キヤノンマーケティングジャパンは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2021/05/24

名無しさん

キヤノンマーケティングジャパンでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（キヤノンマーケティングジャパンの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、キヤノンマーケティングジャパンの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

キヤノンマーケティングジャパンの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代後半(男性)・企画

一定の繁忙期を除いて残業はほとんどありません。休暇も事前に段取りさえしておけば、かなり自由に取ることができているので、家庭としては非常にありがたいです。帰りが早い時には、主人に夕食を作ってもらうこともできます。また、一年に一度、一週間程度の休暇を取ることができるようです（年末年始や夏季休暇とは別です）。これを利用して、オフシーズンの旅行に行くこともできます。ですので、仕事外の時間が使えるという点においては、大変満足しています。

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キヤノンマーケティングジャパンの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代(男性)・マーケティング担当・正社員

フリーバカンス制度と呼ばれる年間5日間の強制休暇と5年単位で得られるリフレッシュ休暇など休暇は非常に取りやすいです。残業も職場次第ですが、あまり多い感じはしません。どれだけ長くても月間40時間を越える事はまず無いので、世間一般からするとホワイト企業なんだと思います。おかげで仕事と家庭のメリハリはつけやすいので、ワークライフバランスは取れています。また、営業も経験していますが、ノルマに対する意識もそこまで高く無いので辛さもそこまではありません。

キヤノンマーケティングジャパンの評判・口コミ

キヤノンマーケティングジャパンの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 30代前半(男性)・技術

基本的に定時あがり、休暇も取りやすくフリーバカンスという制度でまとまった休暇を取ることもできるのは良いなと思います。本人も前職より休暇が取りやすいと言っておりました。しかし、いい面ばかりではなく、遠方の現場の仕事が入ると早朝に家を出たり週末丸ごと出張でつぶれたりと、小さな子供がいる家庭には少々辛いです。しかも、スポットで済むことはまれで、現場には継続して入るので毎週末主人がいないという状態が2か月続いたりということもありました。

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