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口コミから見た、ベネッセスタイルケアの評判は?

カンパニー通信に投稿された、ベネッセスタイルケアで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。ベネッセスタイルケアの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社ベネッセスタイルケア
  • 本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
  • 従業員数:15,682人
  • URL:https://www.benesse-style-care.co.jp/

目次

ベネッセスタイルケアでの年収は?
ベネッセスタイルケアのワークライフバランスへの満足度
ベネッセスタイルケアで働いて満足していること
ベネッセスタイルケアで働いて不満に感じていること
ベネッセスタイルケアはブラック企業?ホワイト企業?
ベネッセスタイルケアの口コミ・評判一覧

Q.ベネッセスタイルケアでの年収は?

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・介護職員・正社員

300~399万円 ( 不満 )

勤務内容や賃金については、契約内容にて確認し、納得してはいましたが、やはり人命を預かる仕事に対しての単価としては安いと感じることが多かったです。夜勤時には約60名入所している入居者を3名の職員で支援する形でしたが、予期せぬ急変や、服薬対応、ナースコール対応などで常にバタバタしていました。休憩は2時間となっていましたが、完璧に2時間きっちり休める事はほぼなく、身体が疲弊していく様子が分かりました。仕事内容は社会にとって必ず必要で、崇高なものではありますが、離職者が多い理由がわかりました…。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・介護・正社員

400~499万円 ( 満足 )

元々経験があったため、お給料は他の会社よりも良かったです。後はボーナスや役職手当なども充実していました。普通の介護会社は人手不足で自分の業務以上に仕事をしなければならず、時間計算すると「たったこれだけ?」と思うような金額の場合が多いですが、ベネッセはきちんと人員配置がなされており、急なサービス残業なども頼まれることはありませんでした。個人的にはお給料とボーナス合わせて結構な金額だったので、全体的に満足していました。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・看護師・準社員

300~399万円 ( 不満 )

夜勤専従の契約で入社しましたが、日勤看護師が足りないことを理由に何の予告もなく日勤をやらせられたりしましたが、それに対する給料面での評価が全くなく不満でした。また、正社員とほとんど同じような働き方をしているにもかかわらず、ボーナスがなかったことも不満の一つです。夜勤専従の看護師には非常勤が準常勤の選択しかないため、常勤への道がなく、自分のキャリアを考えるとまた働き続けてもよいのだろうか、という気持ちがだんだんと強くなりました。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・保育職・正社員

300~399万円 ( 満足 )

転職前の会社では、昇級や昇格の基準が不明確でした。また、給与形態の突然の変更もありました。こちらの会社は制度がきちんと整えられているため、何をどのくらい頑張れば成果として認められるのかが明確に分かります。また、希望によっては研修制度を利用することで、スキルを付けられる環境が整っています。上司も薦めてくれるので、勤務を早退して研修に向かうこともできました。また、新人だけでなく、上のポジションになってもその環境が保証されているので恵まれていると思いました。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・介護士・アルバイト・パート

300~399万円 ( 不満 )

日々の業務は相当ハードです。人手が足りないときは休憩もまともに取れない時があります。私は介護福祉士の資格を持っていますが、手当てもそんなに付かないので、コンビニのバイトさんとそんなに給料は変わらないと思います。ただ、有給は取りやすいですし、他業種に比べれば少ないですが賞与もいただけます。福利厚生はしっかりしているので、腰を痛めた時もしっかり休ませてくれて、健保組合の医療保証もしてくれました。そのあたりは入って良かったと思います。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年4月
カンパニー通信では、ベネッセスタイルケアの口コミを募集中です。

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Q.ベネッセスタイルケアのワークライフバランスへの満足度

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・介護職員・正社員

とても不満

介護業界の多くはシフト制と呼ばれる勤務体制をとっています。毎日出勤退勤時間が異なり、また夜勤勤務が入り、通常の会社員より、高いセルフケアが必要になる職種です。職員の質を高めるための研修が多かった分、勤務後の残業(サビ残含む)が多く、残念ながらワークライフバランスがとりやすい環境ではありませんでした。資料作成や会議など通常の勤務プラスでの負担が多く、家族がいる職員にはあまり優しくない印象です。実際私も家庭との両立がとれず退職しました。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・介護・正社員

満足

他の介護サービス会社と比べると人員配置がきちんとなされており、サービス残業はほとんどありませんでした。時々残業がありましたが、きちんと残業手当が付いていたので満足しています。仕事も、体重の重い利用者さんにはケガに繋がらないよう2人態勢で移譲したりと、体力的にもそれほどハードではありませんでした。ミーティングは、タイミングが悪いと休みの日に当たったりしましたが、どうしても使用で出れない時には後で申し送りを行ってもらえたので安心でした。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・看護師・準社員

不満

残業や休日出勤が多い職場でした。酷い時には4~5時間くらいの残業があることもあり、仕事量がかなり多いと思いました。上司は別のグループ企業から異動してきた人だったため、業界のことが全くわかっておらず、その影響もあると思いました。休日に会議や研修などへの参加も当たり前のようにあったので、ワークライフバランスは最悪だと思います。しかし、残業代は申請すれば全額支給してくれるため、その点は他の企業に比べるとマシだと思いました。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・保育職・正社員

満足

このご時世ということもあり、残業は基本的にしないようにと繰り返し言われていましたが、どうしてもの時には残業時間をつけて良いことになっていました。有給消化も上司の方から年度始めに1年間の有給休暇を極力残さないように、とりあえずの有給休暇を取る日程を決めるなど(もちろん変更可能)配慮がされていました。また、誰かに残業の必要がある場合は、可能であれば皆で手伝うよう上司から細やかな指示がありました。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・介護士・アルバイト・パート

不満

やはり残業が多いです。退勤を押した後にお客様やその御家族様に話しかけられてそのまま30分程対応したり、帰ろうとしたら救急搬送者が出てしまい、ヘルプのためにまたフロアに戻るということがよくあります。また、会議が多いのですが、変則シフトの仕事のため、出来るだけ多くの人が参加できるように早く出勤した人が時間まで待機しなくてはならない時もあります。会議自体も、レクリエーション担当、事故再発防止担当、業務改善担当などと色々種類があり、そちらに参加しているとほぼ毎日残業が発生します。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年4月
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Q.ベネッセスタイルケアで働いて満足していること

30代(男性)・介護職・正社員

研修制度がある

定期的に研修制度があるので自分が目指したい方向性など見直せる部分があります。介護の現場に近い形での研修実施となるので、考え方を持って取り組み、周囲と協力が出来る事で自身のスキルアップや昇格にも繋がっています。研修では課題も出てくるので、実際の入居者さんを題材にケースワークなども行なっているので、いろいろな考え方が出てきて面白さが出ます。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

30代(男性)・介護職・正社員

公募制度がある

半年をペースに社内の公募制度があります。各職種に対して募集が出て、社内の中で公募し採用されると異動という形となります。募集は各施設や本社で掲示され、施設内はもちろん公募に関しても周囲に知らされる事がないので安心して受けることができます。自分が行きたい部門があるときには進んで選考へ行った方が仕事へのモチベーションへも繋がるので、非常にいい制度だと思います。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

30代(男性)・サービスリーダー・正社員

年収・給料

介護業界で長年勤めてきましたが、ここまで介護職員の処遇が良い会社は中々無いと思います。一昨年前にさらに従業員の処遇改善を大幅に行いました。この処遇改善によりほとんどの介護職員(正社員)が数十万年収が上がったと思われます。実際に私も役職を兼務していたこともありますが、年収で600万は超えています。賞与は基本給に対してではありますが、3〜4か月分となっています。この業界で働き続けるのであればこの会社は定年まで働ける会社だと感じています。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年4月

30代(男性)・サービスリーダー・正社員

個人としての成長・スキルアップ

系列会社がベネッセコーポレーションと教育関係の会社の為、自身のビジョンに応じての社内研修が充実しています。年間数百回の研修が開催されています。個人の介護技術を根拠をもとに一からしっかりと学べるため未経験での入社でも個人のスキル、成長を最大限サポートしてくれます。資格取得に関しても、資格取得支援の為の研修を定期的に開催したり、費用の援助なども行ってくれます。ホームでの成長については個別に成長プランを上長と作成し、自分自身の届きそうなストレッチ目標を設定して半期ごとに振り返り評価を行っています。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年4月

20代(男性)・介護職・正社員

年収・給料

まず手取りが良いことです。他の会社に入社した大学や高校の同期の月々の手取りを聞いても比べ物にならないくらい自分は給料をもらっていることがわかりました。年収にしてもそれなりにもらえているので現状としてはとても満足しています。仕事のやりがいですが毎日に変化がありマンネリ化しないところがよくその日その日によって対応の仕方が変わるのでそこが楽しくやりがいがある店です。季節ごとにイベントがあったり色々な楽しみもあります。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月

20代(男性)・介護職・正社員

仕事のやりがい、面白み

仕事のやりがいとしてはいろいろありますが一番としてはご入居者さんからありがとうとお礼を言ってもらえることだとおもいます。僕らスタッフからしてみれば当たり前で些細なことかもしれませんが、ご入居者さんからしてみればとても大事なことで大きなことだったりするからです。またこちらは覚えていてもご入居者さんは次の日に忘れてしまったりするのでそこは少し悲しいことではありますが、逆にそれは毎日が新鮮であるということなのでご入居者さんは毎日心のこもった俺を言ってくださいます。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月
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Q.ベネッセスタイルケアで働いて不満に感じていること

30代(男性)・介護職・正社員

休日がずれてしまう

365日介護職で勤務しているとシフト勤務になるので、もし人員の欠員が発生した場合にはシフトをおぎなわなくてはならないので、急な出勤が発生してしまうこともあります。なので仕事を気にしてしまう人にとってみたらワークライフバランスが崩れやすくなってしまうので、人との共存の難しさを感じます。また、総合職や施設長になると管理職の立場からフレックス制度となり、休日関係なしで勤務しているので、あまり目指したい立場と考えにくくなってしまうと思っております。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

30代(男性)・介護職・正社員

社員によっての意識の差がある

研修制度が充実しているからといっても全ての社員がそこを目指したいというのはなく、特に主婦層が正社員で勤務していることもあり、目指したい像が変わってしまうので、普段からの意識や取り組み方に大きな差が生じてしまうのが気になります。正社員は等級制度があるので正社員の中でも区分を分けるなりして行なった方が不平不満は減少するのではないかと考えます。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

30代(男性)・サービスリーダー・正社員

ワークライフバランス

シフト制で仕事をしていますが、毎日不規則で、夜勤となると16時間以上の勤務となり尚且つ、終わっていない事務作業を行うことで丸一日勤務となってしまうこともあります。すべて残業で申請することは難しく、自己研鑽の一部としてサービス残業をすることもしばしばです。上司は口ではサービス残業はしないようにと言ってはくれますが、残業の事前申請は部下からすると申請しにくい雰囲気があるようです。会社は残業の予算を職種ごとに設定していますが、会社が求めてくる業務量に対しての予算設定があまりにも乖離が有り過ぎると感じてはいます。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年4月

30代(男性)・サービスリーダー・正社員

人間関係

有料老人ホームはご入居者の生活の場でありますが、ホームは多職種が連携して入居者のサポートをしています。多職種との連携の中で看護職員は医療的な観点が強く、生活の場というよりも医療の場としての考えに近く、現場の介護職との間で考えの相違が生まれやすいことがあります。時には衝突もあり、人間関係が構築しずらいことも多々あります。会社として多職種での連携をして行く中で、各職種に対して老人ホームとしての専門職の在り方、考え方をもっとしっかりと学ばせる機会を多く持たせることが必要かもしれません。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年4月

20代(男性)・介護職・正社員

人間関係

人間関係はどこの会社、仕事でも起こりうる問題だとおもいます。自分が働く職場では一人性格の悪い女性のスタッフがいましてそのスタッフは上司が出勤している時はおとなしいのですが出勤していないとありえない口調でご入居社さんに話しかけたり、自分はただ座っているだけで他のスタッフに命令したりとかなり評判の悪いスタッフです。本社からの評価もとても悪い方なのでその方のせいでホームの評価が落ちたりするので会社の不満というよりはその方の行動に対して不満はあります。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月

20代(男性)・介護職・正社員

評価制度

会社の中には昇給制度はありますが、それはホームによって良し悪しがあるようで、リーダークラスに気に入られると昇給しやすいことが少なからずあるようです。今はリーダーが変わったのでそう言ったことはありませんが以前は実力もないのに昇給した人がいたようなのでそこは不満でした。また、職場によってリーダーになれる人数が決まっているのでリーダーになりたくても職場を異動しない限りはリーダーになれないという不満もあります。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月
カンパニー通信では、ベネッセスタイルケアの口コミを募集中です。

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Q.ベネッセスタイルケアはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・介護職員・正社員

ブラック企業だと思う

ホームページ上の会社理念は素晴らしい事が書かれています。おそらく理念通りに出来ればどれだけ良いかと思いますが、質の高いケアを行うためには、まず働く人間に与える環境作りが重要だと思います。優秀な人材の確保が難しい中、新しいホーム建設に投資し過ぎて職員の確保や育成がおざなりになっている様子がみてとれました。株式会社なので、利益を優先しなければならないとは思いますが、やはり福祉の考えにはそぐわない部分もあり、職員はその間で葛藤する事になると思います。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・介護・正社員

ホワイト企業だと思う

たまたま私の支店は人員がたくさんいたからなのか分かりませんが、人手不足に悩まされることもなく、サービス残業もなかったので、個人的にはホワイト企業だと思います。介護スタッフもベテランが多く、介護教育も一貫して行なわれているので、介護レベルも統一されていてスムーズに業務が行われました。職員間のコミュニケーションも良好でした。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★★☆ 20代(男性)・看護師・準社員

ブラック企業だと思う

給料が安く、契約外の出勤をさせたり、ワークライフバランスが悪いため、ブラック企業ではないかと思います。また、常勤とそれ以外の待遇面の違いも大きいため、そこも悪いところだと思います。しかし、残業代や休日の割増賃金は満額出たり、福利厚生も良いため、ホワイトな面も持ち合わせていると思います。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・保育職・正社員

ホワイト企業だと思う

社内の風通しが良く、社員を大切にしていることが働いていて分かります。人事評価や給与体系がきちんと整えられており、安心して働くことができます。また、退職時には働き方を変えてなんとか続けられないかと上司が親身になって考えてくれたり、人材を大切にするポリシーが社内に浸透していると感じました。同僚や上司、部下ともコミニュケーションが取れるように、必要なときにはミーティングや研修があります。新人の声にも耳を傾けて尊重されていました。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年5月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・介護士・アルバイト・パート

ホワイト企業だと思う

良い噂を聞かない介護職ですが、これだけ補償をしてくれるのであればかなり良い方だと思っています。グレーな部分はあれど、対人でそれも命をお預かりする仕事なので、ある程度時間を割かなければ出来ないことも多く存在すると思います。働く施設の上司の判断にもよりますが、残業代は申請すれば出してくれます。きちんと労働の対価を払ってくれる会社だと思います。

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ
公開日:2020年4月

30代(男性)・介護職・正社員

ブラック企業だと思う

ブラックに近い考え方だと思います。現場で勤務している中で表面上ではご入居者様に対して文言を言っていますが、総合職レベルになるとやはり企業が運営している分利益重視する発言も見られます。その辺から総合職と介護職の意識の差が非常に大きいので介護職の立場でいる以上は見えない部分が唐突に出ています。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2019年4月

30代(男性)・サービスリーダー・正社員

ホワイト企業だと思う

他の介護会社と比較してもとても風通しの良い会社だとは思っています。会社としてのフォロー体制もしっかりとしており、現場レベルでの話も上長に相談しやすい社風であると感じます。意識の高い人材がとても多く、介護職としてではなくいち社会人として真っ当な人材が多く働いている印象です。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年4月

20代(男性)・介護職・正社員

ホワイト企業だと思う

会社に不満はあったりしますがやりたいことはやらせてくれるし挑戦させてくれる会社なので自分はホワイトだと思います。また会社の業績が上がれば社員に還元してくれる会社なのでこの会社には満足していますし。もっと貢献したいと思いました。

ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年1月
カンパニー通信では、ベネッセスタイルケアの口コミを募集中です。

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ベネッセスタイルケアの口コミ・評判レポート

ベネッセスタイルケアの評判・口コミ

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・介護職員・正社員

年収・給料:300~399万円

勤務内容や賃金については、契約内容にて確認し、納得してはいましたが、やはり人命を預かる仕事に対しての単価としては安いと感じることが多かったです。夜勤時には約60名入所し…続きを読む

ワークライフバランス

介護業界の多くはシフト制と呼ばれる勤務体制をとっています。毎日出勤退勤時間が異なり、また夜勤勤務が入り、通常の会社員より、高いセルフケアが必要になる職種です。職員の質を…続きを読む

福利厚生

大手のため、最低限プラスアルファの福利厚生制度はあります。身体が資本の職種でもあるので、インフルエンザ予防接種の支払い控除、限度額はありますが、購入した医薬品の一部を会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホームページ上の会社理念は素晴らしい事が書かれています。おそらく理念通りに出来ればどれだけ良いかと思いますが、質の高いケアを行うためには、まず働く人間に与える環境作りが…続きを読む


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ベネッセスタイルケアの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・介護・正社員

年収・給料:400~499万円

元々経験があったため、お給料は他の会社よりも良かったです。後はボーナスや役職手当なども充実していました。普通の介護会社は人手不足で自分の業務以上に仕事をしなければならず…続きを読む

ワークライフバランス

他の介護サービス会社と比べると人員配置がきちんとなされており、サービス残業はほとんどありませんでした。時々残業がありましたが、きちんと残業手当が付いていたので満足してい…続きを読む

福利厚生

介護は資格社会なので、働きながら資格を取れる体制があって、補助もあります。退職金も3年勤めれば貰う権利が発生するので、まずまずだと思います。時々介護の研修もあり、最新の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。たまたま私の支店は人員がたくさんいたからなのか分かりませんが、人手不足に悩まされることもなく、サービス残業もなかったので、個人的にはホワイト企業だと思います。介護スタッ…続きを読む


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ベネッセスタイルケアの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(男性)・看護師・準社員

年収・給料:300~399万円

夜勤専従の契約で入社しましたが、日勤看護師が足りないことを理由に何の予告もなく日勤をやらせられたりしましたが、それに対する給料面での評価が全くなく不満でした。また、正社…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤が多い職場でした。酷い時には4~5時間くらいの残業があることもあり、仕事量がかなり多いと思いました。上司は別のグループ企業から異動してきた人だったため、業…続きを読む

福利厚生

大手企業のグループ会社ということもあり、福利厚生はしっかりしていました。医療費や医薬品の助成があり、自分だけではなく家族も対象てしていたため、利用しやすいと思います。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料が安く、契約外の出勤をさせたり、ワークライフバランスが悪いため、ブラック企業ではないかと思います。また、常勤とそれ以外の待遇面の違いも大きいため、そこも悪いところだ…続きを読む


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ベネッセスタイルケアの評判・口コミ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・保育職・正社員

年収・給料:300~399万円

転職前の会社では、昇級や昇格の基準が不明確でした。また、給与形態の突然の変更もありました。こちらの会社は制度がきちんと整えられているため、何をどのくらい頑張れば成果とし…続きを読む

ワークライフバランス

このご時世ということもあり、残業は基本的にしないようにと繰り返し言われていましたが、どうしてもの時には残業時間をつけて良いことになっていました。有給消化も上司の方から年…続きを読む

福利厚生

自社サービスが割引きになることなどはもちろんですが、育休産休制度が整っており、復帰後子どもが小学生になっても時短制度が利用できるのと、また応相談ですが働き方(時間や負担…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内の風通しが良く、社員を大切にしていることが働いていて分かります。人事評価や給与体系がきちんと整えられており、安心して働くことができます。また、退職時には働き方を変え…続きを読む


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・介護士・アルバイト・パート

年収・給料:300~399万円

日々の業務は相当ハードです。人手が足りないときは休憩もまともに取れない時があります。私は介護福祉士の資格を持っていますが、手当てもそんなに付かないので、コンビニのバイト…続きを読む

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やはり残業が多いです。退勤を押した後にお客様やその御家族様に話しかけられてそのまま30分程対応したり、帰ろうとしたら救急搬送者が出てしまい、ヘルプのためにまたフロアに戻…続きを読む

福利厚生

入社時に健保組合に入るのですが、月々少額で結構しっかりした補償がされます。腰痛で半月ほど働けなくなった際、通院していたときも上限2万円までは医療費の返還がありました。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。良い噂を聞かない介護職ですが、これだけ補償をしてくれるのであればかなり良い方だと思っています。グレーな部分はあれど、対人でそれも命をお預かりする仕事なので、ある程度時間…続きを読む


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ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・介護職・正社員

満足している点:研修制度があること

定期的に研修制度があるので自分が目指したい方向性など見直せる部分があります。介護の現場に近い形での研修実施となるので、考え方を持って取り組み、周囲と協力が出来る事で自身…続きを読む

不満な点:休日がずれてしまうこと

365日介護職で勤務しているとシフト勤務になるので、もし人員の欠員が発生した場合にはシフトをおぎなわなくてはならないので、急な出勤が発生してしまうこともあります。なので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックに近い考え方だと思います。現場で勤務している中で表面上ではご入居者様に対して文言を言っていますが、総合職レベルになるとやはり企業が運営している分利益重視する発言…続きを読む


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ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?

30代(男性)・サービスリーダー・正社員

満足している点:年収・給料

介護業界で長年勤めてきましたが、ここまで介護職員の処遇が良い会社は中々無いと思います。一昨年前にさらに従業員の処遇改善を大幅に行いました。この処遇改善によりほとんどの介…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

シフト制で仕事をしていますが、毎日不規則で、夜勤となると16時間以上の勤務となり尚且つ、終わっていない事務作業を行うことで丸一日勤務となってしまうこともあります。すべて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他の介護会社と比較してもとても風通しの良い会社だとは思っています。会社としてのフォロー体制もしっかりとしており、現場レベルでの話も上長に相談しやすい社風であると感じます…続きを読む


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ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は?

20代(男性)・介護職・正社員

満足している点:年収・給料

まず手取りが良いことです。他の会社に入社した大学や高校の同期の月々の手取りを聞いても比べ物にならないくらい自分は給料をもらっていることがわかりました。年収にしてもそれな…続きを読む

不満な点:人間関係

人間関係はどこの会社、仕事でも起こりうる問題だとおもいます。自分が働く職場では一人性格の悪い女性のスタッフがいましてそのスタッフは上司が出勤している時はおとなしいのです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社に不満はあったりしますがやりたいことはやらせてくれるし挑戦させてくれる会社なので自分はホワイトだと思います。また会社の業績が上がれば社員に還元してくれる会社なのでこ…続きを読む


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