三井住友海上火災保険の評判・口コミ

三井住友海上火災保険への入社理由・志望動機

大企業で将来的にも安定していそうであり、給与、休暇などの制度や福利厚生も整っている印象でした。また、育児中の時短勤務制度があり、出産後も長く働けるだろうと思いました。金融業界を中心に就職活動をしていましたが、中でもこの会社の社員人達の人柄が尊敬できる人が多く、雰囲気が合っていると感じたので志望しました。

三井住友海上火災保険での年収・給料：400～499万円

評価基準がしっかりしており、上司との面談で評価のフィードバックもこまめにしてもらえるので内容に納得感はありました。給与基準の一覧表がかなり細かく分かれており、その資料も毎年全員に配られます。頑張ればその分評価してもらえるとは感じました。労働組合もしっかり活動しており、社員に対して活動状況の報告の時間なども定期的にありました。仕事内容は比較的難易度が高く量も多かったのですが、同年代の同性の中では良い方だと思うので満足していました。

三井住友海上火災保険のワークライフバランス

残業はありましたが、時間がしっかり管理されているので、残業をしても1日2～3時間くらいで、帰宅が深夜になるようなことはありませんでした。休日出勤もよほどのことが無ければほぼありません。男性社員も同じように残業があっても数時間程度で休みもきちんとあるので、家族との時間もとりやすいのではないかと思います。また、夏休みとリフレッシュ休暇がそれぞれ5日あるので、年に2回は海外旅行に行くなど、プライベートの時も間しっかりとれて満足でした。

三井住友海上火災保険の福利厚生

福利厚生制度は外部の業者を利用しており、宿泊施設や各種割引などが専用サイトにログインして確認できるようになっておりました。宿泊施設の数も多く、エクシブも利用対象になっており良かったです。その他外食やサービス関連の割引も受けられるものが沢山ありました。ただし、こちらは住んでいる地域によってサービス対象施設の数にかなりバラつきがあるので、地方在住者と首都圏在住者では満足度に差があるかもしれません。内容の充実度から個人的には満足です。

三井住友海上火災保険はホワイト／ブラック？

残業もブラック企業と言えるほど多くはなく、休暇日数も多い方だと思います。個人的には常識を超えると感じるほど高圧的な上司には出会ったことが無いので、そういったストレスも無かったです。給与水準もそれなりに高く、仕事後や休暇などのプライベートの時間も充実していたのでホワイト企業に入るのではないかと思います。