口コミ詳細の口コミ・評判レポート
オオゼキ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
家族の事で時間調整してくれてる分、今の年収で満足している所はありますが、自分の能力・今までやってきた事に対しての自信がある為、それだけを見るともう少し給料は欲しいところ…続きを読む
ワークライフバランス
社員のランクに応じて会社に残る時間が決まっているのと、月の労働時間が毎月変動がありますが上限は決まっています。周りの上司・先輩方を見る限り、サービス残業を度が過ぎるほど…続きを読む
福利厚生
社会保険はもちろんですが、インフルエンザの予防接種無料、その家族は上限はありますが補助金が出るので、自己負担が少なくてすみます。健康診断も指定病院なら無料、指定外だと補…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ブラック企業だと言ってる従業員もいますが、どちらかと言うとホワイトだと思います。働く環境、有給の取りやすさ、月の休みが8～9日あり、休日出勤などもありませんし、年始の三…続きを読む
大日本住友製薬
ピックアップ
年収・給料：1100～1199万円
給与は社会全体から見れば高い水準にあると思います。ただ、属人的要素は全くないので、例えば扶養の多い世帯への家族手当や住宅購入者へは住宅手当などは出ないなど、以前からは不…続きを読む
ワークライフバランス
従来から休暇の取得に関しては容易で、会社としても有給休暇取得率70%以上を積極的に目指しています。さらにワークライフバランスで言えば、時間外に仕事をする、しないの両方の…続きを読む
福利厚生
多くの企業が導入されているWELBOXが一括して福利厚生を行っています。年間33000円分のクーポンがあり、旅行のみならず映画やゴルフなどレジャー全般に使えます。また、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与・福利厚生のレベルはかなり高く、休暇取得に関しても寛容です。会社としても積極的にホワイト企業を目指しており、トップから末端までこの考え方は浸透していると思います。あ…続きを読む
デンソー
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
はじめに夜勤手当てや、他の手当てについて説明をされましたが、はいそうですかぐらいに思っていました。とにかく仕事をして少しでも稼がなければという気持ちでいたため、明細を見…続きを読む
ワークライフバランス
残業はあまり気になりませんでした。働かなければいけない立場にあり、そんなことは考えていませんでした。残業をしたらその分手当がついたので気になりませんでした。人によっては…続きを読む
福利厚生
満了慰労金報奨金が6か月ごとに出て、続ければ6ヶ月ごとに支給されるというシステムがとてもありがたかったです。寮も安い値段で使用できることもあり、県外から多くの方が見えて…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。人によってはブラック企業だと思う人いると思いますが、私はどちらかというとホワイト企業だと思います。確かに仕事は大変ですが、それに見合った対価をいただけるためとてもやりが…続きを読む
花王グループカスタマーマーケティング
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
休みも多く、繁忙期の月数回しか残業はありません。コーナー全体での月売り上げは重視されますが個人ノルマは無く、個人プレーよりもチームで力を合わせて売り上げを上げ、それに見…続きを読む
ワークライフバランス
接客業務・シフト勤務なので、平日休み土日出勤が多く土日休みの友達と予定を合わせるのが大変でした。店舗によりますが、アサイン人数が少ない店舗は連休が取れにくいので旅行は行…続きを読む
福利厚生
年に4回～6回程、自社製品を安く買える期間があるので、皆さんその時期に沢山買います。ビューティーアドバイザー・美容部員職では女性社員しかいないので、女性が働きやすい制度…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。連休は取りにくいですし、お休みも好きな時に取れません。土日休み希望の考えている方には向いてないと思います。ですが、家庭を持っている方が多く、女性同士でもギスギスした雰囲…続きを読む
佐川急便
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
自分の希望とする時給ではありませんでしたが、勤務について体調や通院などの自己都合を考慮してしてもらえるところと、本来テレオペでも来店されたお客様の荷受けなどの受付作業等…続きを読む
ワークライフバランス
突然の体調不良時の欠勤や通院といった自己の都合も気持ち良く考慮していただけて、稀に電話の対応が忙しく残業になることもありましたが、その際もこちらの都合を確認の上で最低限…続きを読む
福利厚生
入社時はもちろん、在籍中の健康診断もきちんとしていただき、検査結果についても問題があった項目については再検査、結果報告など会社側がきちんと確認していくという徹底した管理…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。テレフォンオペレーターという職場からの視点のみですが、勤務形態や上司の対応、福利厚生という面からは、社員の事をとても考えていただける会社だと思いました。当然、各種ハラス…続きを読む
NECソリューションイノベータ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
役職がつく前の社員の場合、残業をすれば残業代はきちんと出ました。ただ、私の場合、家庭とのバランスを考えたため、なるべく定時での退社を心がけていました。そのため、年収はそ…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスは部署にもよると思いますが、私の場合はとりやすかったです。その理由としては二つあります。一つ目は、上司との面談が1ヶ月に1回あったり、連絡ツールが充…続きを読む
福利厚生
NECグループということもあり、福利厚生は割と充実していたと思います。また、毎年のように福利厚生の制度も少しずつ変わって良いものになっているという印象がありました。特に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。どちらかといえばホワイトだと思います。IT系の会社はブラックが多い印象ですが、この会社では働けばそれなりに評価してもらえますし、残業代も出ます。ちゃんと上司も働きすぎな…続きを読む
ケーイーシー
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
最初の約束では、「できる人はどんどん給料も増える」、「年功序列ではなく、実力でどんどん上にいけるし、給料も上がる」という話でしたが、実際はそうでもありませんでした。確か…続きを読む
ワークライフバランス
一応ほぼ週休二日制でしたが、ほとんどの人が平日休みですし、春夏冬の学校の長期休暇のときは休みはほぼ週1になります。しかも、その1回の休みすら休めないほどに人手不足でした…続きを読む
福利厚生
有給休暇は普通にありますが、休日出勤の振り替え休日がたくさん余っているので使うことはほぼありませんでした。また、忙しくて休めません。勤続年数によって1週間の休みを必ず取…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。休みが取れない、給料が安い、勤務時間長い、保護者や生徒対応と社内業務でやることが多すぎるなど、ブラックの要素は強いと思います。男性、女性関係なく体や心を壊して辞めてしま…続きを読む
ニプロファーマ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給は、業界の中でみても低めに設定されていました。それを補うように住宅手当や意欲業績手当などがあり、ごまかされているような感じでした。また、昇給も微々たるもので、先輩…続きを読む
ワークライフバランス
部署によりますが、私の在籍していた部署は残業時間が多かったです。平均して月30~40時間はあったと思いますが、多いときは70時間を超えることもありました。また、振替休日…続きを読む
福利厚生
ほかの大手企業にあるようなカフェテリアプランや、宿泊施設の優待等などはありませんでした。私は利用する機会はありませんでしたが、遠方の新卒者には借り上げ社宅や資格所得の支…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。大きい会社であり、基本給は少ないながらもボーナスは年3回支給されていました。労働組合も存在し、毎年ベースアップも行ってくれていました。日々の業務量が多く、もう少し残業時…続きを読む
非破壊検査
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
この会社の特徴として、年功序列という言葉が当てはまります。ですので、まだ入社して間もない私の給与は先輩に比べ低いです。今のレベルで給与をあげるなら残業時間を増やすくらい…続きを読む
ワークライフバランス
この会社の特徴として、始業時間が早いのでその分残業時間がけっこう出てきます。ただ、遅くまで残業したとしても20時くらいには退社できるので、労働時間と休養時間のバランスは…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、福利厚生楽部というものが利用できるみたいですが、自分はよく分からないので使っていません。先輩方もあまりメリットが感じられないということで、利用してい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。仕事内容によっては残業しなければならないことがあるのですが、残業した分の手当はきちんともらえます。また、国が定めている残業時間の決まりには特に注意して守っているので、ブ…続きを読む
トラスト精密
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
出張が多い仕事だったので、その分の手当があって割と多く貰えていた方かと思います。その他、住宅手当や職種に対する特別手当というものもありました。それに対して基本給はそこま…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほとんどありませんが、海外出張中は完全な週休2日制ではなくなり、休みが週に1日だけのことが多かったです。（その分はもちろん休日出勤として給与には反映されます。）出…続きを読む
福利厚生
以前に働いていた複数の会社と比べても、福利厚生の内容が劣っているという印象はありません。住宅手当もあるのですが、貰える期間や引っ越しについての規約もあり、私は途中から貰…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。完全なブラック企業ではないと思うのですが、6:4くらいの割合でブラックかもしれません。長時間労働や身体的に辛いほどの業務量を課されることはありませんが、体質的に古い体育…続きを読む
東北マツダ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
基本給は少なく、同期と比べても年収で50万円以上差があり、同業他社で比較しても他社では支給されるインセンティブ報酬が自社では支給されなかったり、家賃補助が条件付きなど、…続きを読む
ワークライフバランス
残業は多かったです。多い分の残業時間が残業代が金額になって支給されるなら良いですが、タイムカードがパソコンの立ち上げ時間で管理されているため、定時から一時間以内で自動的…続きを読む
福利厚生
組合もありますが、あまり効果は感じません。定休日にスポーツ大会の開催やクラブ活動もありますが、同僚と休みの日も会うなら寝ていた方が良いです。自社銘柄の新車と中古車の購入…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。採用要件と実際の労働条件のギャップの大きさや、同期の退社率の高さ、給与の低さと職場でのギズギスした人間関係など、私が長く働くにはあまりにも厳しく感じました。マツダ車を愛…続きを読む
清水建設
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
就職活動中に提示されていた月収額と相違はなく、おおむね想像していた通りの給与額を頂けました。昇給のタイミングも適切に設けられており、若手であればおおむね数年に一度のタイ…続きを読む
ワークライフバランス
建設業は総じて残業が多い場合も多く、こちらの会社も部署によっては毎日のように残業があるところもありました。ただし、近年では社会全体の流れもあって残業時間の適正化が図られ…続きを読む
福利厚生
社会保険はもちろん完備されています。独身寮や社宅も整備されていますが、基本的には総合職の社員のみが入居することが可能です。地域職の社員は寮・社宅を利用することは原則でき…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。とても真面目な社風で、社外に対してはもちろんですが、社内・社員ひとりひとりに対しても非常に真剣に考えてもらえている感じがあります。妊娠・出産する社員や家族の介護が必要な…続きを読む
イッセイミヤケ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
仕事量と比べて基本給が低すぎます。販売職と総合職の給料に差がないので、労働時間や業務内容の違いがあまり基本給に反映されていないです。ボーナス面でも所属する部署によって全…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本的に禁止されているので、忙しいブランド以外は定時で帰れます。ただ、忙しい時期に入ると残業しなければ終わらない仕事量なので、残業も多々あります。しかしながら、他…続きを読む
福利厚生
ファッションブランドらしい福利厚生が特徴です。例えば、美術館などに行くときのチケット代が美術鑑賞費として上限付きで申請できます。また、JTB選べるクラブにも入会できるの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ストレス度合いは高いですが、残業や休日出勤はないのでブラック企業とまでは言えません。職種によって業務内容が全く違うので、良い部署に配属されると天国のように感じるかもしれ…続きを読む
ヤクルト本社
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
たくさん稼ぎたい人には難しいかもしれません。土日祝日とカレンダー通りのお休みなので、5月など大型連休がある月などは必然的にお給料が減ります。扶養内で働きたい人にはとても…続きを読む
ワークライフバランス
土日祝日が休みなので、子供との時間がしっかりとれます。帰宅時間も早めなので、ゆっくりと家事ができ、体はとても楽でした。残業なども特にありません。自分のペースで進められる…続きを読む
福利厚生
他の会社と変わらない福利厚生でした。特に、これが足りないとかはありませんでした。ほとんどの方が扶養内で働いているので、その方たちの福利厚生は分かりませんが、私個人として…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。休みがしっかり取れるので、ホワイトだと思います。企業理念などを毎朝、朝礼で読まされましたが、他は特に何かを押し付けられることもなく、個人を尊重してもらえるのでとても働き…続きを読む
ヤマハミュージックリテイリング
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
業務量がとても多い割に、お給料が安いと感じていたからです。楽器業界は業界全体が不況の煽りを受けているため仕方がないとは思いますが、楽器が好きで楽器に関わる仕事や、音楽に…続きを読む
ワークライフバランス
残業がとても多く、ワークライフバランスがかなりワークへ偏っていたと感じます。楽器店の仕事はお客様が考えるよりも、販売業務以外の雑務がとても多い仕事です。（仕入れなどの伝…続きを読む
福利厚生
全国展開の大きな会社で、ヤマハグループ自体も大きなグループなので、福利厚生はかなりしっかりしていると感じていました。コロナ禍においても一番初めに緊急事態宣言が全国規模で…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。同じ会社の中でも働く部署によっては長く勤め続けるのが大変な場合もありますが、広い目で見れば月々のお給料がきちんと支払われ、残業代も請求することができ、いざという時の福利…続きを読む
ホテルマネージメントインターナショナル
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
このコロナ禍で、社員（契約・嘱託含む）の給与を減額し、且つボーナスは通達もなく削減をしました。社長からはもちろん、エリアの統括からもその点に関して何もお話はありませんで…続きを読む
ワークライフバランス
事業所の責任者次第ですが、休みさえまともにもらえず働くために働いているような状態です。夜勤明けの次の日には、通常通り日中に出勤し、公休がなくなります。公休は寝るためだけ…続きを読む
福利厚生
グループホテルを格安で利用できる制度はあります。しかし、予防接種の摂取義務はなく、希望する場合は自己負担で受けなければいけません。そのため、ほとんどのスタッフは予防接種…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。本社からの指示や通達が遅く、業務が滞ったり、重複して業務を行わなければならないこともあります。それにもかかわらず、急かすような業務完了日程を立ててくることがあります。ま…続きを読む
オザックス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
毎年きちんと昇給があり、ボーナスも年2回計5ヶ月程はコンスタントに支給されます。残業代も1分単位でつけることができ、しっかりと支給されます。ですので、会社の給与制度に不…続きを読む
ワークライフバランス
収入を増やしたくて残業代をしっかり稼ぎたいと考える人は、それ相応の多忙な部署に希望すればかなり融通を利かせて異動できます。ただし、内勤だけだとは思います。営業や管理職は…続きを読む
福利厚生
リロクラブという福利厚生クラブに加入しています。様々なカテゴリの割引を受けることができるのでお得だと感じます。ディズニーのパスポートの割引は、周りの話を聞くと人気が高い…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。会社の規模的には中小企業ですが、福利厚生や会社の体制はホワイトな大企業を模範としていると噂で聞いたことがあります。噂が立つだけあって、かなり力を入れていると感じます。ラ…続きを読む
マツダ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
新卒で寮や賞与込みで、他の会社と比べてもこれほど良い条件はないというくらいの金額であったため満足しました。福利厚生や昇給もあり、将来を見渡せる最高のスタートがきれたと当…続きを読む
ワークライフバランス
スーパーフレックス制を導入しており、時間を調整することもできました。時短勤務の社員もいて働きやすい職場でした。女性の管理職の方も多く、社員思いの会社でした。アットホーム…続きを読む
福利厚生
寮があり、とても快適でした。光熱費は無料でした。家賃も2万円と安く貯金をすることもできました。ここでのたくわえがあったことで次の会社に行っても安心して再スタートをきれま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ワークライフバランス、会社の将来性、安定感、給与すべてにおいて良いと感じました。地元で暮らしていくには十分の内容だったと思います。広島で車が好きでカープファンであれば社…続きを読む
コネクシオ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
評価制度がきちんとしており、それに伴って毎年給与が決まります。そして、ボーナスも評価制となっています。年2回のボーナス時は、それだけでなく、資格手当、そしてその時の世の…続きを読む
ワークライフバランス
年休はしっかり取れます。店舗配属の場合はシフト制になっていますが、月2回は希望休が取れます。そのため、ワークライフバランスがうまく取れると思います。残業については、接客…続きを読む
福利厚生
女性の育児休暇のみならず男性育児休暇もしっかりあり、取得率もかなりあります。男性育児休暇は、報告をするとオムツのプレゼントがあります。奥様が産後大変な時に1週間ほどの男…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。フレックス導入や在宅勤務でワークライフバランスもしっかりとれ、福利厚生もしっかりしているので確かホワイト企業で表彰もされています。残業についてもサービス残業はなく、1分…続きを読む
グローブシップ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
家賃補助はちゃんとあります。資格手当が出るため、資格の勉強がさえ頑張ればいい給料はもらえます。ボーナスは個人の頑張り次第だと思います。初任給は他の会社より高いと思います…続きを読む
ワークライフバランス
家賃補助が10年まで出ています。家族の手当も出ます。困ったことがあれば、専用のコールセンターも設置されています。会社独特な保険が割引されて、社員の健康を守ることを大事に…続きを読む
福利厚生
個人の事情に合わせた働き方ができます。急に休みがほしい場合でも、人員不足で他の方に迷惑がかかる場合はほとんどないです。男性社員はともかく、女性社員の採用と定着を維持して…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私の会社はホワイト企業だと思います。理由は三つあります。一つ目は、社員に対する福利厚生が充実されています。家賃補助とライフプラン手当があります。給料も高いと思います。二…続きを読む
ベルシステム24
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
現在の仕事内容に見合っている金額であると感じます。新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、10～17時の稼働で月給26万円をいただいている状況です。管理者ではあるもの…続きを読む
ワークライフバランス
現在、残業は一切発生していない状況です。13問目と回答が重複してしまいますが、コロナの観点から業務時間を縮小しているため、残業は発生しません。少しでも残業すれば怒られる…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、特段不満に感じたことはありません。社会保険などの法定福利厚生はもちろんのこと、交通費も全額支給されています。育児手当や慶弔金などの一般的な支給もあり…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。個人的にはホワイト企業だと感じます。コンプライアンスの面がかなりしっかりしている会社です。セクハラやパワハラを感じたら、社内のここに電話してください！というカードが配布…続きを読む
敷島製パン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
他業種を含めた平均に比べて少ないからです。食品業界は他業種に比べて低いのも分かっていますが、やはり少ないとは感じます。毎月の生活ができないほどの薄給ではないですが、もう…続きを読む
ワークライフバランス
女性は出産後に時短勤務ができるなど、子育てには比較的協力的な会社・職場だと思います。男性の産休の取得に積極的で徐々に増えています。休暇も週休完全2日で祝日の代わりに特別…続きを読む
福利厚生
会社は福利厚生には比較的積極的だと思います。社員食堂は安い値段で食べることができて味はそこそこですが、ご当地フェアで珍しいメニューを出すなどして社員の労働意欲向上に貢献…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。法令順守、社員に対するコンプライアンス教育もしっかりしています。社内にはパワハラ・セクハラなどの相談窓口があり匿名で気軽に相談することができます。休暇も完全週休2日で特…続きを読む
オールハーツ・カンパニー
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
仕事内容、お客様との接客については不満はありませんが、店舗(店長)の方針によってかなり左右されるところがあります。新人の頃からスパルタというか、ぶん投げ方式が多かったの…続きを読む
ワークライフバランス
店舗内のスタッフ人数のバランスが変わった時に、思うようにシフトに入れなかったり、また逆に断りなしにシフトに入れられすぎてしまうことが多々あります。あくまでこちらも生活が…続きを読む
福利厚生
会社で社会保険などに入っているわけでもないので、私は詳しいことは分かりません。ただ、希望した場合はきちんとすぐに店長から本社へ連絡をしてくれるそうですし、そうゆう時が来…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。この会社に入って初めて販売職に関わるようになったため、あまり他の企業と比べることが出来ませんが、今のところはホワイト企業なのではないかと思います。飲食店に勤めていた友人…続きを読む
日立システムズ
ピックアップ
年収・給料：700～799万円
一般的な年齢の年収として高いとは言い難いですが、低くはないという印象です。良い意味で昔ながらの日本企業という部分があり、頑張れば順当に昇進し、40前半で給与も1,000…続きを読む
ワークライフバランス
2020年の労働基準法の改正から劇的に変わりました。もともとここ5年程度は残業削減、健康管理などに非常に力を入れており、個人的にはもっと残業したいと思っています。ワーク…続きを読む
福利厚生
福利厚生は普通です。他社と比べると特別良かったり、不満というほどでもはありません。大手企業のサービスを活用して福利厚生パッケージを準備しています。独身寮もあります。今回…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。システム会社ということもあり、勤怠は基本的にシステムで管理しているので残業代の過少申告を強いられません。また、日立製作所のガバナンスもよい意味である程度利いており、ハラ…続きを読む
エイジス
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
実際に働いてみて思ったことは、お客様と話さない業務なだけあって黙りこくる職員が大半でした。途中で分からないことを聞けるような雰囲気ではなく、実際聞いてみても作業を中断さ…続きを読む
ワークライフバランス
深夜帯から早朝まで勤務し、退出勤の時間を合わせても約10時間ほどかかります。帰宅してもすぐ眠りについて、起きたらすぐに出勤という状況でした。これでは身体どころか精神なん…続きを読む
福利厚生
給料日を待たずに、給料の一部を受け取れる「速払い制度」というものがあります。それはとても便利で、急な出費の時や、ふとお金が足りなくなったり、遊びに行くときなどに大変便利…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。新人の教育をしっかりしてくれる人はごくまれにいます。ほとんどの職員は黙々と作業をしていて、近寄り方い雰囲気を放っています。いざ質問などをしても適当に教えられたり、よく分…続きを読む
東京コンピュータサービス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
特定派遣として協力会社で勤務していましたが、協力会社社員や他特定派遣の同僚と比べて単価が安いため、仕事量に対して報酬がかなり安い印象でした。また、ボーナスは制度上存在し…続きを読む
ワークライフバランス
協力会社へ出向し勤務していましたが、”派遣”という立場から激務のプロジェクトや部署に配置されることが多く、常にハードワークでした。さらに、協力会社にとっての正社員と派遣…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、どちらとも言えません。通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当、テレワーク手当等必要な手当は充実していますが、該当する条件が厳しかったり、金額が少な…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給与がとにかく少ないです。仕事量やスキルに合った給与体系となっていません。昇給も1年に1回ありますが、現職(現在は他企業にてエンジニアとして勤務中)の1/3程度でした。…続きを読む
佐川急便
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
満足している点としては、仕事内容が単純で一度担当する地域を覚えてしまえばすぐに仕事を終えることができ、効率化できるからです。効率化ができるし、一度任されているコースに出…続きを読む
ワークライフバランス
私の会社では、基本的に残業は毎日やります。理由としては、19時から21時の時間指定があるため、定時である18時に帰れることはありません。ただ、みなし残業など、残業時間を…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては少し不満があります。まず、有給を使いづらく、ほとんど使うことはありません。人手が不足しているので、福利厚生の面にまで気を回せないというのが現状です。休…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生のところにも書きましたが、休みを選ぶことができません。人手不足で人の入れ替わりが多いので、ブラック企業かもしれません。営業所によりますが、自分が働いているところ…続きを読む
UDトラックス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
年功序列ではないため、成績を残せなかった従業員に関しては大きな昇給の見込みはありません。しかし、成績を残したものに対しては、年齢に関係なく昇給と共に昇格によって大きな昇…続きを読む
ワークライフバランス
基本的には残業は認められていません。なので、8時間の勤務できっかり上がれるのでとても満足しています。しかし、時には残業をしなくてはならない状況もありますが、その場合「F…続きを読む
福利厚生
新卒社員などに非常に安い価格で独身寮を利用できるなど福利厚生には満足していますが、新型コロナウイルスの影響により様々な福利厚生が停止されている状況にあります。私も実際に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスの側面では、働き方がかなり個人に一任されていることから、その日は残業してしまったから翌日早く帰宅するなど、個人の裁量に任されています。また、Flex…続きを読む
KNT-CTホールディングス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
業界の収益構造上、年収が高いことは難しいとは思ってはいますが、それにしても流石に低いなとは思っています。業種に関係なく、インセンティブのようなものもありません。同世代の…続きを読む
ワークライフバランス
コロナ以前は残業している方が頑張っているという社風でしたが、残業時間が法的に制限されて以降、徐々に周囲の考え方にも変化が出てきたように思います。ですが、職種によって認識…続きを読む
福利厚生
家族手当や育児休暇、介護休暇など、家族を持つ社員にとっては非常に恵まれた福利厚生だと思います。単身者（独身者を含む）に対しても、住宅手当や転勤手当、転勤休暇などがあり、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。自分が所属している（所属してきた）部署では、ブラックと感じることはありませんでした。むしろ、残業はもれずに申請し、全額支給されますし、有給休暇も取りやすい環境にありまし…続きを読む
MTG
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
一人暮らしをするにも特に困ることはありませんでした。手取りにしてみると毎月20万円強になります。私自身がもともと節約家的な気質ということもあり、しっかりと貯金や投資をし…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間は多い方だと先輩社員が言っていたので、他社の事務職よりも多いと思います。特に月末月初は業務量が非常に多くなります。システム化がされていない部分が多く、うんざりし…続きを読む
福利厚生
新卒社員への手当、一人暮らし手当など会社がさまざまな支援をしてくれたからです。私の場合事務職だったということもあり、有給休暇も比較的使いやすかったです。（他部署でも使い…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。確かに残業時間が長い部署もありますが、基本的にはサービス残業は無しにするという方針を打ち出してアクションしているためです。上司によって残業することが当たり前と考えている…続きを読む