アズビルは有給・休みを取りやすいですか？

最終更新日：2020/08/19

名無しさん

アズビルでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。

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ピックアップコメント（アズビルの休暇・有給）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、アズビルの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。

アズビルの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・営業職

営業職でしたがノルマに追われることなく伸び伸びと働ける環境だったからです。外回り中心で直行直帰も多くて帰宅時間も早く、19時には帰宅している状況だったからです。給料も残業代は全て支給いただき満足でした。土日祝も休みで夏休み、冬休みは10連休以上あった点も満足です。福利厚生は提携しているホテルに安く宿泊できました。育休を取っている男性社員は少ないようでしたが、取得しようと思えば取れると聞いていました。特に不満はありません。

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アズビルの休暇・有給に関するコメント

評価：★★★★☆ ／ 40代前半(男性)・計装士

子供の学校行事など前もってわかる場合は休みが取れるので特に不満はありませんが、徹夜など突発的に仕事になったり残業がとても多いと思います。なので予定していたことがなしになる場合もあるのでそこは少し不満ですね。でも企業的にみてその世界では大手なので多少の無理などは仕方がないと思っています。一般的な営業と違って職人に近い職種なので、仮に転職するにしてもスムーズにいくのではないかと思っています。でも定年まで勤めていってほしいと思います。

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アズビルの休暇・有給に関するコメント

40代(男性)・経理・正社員

部署にもよりますが、自分がいるスタッフ部門では、仕事の進め方やスケジュールはかなりの程度で個人の裁量で任されています。そのため、旅行などのために計画的に休みをとることはもちろん、忙しい時期で無ければ比較的急な申請でも休暇を取ることができます。最近では会社が有給休暇取得の目標を設定して、社員の有給消化を後押ししていることもあり、さらに休暇が取りやすくなっています。

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