富士ソフトの評判・口コミ

富士ソフトでの年収・給料：600〜699万円

入社後の年数が経っているにもかかわらず、管理職に上がれず、かと言って技術者として優れているとも言えず、中途半端なままでいるためです。本人の努力や立ち回りに原因があることはわかっていますが、それにしても評価が低すぎると思います。

富士ソフトのワークライフバランス

10年前よりは有休も取りやすくなったし、無茶な残業も減ったとは思いますが、相変わらず客の無茶振りを受け入れたり低い単価で仕事を受けたり、ある程度無理をしないと成り立たない会社の体質は変わっていないように思います。人手不足や技量不足を個人の作業量でカバーせざるを得ないような見積もりをして仕事をとっているとしか思えません。そしてその残業量の多さを評価の低さの対象としているために、真面目にやればやるほど評価が低くなるという悪循環が起きている気がします。

富士ソフトで今後も勤め続けて欲しい？

仕事が面白くないと感じているようなので、人生を豊かにするためには転職してはどうかと思いますが、転職する際の売りがないと本人が思い込んでいるため、そこを打ち破れない限り無理だと思います。かと言って出世しようという立ち回りができていませんし、やる気もないので、正直どう激励すべきなのか、諦めるべきなのか八方塞がりです。立ち回り次第では面白く仕事をできるのではないかとも思っているのですが、本人の何かしらの発想転換をしてほしいです。

富士ソフトはホワイト／ブラック？

おそらく面白い仕事もたくさんあるのでしょうが、企業体質として数をこなすことや、数字を上げることのみ評価が高いので、地道に環境を整えたり、チームの運用を円滑にするなどの裏方の能力に対する評価方法がないと思います。