イズミ

年収・給料：200～299万円

企業としても大きい企業で安定した収入を得られました。A～Fの評価でボーナスの査定が決まります。また、主任試験や次長試験など試験をこなし、昇給して給料を上げていきます。パ…続きを読む

ワークライフバランス

出勤退勤をカード管理しており、残業した分だけ残業代がきっちり出ます。小売業のため、休日についてはシフト制で土日祝は休めないです。休みは部署にもよりますが勤怠管理できっち…続きを読む

福利厚生

従業員割引や健康診断、予防接種の補助金などがあります。カフェテリア、マッサージ、カウンセリング室など本社内に福利厚生の施設があるほか、大型店舗だと社員食堂に無料の給茶機…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤怠など、福利厚生に関してはホワイトだと思います。サービス残業は禁止で、パソコンを勤務後に触っていただけで叱られるほどです。人に関しては、本社や広島から転勤できた方から…続きを読む

白ハト食品工業

年収・給料：300～399万円

準社員は時給の為、働いた分だけもらえるシステムでした。アルバイトとの違いは社会保険、厚生年金に入れるのと、準社員からは店舗責任者として一店舗任せられる事が多いので、責任…続きを読む

ワークライフバランス

配属店舗によりますが、店舗責任者は基本店舗にいないといけない風潮があり、営業時間が長い店舗では拘束時間が異常に長くなります(9時出勤23時退社等)。店舗で店長代理を任せ…続きを読む

福利厚生

準社員で入りましたが、健康保険、厚生年金、介護保険等の福利厚生の申請は自分で申告しないといけないシステムで、入社して数年はそれを知らずに何も言われず正社員になったら入れ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良くも悪くも昔ながらの体育会系の企業かと思います。やる気がある人が上がっていき、上司に気に入られた人が上に上がっていける企業かと思います。社訓や方針が合う人がいれば良い…続きを読む

キャプラン

年収・給料：300～399万円

業務量や業務の責任からすると妥当だと感じています。残業代も問題なく支払われます。ただ、昇給における条件が業務に関係ない部分も多く、その点に違和感を感じました。昇給要件の…続きを読む

ワークライフバランス

休日出勤はほとんどなく、あったとしても代休を取ることができるため、ワークライフバランスは問題ないと感じました。残業に関しては月20時間程度ありましたが、自分の都合に合わ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、特段凄く良いものはなかったです。ただ、大手フィットネスクラブや旅行会社などのつながりがあることから、各種割引やサービスがあり、何度か使用しました。普…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。雇用を維持しているという点では良い会社と言えるかもしれないですが、派遣社員の使い捨てや社員を飼い犬のように扱う裏の面を見るとブラックだと感じました。社員の半数以上は、第…続きを読む

バロー

年収・給料：300～399万円

新入社員としての給料としては満足いく額でした。入社して数か月で夏のボーナスもいただけましたし、交通費などの経費ももちろんしっかりと計算されて支払っていただけました。私は…続きを読む

ワークライフバランス

私が所属を命じられたのは新規オープンの店舗だったので、オープンしたばかりの頃は毎日のように早出や残業があり、疲弊しきっていました。休日出勤も暗黙の了解のように、すること…続きを読む

福利厚生

通勤費などの支給は問題なくしていただけたので、その点は満足していました。しかし、残業や休日出勤などでその他の福利厚生サービスを活用する時間や気力が無く、従業員のためのサ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。本社で働く人々と企業説明をしてくださった人事担当の方はとても熱意あり、親身になって対応してくださいました。しかし、現場にいざ配属となると女性蔑視や上司から部下への圧力な…続きを読む

ミロク情報サービス

年収・給料：300～399万円

他社と比較し特段給与が高いわけではありませんが、生活に困ることのない給与をいただいていました。外資の基幹業務システムベンダー等と比較をすれば倍ほど給与は異なるかと思うの…続きを読む

ワークライフバランス

今は改善されているかもしれませんが、当時は残業がとても多く深夜帯まで人が残っていることが多かったです。これは営業のみではなくCS職も同じです。日中帯は客先対応に時間を使…続きを読む

福利厚生

特に福利厚生にあたるものを利用したことはありません。保養所やサークルなどもあったのかもしれませんが、特にそういったものを活用する機会もなかったですし、プッシュ型で通知さ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人によって感じ方は異なるかと思いますが、相対的に残業が多かったことが要因です。また、営業職なのである程度は仕方がないですが、数字に関してとてもシビアに管理されていること…続きを読む

日本データー（日本ビジネスデータープロセシングセンター）

年収・給料：200～299万円

お仕事内容にはとても満足をしており、ストレスもない環境で働きやすいと感じています。残業が全くない場所のため、これ以上上がることもなく、贅沢のできる給与ではありません。賞…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝休み・残業はしたくないと最初の面接の際にお伝えし、実際希望通りの土日祝休み・残業なしの場所に配属していただくことができました。部署によれば土日出勤があったり、残業…続きを読む

福利厚生

あまりしっかりとした福利厚生があるとは感じません。ただ、私の勤務場所には保育園あるため、無料で園に預けることができるので、これはいい点だと思います。交通費の支給はありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は土日祝休み・残業なしで長く勤めたいと思い、そのお仕事を探して入社しました。給料は少ないものの、ストレスなく働けているため私自身はブラックとは思いません。ただ、上司や…続きを読む

アストラゼネカ

年収・給料：700～799万円

他の業種よりも給料待遇などで悪くないかと感じています。この仕事をするには、常に勉強していかなければいけませんが、特に力仕事などなく、言ってみれば話すトーク力やドクターの…続きを読む

ワークライフバランス

仕事自体は、朝も卸会社の朝礼に参加するので早かったり、夜も日によって講演会などあるときは遅くなりますが、他の業種よりは恵まれているのではないかと思います。また、車での移…続きを読む

福利厚生

特に、福利厚生で気になる点はありませんが、組合がない事は少し気掛かりです。他は、社用車も休日に使用する事も可能な点(ガソリン代は走行距離から自腹で支払いあり)から自家用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。外資系の会社なので、パワハラやセクハラといった事に関しては厳しく管理している方だと思います。会社で上司などから営業成績などで詰められたりする事もなく、課や支店で皆んなで…続きを読む

ANA大阪空港

年収・給料：200万円未満

キラキラしている職業に見えますが、時間が迫る中、空港の中を走り回ってお客様を探したり、時間ギリギリの方には荷物を持って走るなど体力を使うのにもかかわらず、低賃金であると…続きを読む

ワークライフバランス

グランドスタッフの中では女性が多く働いているため、職場内のいじめに近いもの、パワーハラスメントなどは日常茶飯事で周りの方は見て見ぬふりをよくしていました。この会社は年功…続きを読む

福利厚生

勤務の組まれ方が酷いときであれば、月に休みが4日しかない時もありました。希望休もなかなか取れず、職場の同期は成人式にも出られなかった人もいました。また、契約社員のときは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。パワーハラスメントのような所や、勤務時間がおかしい部分であったり、残業手当が貰いづらいところなどをトータルで考えたときに他の会社と比べると酷い点が多くあると思いました。…続きを読む

フジテック

年収・給料：600～699万円

金額だけ見ると普通にもらっているように見えてしまいますが、建設業ということで残業時間がすごくあり、残業代の一部カット（翌月に持ち越し、その仕事は残業ではないと言われるな…続きを読む

ワークライフバランス

建設業ということで、残業時間がすごくあり、残業は毎日21時ぐらいで、もちろん土日祝日もない場合が多いです。しかも、この働き方改革で残業を0にしようとしている社会の流れは…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、普通だと感じます。1部上場企業の為、法定内の保険関係はもちろん整備されていますし、法定外の部分である最低限の部分と感じる通勤費・業務での交通費、慶弔…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代の一部カットされ（調整ということで翌月に持ち越しまたは、その仕事は残業ではないと言われる）、残業は毎日21時ぐらいで、働き方改革で残業を0にしようとしている社会の…続きを読む

日亜化学工業

年収・給料：900～999万円

同じ大学を卒業した同級生たちの給料は、誰もが聞いたことがあるような有名企業に勤めている人でも400万円から500万円程度の人が多く、自分の年齢でこの年収に到達している人…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間は部署によって大きくことなり、他の部署で残業をたくさんしている人もいましたが、強制されているわけではありませんでした。みなさん自分の研究を進めたいという一心で残…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しても、とても満足できる会社でした。女性従業員は妊娠するとすぐに簡単な作業や負担のかからない作業に切り替えてくれたり、子供が生まれるたびにそこそこの金額のお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に上層部の方が優しい人が多く、社内に争いのような雰囲気が全くありません。そのためか、若い社員でも役員に対して直接相談にいったり、自分の開発の予算の枠取りをお願いす…続きを読む

朝日生命保険

年収・給料：200～299万円

私には3歳と8歳の子供がいます。やはり二人いると熱などで保育園や学校からお迎えの要請があったり、休むことが多々あります。正社員ということもあり、ある程度給料が保障されて…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くありません。といっても過言ではありません。9時10分から16時50分が定時なのですが、仮に19時からお客様のアポが入ったとしても、その分違う日に直帰などを使っ…続きを読む

福利厚生

私は入社をして4年半ほど経ちますが、その間、産休や労災のお世話になりました。これも正社員か扶養内のパートかとかで保障内容が違ってくるものだと思います。私にとっては福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休暇がたくさんあります。有給休暇、看護休暇、介護休暇、ポジティブ休暇、生理休暇、特別休暇などがあります。年間通して使い切ることができないほど休暇があり、休みたい日は10…続きを読む

ヤシマキザイ

年収・給料：400～499万円

時間外労働がかなり多いですが、仕事内容と比較するとまずまずだと思います。ただ、淡々と延々と大手顧客と仕入先の仕事を右から左に流すだけなのでスキルは身に付きませんが、一生…続きを読む

ワークライフバランス

営業でも、取り扱い製品によってワークライフバランスは大きく異なります。日立製作所製品と、日本航空電子のコネクタの2部門に大別されるのですが、前者になってしまうと長時間労…続きを読む

福利厚生

転勤者に対する手当はよい方だと思います。一般平社員でも8万円以内で8割が会社負担になるため、実際の手取りはよいです。しかし、それ以外の役職者への補助や、定期昇給（5,0…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく、若手の営業は一番の仕入先の日立製作所への出向の可能性があります。これに抜擢されてしまうと最悪で、長時間労働を覚悟しなくてはいけません。理由としては、出向といい…続きを読む

LIXIL

年収・給料：700～799万円

営業職は、2年程前までは見なし残業として月40時間、金額にして約8万円の営業手当が付いていました。ところが、2年程まにこれが廃止されました。残業を普通につけていれば40…続きを読む

ワークライフバランス

在宅ワークが可能になったため、毎日の満員電車で通勤せずにすむようになったところは大変ありがたいです。残業が減った分の対応策として副業が可能になりました。新しい視野を広げ…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていると思います。自分で運用する企業年金制度、健康保険、住宅手当、家族手当、通勤手当など充実しているかと思います。高額医療がかかっても健康保険組合が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社外的、社内的にもホワイト企業だと思います。ただし、今は残業代カット、希望退職者をつのるなど、今まで会社を支えてきた人たちにとってはブラック企業という印象です。希望退職…続きを読む

ソニー・ミュージックソリューションズ

年収・給料：200～299万円

私が就いた業務自体は請求処理などの地味なものだったので、そのくらいのお給料で仕方ないと満足はしていませんが、納得はしています。しかし、業務終了時間の18時15分に上司の…続きを読む

ワークライフバランス

予想外の残業も多々ありましたが、終業時間後に自分がどうしても行かなくてはならない予定がある時は、丁重に謝って伝えれば笑顔で「了解です。明日でいいのでお願いします。」と言…続きを読む

福利厚生

私は派遣社員だったので、正式な社員の方と同じように福利厚生は受けられませんでしたが、それでもファミリーセールのご案内チラシや会社のカレンダーを無料でもらえたり、その他に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社風も明るく、社内の安全点検も週に一度行われており、従業員のことを考えていると思うのが理由です。月末月初の繁忙期、所属していた部の皆さんと私が21時まで残業した時も、他…続きを読む

アクセア

年収・給料：300～399万円

基本給は高かったのでよかったですが、ボーナスは出来高制だったため、他の企業に比べて年収は低かったです。また、家賃補助がなかったため、実際の給与より生活にかかる費用が高く…続きを読む

ワークライフバランス

ベンチャー企業で若い人が多いので、残業が美徳ではないという雰囲気がとてもよかったです。また、基本給に残業代もある程度含まれていましたが、残業をしていなくてもOKだったの…続きを読む

福利厚生

福利厚生は大手企業に比べると充実していない点もありますが、確定拠出年金は今でもとても役立っており、よかったです。家賃補助がないのが個人的には大変でしたが、実家暮らしの方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が悪とされている社風はとても働きやすくてよかったです。実際はお客様のスケジュールに合わせるので全部が全部思うようにはいきませんが、周りのスタッフに協力してもらうこと…続きを読む

アイエーグループ

年収・給料：400～499万円

アルバイトとして勤務していた際の経験や能力をしっかりと考慮して頂き、納得のいく条件で入社することが出来ました。福利厚生については、共済会に加入することで、健康診断を含む…続きを読む

ワークライフバランス

休憩時間などの勤務体制で曖昧なところがあり、実働時間に対して充分な休憩時間が得られない場合があります。休憩中でも電話対応は当然といった感じで、店舗の外に出て昼食を楽しむ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、可もなく不可もなくという評価です。まず、共済会の加入費が月に2千円程引かれます。結婚、出産、慶弔などの手当てはあります。資格取得で得られる手当もあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。数多くの会社の平均と比べれば残業も常識の範囲内ですし、ぎりぎりホワイト企業だと思います。しかし、勤務体制については問題が多く、休憩時間の改善をするには圧倒的に雇用人数が…続きを読む

日本ハウスホールディングス

年収・給料：200～299万円

住宅業界の特徴である所もありますが、完全歩合制で契約できないと給料は上がらないためです。通常であれば年数が経てば給料は上がっていきますが、家の契約をどれだけ取れたかが重…続きを読む

ワークライフバランス

営業の場合ですが、定期的な研修や会社のイベントに参加しなくてはなりません。その為、仮に代休などを取得していても、研修の日と被っていれば極力参加しなければいけません。極力…続きを読む

福利厚生

社会保険料や持株会制度など、そのような部分はしっかりされているので問題ありません。さすが、東証一部の会社だなとは感じます。その様な内訳も給料明細も明確に表記されているの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。総合的にみると、この会社というよりは住宅業界全般がブラック企業に値するのではないかと思います。他の住宅会社で働いてみないと分からない所はありますが、人生の内で一番大きな…続きを読む

アズノゥアズ

年収・給料：200～299万円

アパレルには珍しく、基本的に正社員採用をしており安定性はあります。初任給も他ブランドよりも高いですが、副店長と店長の役職手当てが2万差しかない割には店長業務が多すぎて、…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業はしてはいけないと人事からアナウンスがあるものの、残業するたびに上司へ何故残業したかの報告をしなければならず、残業をしにくいです。店舗にもよりますが、月5時…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は整っています。退職金は出ません。有給休暇は毎年しっかり付与されますが、消化するタイミングがなかなかなく、毎年消えていっています。退職の際は、有給の買取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全な黒というよりは、グレーに近いです。役職によって給与は違いますが、その金額の差は大きくない割には作業量が違いすぎる点や、上司によってはパワハラに近い言葉を使う人もい…続きを読む

日糧製パン

年収・給料：300～399万円

残業代や休日出勤の際などの給料は割増で出るので、賃金自体はしっかりしています。しかし、労働時間や早朝出勤、夜勤などシフト制で時間が一定でないことや、基本給の上り幅が基本…続きを読む

ワークライフバランス

現在地方工場に在籍しているため比較的に年齢層が高く、若い世代が少ないです。また、肉体労働で仕事も長時間同じ作業などが続くため、人の入れ替わりもそれなりに激しいです。でき…続きを読む

福利厚生

社会保険完備や厚生年金の基本的な手続きなども労務課でやってくれるため、現場で仕事する人間は非常に助かっています。労災が起きた際にも、労病手当などもしっかりでます。出張旅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的な社会保険、厚生年金など福利厚生がしっかりしています。残業時間の管理や有休休暇の取得など取りやすい状況を作ってくれるため、休みもしっかり取りやすい会社です。残業時…続きを読む

日本事務器

年収・給料：300～399万円

生活する上で困る金額ではないのですが、よりいい暮らしをする上では少ない金額だからです。家賃光熱費は安定して払える手取りはありますが、日々の食事のバリエーションや友人との…続きを読む

ワークライフバランス

コロナ前から在宅勤務や時短勤務等の制度がありましたが、コロナをきっかけに完全に在宅勤務になって出社も月1回程度であるため、通勤時間をそのままプライベートな時間に使用でき…続きを読む

福利厚生

毎月の保険料が他社に比べてとても高いからです。普段怪我や病気をしない方にとっては、毎月無駄にお金をとられているような気持ちになります。また、啓友会（会社のサークル）費と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に穏やかな人が大半で、入社したてのころは丁寧に仕事を教えてもらいました。また、分からないことを聞く際にも、忙しい時を除けば全員が丁寧に教えてくれていました。また、…続きを読む

ザ・フォウルビ

年収・給料：200万円未満

仕事内容がとても魅力的だったので、給料に関しては物凄く不満に感じたことはありません。ですが、他の同年代の方の給与額を知ったり、社員同士で給料の話題になったときに、やはり…続きを読む

ワークライフバランス

入社してから暫くの間は、毎日いわゆる「残業」でした。内容は、主に施術の練習です。社員同士でモデル（お客さん役）を交代で行い、脱毛器を使って脱毛の練習や痩身マッサージの練…続きを読む

福利厚生

社員は、入社したタイミングで自社で作った基礎化粧品セットを一式貰えます。そのほか、ちょっと記憶が曖昧なのですが、確か残業代＝ポイント制でポイントが貯まっていくシステムで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直、従業員の中には「ここの会社はブラックだよね」と言う人もいましたが、私はそうは思いませんでした。上司の対応も、優しさと厳しさをどちらも愛情を持って接してくれていたし…続きを読む

グローブシップ

年収・給料：400～499万円

もとより、このビルメンテナンス業界自体が、給与や待遇が低い産業というのもありますが、それでも年齢や経験といった点から考慮しても自社内の基本給レンジは低いと言わざるを得ま…続きを読む

ワークライフバランス

昨今の働き方改革のおかげもあって、全社的な残業時間が減るのは素晴らしいことだと考えますが、実際は慢性的な人手不足でそのしわ寄せが一部の社員に集中しており、全体に占める残…続きを読む

福利厚生

魅力ある福利厚生というものは特にないものの、一般的なサポートはあるのでニュートラルな立ち位置かと思います。社員から毎月会費を徴収するタイプの互助会があり、その事務局が主…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業代がきちんと精算されて、無償業務(サービス残業)というものの排除がしっかりされているという意味ではホワイト企業だと感じます。また、産業医も抱えており、身体だ…続きを読む

NTTコム チェオ

年収・給料：200万円未満

お客様からのコール数1件で約￥〇〇円、時間設定は30分が基準でしたが、実際は1時間程度のコールが殆どだったので、半分はサービス状態です。（コール受電後即他部門転送の最短…続きを読む

ワークライフバランス

満足している点は、勤務時間と曜日が自由で良いと思います。最低月50時間計画すれば良く、実績はそれ以下でも問題ありません。自由に働けます。一方、不満足に感じている点は、お…続きを読む

福利厚生

実務は派遣社員的な扱いですが、契約は個人事業主扱いなので福利厚生は無かったです。強いて言うなら、（正規従業員扱いならば）「健康経営優良法人2020」に選ばれているので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実務経験としてブラック部分は全く感じません。NTTコム・チェオはNTTコミュニケーショングループの一つで、NTT100％の出資であるため、事業内容すべてNTTグループと…続きを読む

アパグループ

年収・給料：200～299万円

通常のフロント業務においては仕事内容に見合った給料に思われますが、勤務年数を重ねてスキルを向上させても昇給が中々難しい点に少しの不満があります。店舗や支配人ごとに裁量が…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期と人員が減った時期には1時間から2時間程度の残業はありましたが、毎回ということはなく、従業員が出来る限り協力し合い定時で上がれるように工夫しています。また、残業分…続きを読む

福利厚生

正社員に限らず、準社員にも福利厚生があり安心して勤めることが出来ます。また、新型コロナウイルスの影響で正社員以外の準社員・パート・アルバイトが休業となりましたが、全額で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。保証や福利厚生がきちんとしており、残業代も働いた分出ます。私が携わる業務では特定の場合を除けば残業自体ほぼありません。そうした理由からホワイト企業だとは思いますが、店舗…続きを読む

みらいふ

年収・給料：400～499万円

非常に多岐に渡った業務を数年続けましたが、残業しなければほぼ割に合った報酬とはいいがたい金額でした。管理本部の事務作業をほぼほぼ一手でやっており、分業という考え方が全く…続きを読む

ワークライフバランス

固定残業代は必ず出ます。17時30分から19時までは固定です。それ以降が残業となります。前述していますが、私の部署はほとんど一人であったために、業務が多岐にわたりそれを…続きを読む

福利厚生

退職金は雀の涙程度、これは新卒で入社した学生にとってはずっと働ける環境ではありません。各種手当が不明確で独断で決定している節もあります。福利厚生倶楽部の加入が途中からあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。成果が短期間で出ない従業員は、経営者からの指示で上長が退職するように通達します。特に営業社員はそれが多く、結果を求められます。その割には希望が通りにくく、環境はあまりよ…続きを読む

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ

年収・給料：200～299万円

給料が自分より高い人と、同等の仕事をこなしているにもかかわらず、年功序列でベース給が変わっていくため不満です。また、名目上はスキルによりベース給を改定するとありますが、…続きを読む

ワークライフバランス

業務内容が年間でピーク時とそう出ない時の差が激しいため、残業も左右されます。ピーク時は人手が足りなくて回らなくなりますが、ピークを過ぎると仕事量は丁度いいため、人員を増…続きを読む

福利厚生

入社して5年間（もしくは28歳まで）しか寮に入れませんでした。また、寮費も他社に比べると高く、退寮する時の引越し費用など出ないので入社して5年間はお金に余裕がありません…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は満額でますし、月の残業時間や年間の残業時間の管理もしているので、ホワイト企業だとは思います。何の目的もなく、ただ会社に来て定時になったら帰るという働き方でもお金…続きを読む

オプテージ

年収・給料：300～399万円

インセンティブがあるのですが、8万円という上限があるため、それ以上成績をあげてもインセンティブがもらえないからです。ポイント制なのですが、半月程で8万円までもポイントを…続きを読む

ワークライフバランス

お客様からの要望で、アポイントが遅くなってしまった場合に限り残業はあります。しかし、アポイントも自分自身でコントロールできることができる場合が多いので、残業になることは…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとてもしっかりしていると思います。産休や育休も男性女性問わず休みを取られている方も多くいます。休みの間の手当てもしっかりもらえるようです。結婚式や不幸ごとがあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生や職場環境、営業スタイルなどほぼ文句なしと言えるでしょう。営業マン同士のライバルとしてのいい関係などはありますが、歪み合いや足の引っ張り合いなどはなく、とても働…続きを読む

パーソルワークスデザイン

年収・給料：300～399万円

20代の自身が当てはまる平均年収と一致しており、その点に関して問題ないと判断して入社したためです。給与については主にボーナスで変動している印象であり、以前は基本給が高く…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては基本行なっていない職場に配置をされたため、早い時間にて帰宅することが可能でした。平均的な残業時間に関しても月20時間以内であり、かなり少ない方ではないかと…続きを読む

福利厚生

結婚をした際のお祝い金と長期の休暇をいただきました。休暇に関しては問題なく取得ができ、1週間ほどのお休みをいただきました。この他にも取得はしておりませんが、育児休暇産休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生や条件だけ見ると長く勤めていける会社のように思われるのですが、20代の成長環境や給与の上げ幅など総合的に考えた際には少し疑問が残るような気がしました。実際に、会…続きを読む

パナソニックコンシューマーマーケティング

年収・給料：300～399万円

契約社員として見た際に同業他社よりは頂いていることが満足だと感じています。正社員では上記の1.5倍も約束されている事から、さらなる向上心も刺激され頂いているお給料よりも…続きを読む

ワークライフバランス

正社員、契約社員を問わずにフレックスタイム制度を導入しており、仕事における時間の裁量は社員一人一人に委ねられています。これにより仕事が予定より早く終われば自らの裁量で上…続きを読む

福利厚生

契約社員では正社員に比べて家賃補助等はありませんが、寸志という形でボーナス支給もある為、同業他社の契約社員に比べると優遇されています。ボーナス支給だけではなく、暦上の連…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与形態、福利厚生、ワークライフバランスに加えて、同業他社よりも圧倒的にホワイトな部分としてはお取引先企業に対しても会社が強く出てくれる事です。お取引先企業は小売店とし…続きを読む

パナソニックコンシューマーマーケティング

年収・給料：300〜399万円

サービス業で２０代後半の年収なら妥当だと思います。私の周りのご家庭のご主人の旦那様は個人営業だったり自営業だったりと、毎月の収入が不安定ですのでそれを考えると、毎月しっ…続きを読む

ワークライフバランス

お給料が固定で平均より少し多めなのはありがたいですが、その分やはり残業は多くなってきます。私の主人は家電サービスの部門の正社員ですので、お客様から家電メンテナンスのご要…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代が満額支給されるのでホワイト企業だと思います。労働組合もしっかりしているので万が一パワハラやセクハラがあっても即座に対応してくれる強い味…続きを読む