マツモトキヨシ

年収・給料：300～399万円

仕事量が多い割に給料が少なく、割に合わないことが多々ありました。アルバイトの方は基本最低賃金、毎年の最低賃金が上がれば自動的に上がりますが、それ以上に給料が上がることも…続きを読む

ワークライフバランス

週休2日、1日8時間労働、残業なしの契約でしたが、実際は1日8時間以上の労働に残業は当たり前、正社員はアルバイトさんが急に休むことになったら出勤しなければならなず、代わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は手薄でした。退職前に唯一改善されたのは「有給休暇取得」のみでした。それ以前は有給休暇を取りたくても会社が隠したりして、本部に有給の日数を確認しようとしても杜撰…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。長時間労働や福利厚生を使わせないなどグレーな部分が多かったので、グレーに近い企業だなと思いました。辞める人も多く、常に求人が出ており、全国的に求人をみても同じなので、割…続きを読む

マツモトキヨシ

年収・給料：200～299万円

時間の束縛に対して割に合っていないと思いました。社員と同じように長期勤務をし、同じ量の仕事をこなしているにもかかわらず、社員とは50万以上の金額の差がありました。社員と…続きを読む

ワークライフバランス

ある日、私は高熱を出してしまいました。上司に勤務を代わってくれないかと頼んだら「遠方にいるので行けない。しんどくてもいいので出勤してくれ」と拒まれました。その日は午後か…続きを読む

福利厚生

福利厚生はもっと悪いと思っていましたが、きちんと保険もあります。社員のように積み立てはありませんでしたが、福利厚生だけは社員も準社員もパートさんも平等でした。健康診断も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どこも会社もそうかもしれませんが、残業が当たり前です。休日出勤はお金がかかるので朝から14時間の勤務です。14時間勤務が終わっても次の日もお休みはなく、2連続で14時間…続きを読む

マツモトキヨシ

年収・給料：600～699万円

どうしても残業が多く発生してしまい、その分の残業代や手当て等がやや不安定でした。残業について申請することは可能でしたが、その日のその時間にどうしても対応しないといけなか…続きを読む

ワークライフバランス

スタッフの人数をそれなりに確保してもらえていたので、休日はきちんと取ることができ、プラーベートとのワークバランスは取れていたと思っています。ただ、残業が多く発生していて…続きを読む

福利厚生

基本的に問題なかったとは思っていますが、有給等の使用がやや困難でした。スタッフが足りているときは問題なく有給を使えるのですが、スタッフが足りないときや急用があるときなど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ほぼ強制されていまうようなサービス残業が多かった点がいちばん問題なのではないかと思いました。そのときの本部からの聴取がこわいから残業を申請しない、申請しづらい、申請させ…続きを読む

マツモトキヨシ

年収・給料：500～599万円

同業界にしては高い方だと思います。昇給の制度もしっかりしており、どのくらいまでの年収を目指していけるのかも明確になっています。昇給には本人の努力が必要不可欠ですが、試験…続きを読む

ワークライフバランス

勤務先の店舗にもよると思いますが、シフト制なので休みはしっかり取れています。残業も基本は殆どありません。残業したとしても1分単位でつくので特に不満はありません。旦那の場…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生もしっかりしていて、お給料もちゃんともらえます。女性の時短勤務者も多く働きやすいと思いました。実際に私が出産の際には、1週間程旦那も育…続きを読む

マツモトキヨシ

年収・給料：500～599万円

働きだした頃はとても年収が低く正直厳しかったですが、現在はそれなりにはなったので不満はありません。しかし、ボーナスはそれなりにあるものの月給がそれほど高くない所は改善し…続きを読む

ワークライフバランス

会社をあげて残業を減らすことと、有給の消化率に力を入れているようです。以前よりも帰りやすく、有給を取りやすい雰囲気になり、特に何事もない時は勤務終了後すぐに帰れるようで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前述した小さな店舗勤務になった際の休みづらさ等を除きますと、全体の会社の制度としましてはホワイトだと思います。先日も有給を取り家族旅行に行くこ…続きを読む

マツモトキヨシ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

業務のオートメーション化を推進しているため、パソコンによるpopの打ち出しや、自動釣り銭機の設置、自動発注システムの導入など最新のシステムを積極的に導入しています。月1…続きを読む

不満な点：評価制度

昇進、昇給のために年に2回上長との面談がありますが、上長の個人的主観や他店とのバランス調整が大きく影響する場合が多く、明確な基準がないのが問題視されています。パートタイ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。細かい部分での改善事項や個々の不満はあれど、リーディングカンパニーとしてのコンプライアンス遵守はほぼ達成されていると思います。過労死ラインの残業の強制はなく、パワハラ問…続きを読む

マツモトキヨシ

年収・給料：600〜699万円

あまり残業がしにくいので、繁忙期と閑散期に月収のばらつきがあります。もう少し業務内容や重みを考慮した給料設定にしてほしいと思っています。役職が高くなれば給料は確実に上が…続きを読む

ワークライフバランス

残業もほどほど、休暇も繁忙期でなければ取りやすいと思います。休みを取る人も多いようで、安心して休める環境です。部署によって帰れない部署もあるようですが、最近は少ないと聞…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間も制限しているし、あまりにひどい管理職や役員もおらず、ブラックであると思われるポイントがありません。クリーンになるように努力していると…続きを読む

三菱ケミカルシステム

年収・給料：600～699万円

年収に対する満足度が満足な理由は、大きく二つあります。一つ目は、仕事の内容が自分のレベルに合っており、すごくストレスなく仕事ができる環境だからです。普通に仕事してこれく…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークライフバランスを満足している理由については、大きく二つの理由があります。一つ目は、残業は少なったからです。残業は10年前はすごく多かったのですが、今はほとん…続きを読む

福利厚生

福利厚生について満足に感じる理由は、大きく二つあります。一つ目は、有給休暇がきちんと取得できることです。たとえ、仕事が忙しくても有給休暇を取得することが可能です。そのた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと感じる理由について、大きく二つあります。一つ目は、大手企業の子会社であるということです。やはり、大手の子会社クラスになると福利厚生はしっかりしていますし…続きを読む

イオンリテール

年収・給料：300～399万円

イオンの給与形態は役職給の他に資格給というものがあり、年に一度行われる昇格試験に合格し資格を上げることで給与があがります。本人の努力次第で給与は上がるのでとてもいい制度…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的に毎日1時間から1時間半は当たり前に発生していました。こなさなければならない作業があまりに膨大で、それに見合った人数が確保できていない為、社員だけでなくパー…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足しています。社員がイオンカードで買い物をすると実質17％ほど割引になったり、定期的に行われる従業員販売などでは、なかなかお得な商品が安く買えていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく残業が多かったです。人時に見合ってない膨大な作業量をみんな当たり前のように一人で抱え、事務仕事が終わらなければ家に持ち帰ることはざらにありました。あと、とにかく…続きを読む

アクセンチュア

年収・給料：500～599万円

年収・給料に関しては他企業と比較して考えると、良い水準ではあると思います。プロモーションによりクラスが上がった際の昇給率も高いので、新卒～20代の間の年収としては満足で…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは良いと言えます。アクセンチュアでは全社的にプロジェクトプライドという取り組みが進められており、残業は徹底して管理されていて、サービス残業を許容しな…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、交通費や家賃補助3マン円の他カフェテリアプラン方式も採用されており、それなりに充実していると感じます。働き方にもつながる話ですが、出産などを機に子育…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。アクセンチュアではプロジェクトプライド、福利厚生など社員をサポートする仕組みがきちんと整備されている印象です。外資系コンサルティングファームといえば、長時間労働、かつサ…続きを読む

ドトールコーヒー

年収・給料：200～299万円

ひと言で言うと、働いている割に給料が少ないです。飲食業なので覚悟はしていましたが、ここまで少ないのは衝撃でした。これならアルバイトで働いた方が稼げるんではないかという額…続きを読む

ワークライフバランス

他店の飲食店と比べると、かなり休みが取りやすい状況になっています。ただ、それはお店ごとに異なります。例えば、私が店長をしていた店舗ではアルバイトやパートさんの人数が足り…続きを読む

福利厚生

個人として能力を高める福利厚生が少ないと思います。例えば、資格勉強のための時間やお金を補助してくれる制度や、社内での勉強会といったものが他社と比べて圧倒的に少ないと感じ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。基本的に飲食業はブラック企業感が強いですが、自分の勤めていた会社もそれに漏れずブラック企業だと思います。その理由を一つあげるならば、それは休日の少なさだと感じました。私…続きを読む

ディーエイチシー（DHC）

年収・給料：200～299万円

競合他社や外資系の化粧品会社に比べて、残業やノルマが少ない中で給料は低くはなかったので不満はありませんでした。また、販売コンクールもあり、業績によってプラスでお給料が出…続きを読む

ワークライフバランス

店舗にもよりましたが、私の所属していた店舗は残業もほぼなく、シフトもなるべく希望を通せるようみんなで協力してできていたので満足です。店舗によってはなかなか希望が通らず、…続きを読む

福利厚生

基本的には他社と変わらないような飲食店や遊園地の割引でしたが、そのなかでも東京ディズニーランドの割引率が高く、働いている世代では1年に一度はみんな行く場所なので店舗全員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。商業施設に入っている店舗が多かったですが、雪や台風で電車が止まるので専門店の従業員は帰宅してくださいと商業施設側から言われた場合でも、会社側はそれを無視して勤務時間が終…続きを読む

エス・エム・エスキャリア

年収・給料：500～599万円

同年代の友達と比べても比較的多い給与をもらっていたことから、相場よりも高めの給与形態であったと思います。また、自分のパフォーマンス（営業成績）に応じてステップアップ・キ…続きを読む

ワークライフバランス

完全土日祝休み（休日がカレンダー通り）である点、また最近はコロナの影響でリモートワークが推奨されているようですが、それ以前はフル出社だったため、在宅ではPC等がなく仕事…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、自分自身がその制度に関してそこまで知ろうとしなかったからか、あるいはもともとそこまで充実していないのか、どちらかは分かりませんが、目立って「この制度…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。その会社にいるときはあれやこれや多少の不満はあったのかもしれませんが、退職した今感じることは「人間関係が素晴らしい」「給与や休日など条件面も申し分ない」「人として成長で…続きを読む

永昌堂印刷

年収・給料：300～399万円

ほぼ毎日のように残業していますが、残業代についてはみなし残業で決まったお給料しかもらえません。制作部に関しては残業を減らすことで残業代というコストを減らし、今までの給料…続きを読む

ワークライフバランス

ほぼ毎日残業しているので、正直家に帰ってから自分の時間を持つのが難しいです。休みも日祝以外の任意の日付にとれるという話でしたが、平日に休みを取るといい顔をされないので、…続きを読む

福利厚生

産休・育休に関しては、やっと最近になって取り入れだしたような状況です。また、決まった制度等が会社全体として公式に発表されることが無いので、福利厚生に関しては正直分かりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人間関係については不満はあまりないです。しかし、やっぱり会社の社員に対する還元が少なすぎると思います。最近になってようやく残業対策に取り組むようになってきましたが、それ…続きを読む

トランスコスモス

年収・給料：300～399万円

最低でも400万円はほしいと思っているので、それに届かない金額では大変不満に思っています。いずれにしても給料への不満はあり、残業代でいかに稼いでいくかを強いられるため、…続きを読む

ワークライフバランス

残業やワークライフバランスなどは配属先によって大きく変わってくると思います。基本的にウェブ業界なので、そうしたことに対しては寛容で、自分の裁量である程度残業もコントロー…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、結局社員数が1万人を超えるほど大規模な会社なので、一人ひとりのニーズに回答できるような福利厚生にはなっていません。レクリエーションやイベントも健康組…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人をとにかく集めて、安く使い、会社としてのパイを大きくするという状態なので、給料は安く抑えられ、休暇も少なく、袋構成もそこそこに働かされるだけの会社だと考えているからで…続きを読む

セブン-イレブン・ジャパン

年収・給料：500～599万円

結論から伝えると、仕事の量や質に比べて多く給料をいただけていると思います。現在はエリアの店舗をカウンセリングする業務です。8店舗を担当しています。店舗のオーナーや主体者…続きを読む

ワークライフバランス

年間の取得できる休日日数が114日しかないのが不満です。基本的には週休2日制で、月に1回特休日がある月があります。24時間365日経営しているお店を管理する仕事なので、…続きを読む

福利厚生

魅力を感じる福利厚生がないです。セブンイレブンという大企業の割に、使いたいと思える福利厚生が存在しないです。セブンアンドアイホールディングスとしてグループは大きいですが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ここ最近でブラック企業からホワイト企業になりつつあると感じています。以前は目標達成の数値目標が高すぎるので、社員の自腹で商品を買い上げることがしばしば横行してました。ま…続きを読む

大阪警察病院

年収・給料：400～499万円

給料に関しては、公務員に準ずる形の俸給表を採用しているため、勤続年数に応じて高くなっていきます。このため、若いうちは非常に低いところからのスタートになりますが、入職10…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は仕事ができるできないにかかわらず、申告した分が100％支給されます。さらに休みも充実しています。部署や季節によって残業の多い少ないは出てきますが、残業については…続きを読む

福利厚生

年に数回、組合員や互助会委員のレクリエーションが開催されます。職員はホテルのディナーを楽しんだり旅行を満喫することができます。また、資格取得の祝い金制度や慶弔金、出産祝…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職員は一致団結し、患者さんへ最先端の医療を提供しています。病床数は500以上、職員は1000人を超える大病院のため、日々の業務は非常に忙しいですが、大きなやりがいを感じ…続きを読む

あいおいニッセイ同和損害保険

年収・給料：800～899万円

55歳を超えてからの年収で850万円くらいでありますが、40歳あたりから年収1000万円台となり、50歳代の前半の5年間くらいは1200万円以上の年収をもらっていました…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、「みなし残業」の制度が役職者には設定されているため、基本的に残業代は支給されません。しかしながら、実際には早朝も含めて残業することはほどんどないのが実態…続きを読む

福利厚生

会社に入社したころは、会社所有・管理の保養所や接待、会食のできるような施設も全国にたくさんあり、みんな家族旅行や会社の同僚との宴会などに頻繁に使用していたのですが、バブ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。金融機関の割には現在は残業も少なくなったのですが、その残業の原因となるような長時間の会議や内容の重複するような打ち合わせもかなり減ってきたと感じています。昭和の時代のよ…続きを読む

ルネサンス

年収・給料：400～499万円

同年代の平均年収よりも低いためです。社員の雇用形態にもいくつか違いがあり、転勤の有無や転勤した際の移動可能エリアで給与が大きく変わります。以前は全国転勤ありの区分でした…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には労働環境は整っていると感じます。最近になって有給の取得日数などが法律でも義務付けられましたが、それ以前からも年間約120日設定されている休日を会社の規則として…続きを読む

福利厚生

私自身カラダを動かすことが好きなのですが、従業員は施設を自由に使えます。スポーツクラブの月会費はピンキリですが、月約1万円ほどの会費を払って施設を利用するお客様がほとん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。無理な残業がなかったり、会社として休日取得に取り組んでいるので、基本的には問題ない環境で働くことが出来ています。また、「ヒト」を大事にするという点でも、従業員に対しおも…続きを読む

ソフトバンク

年収・給料：800～899万円

大手のドコモやKDDIはもっと給料がよく、ソフトバンクは非常に評価を得ることも難しく、基本給が他社に比べてよくない状況にあります。額面の給料/基本給は給料ランキングから…続きを読む

ワークライフバランス

残業が非常に多い部署です。また、作業に特化しているのであれば、ただ作業やタスクに打ち込めるのですが、ざっくりとしたオーダーに対して、少ない社員数で道筋もないまま、『とり…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては、関東ITソフトウェア健保組合に加入となるので、医療的には満足いくものですが、退職金が存在しないため、自分自身の財政構築をきちんと独学でまなべない場合は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。あくまで部署によるものと思います。今現在の部署は少ない人数で受け持つ仕事が多すぎるために、残業や理不尽があたりまえのようになっています。ただ、会社の規模が広すぎるため、…続きを読む

日本ビジネスデータープロセシングセンター

年収・給料：200～299万円

入職してみて分かった事ですが、市役所の人の希望に沿った委託業務をするのでミスは許されず、制度も何も分からない中、マニュアル資料を大量に渡され、十分とは言えない説明で窓口…続きを読む

ワークライフバランス

市役所から委託されている業務は日々の市民対応だけでは無く、月次業務や年次業務があり、その時には必ず残業になってしまいます。窓口が忙しい時と重なるとかなりの業務量になり、…続きを読む

福利厚生

ベネフィットの福利厚生がありますが、正直ベネフィットはあまり使用しません。あとは忘年会なども神戸が本社なので、そちらまで出向かないといけないため、なかなか主婦に参加も難…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。募集時の誰でも出来て、主婦業との両立が可能、親切に業務を教えるといった内容は全く違うことと、業務の専門性に対して時給がほぼ最低賃金です。市役所の人との日々の打ち合わせも…続きを読む

南都銀行

年収・給料：700～799万円

給与体系は確立されており、自身の能力に応じて適切に運用されていると思います。能力給の他に子ども手当もあり、小学生の子どもがいるので何かとお金の入り用が多い中、とても有り…続きを読む

ワークライフバランス

残業は事前に申請して、承認を得たうえで行っています。残業手当についても請求した残業手当のほぼ100％を取得しており、全く問題なく運用されているのでとても満足しています。…続きを読む

福利厚生

福利厚生面でも、各レジャー施設の入場料が割引して頂いたり、全国のホテル、旅館などの宿泊施設も割引で泊まれるなど、とても満足しています。また、フィットネスクラブなども一般…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業ノルマはとても厳しいですが、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントを行う様な上司はおらず、給与、福利厚生面での制度も充実しており、安心して働くことができています…続きを読む

ドコモ・サポート

年収・給料：200～299万円

派遣という雇用形態だったため、働いた時給分の給料支払いでした。働けば収入は増えましたが、休んでしまうとその分減給するため、不満はありませんでしたが満足でもなかったため「…続きを読む

ワークライフバランス

残業・ワークライフバランスには満足です。理由は、残業は基本的に少ない。（固定で月間10時間ほど）シフト制ではありますが、決まった時間と日程が数か月前から出されているため…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては「どちらでもない」という結論になります。理由として、派遣での業務体系だったため、派遣会社の福利厚生に準ずる。派遣会社に適用される会社独自の福利厚生は存…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「ホワイト企業だと思う」というのが結論です。理由として、きちんと安定した給料が支払われていた。無理難題を押し付けるような業務がなかった。ハラスメントに最大の注意が払われ…続きを読む

りらく

年収・給料：200万円未満

業務委託で自分のペースでシフトが組めるので、年収を上げようと思えば単純にシフトを増やせば良いとなります。もちろん上手下手で指名などの数も変わってくるので一概に言えません…続きを読む

ワークライフバランス

業務委託なのでシフト、残業は自分で決めます。やりたければやる、出来ないときには断ると言うことです。ですから、時間管理が大切になってくるのですが、プライベートも大事に出来…続きを読む

福利厚生

福利厚生というものが存在しません。個人事業主として業務委託を行っているので、福利厚生で何か利用できるとか保護があるということでもありません。有給休暇もないので、怪我や病…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員の方も来店し指導してくださいますが、かなりハードな担当をしてます。時間的にもエリア的にも大変そうです。勤務時間も不規則で深夜になることもあるそうです。セラピストを業…続きを読む

グローバルスタッフ

年収・給料：200～299万円

県内で見ると給料は良い方でしたが、その分休みが少なく、また人手不足で休日でもタイムカードを押さずに出勤することが毎回ありました。最初は店長はそういうものだから仕方ないと…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は既に毎月の給料に含まれていて、何時間残業しようが追加で残業代は入ってきませんでした。ボーナスは月に3回あり、店の利益によって金額が決まります。しかし、私が所属し…続きを読む

福利厚生

この会社の福利厚生は意外としっかりしていて、有給は月に1回使う決まりがあったり（結局休日出勤になります）、家族手当が出ていましたがほとんどの社員が独身だったため、家族手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社員として入社すればブラックで、アルバイトで入社すればホワイトな企業です。社員は全く給料が上がらず、休みもなかなか作れません。逆にアルバイトは店長次第で時給が上がりやす…続きを読む

ニチイ学館

年収・給料：200万円未満

まず、労働に対して給料が安いです。時給は最低賃金で派遣社員なのでボーナスもないです。また、仕事量に対して慢性的に人材不足なこともあり、残業必須でしたが事前申請しないと残…続きを読む

ワークライフバランス

配属先が総合病院だったので、土日祝は休みなので休日の予定は立てやすかったです。完全週休2日制は働く上で必須条件だったので、就職を決める際に決め手になった部分でもあります…続きを読む

福利厚生

派遣社員なので、福利厚生は最低限のものしかありませんでした。法定福利厚生と法定外福利厚生は交通費のみです。家族手当や住宅手当等あれば良いですが、こちらは社員になってもあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が事前申請なので、患者対応などで皆んなサービス残業していました。多い日は1時間以上したこともあります。タイムカード制ではないですし、部署に上司がいる訳ではないので…続きを読む

寺子屋

年収・給料：200～299万円

まず、基本給は低めで手取りも少なくなっています。契約社員はボーナスが出ないため仕事の量や責任、内容が正社員と同じでも給料に差が出てきます。店長などになれば手当も出ますが…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と毎月末の棚卸し以外はほとんど残業なしで定時に帰ることができます。残業があっても1時間から2時間程度で終わるので、比較的早く帰れる方だと思います。また、観光地全体…続きを読む

福利厚生

必ず休みは週に一回は取ることができます。系列のお店で買い物、飲食する場合は従業員割引も適用されお得に買い物が出来ます。法事など家庭の用事の場合は休みも融通が利き、休みや…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お給料が毎月ちゃんと出て、月に9日は必ず休みを取るように言われます。残業は少なく定時出勤、定時退社がほとんど当たり前となっています。無理な休日出勤もなく店舗に来るお客様…続きを読む

シダックス

年収・給料：400～499万円

給与面に関してはとても満足をしています。実際に同年代の中でも、一番給与は良かったです。カラオケ店には、基本的に正社員は私一人でした。他の店舗も同様です。やる事は多かった…続きを読む

ワークライフバランス

残業は店舗の忙しさによるので、決まっていませんでした。忙しければ半日近くの勤務時間は当たり前です。特に週末、繁忙期や世間が休みの際には忙しく休みを取ることは出来ませんで…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一つに有給があります。しかしながら、有給を取れたことはありません。休みの間に何かあったとしても全て店舗の責任者である私に連絡がきます。その部分でのフォローは会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際の勤務時間と給与面での勤務時間が違いました。実際には上長からは〇時間までに抑えて欲しいという指示もありました。また、経費削減を理由に必要最低限での店舗運営の指示があ…続きを読む

成学社

年収・給料：400～499万円

入社して初めのころは仕事も落ち着いており、教育という好きな職業をしながらしっかり給料をいただけていたので満足していました。しかしながら、年数を経て思いのほか昇給のスピー…続きを読む

ワークライフバランス

そもそも夜の時間帯のお仕事ですから、どうしても生活リズムや食生活のバランスは悪くなりました。やや会議が多く、朝から出勤することもしばしばあり、1日の拘束時間はかなり長い…続きを読む

福利厚生

正直言って何もなかったように感じます。一応、飲食店と少し提携があり、社員割引があったようですが一度も使いませんでした。というのも、本社が大阪でその近辺しか対象がありませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり残業時間の長さが目立つからです。仮に純粋に超えた残業時間をサービス残業だとして削ったとしても、会議や研修など会社が指定したものを入れるとそれだけで結構な時間になり…続きを読む

関東鉄道

年収・給料：200～299万円

安い給料とは分かってはいましたが、仕事内容と伴わないことから不満が出てきたのは半年ほど過ぎたころです。仕事に慣れてきて次々と仕事が入ってくるものの、入ってくる金額はその…続きを読む

ワークライフバランス

バス運転手は、拘束時間が長いという特徴があります。待機している時間は休憩時間となりバス車内でくつろぐだけです。待機時間が最大6時間ということもあり、寒いもしくは暑いバス…続きを読む

福利厚生

社員食堂が小さいがありました。ランチが300円くらいで食べれたと記憶してます。ごはん大盛りが出来るくらいでしょうか。当時、糖質ダイエットをしていたため、ご飯を食べずにい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間と残業の多さで体を壊しました。精神疾患を抱えました。週3日18時間勤務を連続でするのは誰でも堪えます。何度か、準社員のままでいいので週4日で働かせてはもらえない…続きを読む