口コミから見た、ベネッセスタイルケアの評判は？
カンパニー通信に投稿された、ベネッセスタイルケアで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。ベネッセスタイルケアの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社ベネッセスタイルケア
- 本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
- 従業員数：15,682人
- URL：https://www.benesse-style-care.co.jp/
目次
ベネッセスタイルケアでの年収は？ベネッセスタイルケアのワークライフバランスへの満足度
ベネッセスタイルケアの福利厚生への満足度
ベネッセスタイルケアで働いて満足していること
ベネッセスタイルケアで働いて不満に感じていること
ベネッセスタイルケアはブラック企業？ホワイト企業？
ベネッセスタイルケアの口コミ・評判一覧
Q.ベネッセスタイルケアでの年収は？
評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・看護師・準社員
350万円 ( 満足 )
ボーナスがなくて年収これだけいただけているので、毎月の収入からしっかり貯金できています。そのため不満はありません。準常勤なので時給制です。1分単位で残業代も出ます。また、休日出勤手当もちゃんと出るので、収入としては安定していると思います。介護施設での看護師は正社員でも退職金はないことが多いので、準常勤で退職金がなくても不満は感じません。また、有休を入れることで1か月に11回・12回夜勤を行っただけの収入を得られているので満足しています。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・保育士・正社員
350万円 ( 満足 )
年間休日がしっかりとあり、残業も殆ど無かったので十分なお給料を頂けていたと思います。仕事の環境としても負担が少なく働きやすい環境の中で働いていたので、その環境を考えると十分な額と考えています。女性の平均年収よりは多い額をもらえていたので満足しています。ただ、ボーナスについては他の職種よりも少ないと思うので、もう少しボーナスが増えると更に嬉しいと思ったことがあります。ですが、全体的に見ると私は満足していました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・介護職・正社員
280万円程度 ( どちらでもない )
年収は一年目から比較的高いと思えますが、業務内容をみると妥当か悩ましいところです。夜勤は多いときは月7回程度あり、人手不足による残業は当たり前、夜勤手当と残業代を考えるとこの年収になって当たり前だと思います。（残業代は制度上、全額支給とはなっていますが、ホームの雰囲気で10時間までしかとれませんでした。）また、ボーナスが低く、1か月分にも満たないところが不満でした。ホーム長による評価でボーナスの支給率は変わりますが、その評価も明確な基準なくホーム長の采配一つで決まる点も疑問に感じています。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・保育士・正社員
330万円 ( 満足 )
低所得で福利厚生も充実していないケースが多いと言われる保育業界・幼児教育業界の中でも、ベネッセスタイルケアは比較的高所得であると感じました。年一回昇級試験もあり、それに合格すれば昇給していくという制度も当時は導入されておりました。他業種と比較するとさほど高いとは言えない年収かもしれませんが、残業代は適切に支給されていた上、残業時間の管理もある程度なされていたため、適切であると判断できると思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・サービス(介護)・正社員
200万円 ( とても不満 )
介護の仕事が想像の何倍も辛く苦しいものだったからです。4種類の勤務時間（早番、日勤、遅番、夜勤）で生活リズムは乱れに乱れ、疲労回復もしている隙がありません。入居者はひと癖もふた癖ある人ばかりで、中には暴言、暴力もあり、その人達の身体介護（食事、排泄など）で1日中駆け回っているような現場です。しかも、スタッフ1人につき2～3人の入居者を担当し、生活プランなどを考えたり、その方の親族と連絡を取り合うなど、時間がいくらあっても足りません。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・介護職・正社員
300万円 ( とても不満 )
年収、給料に対して「とても不満がある」と感じている理由は、仕事内容と比べて与えられる給料が安すぎるように感じているからです。年功序列的な要素もあるため、若いうちは全然給料が上がらないです。自分の周りと比べても給料が少ないため、転職を考えたこともあります。同期も新卒で入社して3年経たずに辞めてしまう人が多くいます。ボーナスも他の企業に比べて少ないです。毎月の給料が上がらなくともボーナスは上げてほしいと常々感じています。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(男性)・介護・正社員
300万円 ( どちらでもない )
給料と業務のバランス感覚を理解出来ているかどうかという疑問があります。自身はこの業界を認知していないと感じていました。相場というものはサイト等で情報収集していましたが、実際に業務に携わってみるとなかなか伝わりきれていない部分が多いと感じたのが正直な感想です。業務は施設ごとに差異があり、その差異が大きいと研修同期から聞きました。トップの色が強く出過ぎて研修時の理念等と大きくかけ離れていることもあり、他の職員も疑問を強く抱いているようです。研修同期はほとんど退職しています。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・保育士・正社員
300～399万円 ( 不満 )
役職によって仕事量が違うのは納得できますが、手当が雀の涙なので悲しくなります。担任の業務量は非常に多く、残業は毎日1時間ほどでしたが、フリー保育士の方は月の残業が3〜5時間程度のことが多かったです。大きな会社ですが、実際に園を管理しているのは園長なので、あたりはずれが激しいと思いました。時々、本社から各園の交流の機会が設けられますが「サービス残業がある」「人間関係があまり良くない」という意見も聞こえてきました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・サービススタッフ・正社員
300～399万円 ( 満足 )
資格手当、夜勤手当も多く基本給も高めです。それに見合った仕事内容ではあると思います。長期休暇も現場スタッフとしっかりコミュニケーションが取れていれば比較的取りやすいです。業務内容も生活援助サービスと接客が好きな方なら十分にやりがいを感じられ、楽しいことも多いです。ボーナスも時々臨時ボーナスがあった年もありました。会社内の福利厚生も充実しており、普段の生活からサポートしてもらえるものも多いので助かっています。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・学童指導員・準社員
200万円未満 ( どちらでもない )
時給は高いですが、割りに合わない感じがする為です。子どもを預かる大切なお仕事なので、もう少し給料があってもいいと感じます。周りの人は皆、給料が安すぎると嘆き、これでは養えず、仕事に給料が見合ってないという理由で辞める人も多かったです。実家暮らしならまだいいですが、家族を養う人や一人暮らしの人はこの給料じゃ生きていけないと思います。学童指導員では資格手当がないので、あってもいいと感じました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・介護職員・正社員
300～399万円 ( 不満 )
勤務内容や賃金については、契約内容にて確認し、納得してはいましたが、やはり人命を預かる仕事に対しての単価としては安いと感じることが多かったです。夜勤時には約60名入所している入居者を3名の職員で支援する形でしたが、予期せぬ急変や、服薬対応、ナースコール対応などで常にバタバタしていました。休憩は2時間となっていましたが、完璧に2時間きっちり休める事はほぼなく、身体が疲弊していく様子が分かりました。仕事内容は社会にとって必ず必要で、崇高なものではありますが、離職者が多い理由がわかりました…。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・介護・正社員
400～499万円 ( 満足 )
元々経験があったため、お給料は他の会社よりも良かったです。後はボーナスや役職手当なども充実していました。普通の介護会社は人手不足で自分の業務以上に仕事をしなければならず、時間計算すると「たったこれだけ？」と思うような金額の場合が多いですが、ベネッセはきちんと人員配置がなされており、急なサービス残業なども頼まれることはありませんでした。個人的にはお給料とボーナス合わせて結構な金額だったので、全体的に満足していました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・看護師・準社員
300～399万円 ( 不満 )
夜勤専従の契約で入社しましたが、日勤看護師が足りないことを理由に何の予告もなく日勤をやらせられたりしましたが、それに対する給料面での評価が全くなく不満でした。また、正社員とほとんど同じような働き方をしているにもかかわらず、ボーナスがなかったことも不満の一つです。夜勤専従の看護師には非常勤が準常勤の選択しかないため、常勤への道がなく、自分のキャリアを考えるとまた働き続けてもよいのだろうか、という気持ちがだんだんと強くなりました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保育職・正社員
300～399万円 ( 満足 )
転職前の会社では、昇級や昇格の基準が不明確でした。また、給与形態の突然の変更もありました。こちらの会社は制度がきちんと整えられているため、何をどのくらい頑張れば成果として認められるのかが明確に分かります。また、希望によっては研修制度を利用することで、スキルを付けられる環境が整っています。上司も薦めてくれるので、勤務を早退して研修に向かうこともできました。また、新人だけでなく、上のポジションになってもその環境が保証されているので恵まれていると思いました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・介護士・アルバイト・パート
300～399万円 ( 不満 )
日々の業務は相当ハードです。人手が足りないときは休憩もまともに取れない時があります。私は介護福祉士の資格を持っていますが、手当てもそんなに付かないので、コンビニのバイトさんとそんなに給料は変わらないと思います。ただ、有給は取りやすいですし、他業種に比べれば少ないですが賞与もいただけます。福利厚生はしっかりしているので、腰を痛めた時もしっかり休ませてくれて、健保組合の医療保証もしてくれました。そのあたりは入って良かったと思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミQ.ベネッセスタイルケアのワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・看護師・準社員
とても満足
介護施設なので、入居者様の状況（急変・ご逝去）により残業が発生することはあります。しかし、基本的には定時で帰れますし、残業代は1分毎に支給されるので残業になっても不満はありません。夜勤専従で勤務時間は15時間と長いということで、明けの日は寝て終わってしまいます。それでも、明けと入りの間に十分時間があるのでゆっくり休めますし、いろいろなことができます。日中に時間ができるので、役所での手続きなどもしやすく助かっています。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・保育士・正社員
とても満足
年間休日が他の企業より多く、有給も取りやすい環境にあったので、公私共に充実できる環境でした。また残業も殆ど無い為、定時で帰宅できるのもポイントが高いと思います。さらに福利厚生で宿泊はテーマパークの割引があり、休日にはそれらを使って楽しむこともできたので、仕事だけでなく休日も充実していました。企業の理念としてより良く生きるというものがあり、これはお客様だけでなく従業員に対しても適用されていて、ワークライフバランスを考えられている会社でした。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・介護職・正社員
とても不満
配属されるホームにもよると思いますが、おおむねどのホームも人手不足で残業ありきな業務内容となっています。また、基本的に事務作業は業務時間内に含まれておらず、必ずやらなければならない内容であっても残業でしか行えません。研修や会議も基本的には自分のシフト終了後に行います。そのため、残業がどんどんあり、なかなか定時で帰ることは難しいです。それに伴い、ワークライフバランスも仕事よりに傾いてる人が多く、施設内全体の雰囲気が仕事よりです。また、リーダーなど上になればなるほどこまごまとした理不尽な業務が増え、深夜まで残ったり、休日出勤しないと仕事が終わらない状況が多かったです。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・保育士・正社員
不満
残業代は適切に支給されていたものの、毎日長時間残業が発生しやすい環境でした。慢性的に現場の人手が足りていないため、一人一人の業務バランスが崩壊していました。シフト制で勤務していましたが、急な対応や人手不足による理由のため、自分の勤務時間をはみだしてしまう事もしばしばでした。そのため、平日通常勤務の際は業務時間後に自分の時間を取ることはほぼ不可能と考えておいた方が良かったです。また、保育園のイベントごとによる休日出勤は避けられない（給料は支給される）ため、土日もある程度出勤可能な心づもりをするのが良いでしょう。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・サービス(介護)・正社員
どちらでもない
残業はした分だけ残業代がつく会社ではありますが、ほとんどのスタッフさんは業務時間外に作業しています。2、3時間前から出勤して賃金の発生しない業務に追われたり、残業代が発生してはいますが数少ない休日に呼び出され入居者やその家族に対する業務を行っています。中にはからだを壊し、長期的に療養するような人もいます。入居者の数を少しでも減らし、介護スタッフや看護スタッフの数を一人でも多く確保していかなければ現状は変わらないと思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・介護職・正社員
どちらでもない
ワークライフバランスはきちんと取れている会社だと感じます。残業をすることはあまりなく、月に20時間以上残業してしまうと上から怒られてしまうほどです。希望休や有給休暇も取るように促されており、有給休暇促進手当も出ています。よってプライベートに支障が出ることはないです。ただ、元々の給料が少ないため残業をしなかった月はとても給料が少なく感じます。残業代がないと正直きついです。なので、プライベートの時間を削って残業したいと感じています。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(男性)・介護・正社員
とても不満
基本的に正規の時間内の業務スケジュールは業務に慣れてやっとこなせるレベルでした。数年先輩の方達も常に時間に追われている感じで、疲労の色を隠せない状態でした。しかし怖いもので、その環境にいるとそれが当たり前と思い、更に業務に支障する先輩方々を嫌悪する風潮に染まっている私がいました。企画理念などどこ吹く風で、今思うと嫌な空気に包まれて業務をしていたと思います。しかし、自身はすぐに違和感に気付き、周りと積極的にコミニュケーションを取りました。そこでたくさんの情報収集をし、理解した上で退職することになりました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・保育士・正社員
とても不満
書類仕事がとにかく多いです。現在、保育業界はICT化を進めているところも多いと思いますが、ベネッセの企業スタイル的に、導入は難しいと思います。気になる方は調べてみると、記事が出てくると思います。毎月、園長に提出する書類がありますが（園による）端的に言うと「誰の」「どんな問題を解決したいのか」を文章にして提出していました。保護者にも伝える内容なので、文体やマイナスなことはあまり書かないようになど、決まりが多くあります。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・サービススタッフ・正社員
どちらでもない
残業はやや多めではあります。なかなか時間で区切れない業務内容も多く、他スタッフとの連携が取れていないと悲惨なことになります。とにかく、現場スタッフとのコミュニケーションが、どのくらいできているかでワークライフバランスも変わっていきます。夜勤明けで体力があるうちはそのまま外出をしたり、友人と会えたりとリフレッシュできるタイミングも作っていけるので予定は立てやすいです。現場の業務に加えて、事業エリアとの共同プロジェクトに参加となると一気に残業も増えるので、それに当たらなければバランスは自分の力でそこそこ保てます。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・学童指導員・準社員
満足
残業も特になく、ワークバランスには満足しています。土日祝休みですし、仕事する時と休む時ははっきり分けられていました。しかし、正社員の人は土曜日にどうしても説明会なども開催しなければならず、人手不足のため、振替休日も取れず、疲労困憊している様子でした。アルバイトで働くには残業もあまりないので、充分だと思います。あと、正社員の人は休憩も人手不足で十分にとれず、疲れている様子もあったので、休暇や休憩の時間はきちんと取るようにして欲しいと思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・介護職員・正社員
とても不満
介護業界の多くはシフト制と呼ばれる勤務体制をとっています。毎日出勤退勤時間が異なり、また夜勤勤務が入り、通常の会社員より、高いセルフケアが必要になる職種です。職員の質を高めるための研修が多かった分、勤務後の残業（サビ残含む）が多く、残念ながらワークライフバランスがとりやすい環境ではありませんでした。資料作成や会議など通常の勤務プラスでの負担が多く、家族がいる職員にはあまり優しくない印象です。実際私も家庭との両立がとれず退職しました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・介護・正社員
満足
他の介護サービス会社と比べると人員配置がきちんとなされており、サービス残業はほとんどありませんでした。時々残業がありましたが、きちんと残業手当が付いていたので満足しています。仕事も、体重の重い利用者さんにはケガに繋がらないよう2人態勢で移譲したりと、体力的にもそれほどハードではありませんでした。ミーティングは、タイミングが悪いと休みの日に当たったりしましたが、どうしても使用で出れない時には後で申し送りを行ってもらえたので安心でした。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・看護師・準社員
不満
残業や休日出勤が多い職場でした。酷い時には4～5時間くらいの残業があることもあり、仕事量がかなり多いと思いました。上司は別のグループ企業から異動してきた人だったため、業界のことが全くわかっておらず、その影響もあると思いました。休日に会議や研修などへの参加も当たり前のようにあったので、ワークライフバランスは最悪だと思います。しかし、残業代は申請すれば全額支給してくれるため、その点は他の企業に比べるとマシだと思いました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保育職・正社員
満足
このご時世ということもあり、残業は基本的にしないようにと繰り返し言われていましたが、どうしてもの時には残業時間をつけて良いことになっていました。有給消化も上司の方から年度始めに1年間の有給休暇を極力残さないように、とりあえずの有給休暇を取る日程を決めるなど(もちろん変更可能)配慮がされていました。また、誰かに残業の必要がある場合は、可能であれば皆で手伝うよう上司から細やかな指示がありました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・介護士・アルバイト・パート
不満
やはり残業が多いです。退勤を押した後にお客様やその御家族様に話しかけられてそのまま30分程対応したり、帰ろうとしたら救急搬送者が出てしまい、ヘルプのためにまたフロアに戻るということがよくあります。また、会議が多いのですが、変則シフトの仕事のため、出来るだけ多くの人が参加できるように早く出勤した人が時間まで待機しなくてはならない時もあります。会議自体も、レクリエーション担当、事故再発防止担当、業務改善担当などと色々種類があり、そちらに参加しているとほぼ毎日残業が発生します。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミQ.ベネッセスタイルケアの福利厚生への満足度
評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・看護師・準社員
満足
ベネッセの教育部門のお世話にはなっていませんが、健康診断が定期的に受けられるのはもちろん、歯科検診・人間ドックの補助もあり、健康管理の助けになっています。また、医療費控除もあります。コロナ渦になってからはマスクの購入資金も支援されるようになったので、安心して健康管理ができて助かっています。健康診断は職場内で受けることになっています。時間外に受診する際には休日出勤代が支給されるので、私はあえて夜勤前に健康診断を受けて休日出勤扱いにしています。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・保育士・正社員
とても満足
年間休日が多く、産休や出産祝い、会社休暇などライフステージに合わせた働き方のできる福利厚生がありました。また、薬を買ったり、予防接種や人間ドックを受けると助成金が出る制度もありました。さらに旅行での宿泊やテーマパークのチケットの割引など、休日に楽しむための福利厚生も独自で整っていました。そのおかげで仕事だけでなく私生活でも充実した日々を送ることができました。以前働いていた企業よりも福利厚生がしっかりしていたと思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・介護職・正社員
満足
健康面での福利厚生はしっかりとしていると思います。健康診断や予防接種は基本的に施設で入居者様が行うので、スタッフも一緒に受けることができ、無料でかつ、病院に行かなくてもよいというのは助かります。また、上限額はありますが、日々の日用医薬品も領収書があれば申請できる医薬品補助があり、やや手続きが面倒ではありますが補助としては幅広く助かります。また、介護福祉士は会社全体で奨励しているため、資格支援の補助は全額ありほとんどの人が使用していました。一方で、家賃補助などはないのでやや不満ではありました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・保育士・正社員
満足
福利厚生が薄いと言われる保育業界にしてはかなり充実していたと言えます。地方から上京してベネッセスタイルケアに入社した際は引っ越し代が10万支給され、月1万の家賃で社宅に住む事が可能でした。おそらく慢性的な人員不足のため配備された制度だと思われます。ただし、社宅は入社して5年で退去する制度になっていました。基本的な社会保険等も全て完備されています。それ以外は取り立てて変わった福利厚生はありませんでした。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・サービス(介護)・正社員
とても満足
大手企業ということもあり、福利厚生は充実していると思います。介護の資格取得に対して、かなり手厚く資金的なサポートをしてくれます。（初任者研修の費用の6万5千円補助があったり、実務者研修の費用が全額免除されます）また、それに関しての受講料が免除されたり参考書などを購入費用に対しても年間1万円程度の上限はありますが補助金が出ます。こどもがいる家庭には、ベネッセ系列の進研ゼミこどもちゃれんじが割引になったりもするため、嬉しいのではないでしょうか。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・介護職・正社員
どちらでもない
医療費補助は助かっています。入院費用も補助かあり、助かっています。ただ、もっと補助があってもいいのではと感じています。例えば、引っ越し代や冠婚葬祭などプライベートなところでの補助金がとても少ないです。他の大企業に比べて福利厚生と言えるのかと思ってしまうほどです。宿泊施設やテーマパークなどの娯楽費も福利厚生で通常料金よりも安く入ることができますが、せいぜい100円、200円引きくらいです。一つ一つの補助がほんのわずかで、補助されている気がしません。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(男性)・介護・正社員
どちらでもない
企業はたくさんの福利厚生を用意はしてありますが、使用する機会を用意はしてくれません。それが世の中なのかなとも思っていました。有給休暇は申請して良い顔する上司を見た事がありません。私自身も申請されて困る表情をしていたと思います。別の業界に就いても同じ事が多く、これが世の中の常識と考える思考になったと思います。しかし、企業月刊紙を見ると他施設や企業で取得している数値は自身と比べて嘘のように正常であると感じました。この辺りから疑問が強くなり、情報収集をし始めました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・保育士・正社員
満足
福利厚生は手厚いです。保育業界においては上位に入ると思います。市販医薬品の購入や病院の受診代など、グループの共済に入ることで補助が出ます。申請のために書類を書く手間はありますが、とても助かりました。残念な点は、これも園によると思いますが「有給」が取りづらいことです。私のいた園では使いきれないことはほとんど当たり前で、有給を消化できずに退職した人や、有給の期限が切れてしまって取れなかった人が非常に多いです。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・サービススタッフ・正社員
とても満足
年度内の医療費・薬品・予防接種などの費用サポートがとてもありがたいです。現在出産を終え育休中なのですが、出産祝い金などの給付もあって、何かと出費が嵩む時期に大変ありがたいサポートがありました。旅行先で使える割引も充実しており、外出が好きな方にはお得だと思います。LINEで問い合わせ、給付の締め切り日などのお知らせがあり、請求漏れも少なく助かっています。健診費用も出してくれるので、定期健診や持病があり、治療費がかかる方も助かっていると聞きました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・学童指導員・準社員
満足
有給もきちんと取れて、休める為です。有給を取る時も周りに嫌な顔をされませんし、ちゃんと年5回取る事ができました。上司も有給をきちんと取っているか、周りの人に確認してくれます。また、結婚や誰かが亡くなった場合のお金もきちんと払われ、割引で使える施設やホテルもあるので、とても良いと思います。周囲の人も福利厚生には満足してる人が多かったです。しかし、福利厚生について詳しく知らされず、知らない事も多かったので、もう少し事前に少し教えてほしいと思いました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・介護職員・正社員
どちらでもない
大手のため、最低限プラスアルファの福利厚生制度はあります。身体が資本の職種でもあるので、インフルエンザ予防接種の支払い控除、限度額はありますが、購入した医薬品の一部を会社が負担してくれるなど、福祉業界ならではの制度も良かったと思いました。しかしながら、勤務上有給、特休の消化のしづらさなどが際立ち、満足度についてはどちらでもないにしています。また、退職金制度もありましたが、何年以上勤務した者…等の条件があったため、貰っている人は少ないのではないかと思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・介護・正社員
満足
介護は資格社会なので、働きながら資格を取れる体制があって、補助もあります。退職金も3年勤めれば貰う権利が発生するので、まずまずだと思います。時々介護の研修もあり、最新の介護サービスをタダで学ぶことができました。また、引っ越しなどでその職場を離れなければならない場合は、引っ越し先の支店をあっせんしてくれるなど、会社が大きく支店が多い分、何かと融通が利くと思います。個人的には福利厚生も特に問題なく、満足でした。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・看護師・準社員
満足
大手企業のグループ会社ということもあり、福利厚生はしっかりしていました。医療費や医薬品の助成があり、自分だけではなく家族も対象てしていたため、利用しやすいと思います。また、旅行や映画やカラオケなどの娯楽施設の利用に対しても割引サービスなどがあったり、結婚や出産、お葬式の際にはご祝儀やお香典などの支給もあるなど、よくしてくれると思います。産休や育休、介護休暇の実績もあるため、それらの休みも取りやすい印象です。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保育職・正社員
満足
自社サービスが割引きになることなどはもちろんですが、育休産休制度が整っており、復帰後子どもが小学生になっても時短制度が利用できるのと、また応相談ですが働き方(時間や負担の少ないポジションに変更するなど)に関しても、柔軟に対応してくださいます。社員に長くて勤めてもらうことを最優先していて、辞めるよりも時短、パートでも働き続けその後子育てが落ち着いたら正社員に復帰するというような提案もしていただけます。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・介護士・アルバイト・パート
満足
入社時に健保組合に入るのですが、月々少額で結構しっかりした補償がされます。腰痛で半月ほど働けなくなった際、通院していたときも上限2万円までは医療費の返還がありました。また、会社と提携している商業施設(テーマパークや宿泊施設、ジムなど)も安く利用できます。出産から忌引きまで配慮してもらえるので、そのあたりは助かりました。また、現在は正社員に関しては必ず5日以上連続したリフレッシュ休暇を取るように言われているため、現場から離れてゆっくり出来る機会も設けてもらえます。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミQ.ベネッセスタイルケアで働いて満足していること
30代(男性)・介護職・正社員
研修制度がある
定期的に研修制度があるので自分が目指したい方向性など見直せる部分があります。介護の現場に近い形での研修実施となるので、考え方を持って取り組み、周囲と協力が出来る事で自身のスキルアップや昇格にも繋がっています。研修では課題も出てくるので、実際の入居者さんを題材にケースワークなども行なっているので、いろいろな考え方が出てきて面白さが出ます。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？30代(男性)・介護職・正社員
公募制度がある
半年をペースに社内の公募制度があります。各職種に対して募集が出て、社内の中で公募し採用されると異動という形となります。募集は各施設や本社で掲示され、施設内はもちろん公募に関しても周囲に知らされる事がないので安心して受けることができます。自分が行きたい部門があるときには進んで選考へ行った方が仕事へのモチベーションへも繋がるので、非常にいい制度だと思います。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？30代(男性)・サービスリーダー・正社員
年収・給料
介護業界で長年勤めてきましたが、ここまで介護職員の処遇が良い会社は中々無いと思います。一昨年前にさらに従業員の処遇改善を大幅に行いました。この処遇改善によりほとんどの介護職員（正社員）が数十万年収が上がったと思われます。実際に私も役職を兼務していたこともありますが、年収で600万は超えています。賞与は基本給に対してではありますが、３〜４か月分となっています。この業界で働き続けるのであればこの会社は定年まで働ける会社だと感じています。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？30代(男性)・サービスリーダー・正社員
個人としての成長・スキルアップ
系列会社がベネッセコーポレーションと教育関係の会社の為、自身のビジョンに応じての社内研修が充実しています。年間数百回の研修が開催されています。個人の介護技術を根拠をもとに一からしっかりと学べるため未経験での入社でも個人のスキル、成長を最大限サポートしてくれます。資格取得に関しても、資格取得支援の為の研修を定期的に開催したり、費用の援助なども行ってくれます。ホームでの成長については個別に成長プランを上長と作成し、自分自身の届きそうなストレッチ目標を設定して半期ごとに振り返り評価を行っています。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？20代(男性)・介護職・正社員
年収・給料
まず手取りが良いことです。他の会社に入社した大学や高校の同期の月々の手取りを聞いても比べ物にならないくらい自分は給料をもらっていることがわかりました。年収にしてもそれなりにもらえているので現状としてはとても満足しています。仕事のやりがいですが毎日に変化がありマンネリ化しないところがよくその日その日によって対応の仕方が変わるのでそこが楽しくやりがいがある店です。季節ごとにイベントがあったり色々な楽しみもあります。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？20代(男性)・介護職・正社員
仕事のやりがい、面白み
仕事のやりがいとしてはいろいろありますが一番としてはご入居者さんからありがとうとお礼を言ってもらえることだとおもいます。僕らスタッフからしてみれば当たり前で些細なことかもしれませんが、ご入居者さんからしてみればとても大事なことで大きなことだったりするからです。またこちらは覚えていてもご入居者さんは次の日に忘れてしまったりするのでそこは少し悲しいことではありますが、逆にそれは毎日が新鮮であるということなのでご入居者さんは毎日心のこもった俺を言ってくださいます。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？Q.ベネッセスタイルケアで働いて不満に感じていること
30代(男性)・介護職・正社員
休日がずれてしまう
365日介護職で勤務しているとシフト勤務になるので、もし人員の欠員が発生した場合にはシフトをおぎなわなくてはならないので、急な出勤が発生してしまうこともあります。なので仕事を気にしてしまう人にとってみたらワークライフバランスが崩れやすくなってしまうので、人との共存の難しさを感じます。また、総合職や施設長になると管理職の立場からフレックス制度となり、休日関係なしで勤務しているので、あまり目指したい立場と考えにくくなってしまうと思っております。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？30代(男性)・介護職・正社員
社員によっての意識の差がある
研修制度が充実しているからといっても全ての社員がそこを目指したいというのはなく、特に主婦層が正社員で勤務していることもあり、目指したい像が変わってしまうので、普段からの意識や取り組み方に大きな差が生じてしまうのが気になります。正社員は等級制度があるので正社員の中でも区分を分けるなりして行なった方が不平不満は減少するのではないかと考えます。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？30代(男性)・サービスリーダー・正社員
ワークライフバランス
シフト制で仕事をしていますが、毎日不規則で、夜勤となると１６時間以上の勤務となり尚且つ、終わっていない事務作業を行うことで丸一日勤務となってしまうこともあります。すべて残業で申請することは難しく、自己研鑽の一部としてサービス残業をすることもしばしばです。上司は口ではサービス残業はしないようにと言ってはくれますが、残業の事前申請は部下からすると申請しにくい雰囲気があるようです。会社は残業の予算を職種ごとに設定していますが、会社が求めてくる業務量に対しての予算設定があまりにも乖離が有り過ぎると感じてはいます。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？30代(男性)・サービスリーダー・正社員
人間関係
有料老人ホームはご入居者の生活の場でありますが、ホームは多職種が連携して入居者のサポートをしています。多職種との連携の中で看護職員は医療的な観点が強く、生活の場というよりも医療の場としての考えに近く、現場の介護職との間で考えの相違が生まれやすいことがあります。時には衝突もあり、人間関係が構築しずらいことも多々あります。会社として多職種での連携をして行く中で、各職種に対して老人ホームとしての専門職の在り方、考え方をもっとしっかりと学ばせる機会を多く持たせることが必要かもしれません。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？20代(男性)・介護職・正社員
人間関係
人間関係はどこの会社、仕事でも起こりうる問題だとおもいます。自分が働く職場では一人性格の悪い女性のスタッフがいましてそのスタッフは上司が出勤している時はおとなしいのですが出勤していないとありえない口調でご入居社さんに話しかけたり、自分はただ座っているだけで他のスタッフに命令したりとかなり評判の悪いスタッフです。本社からの評価もとても悪い方なのでその方のせいでホームの評価が落ちたりするので会社の不満というよりはその方の行動に対して不満はあります。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？20代(男性)・介護職・正社員
評価制度
会社の中には昇給制度はありますが、それはホームによって良し悪しがあるようで、リーダークラスに気に入られると昇給しやすいことが少なからずあるようです。今はリーダーが変わったのでそう言ったことはありませんが以前は実力もないのに昇給した人がいたようなのでそこは不満でした。また、職場によってリーダーになれる人数が決まっているのでリーダーになりたくても職場を異動しない限りはリーダーになれないという不満もあります。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？Q.ベネッセスタイルケアはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・看護師・準社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
介護と看護がしっかり分業されているので、看護に集中できます。多忙過ぎないのでライフワークバランスもしっかり維持されていますし、福利厚生も充実しています。細かいマニュアルが完備されているので、入職直後も仕事中に困ることがありませんでした。夜勤専従だと正社員になれない点だけは不満ですが、そのほかの点が充実しているのでホワイト企業だと思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・保育士・正社員
ホワイト企業と思う
年間休日がたくさんあり、残業が殆どなく、残業があっても手当てがしっかりでることを考えるとホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしており、以前働いていた企業よりもホワイト企業だと思いました。仕事の環境としても働きやすいようにマニュアル化されており、無理なく働くことができました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・介護職・正社員
どちらかと言うとブラック企業と思う
やはり残業が多くワークライフバランスがとれないだけでなく、それを上が承知しているにもかかわらず対策を取らない点はスタッフを使い捨てにしている感じがありました。また、上の方針がかなり頻繁に180度変わることが多く、その点においても現場を考えていない上層部に感じました。労働組合がない点も加わってか、現場の意見は聞く気がなく儲け主義的なところがあるように思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★☆☆☆ ／ 20代(女性)・保育士・正社員
どちらとも言えないと思う
入社して配属される保育園によって、かなり働きやすさに差が出ると思います。私が配属された園では慢性的な人員不足が特に深刻で、担任のクラス保育士以外は全て日替わりで派遣の保育士が働いて穴を埋めている状況でした。低年齢児のクラスでは、担当保育士による虐待まがいのしつけ（トイレに子どもを閉じ込める等）があり、それも特に指導されずに放置されているような環境でした。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・サービス(介護)・正社員
どちらとも言えないと思う
仕事内容はとても大変なものでしたが、だからこの会社がブラックかと言われると少し違う気もします。そもそもどこの会社でも介護士が圧倒的に足りていないのが介護の現場をきついものにしている一つの原因だと思っています。そんな劣悪な環境にもかかわらず、入居者やサービスを増やし、介護士はそれくらいやって当然と外野から言われます。なので、企業単体での問題ではないと考えています。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・介護職・正社員
どちらかと言うとホワイト企業と思う
労働時間の中で残業が少ないからです。月20時間以上残業することはまずないです。ただ管理職で働いている上司などは残業代が出ないにもかかわらず、ずっと職場にいるような感覚ではあります。業務自体も難しかったり辛いこともなく、精神状態も落ち着いて仕事に取り組めています。上司に気軽に相談できたり、職場内の環境も悪くないです。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 40代(男性)・介護・正社員
ブラック企業と思う
職員にはランクがあり、それが給料に反映します。モチベーション維持には良い環境と思っていましたが、数ヶ月に一度の試験を受けるには推薦が必要であり、推薦を貰う為に対象者が偽の動きをする事があまりにも多く、全体の業務スケジュールにしわ寄せが来ます。推薦の為に協力は少しはしますが、それが慢性化してしまい、器用な方々と不器用な方々が生まれ、客観視するとおかしい空間でした。私は客観視できたから良かったのかなと思います。この空間から脱出できた事に不満はありませんが、残っている方々には客観視できる機会が訪れる事を願っています。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(男性)・保育士・正社員
ホワイト企業と思う
どちらかといえばホワイトな方だと思います。基本的にはルーティンワークですし、年功序列で給料も微々たる程度ですが上がっていきます。職員の評価制度には疑問もありますが、大きな会社なので適切に評価するのは難しいのかなと感じています。主任、園長の方針によっては、ワークライフバランスが取りづらいこともあるため、気になるのであれば異動することもできると思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・サービススタッフ・正社員
ホワイト企業と思う
介護業界の中ではホワイトな方ではないでしょうか。ただ、施設の特色と地域で大きな差があるので、そればっかりは配属されてみないと分からないというところはあります。とにかく、施設のホーム長をはじめ、スタッフとの密なコミュニケーションで自分自身の体調管理も含め整えていくことが大前提だと思います。業務内容も接客業の部類では生活全般を支援するので、お世話好きな方はとっても楽しいと思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・学童指導員・準社員
ブラック企業と思う
周りの人もブラックな会社だと言っている人が多かったです。たしかに残業の時にはなかなか残業代も出ないですし、給料も安いのでブラックな会社だと思います。人間関係もあまり良くないのか、辞める人がいつも多く、入れ替わりも激しかったです。もう一度この会社で働きたいかと言われれば、すぐ働きたいとは言えず、少し悩むと思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★☆☆☆ ／ 30代(女性)・介護職員・正社員
ブラック企業と思う
ホームページ上の会社理念は素晴らしい事が書かれています。おそらく理念通りに出来ればどれだけ良いかと思いますが、質の高いケアを行うためには、まず働く人間に与える環境作りが重要だと思います。優秀な人材の確保が難しい中、新しいホーム建設に投資し過ぎて職員の確保や育成がおざなりになっている様子がみてとれました。株式会社なので、利益を優先しなければならないとは思いますが、やはり福祉の考えにはそぐわない部分もあり、職員はその間で葛藤する事になると思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・介護・正社員
ホワイト企業と思う
たまたま私の支店は人員がたくさんいたからなのか分かりませんが、人手不足に悩まされることもなく、サービス残業もなかったので、個人的にはホワイト企業だと思います。介護スタッフもベテランが多く、介護教育も一貫して行なわれているので、介護レベルも統一されていてスムーズに業務が行われました。職員間のコミュニケーションも良好でした。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・看護師・準社員
ブラック企業と思う
給料が安く、契約外の出勤をさせたり、ワークライフバランスが悪いため、ブラック企業ではないかと思います。また、常勤とそれ以外の待遇面の違いも大きいため、そこも悪いところだと思います。しかし、残業代や休日の割増賃金は満額出たり、福利厚生も良いため、ホワイトな面も持ち合わせていると思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・保育職・正社員
ホワイト企業と思う
社内の風通しが良く、社員を大切にしていることが働いていて分かります。人事評価や給与体系がきちんと整えられており、安心して働くことができます。また、退職時には働き方を変えてなんとか続けられないかと上司が親身になって考えてくれたり、人材を大切にするポリシーが社内に浸透していると感じました。同僚や上司、部下ともコミニュケーションが取れるように、必要なときにはミーティングや研修があります。新人の声にも耳を傾けて尊重されていました。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・介護士・アルバイト・パート
ホワイト企業と思う
良い噂を聞かない介護職ですが、これだけ補償をしてくれるのであればかなり良い方だと思っています。グレーな部分はあれど、対人でそれも命をお預かりする仕事なので、ある程度時間を割かなければ出来ないことも多く存在すると思います。働く施設の上司の判断にもよりますが、残業代は申請すれば出してくれます。きちんと労働の対価を払ってくれる会社だと思います。
ベネッセスタイルケアの評判・口コミ30代(男性)・介護職・正社員
ブラック企業と思う
ブラックに近い考え方だと思います。現場で勤務している中で表面上ではご入居者様に対して文言を言っていますが、総合職レベルになるとやはり企業が運営している分利益重視する発言も見られます。その辺から総合職と介護職の意識の差が非常に大きいので介護職の立場でいる以上は見えない部分が唐突に出ています。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？30代(男性)・サービスリーダー・正社員
ホワイト企業と思う
他の介護会社と比較してもとても風通しの良い会社だとは思っています。会社としてのフォロー体制もしっかりとしており、現場レベルでの話も上長に相談しやすい社風であると感じます。意識の高い人材がとても多く、介護職としてではなくいち社会人として真っ当な人材が多く働いている印象です。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？20代(男性)・介護職・正社員
ホワイト企業と思う
会社に不満はあったりしますがやりたいことはやらせてくれるし挑戦させてくれる会社なので自分はホワイトだと思います。また会社の業績が上がれば社員に還元してくれる会社なのでこの会社には満足していますし。もっと貢献したいと思いました。
ベネッセスタイルケアの働きやすさ・評判は？