夢テクノロジーは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/02/12

名無しさん

夢テクノロジーでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（夢テクノロジーの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、夢テクノロジーの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

夢テクノロジーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・カスタマーエンジニア・正社員

客先常駐のため、勤務先によって異なります。わたしが配属されたのは大手企業の下請けのコールセンターで、パソコンのトラブルなどに対応する部署でした。コールセンターは受付期間が決まっているため、残業はほとんどありません。休みも週2日あり、休日出勤もありませんでした。昼休憩もきちんと取れる職場でした。勤務先によっては残業が多い部署もあるようなので、当たり外れが大きいと思います。比較的自宅に近い勤務先だったので通勤も楽でした。

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夢テクノロジーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・技術社員・正社員

定時退社が基本で土日祝は勿論休みです。また、給与の面でも特に不満はなく、安心して勤務しながらスキルアップが望めると思います。もちろん簡単な勉強では無いですし、朝、昼、夕と大声で会社の社訓を言わなければならなかったりしますが、多少は仕方ないかと思います。研修中は各個人にPCが確実に貸し出されるので、しっかりと勉強ができます。また、分からない点等は、質問すれば確実に答えて頂けるので安心です。

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夢テクノロジーの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・総務・正社員

福利厚生は会社の保養所か使えたり、会社で入っているサービスで色んな施設や遊びに行く所が安くなったり、そういった使えるものは良いなと思います。ですが、女性などが使える産前産後休暇と育児休暇などの休みの制度はありますが、補助のお金がでないことや、その間は逆に給料がマイナスになってしまい払わないといけないので、そこは補助が出ると良いなと感じています。退職金も確定拠出年金をそれぞれ入りますが、退職時は自分で手続きをしないといけないので、退職金制度を作ってもらえると良いと思います。

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