パーソルテンプスタッフの評判・口コミ

パーソルテンプスタッフへの入社理由・志望動機

入社以前は新卒採用関連の業務に携わっていました。その会社であれば、新卒採用以外にも中途採用やパート採用など、採用系について幅広く学べるのと、これまで培った経験を活かせるのではないかという思いで入社を決めました。また、実際に面接に伺った際に、人材の会社らしく人の成長をしっかり支援している会社だと思い入社しました。

パーソルテンプスタッフでの年収・給料：300～399万円

正社員として応募しましたが、経験がないからという理由で契約社員として入社させられました。実際の業務は正社員とほとんど変わらないのに、給料には大幅に差がついていたのが不公平だと感じました。また、ボーナスも少なく、同年代の中ではかなり少ない方だったように思います。住宅手当などの補填もなく、一人暮らしをするには少し足りないように感じました。残業手当で稼ぐことも推奨されていなかったため、実家暮らしの人向けの求人だったように思います。

パーソルテンプスタッフのワークライフバランス

仕事自体の量は多くなかったため、残業はあまりなく、プライベートな時間は多く確保できました。しかし、仕事がむしろなさすぎて、仕事面で満足感を得られることがまったくできませんでした。仕事での活躍を期待して入社するのではなく、家庭を持っている方や小さなお子さんがいる方が本当にお金を稼ぐためだけに入社するような会社だと感じました。割り切ってプライベートを充実させられる人にとっては良い環境だったのかもしれません。

パーソルテンプスタッフの福利厚生

大企業だったため、基本的な保険等は問題なく備わっていて、何も不自由なことはありませんでした。ホテルの提携先などの福利厚生もあるようですがあまり知られておらず、推進されていないように感じました。また、家庭を持っている人が多いせいか家族向けのサービスが多く、独身や一人暮らしの人にとってはあまり活用できるサービスがなかったように思います。そもそもあまり広報されていなかったので、力を入れていなかったように思います。

パーソルテンプスタッフはホワイト／ブラック？

仕事がなく、ただ在籍している状態でも問題なくお金が入ってきたため、大企業としてしっかり社員が守られているように感じたからです。プライベートの時間もしっかり確保できるので、スキルアップを諦めればとても良い会社だったように思います。また、休んでも代わりの社員がいるため、その点も非常に働きやすいように感じました。