MARK STYLERの評判・口コミ

最終更新日:2020/12/17

MARK STYLERにお勤めの方に、MARK STYLERの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またMARK STYLERはブラック企業か?ホワイト企業か?についての口コミもご紹介します。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:MARK STYLER
  • 性別:男性(仮名:こーすけさん)
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:営業職
  • ステータス:過去2年以内に在籍していた
※この口コミは、2018/10に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

MARK STYLERに満足していること

働いて良かったと思う点①:人間関係

在籍社員は20代〜30代が多く、とても若い企業だと思います。そのことも影響しているのか、社内は比較的明るい雰囲気でした。別部署と関わる機会も確保されていて、別部署の同じ役割をしている方との情報交換の場もあります。部署内は協力的な雰囲気があり、仕事上のコミュニケーションはこまめに取られていたので風通しは良い会社だと思います。

働いて良かったと思う点②:個人としての成長・スキルアップ

全体的にPCスキルに優れており、特にエクセルのスキルは入社からの2年間で徹底的に鍛え上げられ、向上したと感じています。また、部内で共有している資料はとてもレベルが高いものになっており、それを生かしたプレゼンも根拠のあるものでなければ受け入れられないので、それを見て会議をしているうちに自然と自分自身のスキルも高まっていったと思います。


MARK STYLERへの不満

MARK STYLERに対しての不満①:年収・給料

基本給に30時間の見込み残業が含まれてしまっており、30時間残業をしないと残業代が発生しないという契約形態でした。入社当初は残業のない部署に所属していましたが、人事異動により残業が頻発する部署となったため、見込み残業の弊害が大きく出てしまいました。ボーナスに関しても保証されているのは年1回で基本給の半月分となっていたため、年収はあまり高いとは言えませんでした。

MARK STYLERに対しての不満②:評価制度

年2回評価面談を所属長と行うのですが、普段所属長と関わることがあまりないため、正当な評価を受けている感覚はあまりありませんでした。共通のフォーマットに目標を設定して定期的に振り返りをするのですが、その結果が給与や待遇に反映されたことはなく、ただ単に所属長が部内の序列や人事を検討するための資料となっていると感じていました。


MARK STYLERはホワイト/ブラック?

MARK STYLERはブラック?ホワイト?:ブラック企業

部署によって待遇があまりにも違っていました。一部の部署は残業が無いよう、仕事量の調整がされていますが大半の部署は残業することが当たり前となっており、その量も30時間の見込み残業をゆうに超えるので残業が多い部署は雰囲気も良くありませんでした。

どのような人にとってホワイト企業?

待遇が良くないということが全く気になっておらず、所属しているブランドが大好きだという人にとっては、そのブランドに関わることがそのものがメリットになっているので、どれだけ残業が増えても苦にならないのではないかと思います。そういった方にはホワイト企業に感じるのではないかと思います。


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ほかの回答者による口コミ( MARK STYLER )

評価:★★★★☆ 40代(女性)・販売・正社員

年収・給料:380万円

入社前に採用担当者へ希望年収400万で交渉していましたが、弊社は20代前半の若い子のバイト採用が多く…続きを見る

ワークライフバランス

事業本部は、経費削減のため残業ゼロ目標や人件費カット目標として正社員ではなくバイトを確保したがります…続きを見る

福利厚生

産休育休制度の充実が満足してしている理由の大きな点です。他にも弊社ならではの福利厚生として、20代前…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。内部事情として弊社には多くのブランドがあり、そのほとんどは事業部化され本社勤務で…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・アパレル販売スタッフ・アルバイト・パート

年収・給料:150万円

アルバイトなので、時給で考えてもどこで勤務してもおおよそ大体これくらいかなと思います。イベント前など…続きを見る

ワークライフバランス

アパレルスタッフはそのブランドの服を着て販売するため、服が一番綺麗に見えるスタイルでいなければなりま…続きを見る

福利厚生

ファッション関連企業であることも含め、その時のシーズンに合ったメイク方法やメイクグッズ、髪色などの講…続きを見る

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。クリスマスやお正月などイベント前はかき入れどきのため休みを取ることは難しいですが…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代(男性)・企画・生産・正社員

年収・給料:500~599万円

入社当初はもともと年俸制だった前職の給料を14カ月(賞与2回)して月給にプラスしてもらいましたが、賞…続きを見る

ワークライフバランス

入社当初は残業月90時間とありましたが、途中からそれが無くなり、健全に月30時間以内という事で統制が…続きを見る

福利厚生

基本的なものは完備されていますが、住宅手当が2年間のみという縛りがある為、地方から東京に転勤できた方…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。率直に言うと、元々ブラック企業なところが時間をかけて徐々にホワイト企業になったと…続きを見る


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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・営業・正社員

年収・給料:300~399万円

販売では予算を達成しないとインセンティブがありません。売り上げが厳しい時は基本給のみです。昇給に関し…続きを見る

ワークライフバランス

残業代は出ますがみなし残業が多く、アルバイトの状況によっては社員がカバーすることも多く思うような休み…続きを見る

福利厚生

会社の業績が良い時に最初に設定した育休・産休制度、ママ社員の時短勤務はとても柔軟に対応しているようで…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。規模の大きい会社なので個人評価は難しいと思いますが、今のままでは不満がたまる一方…続きを見る


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30代(男性)・商品部・正社員

満足している点

会社はアパレル企業です。その中の商品部という部署は洋服自体の企画・生産に携わる部門です。商品に関して…続きを見る

不満な点

業界上の事情だとは思いますが、残業が多いです。一番多かったときは月に90〜110時間の残業もありまし…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。月に公式としての申請制残業時間プラス、申請外(急な会議やトラブル等予期してなった…続きを見る


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20代(男性)・営業職・正社員

満足している点

20代〜30代の社員がとても多く、レディースファッションブランドといいつつも社内の男女比は50:50…続きを見る

不満な点

ファッションブランド業界全体に言えることですが、給与面の待遇はあまり良いとは言えません。30時間程度…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず見込み残業というシステムがあることで残業しても残業代が支払われていないことが…続きを見る


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名無しさん
MARK STYLERに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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MARK STYLERに満足していること
MARK STYLERへの不満
MARK STYLERはホワイト/ブラック?
 
 
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