クラウディア コスチュームサービスは有給・休みを取りやすいですか？
最終更新日：2020/08/19
名無しさん
クラウディア コスチュームサービスでは休み・休暇は取りやすいですか？有給を気軽に取得できるか、休日にしっかり休めるかなど、休みのことについて教えてください。
クラウディア コスチュームサービスの基本情報
- 会社名：株式会社 クラウディアコスチュームサービス
- 本社所在地：〒615-0031 京都府京都市右京区西院高田町34
- 設立：1999年2月5日
- URL：https://www.kuraudia.holdings/
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ピックアップコメント（クラウディア コスチュームサービスの休暇・有給）
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、クラウディア コスチュームサービスの休暇・有給に関連したコメントを表示しています。
クラウディア コスチュームサービスの休暇・有給に関するコメント
評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・受付・正社員
上記と同様に、業界的にも給料は安いといいますが、時間とお金のバランスが崩壊しているため、かなり不満です。出向先の店舗のみの業務担当店舗もありますが、忙しい店舗＝提携先の窓口になるので業務量が単純に対応店舗分増えます。よって自店舗処理が終わった後に他店舗のほか業務を開始し、提携先と連絡がつかなければ返信がくるまで店舗待機があります。また、自店舗ではロケ撮影があり、ご要望によっては休み返上・店舗寝泊まりは当たり前です。
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評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・コスチュームアドバイザー・正社員
基本的に11時から20時の就業時間で、接客が長引いたりその日に結婚式が無ければ20時に業務を終えて日報を書き、20時半には会社を出ることができていたためです。残業に関してはほとんど言うことがありませんが、終わる時間が20時でそれからだとお店等どこも開いていなくて休みの日にしか買い物が出来ないので、そこだけが少しだけ不満でした。半休もありましたが4ヶ月に1回ほどしかなかったので、もう少し多く欲しいなという気持ちはありました。
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評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・カメラマン・正社員
私の職場は親会社に子会社が吸収合併された部署であるため、実質2つの会社の社員が一緒に働いています。給与の仕組みやタイムカードの切り方、休日日数などが親会社と子会社で違うため、部署内が混乱しています。社員のシフト管理などをしてくれている事務のパートさんは子会社の社員なので、私のいる親会社の仕組みがよく分かっておらず、休日日数などもきちんと振ってもらえているのか今でも不安です。また、夏休みや有給ををこちらの希望を聞かずに勝手に決められたこともあり不満です。
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