS(ジンズ)の休暇・有給に関するコメント

30代(男性)・店長・正社員

販売業であるためしょうがないのですが、土日出勤は当たり前、お盆や年末年始も休みはなく、シフトも朝と夜でプライベートは計画しがたいです。有給休暇も、会社では取得しろと指示はあるが、実際には店舗状況や店舗ごとの人手不足に左右されていて、プライベートも計画しずらく、既婚者は特に不満に感じているように思います。

JINSの働きやすさ・評判は？