コムチュア

年収・給料：200～299万円

基本的には会社に満足でした。若輩の私にも丁寧に接していただき、社会人経験の浅かった自分にも色々なことを教えてくださりました。人間関係も良好でした。ほとんど不満点はなかっ…続きを読む

ワークライフバランス

先の質問でも少し書きましたが、残業は少なからずありました。強制されたことは一度もありませんが、若輩の私は断れず結構残業していました。休日出勤も頼まれたことがあり、お受け…続きを読む

福利厚生

福利厚生には満足していました。基本的な保険や、残業代も休日出勤の手当てもつけてくださってました。（正確には確認してないのでわからないですが、そうおっしゃっていました。）…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。BtoBをしていた案件なので仕方なかったのかもしれませんが、お客様に振り回されることが多く、PMの方はとても苦労していたと思います。しわ寄せが末端にもやってくるので大変…続きを読む

カトープレジャーグループ

年収・給料：200～299万円

時給は最低賃金より少しだけ高いくらいの金額から始まりました。3年ほど勤めてお給料は上がりましたが、それでも友人の居酒屋やコンビニのバイトに比べると少なかっです。ですが、…続きを読む

ワークライフバランス

拘束時間があまりにも長すぎました。11時間拘束10時間勤務が当たり前なので、半日だけのシフトが出しにくい空気が流れていました。半日だけも周りに気を遣ってできず、みんな会…続きを読む

福利厚生

アルバイトだったため、自分にはあまり関係のない話ですが、新入社員の愚痴を聞いていると福利厚生なんかあったもんじゃないと言っていました。まず交通費の上限が低すぎたそうです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業が多すぎるため、何度か労働基準局が入っていたそうです。ハローワークにも載せられないといわれていたようで、自分は初めて勤めたのがこちらの会社だったため、仕事とはこんな…続きを読む

三菱電機エンジニアリング

年収・給料：400～499万円

福利厚生が良く、比較的給料が高いところは良かったです。しかし、年功序列な会社であるので、若いうちに頑張って成果を上げたとしても高い給料を頂くことはできないため、どちらで…続きを読む

ワークライフバランス

定時退社日が週2日あるため、定時で帰れる日もあります。しかし、定時退社日以外の日に定時で帰るとあまりいい顔をされませんでした。残業して当たり前という雰囲気が多少あり、残…続きを読む

福利厚生

30代前半までで、独身一人暮らしの方に対しての待遇は非常に良かったです。入社から数年間は会社が借り上げたマンションに住むことができ、家賃も7割ほど負担していただけました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が良く、社員が生活しやすいようサポートする体制がとれていると感じました。残業代は必ず支払われるのでサービス残業をせずに済みます。部署によっては残業時間の多いとこ…続きを読む

市光工業

年収・給料：400～499万円

インターネットで平均年収金額をしらべたことがあるのですが、自分と同じ年齢の方の平均金額が430万と表示しているサイトががありました。そのサイトの価格に対し、自分の金額は…続きを読む

ワークライフバランス

設計という仕事のためにスケジュールがカツカツに決まっており、締め日の残業時間は多くなります。それ以外の場合はほぼ残業がなく、家に帰れていました。家族と一緒に夕飯を食べる…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一環として労働者組合があるのですが、正直役に立っておらずリストラは普通にありました。毎月給与かからかなりの金額を持っていくのに、リストラ対象者を守るようなこと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一般社員と管理職も同世代の人間なのでリストラが多いです。中途組、比較的若い人がリストラの対処になりやすいです。業界としても国内での新車開発が少なくなった関係で成長する業…続きを読む

Mon cher

満足している点：人間関係

社内での人間関係は非常に良く、仕事がとてもしやすい環境だと感じていました。業務中もお互い積極的にコミュニケーションを取りながら取り組む事が出来ましたし、業務が終わってか…続きを読む

不満な点：評価制度

評価制度が全くと行っていい程整っていません。定期昇給は全くといっていい程ありません。自信の体験ですが役職がつき、昇格したにもかかわらず給与に反映される事はありませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。非常に人の入れ替わりが激しいです。平均勤続年数は約2年ほどだと思います。あまり個人の要望は聞いてもらえず、空いているポジションにどんどん適正もなしに配属するような傾向が…続きを読む

白川病院

年収・給料：200～299万円

私が入社していた頃は残業代があまり出なかったので、そこが不満でした。また月に1回ほど勉強会などがあったのですが、その勉強会は基本強制参加でした。基本就業終了後の勉強会に…続きを読む

ワークライフバランス

基本残業代が出ませんでした。残業代は自己申請ですが、先輩方があまり申請をされないので、私たち後輩が残業代を申請しにくい状況でした。業務終了後の勉強会も残業代は出ませんで…続きを読む

福利厚生

有休消化率は高めだと思いますが、新人は希望日の休みが取れるのは難しく感じました。希望休が先輩と重なってしまうと基本は先輩に譲らなければいけませんし、そこが不満でした。奨…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。やはり、残業代が自己申請しなければ出ないというのは残念でした。また、病棟によってはスタッフ間の人間関係があまり良くないところもあって、新人教育をしている割には意地悪な先…続きを読む

PayPay

年収・給料：300～399万円

中途採用の入社にもかかわらず、昇給月には大小なりとも昇給がありました。ボーナス月は春秋の年2回、寸志程度ですがいただいています。正社員として勤務していますが、専門的なサ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多いです。定時の帰宅は2、3か月に一度くらいです。通常は2時間程度の残業、繁忙期には4時間程です。管理職のため、社用のスマートフォンを常に携帯していて突発の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事内容に見合った報酬が出ていますし、残業は多いものの休日出勤はありません。まとまった時間ではありませんが休憩も取れているようなので、特にブラ…続きを読む

小学館集英社プロダクション

年収・給料：300～399万円

一般的には高いとは言えない年収かもしれませんが、月に数回企画する生涯学習講座やイベントでは、かなり自由な裁量を与えてもらい、楽しく仕事をすることができたのが主な理由です…続きを読む

ワークライフバランス

月の残業は平均6時間以下で、プライベートに使う時間が十分にあったからです。また、職場での人間関係でのストレスもなく、顧客や取引先とも大きなトラブルはなかったため、精神的…続きを読む

福利厚生

一番は、住宅手当があれば良かったと思います。勤務地が都心にあり、それに伴って住居もその付近である必要があったので、給与に対して家賃の割合が少し負担だったと思います。その…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がそれなりに充実していたのと、事業ごとにノルマは一応あったもののそれに追い立てられることなく、ゆったりと仕事ができたからです。休暇も十分に取得でき、社内での諸手…続きを読む

全労済（全国労働者共済生活協同組合連合会）

年収・給料：200万円未満

私は他に副業もやっているため、この金額に満足しています。そして、シフトは自分で働きやすいように調整できるため、働こうと思えばもっと働くこともできます。なので、仕事をした…続きを読む

ワークライフバランス

皆さんとても優しく、何かあった場合は必ずフォローしていただけます。入った当初も、しっかりとした研修から始まるので安心できます。シフトも自由に決められるため、自分の生活に…続きを読む

福利厚生

しっかりとした雇用保険や、健康診断も職場で受けることができるため、とてもいいと思います。また、出張があった場合でも、出張先のホテル代が出たり、マンションも会社で借りてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。全くブラック企業だと思ったことはありません。福利厚生もしっかりとしていて、多少の残業はありますが、残業をしすぎることはありません。自分たちのペースに合わせて働けるので、…続きを読む

シークス

年収・給料：300～399万円

基本給は低いと思いました。大きなお金を動かしているので、仕事に対する責任の大きさと基本給はあまり見合っていないように感じました。しかし、海外とのやりとりが多いため、時差…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いと思います。残業なしで帰れたことはほとんどありませんでした。飲み会の日などは無理にでも途中で切り上げていましたが、純粋にその分翌日多く残業することになりました…続きを読む

福利厚生

私は取得していませんが、育休産休制度を使用している人が多くいました。ただ、残業の多い営業職の人は育休から復職後苦労しているように見えました。管理系の部署にいる人たちは、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は多いですが、その分必ず残業代がもらえます。サービス残業は一切ありませんでした。休日出勤もないです。会社の飲み会も多くないので、付き合わされることもなく、プライベー…続きを読む

中央コンピュータシステム

満足している点：福利厚生

福利厚生の特徴として3つあげます。1つめは、互助会と呼ばれる、サークルのような活動があることです。種類は豊富ですが、自分がやりたい互助会が無ければ比較的容易に立ち上げる…続きを読む

不満な点：年収・給料

年収・給与正直低いと感じています。福利厚生が充実してはいるものの基本給については、仕事の内容に見合っていないと感じることがあります。ある程度出世しないと、共働きを辞める…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。システム開発という特性上、残業時間がかさむ時期はどうしても発生してしまいます。ただ、そんな中でも残業代はしっかりと支払われます。休日出勤をしたら、残業代として受け取るか…続きを読む

社会福祉法人 宮城福祉会

年収・給料：400～499万円

介護系の仕事はとにかく給料が安いのです。同法人も決して高い訳ではありませんでしたが、従業員数も多く、まずは潰れる心配がないことが一番のポイントでした。特に自分は結婚も控…続きを読む

ワークライフバランス

まず、定時で帰れることは、現場の介護員時代も管理職時代もありませんでした。ですが、世間知らずと言えばそれまでですが、世の中の流れとしてはそれが当たり前なのだろうと思って…続きを読む

福利厚生

昇給、賞与は決して多くはないですが、福祉系のほかの企業と比べればまだましな方だと思っていました。それでも、退職していく正規職員に「ここよりも待遇がいいところがあるのだろ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業は確かに多かったですが、それでも世の中で騒がれる企業のようなブラックな感じはなかったと思います。理事長も努力を給与で還元するという価値観の方でしたし、当時の…続きを読む

横浜旭中央総合病院

年収・給料：200～299万円

どんなに結果を出したとしても、役職につかなければ給料は変わりません。団体意識で縛り付けるような職場で、休日にセミナーや無駄な運動会、イベント、飲み会が多々あり、その手当…続きを読む

ワークライフバランス

無駄なイベントが多すぎます。また、何かの係にされるのは決まって下の者であり、お気に入りの部下は選ばれません。私は何度か休日に学会のサクラに行かされたことがあります。一度…続きを読む

福利厚生

毎月の金額の上限は決まっていますが、自身や家族の診療代が割引になるのは助かりました。私は風邪で数回お世話になったくらいですが、一見わからずとも体や心に持病がある方が多く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料は上がらない。退勤後30分は残業代が出ない。休日や定時後に無駄なイベントがある。いじめが横行しており、一度目を付けられると非常にやりにくい。クレームの多い仕事だから…続きを読む

東海東京フィナンシャル・ホールディングス

年収・給料：300～399万円

給与に関しては同年代女性の中では高い方だと思います。実力主義でやればやるほど貰える業界ではあるのでモチベーションにもなります。その分仕事はきついです。現状は業績悪化のた…続きを読む

ワークライフバランス

私の勤めている支店では、残業に関しては管理職の方が厳しく管理しているので、だらだらと残業することはありません。最近は特に厳しくなり残業していると、早く帰るように促されま…続きを読む

福利厚生

福利厚生は上場企業ということもあり、非常に充実しています。住宅補助も相当額補助してくれるので、非常に助かっています。また、有給休暇を使って夏には必ず皆が9連休を取るよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。長時間労働もなく、福利厚生や給与面では不満はないのでホワイト企業だとは思います。しかし、仕事内容が厳しいため、顧客に苦情を言われたり、上司から詰められることを何とも思わ…続きを読む

セノン

年収・給料：300～399万円

給与形態が日給月給だったので、基本給（基本時間180時間）以上に働けばその分必ず給与として反映され、試用期間から30万オーバーでした。それに、基本24時間勤務や夜勤が普…続きを読む

ワークライフバランス

通常業務以外にも、勤務地以外での臨時勤務（イベント警備や名古屋グランパス関連警備等）も通常勤務の合間に行かなければならいのを普通に考えたら「ブラックじゃないのか」と思う…続きを読む

福利厚生

交通費の完全支給や各種保険関連もしっかりしていました。それに各種レクリエーションとして、バーベキュー（臨時警備のバイトの学生さんも参加）をしたり、支社対抗の野球大会に参…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不規則なうえ、24時間勤務を行ったらそのまま日勤やさらに24時間勤務、場合によってはA県で朝から臨時勤務して夕方終了後、B県でさらに臨時警備、深夜に終わったら3時半に再…続きを読む

駿河生産プラットフォーム

年収・給料：500～599万円

主に生産現場の管理業務を行っていますが、他部署と比べても製品に対しての知識はもちろんのこと、加工機械や製造工程、材料の特質などの知識も持っていなければならない立場であり…続きを読む

ワークライフバランス

表向きでは36協定に則って、月残業を削減していくという会社の方針は打ち出されていますが、なかなか理想と現実のギャップは大きいかと通関しています。個人に対して付き纏う仕事…続きを読む

福利厚生

まず、この規模の会社の割に福利厚生が整備されていないと思います。それはやはり労働組合が無いということが大きな要因かと思いますが、社員たちの声が全く反映されません。月々の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。なかなか古くからの考えに縛られており、“残業＝頑張っている”といった、ある種の美学が根付いてしまっています。そのため、効率良く仕事をこなしたところで、早く帰ろうものなら…続きを読む

長崎みなとメディカルセンター

年収・給料：300～399万円

この病院に勤める前に働いていた病院よりは給料は高く、賞与も多く得ることができていました。大きい病院ということもあり、安定した収入が得られ、福利厚生もしっかりしていたと思…続きを読む

ワークライフバランス

病院内の改革があり、残業時間が発生しないようにタイムカードを押す時間やパソコン（電子カルテ）を使える時間が制限されていました。残業する場合は申請しなければならず、その申…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても良い病院であったと思います。やはり規模の大きい病院であると給料面だけでなく、年金保険・健康保険等の金銭面での福利厚生も安定していると感じられました。病院…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料や賞与は他の病院に比べると高いし、福利厚生面でも安定し充実していたと思われます。しかし、実際働いてみると、残業に対する過度な対応や人間関係の悪さ等、働いてみないと見…続きを読む

フォーカート

年収・給料：200～299万円

同じ地域の同じ職種と比べると、わりと良い方ではないかと思います。地域的にも、同じ職種で比べると、ここよりも給料が低いところが多いと思います。あと、通勤手当が規定までの範…続きを読む

ワークライフバランス

観光施設にテナントとして入っているため、閉館時間になったら閉めて帰るので、残業はほぼありません。年間休日も115日あり、繁忙期以外は休みもしっかり取ることができるので満…続きを読む

福利厚生

毎年、健康診断を受けることができます。産休、育休も取りやすく、育休を取って復帰しているスタッフも多いです。本社で毎月食事会を開いたり、売上がよかった店舗のスタッフに海外…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年間休日も多いし、連休も取りやすいです。残業は店舗にもよるとは思いますが、私の職場ではほぼはいです。毎年、その部署の上司の評価をするアンケートもあり、意見などがあれば聞…続きを読む

NECフィールディング

年収・給料：600～699万円

当時は、がむしゃらに働くということが多かったのですが、色々な製品、装置、人々と知り合いながら自分自身も勉強になり、かなり満足ができた時期だったと思います。緊急性の高い対…続きを読む

ワークライフバランス

緊急対応時以外には基本的に定時退社でした。通常の業後は上司や先輩などと一緒に会社に併設されたラウンジで会話をしたり、駅に近い居酒屋などでコミュニケーションをとり、業務以…続きを読む

福利厚生

一般的な企業で準備されているであろう福利厚生以外に、NECグループのラウンジや宿泊施設などの利用ができ、出張時のケアや対応もかなり良い会社でした。当時は当然交際費なども…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代支給、または振替休日取得などの制度があり、コア時間帯はかなり忙しい時もありましたが、とても充実していました。また、上司や先輩などの社内スタッフの方も気さくな方が多…続きを読む

SUBARU

年収・給料：300～399万円

私はまだ新入社員で、給料の面では低くて当たり前だと思っているので、特に不満はありません。しかし、これからキャリアに相応しい給料が支払われるかは若干の不安があります。コロ…続きを読む

ワークライフバランス

私の会社は定時退社日が設けられていて、その日は基本的に定時で上がれるので非常に良い制度だと思います。しかし、業務の負荷が多い時期は定時退社日以外に詰め込まなければいけな…続きを読む

福利厚生

この会社で働いていて一番不満なのは、福利厚生です。従業員の金銭的サポートが殆どないに等しいので、入社した際は驚きました。寮に入れば非常に安い値段で暮らせますが、一人暮ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日本の企業の中でもかなり大きく、影響力のある会社でもあるので、働き方の制度は良い方だと思います。特にこの数年で働き方改革が行われて、とても変化したと聞きました。ストレス…続きを読む

楽天

年収・給料：1100～1199万円

インターネット業界は、若くてもやればやるだけ、成果を出せば出すほど給料は伸びます。私は技術職だったので、余計にその部分は感じて仕事をしていました。特に、他の人が考えない…続きを読む

ワークライフバランス

2003年に入社したことは成長期真っただ中の企業であり、深夜までの残業や徹夜も当たり前でした。会社が成長し、安定してくると、そんな風土も徐々に改善され、最近では非常にワ…続きを読む

福利厚生

一般的な住宅手当とか家族手当など手当系は全くないのですが、それを含めた給与形態で、初任給、給与は高い方だと思います。また、二子玉川の本社では朝、昼、晩と3食を無料で食べ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は、正直ブラック企業だと思います。深夜まで残業や徹夜での仕事なども当たり前でした。また、非常にやりがいがあった分、かなり厳しい仕事内容であったと思います。しかし、最近…続きを読む

リクルートスタッフィング

年収・給料：400～499万円

勤怠は正確に打刻するように上司から言われます。残業をしたら残業時間を的確に申請し、仮に深夜残業があれば深夜残業も申請し、働いた分の給与はきちんと出ます。基本給に加えて営…続きを読む

ワークライフバランス

派遣会社の営業職は非常に業務量が多いです。一人ひとりの負担が大きく、いかに効率的に仕事を行うかが大切になってくると思います。そのような中、派遣先企業や派遣社員からの問い…続きを読む

福利厚生

福利厚生は整っていると思います。有給休暇や特別休暇は当たり前ですがいつでも取得できる環境であり、産休を取得されている方も普通にいます。しかし、大企業によくある福利厚生会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分が頑張った分だけ給与、昇給にも反映される環境だと思います。仕事量が多く残業が増える場合もありますが、その代わり頑張って成果をあげればそれなりの給与をもらうことができ…続きを読む

フォーシス アンド カンパニー

年収・給料：300～399万円

この業界の中では悪くはないと思います。基本給は決して高くはないと思いますが、インセンティブ制を取り入れられているので、自身の努力次第では月収や年収を上げることは可能です…続きを読む

ワークライフバランス

婚礼事業なので、土日祝日は基本的には出勤となります。会社以外の人たちとの交流や、土日祝日休みの家族との交流が限られてしまうことは少し寂しい気持ちになります。また、専任担…続きを読む

福利厚生

退職金制度がない事は少し残念です。それ以外の部分は特に気になるところはないように感じます。女性の会社ということもあり、産休や育休などのサポートもとてもしっかりしていたり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。判断が難しい部分ではあります。見込み残業代が含まれていて、有休消化が難しかったりと他業種から見るとブラックに近い部分はあるかと思いますが、婚礼業界の目線からすると致し方…続きを読む

東京シャツ

年収・給料：200～299万円

入社当初は特に不満はありませんでした。アパレルという企業は、どこも比較的給与水準が低いからです。しかし、年数が経つにつれ、入社当時自分より給与の低かった事務等に勤める友…続きを読む

ワークライフバランス

今の自分の部署に関して言えば、満足と言えるかもしれません。慣れた仕事をこなし、定時であがれています。しかし、会社として全体を見ていると、一人で抱えている仕事が多い部署も…続きを読む

福利厚生

ある程度の福利厚生は備わっています。結婚した時の祝い金、慶弔の休暇であったり、女性の場合には生理休暇もあることはあります。しかし、これらがあるということを入社時にきちん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックというわけでもないですが、確実にホワイト企業ではない思います。規則や福利厚生等は備えているにもかかわらず、それらをきちんと使い切っていない印象があります。また、…続きを読む

マルハン

年収・給料：400～499万円

給料に対してはパチンコ店は接客サービス業であると同時に肉体労働です。それを加味した給料になって、決して低賃金ではないと感じます。また、正社員だけではなく、アルバイトにも…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業に対しては非常にシビアです。業界のリーディングカンパニーとして業界を変えるには自らが率先して改革するという会社です。以前は当たり前に行われていたサービス残業…続きを読む

福利厚生

有給休暇の消化、産休・育休への理解は非常に高く、会社への要望は店舗単位で労働組合のミーティングがあり、支部ミーティングへ上げられた要望が必ず会社へ意見を上げてくれ、両者…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業かホワイト企業かを感じ判断するのは人それぞれだと思いますが、与えられた責任、それに対する対価そして評価に対する透明化、労働環境に対する改善への実行力などを考…続きを読む

丸和運輸機関

年収・給料：400～499万円

私は夜勤の大型ドライバーですが、深夜手当てが付いているので給与は高い方です。ただ、入った時はもう少し貰えると期待していましたが、その月々によって残業時間に幅があり、給与…続きを読む

ワークライフバランス

基本仕事中は一人ですから、ストレスはかかりません。拘束時間も季節により異なりますが、大体9、10時間ぐらいです。なので、プライベートな時間もしっかり確保できます。休みに…続きを読む

福利厚生

会社の持ち株制度があります。ただ、契約社員やアルバイトはこの制度は使えません。丸和運輸機関の株価は東証2部から上場し、1年で東証1部に変わり5年で株価が10倍以上になり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業しないと給与は上がりません。加えて各月の所定休日を1、２日返上して、休日出勤する事で残業代を稼ぐというのが根づいています。仕事内容はホワイトですが、会社のドライバー…続きを読む

延田エンタープライズ

年収・給料：200～299万円

株式会社延田エンタープライズの本社が大阪にあることもあり、給料が都会基準で田舎の中では非常に高かったと思います。。延田エンタープライズで働く前は臨床工学技士として病院で…続きを読む

ワークライフバランス

残業は新台入れ替えや装飾変更は閉店後に行うため、大量新台入れ替えは22:45に閉店後、朝の5:00まで等のときも多くありましたが、幹部の人以外の社員は翌日は休日にしてく…続きを読む

福利厚生

各種社会保険、雇用保険、労働保険、厚生年金、健康保険、退職金制度等の他にも、心身的なカウンセラーを常駐、使用したことはありませんがパワハラ、セクハラや心理ストレスに対し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パチンコ店という事もあり、アルバイト、社員とも年齢層が比較的低く会社の雰囲気働きやすさは良かったです。困ったことなどを上に相談する環境もあり、仕事に入る前のミーティング…続きを読む

明治安田生命保険

年収・給料：600～699万円

年収としては同年代の中では比較的高かったと感じます。ただし、残業時間も長く、会社内の付き合いでの飲み会等も多く支出は多かったです。特に残業時間が長く（今は少し改善されて…続きを読む

ワークライフバランス

休暇制度は非常に整っているものの、休暇自体を取得する雰囲気がないです。体調不良でも申告することにためらいがありました。特に繁忙期は勤務時間も非常にながく、休日出勤も多々…続きを読む

福利厚生

退職金制度は非常によいです。ただし、定年まで勤めた場合に限ります。7年程の勤務で退職したため、1ヶ月分の給与に満たない退職金でした。ただし、定年まで努めた場合は非常に高…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務時間は長く、休日出勤もありました。ただし、年収は高く、勤続年数により年収は上がっていくため、給与に見合うと思います。大企業であるため、社外との交渉もしやすい点は働き…続きを読む

TOAI

年収・給料：600～699万円

年齢以上の給与をもらっているため、基本的には満足しています。ただ、それにかかる労力や得られるもの、やりがい、業務ストレスなど、総合的に考えた中では妥当性が低いため、不満…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には不満です。残業は日常的に発生していますが、こちらはそれ相応の見返りとして適切な残業代が支給されているので、特に不満は感じておらず、問題ないと思っています。逆に…続きを読む

福利厚生

もともと金銭面での福利厚生は充実していて満足していましたが、新型コロナウイルスの流行によって会社の業績が落ち、過去当たり前のようにあった福利厚生の一部がなくなってしまっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。変わりつつあり、今はホワイトに違い状態にあるかと思います。ただし、ホワイト企業、ブラック企業という言葉の定義をどう設定するかによって回答は異なりますが、ホワイトに近づい…続きを読む

ミロク情報サービス

年収・給料：200～299万円

医療業界に勤めていた時は給料が少なく（手取り15万程度）ボーナスもなかったため、それに比べると月収もそうですが年収自体も上がり、そこに不満を持つことはありませんでした。…続きを読む

ワークライフバランス

医療業界と違って土日祝日はお休みで、朝も早くなく夜の退勤時間も遅くなかったり、シフト制もないので、以前とは違って自分の時間を持てるようになりました。残業は多少ありました…続きを読む

福利厚生

私も派遣社員としてこの会社に勤めていて、この会社自体の福利厚生制度を経験したわけではありませんが、インフルエンザの予防接種等は社員全員受けなければいけないので、派遣社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的なブラック企業を残業代を払わない、休日も仕事をさせるという考えで言うと、この会社はホワイトの企業なのではないかと思います。もちろん営業の方などが有給取得時にお客様…続きを読む