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口コミから見た、KDDIエボルバの評判は?

カンパニー通信に投稿された、KDDIエボルバで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミをご紹介します。KDDIエボルバの評判を知りたい方はぜひご覧ください。

  • 会社名:株式会社KDDIエボルバ
  • 本社所在地:東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト
  • 従業員数:23,500名
  • URL:https://www.k-evolva.com/

目次

KDDIエボルバでの年収は?
KDDIエボルバのワークライフバランスへの満足度
KDDIエボルバで働いて満足していること
KDDIエボルバで働いて不満に感じていること
KDDIエボルバはブラック企業?ホワイト企業?
KDDIエボルバの口コミ・評判一覧

Q.KDDIエボルバでの年収は?

評価:★★★★★ 40代(女性)・DTPデザイナー兼オペレーター・契約社員

200~299万円 ( 不満 )

契約社員の中でも未だ時給制社員なので、まず時給そのものが安いです。今のところ上がる予定も無く、時給は固定だと聞いています。加えて交通費の支給が無いため、遠方に住むとかなり賃金を圧迫されてしまいます。現場では障害者雇用でも在籍年数を重ねれば月給社員になれるようですが、諸先輩方は口々に給料への不満を示しています。他のサイトのクチコミでも必ず「賃金が低い」という不満が必ず挙げられる程ですが、その他の面が非常にホワイトなため、気にならない人は気にならないのだと思われます。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務、オペレータ・契約社員

200~299万円 ( 不満 )

正社員であった前職に比べると、年収は半分ほどになりました。雇用形態が違うから致し方のないことではありますが、都内で暮らしていくにはぎりぎりの給料で不満がありました。交通費が支給されないこともやや不満でした。(交通費支給を希望する場合、時給が減額されます。残業を加味すると、かなり遠方から通っていても、交通費は貰わない方が結果的に手取りが多くなるのが現状でした。)賞与もなく、時給アップの条件も正社員雇用の道も非常に厳しかったため、長く勤めるには経済的な面がかなり不安です。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・オペレーター・契約社員

300~399万円 ( 満足 )

ベテランになればなるほど夜勤をしなくてはいけなくなり、ほとんど夜勤のこともありました。体力的には少し辛かったです。給料は夜勤手当などもあり、多くもらっていたと思います。同僚もよい人が多かったので、働きやすかったです。ただ仕事に合わない人は、すぐに辞めさせられる傾向がありました。2ヶ月のトレーニングで独り立ちなので、慣れるまでは本当に大変でした。慣れると同じことを繰り返すだけなので、気楽になりました。いろんなお客様がいるので、どういう方なのかを事前に知っておく必要があったり、細やかなで臨機応変な対応が必要なので、コミュニケーション力がないといろいろ厳しいと思います。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・スーパーバイザー・正社員

400~499万円 ( どちらでもない )

私が働いていた当時は、正社員の基本給与は少なめでした。ただ、業界的に仕事が完了することがなく、残業が横行しているため嫌でなければ若手でも結構な手取りを稼げます。また、住宅手当など手当各種は充実していたので、20代平均の少し上までは稼ぎ続けることができると考えています。また、社内評価を上げやすい会社なので、通常通りに勤務をしていくだけである程度はどんどん手取りが増えていくようなイメージです。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・管理者・LD・契約社員

200~299万円 ( 不満 )

契約社員で時給でのお給料ですが、長時間労働に対しては賃金が少ないように感じます。作業量とのアンバランスさを感じますし、残業抑止を行っているため、仕事を持ち越してしまう形になって日々の業務に遅れが出ます。会社の料金形態はしっかりとしており、残業は1分単位でお給料をいただけます。しかし、業務に遅れがでないように早く出勤した場合は勤務外でお給料は発生しません。契約社員であるため、もちろんボーナスや特別手当てはないので、時間と労働力に見合ったお給料はいただけていないと思います。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・オペレーター・契約社員

300~399万円 ( 満足 )

KDDIが大元なので、利用しているお客様も多く、とにかく問い合わせが多いです。ですので、基本ずっと話しっぱなしの状態なので、精神疲労はかなりあります。喉も労わりながら話さないときつかったです。ただ、それでも思った以上に一ヶ月で稼げるので、ガッツリお金を稼ぐには良いと思います。大変なことも割と多いですが、給与と仕事量は見合っていると感じました。大変さがあるということで、とても満足までは行かず「満足」を選びました。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・通信業・契約社員

200万円未満 ( 満足 )

派遣の特性上、他社とのコミュニケーションがゼロの日も多く、長い間友人にも会えず、かなりひどい人見知りでした。そのためコールセンターで様々な方と親睦を深めることに恐れをいだき、あまり溶け込めませんでした。そんな中、周りの方々は特に正社員の方々が忙しい中、丁寧に配慮くださいました。これも仕事に含まれるからと言う理由なのでしょうが、とてもありがたい事でした。例えば、少ない会話でも仕事が進みました。他の方と目が合うことで緊張したので、間にホワイトボードを置いたり、勤務の度に入り口から近い席を指定してもらえました。私もミスをしなかったので、いくらか役に立てたと思います。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・テレコミュニケーター・契約社員

200万円未満 ( 不満 )

人の出入りが激しく常に人手不足です。新入社員を少しでも早くに現場へ投入するために研修がどんどん簡素化されていくのに対して、先に入社していた社員への業務上の負担が増えていく割に時給は中々上がらず、長く勤めるには向かないと感じました。業務上必要となる知識は多いのに、人手不足故それを得るための研修時間を設けることができず、また本来それをフォローする立場にある管理者も人手不足で入れ替わりが激しいためか知識量や対応力にばらつきがあり、お客様対応で苦慮する場面が多々ありました。時給と精神的負担が釣り合っていないと感じました。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・コミュニケーター・契約社員

200万円未満 ( どちらとも言えない )

時給制でしたが、会社やクライアントの方針などもあり時給が簡単に上げられないことは理解していたので、そこまで不満には感じていませんでした。ただ、前職と比較すると(雇用形態や業務内容の違いなどもありますが)やはり給与が低い為「早く転職先を探さないと…」とは常々考えていました。管理者になる道もありましたが、他社員が人間的に若干レベルが低いと感じるタイプが多く「ここに長くいてはいけない…」と感じる事も多々ありました。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・コールセンター 関連・準社員

300~399万円 ( どちらとも言えない )

勤務歴は10年を越えてますので色々な仕事を経験して責任者もしましたが、未だに正社員になれない点はかなり不満です。しかし、現在はデータ集計の事務仕事で休みが多く、残業もなく、有給も使い放題なので満足してる部分もあります。ただ、現在在籍してる会社から親会社のKDDIに派遣されている為、派遣先のルールで働いている為満足な環境ですが、コールセンター の現場での仕事はかなりストレスを感じてました。休みも変形時間労働制の為、通常の土日祝日休みより少なく残業も多かったです。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 20代(男性)・コンタクトセンターSV・正社員

400~499万円 ( 満足 )

残業代により同年齢の平均年収を超えていたため、年収・給与については満足しています。仕事内容もメンバーの管理やクライアントとの折衝業務がメインになるため、自分が苦にならないように正しく筋を通して接していくことさえちゃんとできれば、トラブルなどもほぼほぼ起きず、頭を悩ませるような案件で苦悶することや、人間関係でのストレスを感じず就業することができました。結果、仕事量の割には貰いすぎでは?と感じていた覚えがあります。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・コールセンター・契約社員

200~299万円 ( どちらとも言えない )

配属は志望とは異なるコールセンターでした。面接で伝えたことと異なったので違和感は有りましたが、社会人はそんなものと解釈して働きました。コールセンターでの適性はあまり無かったように思います。受信メインだったので、簡単な研修を受けて派遣先へすぐに配属されました。細かな研修は無く、突如仕事に取り掛かります。それも社会人はそんなものという認識でした。結果的に志望とは異なる内容の業務のため、長続きはしなかったです。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★★ 20代(男性)・コールセンター業務・契約社員

300~399万円 ( とても満足 )

コールセンターの派遣社員では高めの給与だと思いました。貰っている給与に対して業務の辛さはあまり感じませんでした。それは会社が働きやすい環境を作ってくれたり、シフト制の勤務で優遇してもらえたことが大きいです。定期的に評価に対する給与アップして頂けるなど、モチベーション維持の理由の1つになりました。更にインセンティブ制度がありました。具体的にはサービスの解約を希望のお客様に対して解約抑止をすることで、還元をしてもらえる制度です。勤務に対しての意欲が増す理由にもなりました。以上の理由で給与に関しては大変満足しています。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年7月
カンパニー通信では、KDDIエボルバの口コミを募集中です。

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Q.KDDIエボルバのワークライフバランスへの満足度

評価:★★★★★ 40代(女性)・DTPデザイナー兼オペレーター・契約社員

満足

基本的に残業がほぼ無いので、家庭と仕事の両立が容易だという点が優れていると思います。毎週かならず「NO残業デー」を設けて定時退社を推奨し、管理職も進んで平日に半休・休暇を取るという非常に温厚な社風だと思います。賃金とストレスの比重をどちらにおくかで個人差はあると思いますが、楽しく働ける場で就業したい人にはおすすめできる会社です。一方、昇進や待遇の改善を望んでいる野心的な人にとっては、配置換えの希望もなかなか通らないシビアな面が多く見受けられます。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務、オペレータ・契約社員

不満

残業時間自体はそれほど多いわけではないのですが(月40~60時間ほどです)、その日の案件がすべて終わるまで帰れないため、毎日何時に帰れるか分からないことがかなりストレスになりました。毎月数日、定時で帰宅できるシフトがあったのですが、定時の日でも案件が多いと残業を強く頼まれ、断りきれずに残業をすることがありました。土日祝がお休みでしたが、前日になって急に休日出勤を頼まれることが多々あり、仕事を優先してしまうと土曜日にはほとんど予定を入れられませんでした。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・オペレーター・契約社員

満足

基本的にシフト制なので残業はありません。人を出来るだけ多くとっていたので、困ったときは対応できていたと思います。夜勤の時は次の朝早くまでのシフトなので、一日お得になった気持ちがありました。ただ夜勤は歳をとればとるほど辛いです。仮眠もありましたが、日夜のバランスが難しいので寝られない日もあり、体調を崩したことも多くありました。ホテルなので致し方ありませんが、体力がある方、若い人は大丈夫だと思います。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・スーパーバイザー・正社員

不満

基本的に残業が横行している職種です。私が担当していた現場ではサービス残業も発生しており、月間で100時間程度の残業が発生することもしばしばありました。現場社員同士は仲が良い傾向もあり、早く帰れる日は飲み会になってしまうことも多々あります。また、土日祝に固定で休める現場は少なく、シフト制が殆どになります。とてもではないですが、ルーチン的に休める環境ではないので、ワークライフバランスを保つことは難しい会社だと考えています。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・管理者・LD・契約社員

不満

残業は、社内での働き方改革によりカットまたは残業抑止で早めに返されます。ですが、月初月末や、会議前日などは有無を言わさず残業させられる形になります。部署や担当業務によっては残業が全くない事もありますが、管理者の立羽になると自由な時間はなくなります。残業抑止により、日々の業務の遅れがあるため、ランチ時間を取れない(もしくは業務終了後)になる事もあります。個人的には残業をしてでもお給料をいただきたいと思っていましたが、ワークライフバランスとしては最悪です。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・オペレーター・契約社員

満足

残業はほぼ無かったですが、時々繁忙期になるとやはり残業することもありました。部署によって時期が違うのようです。ですが、残業代も基本的に出るのでそこまで損をした気分にはならないと思います。始業、終業時間共に常識の範囲内だと思います。私の場合、遅くても20時には退社していたので、そこまで苦でもありませんでした。希望者はもっと早い時間でも上がれたようです。そのあたりの要望は汲み取ってくれる会社だと思います。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・通信業・契約社員

どちらでもない

お給料が少ないです。もちろん能力によるのですが、その会社ではせめてブラインドタッチができないと時給だけではファミレスで食事ができないのです。仕事に行くために仕事をするという経済状況でした。離職率も高かったようです。次々と新しい方々が入れ代わり、居心地が悪い日もありました。なぜかというと、多くの方が煙草を吸われているからです。一時的に頭痛もちになってしまいました。仕事内容は若干ハードな程度でしたが、なかなか正社員の方を捕まえて福利厚生に関する相談をする時間がありませんでした。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・テレコミュニケーター・契約社員

不満

常に人手不足のために残業をお願いされることが多いです。残業代はもちろんきちんと支払われます。ただ、当日のシフト終わり間際のかなりギリギリの時間帯にお願いされることが多くありました。また、率先して残業してくれる人の希望を優先してシフトが組まれるため、単純に勤怠がいいだけでは希望のシフトにならないことがあり、不公平さを感じました。勤務体系をよく考えて選ばないと、10時間勤務の5連勤といったかなり無茶なシフトが組まれることもあるため、注意が必要です。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・コミュニケーター・契約社員

満足

残業代が1分単位で支給されたり、社内に託児所があり、特に働く女性に優しい会社だと思います。コール系の業務は、相手に寄り添う事が必要とされる場合が多い為、そもそも女性向けな所はあります。ただ出世すると、配属先にもよりますが残業時間は増えます。会社的には残業時間は減らしたい方針のようで、そのような指示も出ていると聞いた事もあります。そんな日々の中でも連休を取得して海外旅行に行く社員もいた為、人によって異なる部分はあります。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・コールセンター 関連・準社員

とても不満

コールセンター は基本正社員が数名程度しかおらず、現場を把握しきれていない事が大半です。それなのにクライアントには適当な約束をして現場に負担を掛けたりします。管理に関しても人為的ミスで給料の未払いなど発生したりします。人によって能力や意識に差があるため、良い社員が上にいれば仕事は難しいものではないのでとても良い環境になりますが、能力の低い正社員が多く現場に責任を押し付ける様な人が多いです。空気も悪く陰湿ないじめやセクハラも多いです。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 20代(男性)・コンタクトセンターSV・正社員

とても不満

配属される部署に寄りますが、私が所属していた部署では残業が多く発生していました。また、そのほとんどが生活残業と思われるような無駄な残業であり、上司がそのような姿勢で働いていたため、なかなか退社できないということが続いていました。一日3時間程度の残業はほぼほぼ発生していましたが、その中の実働は1時間くらいの業務を長くやることで賄っていました。人間関係を上手に構築することが求められる会社のため、主幹となる現場の上司によってはプライベートが一切なくなります。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・コールセンター・契約社員

満足

残業はありませんでした。契約社員のためか、シフトはしっかりと守ってくれました。ただほとんど休憩のない中での志望していないコールセンター業務はストレスでした。時々クレームもありましたが、社会人ならそんなものだろうと割り切っていました。結局自分自身が働きたいと思った内容とのギャップがあり過ぎると長続きはしないし限界も感じますが、コールセンター業務も言葉遣いなど勉強になった点はあったので、全く無駄ではなかったです。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★★ 20代(男性)・コールセンター業務・契約社員

とても満足

勤務はシフト制でしたが、希望休や1ヶ月の勤務日数も希望を提出することができ、ワークライフバランスに関しては大変満足いくものでした。また、申請さえすれば、午前勤務で午後から休みとなる半休を取ることも可能だったため、予定がある日などは大変助かりました。時間を有効活用することで仕事とプライベートの両立も苦痛ではなく、心に余裕を持って毎日を過ごすことができました。残業に関しては無理強いされることはありませんでした。急な出費が予想される時は残業希望を口頭で伝えれば残業できる環境でした。以上の理由からワークライフバランスに関しては大変満足しております。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年7月
カンパニー通信では、KDDIエボルバの口コミを募集中です。

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Q.KDDIエボルバで働いて満足していること

評価:★★★★☆ 10代(女性)・AO事務・派遣

給与がいい

大企業ということもあり給与が高いということと、残業はないわけではなかったのですが、強制ではなく各々の都合で出来たので負担にはならなかったです。また、残業代も結構良かったので転職して良かったです。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★☆ 10代(女性)・AO事務・派遣

休憩スペースがある

PC作業が多く、ずっと画面を見ていると疲れてしまうので休憩スペースがあるのは助かりました。また、向かい合わせでパーテーションもなかったので自席で休憩するのは気を使うため、ゆっくり休めるスペースがあってよかったです。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・事務・契約社員

個人作業で気楽

最後に間違いがないかのダブルチェックが入りますが、案件を探して作業を開始し、完了までは一人で行う仕事で、作業中に分からないことが出てきたりなどの問題がなければスムーズに終わるので、気楽に仕事ができて良かったです。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・事務・契約社員

オフィスが綺麗

これまであまり大手での仕事をしたことがなく、会社の建物もさほど綺麗ではないところがほとんどでした。初めて綺麗で大きなオフィスで働きましたが、作業中の座席の広さもあり、仕事がしやすく、休憩中なども気分がよく、キャリアウーマンの気分になれます。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年6月

50代(女性)・コールセンター オペレータ・契約社員

ワークライフバランス

最初の面接時から、自分の働ける曜日、時間、シフトについての話し合いが丁寧になされて、こちらの要望を最大限に生かすような雇用形態を模索してくれました。実際に勤めた後も、全体アンケートや個別面談を重ねて、現在の勤務状態への不満、改善点はないかを常に把握するよう努めてくれます。私自身、親の入院・介護のため1カ月中3週間ほどの休みを申請したことがありますが、問題なく受理されました。小さなお子さんのいるワーママなどの緊急の休みにもおうようで、子供に合わせた夏休みの長期休暇・盆・正月の休みも、事前申請を募り、やむを得ないと判断された場合は、休むことを快諾してくれます。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

50代(女性)・コールセンター オペレータ・契約社員

評価制度

センターの立ち上げ時には、契約社員、パート、アルバイトに給料、時給の格差はなく、みんな一律の金額で働いていました。そのうちに、センターの運営が軌道にのるようになると、徐々に、能力給がないことや時給が上がらないことへの不満がみんなから出始め、それに答えるように、会社側が評価基準を作り、それに基づいて、能力給、時給の引き上げが行われました。評価基準は、純粋に数字に基づいた評価で、直属の上司の意見や私情をはさむものではないので、その公平さがいいと思っています。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

20代(男性)・オペレーター・契約社員

ワークライフバランス

まず、365日営業でありながらシフトの融通が効き、友人と予定が合わせやすくプライベートが充実します。私の場合は平日のみの勤務にして、土日祝を休みにしており休日に釣り等を楽しんでおります。また在籍人数が多いため、その日に決められた人数以上が出勤していると、早上がりや休みになる為、突然時間ができて自分の趣味や体を休めたりなど自分の時間が増えます。さらに急な体調不良などが起こった際に、突発的な有給の利用も可能です。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

20代(男性)・オペレーター・契約社員

人間関係

在籍人数が多い為色々な人がいますが、その分気が合うと友達ができたり、趣味が合う仲間ができたりする為プライベートでも付き合える人間関係ができる。私の場合、サッカーやお酒が好きなので、仕事終わりに仕事仲間と飲みに行き、趣味や仕事の話で盛り上がったりできます。その為うまく付き合えばほとんどストレスなく過ごす事ができます。会社内でのイベントも多い為、普段話さない方とも話す機会があり、自分の世界観とは違う方との会話で、世界観を広げる事もできます。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

20代(女性)・コールセンターの管理者業務・正社員

人間関係

私が在籍していたコールセンターでは、同僚との人間関係がとても良く、会社帰りに飲みに行くのはもちろん、プライベートで遊びに行ったり、働いている人数が多いので、大型バスの免許を持っている方がいたりで、バスを借りてみんなで年に数回旅行に行ったり、BBQをしに遠出をしたり、同僚と楽しく過ごすことができました。仕事の話を話つつ、悩みはみんなで励ましあったりして、上司や部下色々な関係性の人たちが参加していたが、気を使うこともなく、お互いのプライベートな部分を知ることで、日々の業務に活かせることもできました。部下との、日頃のコミュニケーション不足の解消にもなりました。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

20代(女性)・コールセンターの管理者業務・正社員

仕事のやりがい、面白み

新人を育てる過程で、育成プランを考えたり、一人一人の強みや弱みを分析してカルテを作ったり、育成に力を入れた業務内容だったので、自分が教えたことで、新人が育っていき、一人前になってステップアップしていく姿を見ると、「仕事をしてきてよかったな」とやりがいをとても感じれました。また、電話を通してのサービス業だったので、対面サービスとは違った難しさも多く、悩むこともあったが、チームみんなでどうしたらいいのか?を考え、形にしていき実践し、お客様に満足して頂けた時に、達成感を感じました。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

20代(女性)・オペレーター・契約社員

ワークライフバランス

シフト制だったので、毎月どのくらいの日数で、何時間くらい働きたいか希望を提出出来ました。プライベートで海外旅行に行く方も多く、事前に申請すれば長期のお休みも取れました。逆に、稼ぎたい時には勤務時間を多めに希望することも出来ました。有給休暇も非常に取りやすく、予定が立てやすかったです。朝から働きたい、お昼からゆっくり出勤したい等の希望も考慮してくれるので、自分に合った働き方が出来たと思います。残業も殆どありませんでした。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・オペレーター・契約社員

人間関係

基本的に話しやすい良い人が多く、勤務中も和気あいあいとしていました。時には変わった方もいらっしゃいますが、業務上必ず関わらなければならないということもなかったので、人間関係に悩んだ記憶はほぼありません。分からないことがあっても、周りの人に相談しやすい環境でした。色々な方がいらっしゃるので、様々な意見を聞くことが出来、その点でも勉強になったと思います。プライベートでも皆仲が良く、楽しく過ごせました。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(女性)・コミュニケーター・契約社員

年収・給料

コールセンター業務なので、一般的に給料が高いイメージがあるのではないかと思います。わたしもそこが大きくて入社しました。実際のところは契約社員なのでボーナスなどは出ませんが、やはり時給はとても高い方ですし、残業などをした際は1分単位で残業代が支給されます。お客様対応が長引いたり、任意で残業をする以外には強制的な残業などもありません。給料というのはやはり一番のモチベーションではないでしょうか。昇給もあります。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

30代(女性)・コミュニケーター・契約社員

ワークライフバランス

コールセンターの場合、時間で働くため、好きなことや自分の趣味にあてられる時間が本当にたくさん取れます。普通一般の社員の場合、仕事の勤務時間帯や曜日、急な残業や休日出勤など、仕事が第一で呼び出されたらすぐに飛んでいけるような状態にして置かなければいけないのが当たり前かと思いますが、休みの希望も比較的通りやすいですし、残業や急な強制出勤もないため、好きなことや自分の趣味に時間をさくことができる会社でした。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

30代(男性)・運用部門・正社員

年収・給料

24時間体制のコンタクトセンターで運用をまかされていましたが、常に人手が足りなかったこともあり、残業が多く発生したためその分の収入が上乗せされたこともあり収入は多くなっていました。基本給は多い方では無いですが、定期昇給があるので、人生設計をする際などある程度の予想はつきます。また、年に2回の上司面談があり、自己評価シートを基にして賃金アップの交渉なども積極的に行えたため、年収は500万円ほどでしたが、同年代と比べても満足のいく金額がもらえていました。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年9月

30代(男性)・運用部門・正社員

会社の成長性

コンタクトセンター業務については、通信やモバイル、ITを主体として、需要がなくならない業界を相手に仕事をしているので、今後大きな変化が無い限りは将来性はあると感じられます。また、この10年ほどで全国に事業所を展開していて、人件費を削減しつつ地元の雇用を促進する活動もしています。さらに、幅広い人材を獲得しやすくなり、業務の幅も増えているようです。なお、KDDI株式会社の子会社なので、親会社から複数の案件が常に入ってくることも安定感や将来性を高めています。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年9月
カンパニー通信では、KDDIエボルバの口コミを募集中です。

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Q.KDDIエボルバで働いて不満に感じていること

評価:★★★★☆ 10代(女性)・AO事務・派遣

人間関係がギクシャクしている

チームが10人ぐらいでまとまっていましたが、半分は派遣の人で正規の社員が2人という体制でした。でも仕事が分からないと社員に聞いていましたが、一人が定年近いおじさんとあとは40代の方でしたが、おじさんは自己中で40代の方の方がチーム内に彼女がいて、すごく嫉妬深い方で気を使いました。おしゃべり出来る雰囲気でもないので、辛かったです。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★☆ 10代(女性)・AO事務・派遣

派遣の受け入れ態勢が悪い

派遣で行っていてたので、教えてくれる方が忙しいのもあったのか分かりませんが、入ってから1週間ぐらい資料渡されて放置されていました。さすがにやることがないと眠くて、眠気と戦うのが大変でした。受け入れ態勢が整ってないのかなと思いました。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・事務・契約社員

人間関係がギスギスしている

大手でワンフロアに人数が多いから目につきやすかったのか、女性が圧倒的に多い職場だからなのか、ギスギスしている人間関係をよく見かけたし、同期や他にも仲良くしていただいた人なども次々に辞めていくのを見送りました。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年6月

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・事務・契約社員

残業をして当たり前な雰囲気がある

当日欠勤にものすごく厳しいのはもちろんのこと、出社したら残業して当たり前という会社です。定時間内に「残業時間には何件案件があるからよろしく」という声が当たり前にかかり、月に1~2回ほど「用事があるから」と断ると、帰りにお疲れさまでしたと声をかけても無視されます。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年6月

50代(女性)・コールセンター オペレータ・契約社員

年収・給料

これは、コールセンター業務の給料ではないと感じるほど、給料が安いと感じます。同じ地域の、他社センターと比較しても、他の業種と比較しても、お給料は安いです。以前勤務していたコールセンターからすると、3割ほどは安いです。電話を通じてお客様と向き合い、お話をさせていただく仕事は、色々気を使うことが多く、インバウンド・アウトバウンドということにかかわらず、1本の電話で、販促を兼ねることも多いです。今の仕事は、サービス・セールスのお仕事に分類されると思うのですが、通常の事務職以下のお給料です。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

50代(女性)・コールセンター オペレータ・契約社員

仕事のやりがい、面白み

どの仕事も、とても細かく分けられてマニュアル化されているので、初めての人にも分かりやすいというメリットがある反面、仕事の内容が単調すぎて面白みには欠けます。限られた時間の中で限られた人数で、本数をさばくことに主眼が置かれているのかもしれませんが、会社側の指示通りだと、どのようなお客様にも同じような応対を繰り返すことになります。お客様への公平さを図るのには良いアイデアかもしれませんが、時々自分が機械になった様な錯覚を覚えます。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

20代(男性)・オペレーター・契約社員

年収・給料

給料は契社員の場合時給な為、休んだら休んだ分だけ月の給料が減っていきます。有給は年々増えていきますが、使い切ったら普通の休み扱いになる為、風邪やインフルエンザ等でも無休扱いになります。業績給は一応あるものの微々たるもので、ある一定の業績を達成しても月の給料に換算すると5000円程度の昇級にしかなりません。また年々時給が上がっていく訳ではないので、長年在籍していたとしても給料が上がっていく訳ではありません。事業所限定社員もありますが、ボーナスもほとんどないと聞きます。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

20代(男性)・オペレーター・契約社員

仕事のやりがい、面白み

基本的に出勤から退勤まで座って話すだけの為退屈ではあります。また教務外の内容も幅広くお問い合わせ頂く為、答えにくい内容もありその回答によってはお客様からお叱り頂く場面もあります。また管理者の知識の差によって質問に対する回答が違う為、お客様に回答する際以前と回答が違うと言われる場面も多々あります。さらに覚える業務内容が多く、サービス内容の入れ替わりが激しい割に研修が少ない為、新サービスが出た際に管理者含め従業員があたふたする場面もあります。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

20代(女性)・コールセンターの管理者業務・正社員

ワークライフバランス

コールセンターの営業時間は夜21時までで、管理者は業務後に資料をまとめたり、次の日のためにミーティングをしたりと残業がとにかく多かったです。やりがいがある分、やらなくてはいけない仕事の量が多すぎて、朝は出来るだけ早く出勤し、月の残業可能時間のギリギリまで残業していたため、休みの日も仕事のことを考えたりしていました。仕事を持ち帰ることはできなかったが、家で仕事で使うプランの下書きを休みの日に作成したり、OnとOffの切り替えができず精神的にも休めない時も多かったです。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

20代(女性)・コールセンターの管理者業務・正社員

年収・給料

もらっていた給与や年収が低かったわけではないが、残業が多かったので、残業代で稼いでいるように感じました。残業時間を抑えた月は、やはり収入も低くかったです。業務内容が大変だった分、もう少し見返りが欲しいと感じることも多かったです。雇用形態にもよりますが、転勤なしでの正社員として働いていた私は、ボーナスも転勤ありの正社員と比べると3分の1以下でした。やっていることは同じなので、もう少し考えてほしいなと不満に感じることは多かったです。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

20代(女性)・オペレーター・契約社員

年収・給料

交通費、賞与、ともにありませんでした。途中から時給を下げて交通費を貰うか、時給は据え置きで交通費なしか選択出来るようになりましたが、よほど遠くから通勤している人でないと、交通費なしの方が良かったように思います。時給も上がりにくく下がりやすかった印象です。新人のうちは良いですが、在籍していると責任の大きな仕事をしたりします。覚える事はどんどん増えるのに、覚える程ミスしやすくなり、結果時給が下がったりしました。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

20代(女性)・オペレーター・契約社員

仕事のやりがい、面白み

誰でも出来る仕事であったため、やりがいは全くありませんでした。居眠りしている人や、雑談している人も多く、仕事をしているという感覚が鈍ってしまう事も多々ありました。単調な仕事も多く、楽しさを感じた記憶もありません。頑張って厄介な案件を時間をかけてこなしても、すぐに終わる簡単な案件を沢山こなした人の方が評価は高かったように思います。ベテランになるほど、楽をして評価を上げる術を身につけて行くようなイメージでした。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(女性)・コミュニケーター・契約社員

人間関係

コールセンターなので基本は一人でパソコンに向かい、淡々とお客様対応を行うことになります。その日その日の座席の指定などもバラバラなため、同期入社の人などがいたとしても、仕事のときは基本は毎日一人での業務です。上司は優しくサポートしてくれる体制がありますが、その関係性は一線を越えることはありません。これはどこの会社でももしかするとあることかもしれませんが、特にここでは人間関係のドライさ、希薄さを感じました。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

30代(女性)・コミュニケーター・契約社員

個人としての成長・スキルアップ

コールセンターなので、初めてこのような仕事につく方にとっては、顔が見えない中で相手の要望を汲み取ったり、気持ちによりそったり、問題解決に向かうための話の構成を組み立ててわかりやすく説明を行ったり、言葉遣いや言い回しなど、勉強になることはたくさんあるとは思うのですが、元々コールセンター経験がある人にとっては何も成長するところはないように感じました。もちろんコミュニケーターからサポートする側へステップアップすれば増えるのかとは思います。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

30代(男性)・運用部門・正社員

人間関係

どうしても残業が長くなり業務時間が不規則になりがちなため、社員同士で情報を共有する場合でもメールでのやり取りが多くなってしまい、顔と顔を突き合わせて話をしたことが無い人間がかなり多くなってしまいます。センター内で対応しているオペレーターさんとは業務中に世間話ができる雰囲気はもちろん無いですし、業務外で飲みに行ったりなどもほぼ無いため基本的に疎遠です。他部署の社員ともなると仕事の進め方にルールは無いので、それぞれが異なるやり方で進めていることもあり、業務間で連携する場合などは混乱することも多く、知らず知らずの内に個人プレーになってしまい、人間関係で誤解が生まれやすいです。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年9月

30代(男性)・運用部門・正社員

個人としての成長・スキルアップ

スキルアップ研修のようなものもあるのですが、場所は本社、時間は忙しい時間ということが多いので、上司の顔色を伺って諦めてばかりでした。また業務を通して顧客対応や、業務量・KPIの管理、データ作成など業務を通して学べることも多いのですが、研修体制としては全く整っておらず、多くの社員が自己流で調べながらその場しのぎで対応しているような状態なので、それを繰り返して出来るようになったものをスキルと言っていいほどのものか心配になります。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年9月
カンパニー通信では、KDDIエボルバの口コミを募集中です。

KDDIエボルバの口コミを投稿する

Q.KDDIエボルバはブラック企業?ホワイト企業?

評価:★★★★★ 40代(女性)・DTPデザイナー兼オペレーター・契約社員

ホワイト企業だと思う

自分の契約内容としてはボーナスも交通費も無いので、賃金面ではブラックなのかも知れませんが、体調やメンタル面での負担の無い職場で安定した収入で生活を送れるという点でホワイト企業のように感じます。近年ではLGBTや障害者への配慮事項についてを業務時間内に研修として取り入れたり、企業理念への理解を社員全員で深めるミーティングを設ける等、意識向上に力を入れています。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年11月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務、オペレータ・契約社員

ホワイト企業だと思う

すごく優良な、長く勤めたいと思う企業かと言われるとそうではないですが、ブラック企業と言うほどではないと個人的には思います。理由は、残業時間がそれほど多くないのと(少なくはないですが、耐えられる量である)、研修がしっかりしていたこと、ひとりひとりの責任が軽く、重荷を感じない、様々な事務手続きに口伝えではなくきちんと書類を用意してくれた等が挙げられます。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年10月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・オペレーター・契約社員

ホワイト企業だと思う

昔はブラック企業のような少しパワハラ系のよくないイメージでしたが、時代とともにクリーンになってきたと思います。時代に合わせた行動や働き方をしてくれると思っています。また信じています。同僚は教養のある人が多かったので働きやすかったし、上司にも意見が言えてフランクな感じでした。これからもそうあってほしいと思います。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・スーパーバイザー・正社員

ホワイト企業だと思う

働きたいだけ働ける環境であり、残業代は出る会社なので、すなわちライフワークバランスを無視すれば手取りに困らない環境と言えます。とはいえ、無理強いでの残業や、休日出勤は発生しないので、手取りに満足していればライフワークバランスを保つこともできます。大手子会社らしく、休暇も土日祝数分は取得できる会社なので、どちらかで言えばホワイトだと考えています。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年8月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・管理者・LD・契約社員

ホワイト企業だと思う

以前は朝8時~翌朝5時まで働いた事もありましたが、現在はそこまでひどい残業もなく、残業代も分単位でいただけるため、ブラック企業ではないと思います。他のブラック企業に従事する方の話や記事を見ると、今働いている会社はホワイト企業であると感じました。ブラックではないと思いますが、ホワイトだと言い切れないところはあります。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年6月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・オペレーター・契約社員

ホワイト企業だと思う

完全なホワイトかと言われたら微妙なところですが、少なくともブラックでは無いと思います。無理な残業やノルマなどは課せられていなく、適度に緊張を持って働ける環境だったように思います。上の方々もパワハラ系のような人はいなかったと思います。また、ピーク時は仕事量は多いですが、それでも許容範囲内だと思います。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年4月

評価:★★★★☆ 20代(女性)・通信業・契約社員

ホワイト企業だと思う

ホワイト企業に入ると思います。ただし、電話だけで接客というストレスもあるので、当日になって休む方も多かったです。基本的に1日中勤務する方や、週5日出勤する方のほうが重宝がられます。応対能力さえあれば、あとは長時間椅子に座って決められた会話を運ぶだけです。もちろん語彙力や柔軟性も問われますが、ストレス耐性が肝です。あとはやはり、契約満了と共に離職させられるのかが不明でお給料が少なかったので、将来に不安を覚えました。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年3月

評価:★★★★☆ 30代(女性)・テレコミュニケーター・契約社員

ブラック企業だと思う

福利厚生の制度自体はコールセンターの割に充実していて、ワーク・ライフ・バランスを良くしようしているのも感じますが、如何せん人手不足が深刻です。人により業務知識量や経験値、仕事への態度にばらつきがありすぎるため、お客様へ真摯に対応しようとする人であればあるほど、精神的な負担が大きくなる職場だと感じました。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2020年2月

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・コミュニケーター・契約社員

ブラック企業だと思う

国民年金の加入時期や保険証を受け取れる時期が遅めで、国民健康保険の手続きが必要となったりしました(退職後、年金事務所から数ヶ月程度未納の通知が届いたりもしました)。デスクによっては月の半分は10H勤務が強制されます。ブラック企業とは言いませんが、グレーに近いブラック企業だと感じます。「時給制 "契約社員" 」という立場でしたが、交通費支給もありませんでした。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年11月

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・コールセンター 関連・準社員

ホワイト企業だと思う

親会社はKDDIの為仕事がなくなるという事もありませんし、親会社が労働環境改善に力を入れているので子会社もそれに習って取り入れる様になるので会社はホワイト企業だと思います。有給も取れるし、残業が多過ぎると指導が入ります。休日が少ない場合も注意しているので休みが取れないという事もないです。コールセンター業界では給料は平均より上くらいなのでホワイト企業だと思います。ただし、管理する人間の質は低い時があるのでその人の配下だとブラック企業となります。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年10月

評価:★★★★★ 20代(男性)・コンタクトセンターSV・正社員

ホワイト企業だと思う

部署によっては法令順守の徹底がされています。現場によっては残業が多いところもありますが、直属上司からサービス残業を強制されることはありませんでした。しかし、申し訳なさから内緒でサービス残業をする社員は沢山いました。気持ちが強く入れることが条件でのホワイト企業です。また、ネームバリューがある企業なので転職は有利にできます。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・コールセンター・契約社員

ブラック企業だと思う

長く働くことのメリットがほとんどない事や、希望していた職種と異なったので、スタートからブラックだったと今は思います。正社員としてこの会社で働きたいとは思わなかったですが、契約社員という選択は間違いじゃなかったと思います。何より離職率が高いんですよね。あまり休憩も取れないし、この会社で長く働きたいという気持ちにはなれなかったです。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年9月

評価:★★★★★ 20代(男性)・コールセンター業務・契約社員

ホワイト企業だと思う

上記に記載した通り、給与面やインセンティブ制度、シフト優遇に福利厚生など、契約社員にも関わらず様々な制度が社員を働きやすくしてくれたためです。業務中に間違えたことがあれば訂正が必要ですし、欠勤が続けば会社からの評価が下がるなど、一般的な当たり前の厳しさはもちろんありましたが、それ以上に社員が働きやすい環境を積極的に作ってくれる会社だと感じました。休憩室も緑が多く、リラックスできる空間でした。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★★★☆ 10代(女性)・AO事務・派遣

ホワイト企業だと思う

社員だったらホワイトだと思います。しかし、大手企業は派遣の人でまかなうことが多い印象があり、社員は会議や打ち合わせ、委員会などでほぼ居ません。また、仕事をしないでゲームや煙草休憩ばかりに行き、仕事をするというかまとめる役が社員の仕事みたいなので、それで給与貰えるならいいなと思いました。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年7月

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・事務・契約社員

ブラック企業だと思う

残業して当たり前、ものすごく体調が悪くてようやく決心してまともに出ない声で当日欠勤の申し出の電話をしても、病院に行って午後から出られないのかと言われる。これは社会人としては当たり前なのかもしれませんが、私はそれまでこのような会社で働いたことがなかったため、ブラック企業だと感じました。

KDDIエボルバの評判・口コミ
公開日:2019年6月

50代(女性)・コールセンター オペレータ・契約社員

ホワイト企業だと思う

地方ではまだまだワークライフバランスや、福利厚生、女性社員の待遇にまで気を遣ってくれる会社は少ないです。もちろん、そういう建前は持っていますが、実行しようとする会社は少なく、以前私も、そういう所に勤めていて、体を壊してやめざる負えなくなった経験があります。労働時間やサービス残業には厳しい規制があり、守られているので、ホワイト企業だと考えます。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

20代(男性)・オペレーター・契約社員

ホワイト企業だと思う

まず有給を100%消化できます。また残業もあるものの残業代も100%出る出る為サービス残業はないです。社員の方も36協定をしっかり守るよう徹底されており、曜日によってはノー残業デーも設けられております。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年7月

20代(女性)・コールセンターの管理者業務・正社員

ホワイト企業だと思う

残業時間の制限やメンタルケアなど、社員のために行っていてることが多い印象です。給料が不鮮明になることはなく、安心感も持てるし、税金のことや保険のことなど、わからないことをしっかりサポートしてもらえたりすることもできました。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年5月

20代(女性)・オペレーター・契約社員

ホワイト企業だと思う

仕事にやりがいはありませんが、出勤した分だけの給料は頂けました。残業代も1分単位でつけてくれ、電車遅延も証明書を提出すれば遅刻にはなりませんでした。休暇も取りやすく、有給休暇も100パーセント取得できました。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年3月

30代(女性)・コミュニケーター・契約社員

ホワイト企業だと思う

不満に思うことは色々とありますが、働いている方も言い方が多く、上司も良い方が多く、福利厚生もしっかりしています。働き方としてはコミュニケーターとしてずっと続けていくにはきついですが、ステップアップをしていくつもりなら良い会社だと思います。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2018年2月

30代(男性)・運用部門・正社員

ホワイト企業だと思う

仕事した分に見合う給料がしっかり支給され、規定通りの休日が与えられているところ。勤怠管理はパソコンで打刻するシステムで、残業代も1分単位で支給されました。完全自由に有給休暇を取ることはできないですが、上司とコミュニケーションを取っていれば、取れる時もあります。

KDDIエボルバの働きやすさ・評判は?
公開日:2017年9月
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» KDDIエボルバの掲示板

KDDIエボルバの口コミ・評判レポート

KDDIエボルバ

評価:★★★★★ 40代(女性)・DTPデザイナー兼オペレーター・契約社員

年収・給料:200~299万円

契約社員の中でも未だ時給制社員なので、まず時給そのものが安いです。今のところ上がる予定も無く、時給は固定だと聞いています。加えて交通費の支給が無いため、遠方に住むとかな…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業がほぼ無いので、家庭と仕事の両立が容易だという点が優れていると思います。毎週かならず「NO残業デー」を設けて定時退社を推奨し、管理職も進んで平日に半休・休暇…続きを読む

福利厚生

母体がKDDIというだけあって、福利厚生がかなりしっかりしているように思います。保険組合はもちろんですが、コロナ禍においては医療助成や在宅支援もしっかりとしています。記…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分の契約内容としてはボーナスも交通費も無いので、賃金面ではブラックなのかも知れませんが、体調やメンタル面での負担の無い職場で安定した収入で生活を送れるという点でホワイ…続きを読む


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KDDIエボルバ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・事務、オペレータ・契約社員

年収・給料:200~299万円

正社員であった前職に比べると、年収は半分ほどになりました。雇用形態が違うから致し方のないことではありますが、都内で暮らしていくにはぎりぎりの給料で不満がありました。交通…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間自体はそれほど多いわけではないのですが(月40~60時間ほどです)、その日の案件がすべて終わるまで帰れないため、毎日何時に帰れるか分からないことがかなりストレス…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、可もなく不可もなくという印象でした。ホテルやレストラン、カフェ、カラオケボックスなど、エンターテイメント系の社員割引が非常に豊富でしたが、私はほとん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。すごく優良な、長く勤めたいと思う企業かと言われるとそうではないですが、ブラック企業と言うほどではないと個人的には思います。理由は、残業時間がそれほど多くないのと(少なく…続きを読む


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KDDIエボルバ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・オペレーター・契約社員

年収・給料:300~399万円

ベテランになればなるほど夜勤をしなくてはいけなくなり、ほとんど夜勤のこともありました。体力的には少し辛かったです。給料は夜勤手当などもあり、多くもらっていたと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にシフト制なので残業はありません。人を出来るだけ多くとっていたので、困ったときは対応できていたと思います。夜勤の時は次の朝早くまでのシフトなので、一日お得になった…続きを読む

福利厚生

福利厚生で魅力的なものはあまりありませんでした。健康保険や年2回の健康診断、検診などぐらいです。勉強のような研修費用も出たような気がしますが、受けていないのでわからない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔はブラック企業のような少しパワハラ系のよくないイメージでしたが、時代とともにクリーンになってきたと思います。時代に合わせた行動や働き方をしてくれると思っています。また…続きを読む


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KDDIエボルバ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・スーパーバイザー・正社員

年収・給料:400~499万円

私が働いていた当時は、正社員の基本給与は少なめでした。ただ、業界的に仕事が完了することがなく、残業が横行しているため嫌でなければ若手でも結構な手取りを稼げます。また、住…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業が横行している職種です。私が担当していた現場ではサービス残業も発生しており、月間で100時間程度の残業が発生することもしばしばありました。現場社員同士は仲が…続きを読む

福利厚生

大手企業の子会社ということもあり、基本的な手当は揃っていたと考えています。出産支援や子育て支援に伴う休暇も取りやすい環境です。ただ、会社独自の福利厚生は少なかった印象で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働きたいだけ働ける環境であり、残業代は出る会社なので、すなわちライフワークバランスを無視すれば手取りに困らない環境と言えます。とはいえ、無理強いでの残業や、休日出勤は発…続きを読む


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KDDIエボルバ

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・管理者・LD・契約社員

年収・給料:200~299万円

契約社員で時給でのお給料ですが、長時間労働に対しては賃金が少ないように感じます。作業量とのアンバランスさを感じますし、残業抑止を行っているため、仕事を持ち越してしまう形…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、社内での働き方改革によりカットまたは残業抑止で早めに返されます。ですが、月初月末や、会議前日などは有無を言わさず残業させられる形になります。部署や担当業務によっ…続きを読む

福利厚生

福利厚生サービス「えぼりら」と言うものが福利厚生サービスで用意されています。国内・海外宿泊、レジャー施設優待・育児介護サービスなどがあるようですが、利用するには登録や事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前は朝8時~翌朝5時まで働いた事もありましたが、現在はそこまでひどい残業もなく、残業代も分単位でいただけるため、ブラック企業ではないと思います。他のブラック企業に従事…続きを読む


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KDDIエボルバ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・オペレーター・契約社員

年収・給料:300~399万円

KDDIが大元なので、利用しているお客様も多く、とにかく問い合わせが多いです。ですので、基本ずっと話しっぱなしの状態なので、精神疲労はかなりあります。喉も労わりながら話…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ無かったですが、時々繁忙期になるとやはり残業することもありました。部署によって時期が違うのようです。ですが、残業代も基本的に出るのでそこまで損をした気分にはな…続きを読む

福利厚生

やはり大きい会社なので、福利厚生面はしっかりしていて力を入れていたように感じます。私はあまり使用しませんでしたが、グループの共済会やスポーツジムの利用、保険関係などもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全なホワイトかと言われたら微妙なところですが、少なくともブラックでは無いと思います。無理な残業やノルマなどは課せられていなく、適度に緊張を持って働ける環境だったように…続きを読む


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KDDIエボルバ

評価:★★★★☆ 20代(女性)・通信業・契約社員

年収・給料:200万円未満

派遣の特性上、他社とのコミュニケーションがゼロの日も多く、長い間友人にも会えず、かなりひどい人見知りでした。そのためコールセンターで様々な方と親睦を深めることに恐れをい…続きを読む

ワークライフバランス

お給料が少ないです。もちろん能力によるのですが、その会社ではせめてブラインドタッチができないと時給だけではファミレスで食事ができないのです。仕事に行くために仕事をすると…続きを読む

福利厚生

休憩室がだんだんと改装されキレイになっていきました。職場に売店がありました。名札兼カードキーがきちんと配られ、シフト管理は徹底されていましたが、稀にタイムカード操作を忘…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業に入ると思います。ただし、電話だけで接客というストレスもあるので、当日になって休む方も多かったです。基本的に1日中勤務する方や、週5日出勤する方のほうが重宝…続きを読む


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KDDIエボルバ

評価:★★★★☆ 30代(女性)・テレコミュニケーター・契約社員

年収・給料:200万円未満

人の出入りが激しく常に人手不足です。新入社員を少しでも早くに現場へ投入するために研修がどんどん簡素化されていくのに対して、先に入社していた社員への業務上の負担が増えてい…続きを読む

ワークライフバランス

常に人手不足のために残業をお願いされることが多いです。残業代はもちろんきちんと支払われます。ただ、当日のシフト終わり間際のかなりギリギリの時間帯にお願いされることが多く…続きを読む

福利厚生

毎年健康診断があり、ストレスチェックも受けられます。健康診断は追加料金を支払えば、より詳細な血液検査やガン検査、婦人科検診を受けることもできました。傷病休暇制度もあり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生の制度自体はコールセンターの割に充実していて、ワーク・ライフ・バランスを良くしようしているのも感じますが、如何せん人手不足が深刻です。人により業務知識量や経験値…続きを読む


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KDDIエボルバ

評価:★★★☆☆ 30代(女性)・コミュニケーター・契約社員

年収・給料:200万円未満

時給制でしたが、会社やクライアントの方針などもあり時給が簡単に上げられないことは理解していたので、そこまで不満には感じていませんでした。ただ、前職と比較すると(雇用形態…続きを読む

ワークライフバランス

残業代が1分単位で支給されたり、社内に託児所があり、特に働く女性に優しい会社だと思います。コール系の業務は、相手に寄り添う事が必要とされる場合が多い為、そもそも女性向け…続きを読む

福利厚生

基本的に親会社であるKDDIのものが適用される為、福利厚生は充実していると思います。様々な施設が割引価格で利用出来たり、常備薬を低価格で購入出来る事もあり、助かりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。国民年金の加入時期や保険証を受け取れる時期が遅めで、国民健康保険の手続きが必要となったりしました(退職後、年金事務所から数ヶ月程度未納の通知が届いたりもしました)。デス…続きを読む


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KDDIエボルバ

評価:★★★☆☆ 30代(男性)・コールセンター 関連・準社員

年収・給料:300~399万円

勤務歴は10年を越えてますので色々な仕事を経験して責任者もしましたが、未だに正社員になれない点はかなり不満です。しかし、現在はデータ集計の事務仕事で休みが多く、残業もな…続きを読む

ワークライフバランス

コールセンター は基本正社員が数名程度しかおらず、現場を把握しきれていない事が大半です。それなのにクライアントには適当な約束をして現場に負担を掛けたりします。管理に関し…続きを読む

福利厚生

交通費が全額でないです。退職金もありません。ボーナスもありません。ただし、現在限定正社員という準社員という立場なので正社員だと待遇は違うようです。ちゃんとした総合職クラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。親会社はKDDIの為仕事がなくなるという事もありませんし、親会社が労働環境改善に力を入れているので子会社もそれに習って取り入れる様になるので会社はホワイト企業だと思いま…続きを読む


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KDDIエボルバ

評価:★★★★★ 20代(男性)・コンタクトセンターSV・正社員

年収・給料:400~499万円

残業代により同年齢の平均年収を超えていたため、年収・給与については満足しています。仕事内容もメンバーの管理やクライアントとの折衝業務がメインになるため、自分が苦にならな…続きを読む

ワークライフバランス

配属される部署に寄りますが、私が所属していた部署では残業が多く発生していました。また、そのほとんどが生活残業と思われるような無駄な残業であり、上司がそのような姿勢で働い…続きを読む

福利厚生

働いていて特に不満を感じることがありませんでした。また、住宅手当等も発生していたことから、若手が自活するための制度は多く用意されていたのではと思います。しかし、福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によっては法令順守の徹底がされています。現場によっては残業が多いところもありますが、直属上司からサービス残業を強制されることはありませんでした。しかし、申し訳なさか…続きを読む


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KDDIエボルバ

評価:★★★☆☆ 20代(男性)・コールセンター・契約社員

年収・給料:200~299万円

配属は志望とは異なるコールセンターでした。面接で伝えたことと異なったので違和感は有りましたが、社会人はそんなものと解釈して働きました。コールセンターでの適性はあまり無か…続きを読む

ワークライフバランス

残業はありませんでした。契約社員のためか、シフトはしっかりと守ってくれました。ただほとんど休憩のない中での志望していないコールセンター業務はストレスでした。時々クレーム…続きを読む

福利厚生

契約社員なのでボーナスはありません。また勤続年数が長くなってもメリットはほとんどないです。時給制でした。それは提示通りなので特に不満はなかったです。ただ自身が働いていた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長く働くことのメリットがほとんどない事や、希望していた職種と異なったので、スタートからブラックだったと今は思います。正社員としてこの会社で働きたいとは思わなかったですが…続きを読む


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評価:★★★★★ 20代(男性)・コールセンター業務・契約社員

年収・給料:300~399万円

コールセンターの派遣社員では高めの給与だと思いました。貰っている給与に対して業務の辛さはあまり感じませんでした。それは会社が働きやすい環境を作ってくれたり、シフト制の勤…続きを読む

ワークライフバランス

勤務はシフト制でしたが、希望休や1ヶ月の勤務日数も希望を提出することができ、ワークライフバランスに関しては大変満足いくものでした。また、申請さえすれば、午前勤務で午後か…続きを読む

福利厚生

有給については簡単な申請さえすれば問題なく取得することができます。また、当たり前ですが、有給の取得分については全額もらえます。私が所属していたセンターは交通費も頂けまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記に記載した通り、給与面やインセンティブ制度、シフト優遇に福利厚生など、契約社員にも関わらず様々な制度が社員を働きやすくしてくれたためです。業務中に間違えたことがあれ…続きを読む


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評価:★★★★☆ 10代(女性)・AO事務・派遣

満足している点:給与がいいところ

大企業ということもあり給与が高いということと、残業はないわけではなかったのですが、強制ではなく各々の都合で出来たので負担にはならなかったです。また、残業代も結構良かった…続きを読む

不満な点:人間関係がギクシャクしているところ

チームが10人ぐらいでまとまっていましたが、半分は派遣の人で正規の社員が2人という体制でした。でも仕事が分からないと社員に聞いていましたが、一人が定年近いおじさんとあと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員だったらホワイトだと思います。しかし、大手企業は派遣の人でまかなうことが多い印象があり、社員は会議や打ち合わせ、委員会などでほぼ居ません。また、仕事をしないでゲーム…続きを読む


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KDDIエボルバ

評価:★★☆☆☆ 30代(女性)・事務・契約社員

満足している点:個人作業で気楽なところ

最後に間違いがないかのダブルチェックが入りますが、案件を探して作業を開始し、完了までは一人で行う仕事で、作業中に分からないことが出てきたりなどの問題がなければスムーズに…続きを読む

不満な点:人間関係がギスギスしているところ

大手でワンフロアに人数が多いから目につきやすかったのか、女性が圧倒的に多い職場だからなのか、ギスギスしている人間関係をよく見かけたし、同期や他にも仲良くしていただいた人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業して当たり前、ものすごく体調が悪くてようやく決心してまともに出ない声で当日欠勤の申し出の電話をしても、病院に行って午後から出られないのかと言われる。これは社会人とし…続きを読む


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KDDIエボルバ

50代(女性)・コールセンター オペレータ・契約社員

満足している点:ワークライフバランス

最初の面接時から、自分の働ける曜日、時間、シフトについての話し合いが丁寧になされて、こちらの要望を最大限に生かすような雇用形態を模索してくれました。実際に勤めた後も、全…続きを読む

不満な点:年収・給料

これは、コールセンター業務の給料ではないと感じるほど、給料が安いと感じます。同じ地域の、他社センターと比較しても、他の業種と比較しても、お給料は安いです。以前勤務してい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地方ではまだまだワークライフバランスや、福利厚生、女性社員の待遇にまで気を遣ってくれる会社は少ないです。もちろん、そういう建前は持っていますが、実行しようとする会社は少…続きを読む


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KDDIエボルバ

20代(男性)・オペレーター・契約社員

満足している点:ワークライフバランス

まず、365日営業でありながらシフトの融通が効き、友人と予定が合わせやすくプライベートが充実します。私の場合は平日のみの勤務にして、土日祝を休みにしており休日に釣り等を…続きを読む

不満な点:年収・給料

給料は契社員の場合時給な為、休んだら休んだ分だけ月の給料が減っていきます。有給は年々増えていきますが、使い切ったら普通の休み扱いになる為、風邪やインフルエンザ等でも無休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず有給を100%消化できます。また残業もあるものの残業代も100%出る出る為サービス残業はないです。社員の方も36協定をしっかり守るよう徹底されており、曜日によっては…続きを読む


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KDDIエボルバ

20代(女性)・コールセンターの管理者業務・正社員

満足している点:人間関係

私が在籍していたコールセンターでは、同僚との人間関係がとても良く、会社帰りに飲みに行くのはもちろん、プライベートで遊びに行ったり、働いている人数が多いので、大型バスの免…続きを読む

不満な点:ワークライフバランス

コールセンターの営業時間は夜21時までで、管理者は業務後に資料をまとめたり、次の日のためにミーティングをしたりと残業がとにかく多かったです。やりがいがある分、やらなくて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間の制限やメンタルケアなど、社員のために行っていてることが多い印象です。給料が不鮮明になることはなく、安心感も持てるし、税金のことや保険のことなど、わからないこと…続きを読む


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KDDIエボルバ

20代(女性)・オペレーター・契約社員

満足している点:ワークライフバランス

シフト制だったので、毎月どのくらいの日数で、何時間くらい働きたいか希望を提出出来ました。プライベートで海外旅行に行く方も多く、事前に申請すれば長期のお休みも取れました。…続きを読む

不満な点:年収・給料

交通費、賞与、ともにありませんでした。途中から時給を下げて交通費を貰うか、時給は据え置きで交通費なしか選択出来るようになりましたが、よほど遠くから通勤している人でないと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事にやりがいはありませんが、出勤した分だけの給料は頂けました。残業代も1分単位でつけてくれ、電車遅延も証明書を提出すれば遅刻にはなりませんでした。休暇も取りやすく、有…続きを読む


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KDDIエボルバ

30代(女性)・コミュニケーター・契約社員

満足している点:年収・給料

コールセンター業務なので、一般的に給料が高いイメージがあるのではないかと思います。わたしもそこが大きくて入社しました。実際のところは契約社員なのでボーナスなどは出ません…続きを読む

不満な点:人間関係

コールセンターなので基本は一人でパソコンに向かい、淡々とお客様対応を行うことになります。その日その日の座席の指定などもバラバラなため、同期入社の人などがいたとしても、仕…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満に思うことは色々とありますが、働いている方も言い方が多く、上司も良い方が多く、福利厚生もしっかりしています。働き方としてはコミュニケーターとしてずっと続けていくには…続きを読む


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KDDIエボルバ

30代(男性)・運用部門・正社員

満足している点:年収・給料

24時間体制のコンタクトセンターで運用をまかされていましたが、常に人手が足りなかったこともあり、残業が多く発生したためその分の収入が上乗せされたこともあり収入は多くなっ…続きを読む

不満な点:人間関係

どうしても残業が長くなり業務時間が不規則になりがちなため、社員同士で情報を共有する場合でもメールでのやり取りが多くなってしまい、顔と顔を突き合わせて話をしたことが無い人…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事した分に見合う給料がしっかり支給され、規定通りの休日が与えられているところ。勤怠管理はパソコンで打刻するシステムで、残業代も1分単位で支給されました。完全自由に有給…続きを読む


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