らくらグループの評判・口コミ

らくらグループにお勤めの方に、らくらグループで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、らくらグループはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、らくらグループのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

らくらグループにお勤めの方に、らくらグループで働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、らくらグループはブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、らくらグループのリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

回答者プロフィール

  • 勤務先:らくらグループ
  • 性別:女性
  • 年代:50代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:事務
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2020/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

らくらグループへの入社理由・志望動機

らくらグループの志望理由:知識や情報等、自分の為になると思ったから

業界的に若くなくても働けることと、これから来るであろう、介護や福祉の問題に対して知識や情報が得られ、長く働けると思いました。まだこれからの会社であり、自分の考えや意見を聞く耳を持っていたことや、説明会での会社の印象が良かったです。従業員満足度を充実することをあげていましたので、働きやすい会社かもしれないと思いました。


らくらグループでの年収・給料:200~299万円

年収への満足度:とても不満

若い会社のせいか全体の賃金や休日日数が同等でない事です。評価により昇給がありますが、年次の昇給はないため長くいてもメリットを感じません。賞与が業績手当という形になっており、設備投資や環境を整えている最中で原資が少なく、賞与と呼べるものではないです。月給も良いわけではないので、生活がかかっているとやっていけません。評価のスパンも半年ごとで1年で昇給になるので、稼ぎたい人には長すぎて待てないのが現状です。副業も認められていません。


らくらグループのワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:どちらでもない

残業に関しては申請したら認められるので特に不満はありません。定時に仕事を終えられるよう努力していますが、どうしても1時間くらいは遅くなります。これに関しては申請していません。会議が多い会社なので会議の日は残業が多い傾向にあります。休みはシフト制ですが、休みたい日に休めない場合もあるので多少不満です。休めるよう調整していくしかないので、人員や仕事内容を考え連休を取るなどしています。特に大きな不満はありませんが、満足もしていませんのでどちらでもないです。


らくらグループの福利厚生

福利厚生の満足度:不満

福利厚生は少ないのでもっと充実されたら良いと思っています。制服がないので、それに関わる手当や暖房手当、ジムや保養所、何かの優待等いろいろ考えられると思いますが、現在は退職金制度と社会保険等のみです。手厚くすることで社員のモチベーションが上がったり、職員の定着率に繋がるかもしれません。今現在は福利厚生が薄いので魅力を感じている社員は少ないと思います。社員割引や優遇等もありませんので、充実出来たらすばらしいと思います。


らくらグループはホワイト/ブラック?

らくらグループはホワイト?ブラック?:ブラック企業

自社ですべてをやって大きくしていくには資金がかかりすぎるので、効率的にMA等も考えていかないといつまでも原資が少なく、頑張っても手当や給料に反映していかないと思われます。そんな中で現在の社員がモチベーションを高く持って働き続けるとは考えにくいのです。従業員満足度をうたってはいますが、まだまだです。従業員がこの会社で働いていることにメリットを感じていないことがブラックだと思います。


らくらグループの口コミ・評判掲示板


名無しさん
らくらグループに実際に勤務している方、勤務していた方へ。

らくらグループの評判はどうですか?らくらグループの社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
回答受付中

回答一覧

  1. らんまん より:

    くちのききかたがけんか腰、入居者を怒鳴る。今までいた人はほとんどいなくなり古くからいる人がマウンティングを取って取り仕切って全部自分の思うようにしようとしている。こんなところに働く人は大変だ若い新しい人を採用して何とか維持して行こうとしてるらしいが。掃除すらまともにできてない。どこに改善もうしこんだらいいんだ。

  2. たやるささ より:

    やめてスッキリしました。

  3. たやるささ より:

    やめてスッキリしました?

  4. へのへのもへじ より:

    社長がパワハラします。

  5. ちくわぶ より:

    ハラスメント会社です。

  6. たらこ より:

    最悪な ケアマネジャーがいます。仕事ができない、家族からも評判わるいです。人間として どうかと思います。無能で、他の職員ともトラブルつづき、頼んだ仕事もできません。このような人と働けないので辞めて正解です。

  7. ししゃもフライ より:

    周りのブーイングが気にならない人であれば正社員として働くにはおすすめです。
    8:45〜17:30の通常勤務のみ、土曜日は半日、日曜は休みという高待遇で働けます。
    しかも給料は20万以上、ボーナスあり!
    今のところこういった待遇で働いてるのは1人のみで、ほかの職員は夜勤や超早などの勤務をこなしています。
    これを許す会社に疑問を感じるとともに、パートで働くのがバカらしくなって辞めました。
    わたしには自分だけが良ければそれでいい的な働き方はできません。

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らくらグループの基本情報

  • 会社名:株式会社 らくらホールディングス
  • 本社所在地:〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6丁目1番地23 道通ビル3階
  • 設立:2016年3月
  • URL:http://www.lacura-g.com
このページに掲載されている企業の基本情報は、当社が委託する外部パートナーが各企業の公式ホームページに掲載されている情報等を収集した上で、掲載をしています。情報の正確さについては、万全を期して掲載しておりますが、当社がそれを保証するものではありません(情報に誤りがあった場合は、大変お手数ですが、こちらのお問合せフォーム(送信専用)からお問合せをお願いします)。また、各種引用元のデータの変更、追加、削除などにより生じる情報の差異について、当社は一切の責任を負わないものとします。当社は、当サイトの掲載情報から直接的、または間接的に発生したと思われるいかなる損害についても責任を負わないものとします。

目次

らくらグループへの入社理由・志望動機
らくらグループでの年収・給料:200~299万円
らくらグループのワークライフバランス
らくらグループの福利厚生
らくらグループはホワイト/ブラック?
 
 
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