レノボ・ジャパン

年収・給料：300～399万円

障害者であることを差し引いても業務内容と収入が大きく乖離しています。40代でありながら、同社の新卒程度の報酬しかもらえず、ボーナスもありません。契約社員という不安定な立…続きを読む

ワークライフバランス

給与に対する大きな不満がある一方で、残業はほとんどありません。逆に言えば、残業をしても残業代を払うつもりはないようなので、たまに仕事がタイトなときでも続きは明日に行うこ…続きを読む

福利厚生

おそらく正社員にとっては不満は無いものと思われますが、正社員が傷病休暇や介護休暇といった先進的な制度のメリットを享受している一方、契約社員には法律で認められた有給休暇し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に社員に多くの権限が与えられ、比較的自由に動くことができること、そして公序良俗やコンプライアンスに対する意識が高く、不正やあらゆるハラスメントを許さないという一貫…続きを読む

ハウディ

年収・給料：200～299万円

給料面に関しては昇給も、賞与もあったので恵まれていたと思います。賞与も安定して在職中は大幅に変わることなく還元してくださってた印象があります。ただし、基本給などの手当は…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期の残業は多かった時期もありました。その分、残業代は支給していただけるのですが、実際やってみるとしんどいと思ったことはあります。ただし、月初など繁忙期でない時はあま…続きを読む

福利厚生

福利厚生はしっかりしていたと思います。例えば、保険証や書類の氏名変更などの依頼に対してのレスポンスも早く対応してもらっていました。結婚したら結婚祝いの手当をもらえたり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生面、仕事内容、特に不満はなかったです。きちんとした会社でした。残業もあったりもしますが、ノー残業デーを設けたり、残業の強制などもないので、そういう面も安心できま…続きを読む

イトキン

年収・給料：400～499万円

もともとアパレル業界は給料が低いと言われています。その中で同業者の同年代の人と比べると、低くない金額だとは思います。ですが、やはり他の業種と比べると低い金額だと思うので…続きを読む

ワークライフバランス

すべて配属されるショップによって大きく異なります。店長や上役の考え方もですし、館（百貨店やファッションビルなど）の方針にも左右されます。私が勤務してきたショップは、クリ…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生はしっかりしていると思います。保険や年金、労災などもあり、通勤手当も月額最大5万まで支給されます。ですが、法定外福利厚生は今ひとつ満足できません。社員寮は数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。有給がほとんど消化できません。有給は年間10日＋勤務年数で、最大20日貰えます。ですが、2年しか持ち越しできないので、使用しないと消えて無くなります。10年勤めると年間…続きを読む

パロマ

年収・給料：300～399万円

入社時に給与の提示がありましたが、残業代が見込まれての給与でした。実際はあまり残業がなく、定時で仕事が終わります。基本給も年齢にしてはそこまで高くない為、残業代がないと…続きを読む

ワークライフバランス

旦那の場合は7時から16時の勤務で今は残業がないため、定時で帰宅します。朝の出勤時間は早いですが、毎日帰宅時間が早いことは家族の時間を十分にとることができるので嬉しいで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。完全なるブラック企業だとは思いませんが、どちらかというとホワイト企業ではないと思います。旦那の話を聞いている限り、評価制度だったりマニュアル化…続きを読む

レイス

年収・給料：300～399万円

就職活動時に自身が世間知らずであったということが大きいですが、企業からの説明が平均的な社員の例ではなく、若手エースのモデルがまるでそれが同年代の平均的な水準であるかのよ…続きを読む

ワークライフバランス

総合職はみなし残業制を敷かれており、勤怠についても自身で提出を求められます。既定の勤務形態の就業時間から始まる予定外の会議やMTGが非常に多く、会社からみなし残業時間内…続きを読む

福利厚生

会社が公表している損益分岐点比率が日本の多くの企業に比べ異常に低く、（福利厚生が充実しているのであれば褒められることなのかもしれませんが）決して高水準な固定給以外には賞…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。日業務の時間（平日の出勤前、退勤後、休日など）の使い方は自由であると言いながら（当たり前）、勉強会や研鑽という名目で業務内容に直結する講習をを半ば強制的に参加させること…続きを読む

オージー技研

年収・給料：1000～1099万円

業務のハードな内容からすると妥当ではなかったかと思います。詳細の勤務時間はかなりの長時間労働で、体調を崩す日もありました。今までそんなことは一度もなかったのですが、あま…続きを読む

ワークライフバランス

まず、長時間労働と変形労働制の採用が挙げられます。管理職は仕方ないかも知れませんが、朝早くから夜遅くまでが常態化していました。また、変形労働制の導入で土曜出勤が増え、そ…続きを読む

福利厚生

福利厚生について、語れるほど知らないのが実際のところです。社員向けにコーヒーメーカーがあったのは記憶していますが、小さなコーヒーメーカーだったので足りていないと思いまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。経営陣が絶対君主のごとく扱われるオーナー企業です。優れた経営のかじ取りなら良いですが、今までに述べた様にかなり社員には優しくない文化で、離職率は相当に高いです。しかし、…続きを読む

ディーゼル ジャパン

年収・給料：200～299万円

大学を卒業して、2年くらいは給料に対することは大きく何も思っていませんでしたが、長く働き生活水準を上げたいなと思い始めると、不満を感じ始めました。まずはボーナスが年に一…続きを読む

ワークライフバランス

月換算して残業はほぼゼロでした。店舗によって大きく違うと思いますが、残業した分は時間調整で「早上がり」などをして月末にはゼロにしていたと思います。仮に残業したとしても、…続きを読む

福利厚生

女性が結婚、妊娠した際は手当てや産休制度や時短勤務制度があるので、比較的女性は安心して働けると思います。ただ、近年は時短勤務の主婦スタッフも増えてきて、店舗のオペレーシ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他のアパレルは拘束時間が長くて残業も多いイメージですが、この会社は前の回答で話した通りに残業が少ないです。その分プライベートも充実させることが可能なので、勤労意欲も増す…続きを読む

エレコン

年収・給料：300～399万円

約10年間事務職に勤務していましたが、基本給があがらず、10年間で一万から二万円くらいしか上がっていないかと思います。一人暮らしでも家賃を払っていけば貯蓄をすることが難…続きを読む

ワークライフバランス

残業においては40時間は見込みであった為、その時間内であれば同じ40時間の残業代がもらえたので良かったと思います。しかし、会社自体の人が少なく業務量が多かったため、40…続きを読む

福利厚生

福利厚生においては、親会社（サカイ引越センター）の管理下にある為、しっかりと整っていました。しかし、教育における研修制度はなく、資格支援における費用が実費であることが多…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。40時間以上の残業はサービス残業として扱われますし、何よりもミスをして会社に損失を与えた場合、その一部を給料から天引きされる仕組みだった為、ブラック企業だと感じます。仕…続きを読む

JTBビジネストラベルソリューションズ

年収・給料：300～399万円

同業他社と比べて給料が貰えている方だと思う為、満足です。今期はコロナウィルスの影響のため売り上げは落ちていますが、例年売り上げ実績は右肩上がりなので、ボーナスは毎年2回…続きを読む

ワークライフバランス

閑散期は残業せずに帰れますが、繁忙期の際は残業時間が多いです。メールと電話対応で1日が終わってしまう為、営業時間内に仕事が終わらずに結局残業になってしまうので、家に帰る…続きを読む

福利厚生

本体が株式会社JTBと大きな会社の為、福利厚生はきちんとしていると思います。女性にとって産休・育休も取りやすく、私のチームでは現在5人ほど産休中です。共済の保険も従業員…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期の際は残業が多い時もありますが、きちんと残業時間を毎月計算してチームで調整しています。打刻に乖離があると上から指摘を受けることもある為、社員はきちんと残業時間内に…続きを読む

フォンス

年収・給料：400～499万円

最初の設定は前職よりも低めから入りました。在籍期間が短くても、職務内容を認められる中で徐々に昇給も頂きました。役職が付いてからは手当ても増えていきます。但し、賞与の額面…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業界全体の問題通り、長時間労働の定めのようになっています。みなし残業代を最初から固定金額に組み込んで、その超過分を変動費として加算されます。社員になると責任から長時…続きを読む

福利厚生

年間休日は多くなっていますが、それをかなえるのは自分たち現場サイド次第です。店舗ごとに上手くできるサイクルを構築できたところは休めます。現実的には日々のシフトに追われ、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックよりのグレーだと思います。時間だけにとらわれた考えをすればブラックでしょうし、シフト編成や人材教育についても現場サイドで、何とか克服しなければいけません。本社側…続きを読む

JR東海ツアーズ

年収・給料：300～399万円

毎月の給与・ボーナスの支給額は他の旅行会社と比較して良い方だと思うので、大きな不満はありませんでした。ただし、担当していた業務がクレーム対応なども含まれており、精神的な…続きを読む

ワークライフバランス

年間休日123日程度と、休日数は十分ありました。ただし、所属部署がシフト制の勤務形態だったため連休は少なく、おおよそ3勤1休・2勤2休の組み合わせが多かったです。有給休…続きを読む

福利厚生

大手鉄道会社のグループ会社なだけあって、福利厚生は充実していたように思います。個人的にはなかなか購入できないJR東海の株を持株会制度で購入できるなど、大手ならではの福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間は少なく、残業した場合も5分単位で残業代100％支給であったため、働いた分はきちんとお給料をもらえる会社です。親会社から出向してきている上司との風通しは良くない…続きを読む

パーソルマーケティング

年収・給料：200～299万円

仕事の内容からしてそれほど責任もなく、いわゆるある程度のパソコンの知識があれば誰でもこなせる職務なので、年収もそれなりであると思っています。ですが、違う職務の業務を任さ…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、基本的に残業はしないでほしいというスタンスのため、その点は良いと思います。ですが、仕事が終わらず残ってしまう時には少し残業をして終わらせたいと思うことも…続きを読む

福利厚生

福利厚生は一般的な会社と同等だと思います。社会保険があるので助かっています。出産祝金というものがあるのは知らなかったのですが、出産をした時にいただけてすごく助かりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前勤めていた会社はグレーな会社で残業時間も月80時間を超えていましたが、管理されておらず、さらに残業時間として記録されていませんでした。有給もあってないようなもので、…続きを読む

九州医療センター

年収・給料：300～399万円

基本給は経験年数を積むごとに数千円ずつ上昇していたので、そのたびに嬉しい気分になっていました。賞与も年2回あり満足していました。新人時代は仕事柄、前残業や居残りも当たり…続きを読む

ワークライフバランス

仕事柄、定時で帰れることは少なかったです。患者の容体が急変することもあって、その際はスタッフ全員で協力してケアや処置をしていました。突然残業になることもあり、勤務後に予…続きを読む

福利厚生

きちんとした説明や制約、院内での取り決めがありました。病気休暇や育児休暇、産休がしっかりと取れるので、福利厚生はしっかりしていたと思います。家庭がある方や、ママさんも沢…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかといえばホワイトだと思います。近年の働き方改革を院内も積極的に取り入れており、これまで手当が付かなかった超過勤務もしっかりと手当が付くようになっていたと思います…続きを読む

トヨタ自動車北海道

年収・給料：700～799万円

地元企業と比べると、給与の水準ははるかに高いと言われていますが、業務の内容や職場環境、さらには人間関係をみるととても現在の給与では満足が出来ません。よくいい会社だねと言…続きを読む

ワークライフバランス

ある一定の収入を得るには時間外の手当てを頂くために残業をすることになりますが、働く部署によっては自分でコントロール出来ません。現在の状況から残業は極力しないようにとなっ…続きを読む

福利厚生

色々な手当てがあり、うまく活用すれば乏しい収入面もカバーできるので、その点は満足しています。しかし、子会社の宿命なのかもしれませんが本社が主体の手当てが多く、こちらでは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一般的にはホワイト企業だと言われています。しかし、ビッグネームを隠れ蓑にし、かなりブラックだというのが現状です。どこの企業でもあると思いますが、大きいものから小さいもの…続きを読む

岡山大学病院

年収・給料：300～399万円

それまでブラック気味な中小零細企業ばかりで働いてきて、大学新卒並みのお給料はいつまでも昇給がない上にボーナス（一時金）もほぼ無い、もしくは寸志程度の額をもったいぶって渡…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に定時出社、定時退社を勧めていることが何よりありがたかったです。セクシャルハラスメントやパワーハラスメントのための相談窓口があったことも安心要因でした。（とにかく…続きを読む

福利厚生

社会保険完備で入職してすぐに保険証も用意してくれました。事務方の職員の数が多いので、子の保険の切り替えなど、何か起こっても対応が非常に早く安心して勤めることができました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料の設定額が高く、遅配がないことがまず第一です。そして組織を挙げて働き方改革を進める中、職員の職務分担や手順の簡素化を行うことで、できるだけ残業なく働ける仕組みづくり…続きを読む

豊丸産業

年収・給料：300～399万円

社内の評価システムが分かりづらいです。特に上司の好き嫌いで評価がバッサリ分かれており、企画や開発、製造や営業など、評価の基準がそれぞれバラバラで可視化できていません。そ…続きを読む

ワークライフバランス

残業自粛を促しており、ここ2.3年で残業がかなり減っている傾向です。ただし、業務の分配のバランスが悪く、結局いつも残業している人、毎回定時に帰る人と人員のバランスが取れ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実はしていませんが、きちんと整備されています。残業代の支給は100%。有給や代休もほぼ確実に取ることができます。退職金制度もあり、アイ基金を利用しています。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆる古い企業体制、トップダウン経営、ぬるま湯の状態と、あまりいい表現ではありませんが間違っていないと思います。みな危機感が薄く、いい意味でも、悪い意味でものんびり仕…続きを読む

松風

年収・給料：400～499万円

以前は同業他社へ勤めていたのですが、この会社に入社してからは残業も少なくて給料も以前の職場より上がっているので、満足できています。一方で、毎年の昇給に関しては、もう少し…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間に関してはかなり少ないので大変満足しています。休暇の日数も同業他社と比べれば多いのではないかと感じます。有給休暇に関しては100パーセント取得可能ですが、営業と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業時間、給料、ボーナス、福利厚生等をみたときに、本人の家族にとっても働きやすく生活しやすいホワイト企業だと私は感じております。これからもこう…続きを読む

渕上ファインズ

年収・給料：200万円未満

正社員ではない為、時給制な事です。仕事自体が閑散期でも時間いっぱい働く事ができる為、月の出勤日数からおおよその給料は計算できますが、残業をしないと生活するのに十分な金額…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしないと十分な収入が得られませんが、会社としては当たり前ですが残業自体を減らしたいと考えています。また、ブライダル業界は春秋は繁忙期、夏冬は閑散期とはっきりしてい…続きを読む

福利厚生

特に満足でも不満でもありません。昨年までは年末に餅の支給が伝統のようでしたが、今年度より経営方針が変わり廃止されました。一人暮らしの方や、特に餅に興味がない人にとっては…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の部署やバックオフィスの業務の方は、給与面に不満を感じる事は多いと思います。しかし、店舗で働くブライダルコーディネーターの方々は、残業時間が長すぎたり、残業をするなと…続きを読む

綜合キャリアオプション

年収・給料：200～299万円

確かに業務内容は期待通りのものに近かったのですが、少しハードルが高くてノルマも厳しかったからです。正確にチェックする時間が足りなかったです。また、人間関係が今一つで、平…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスも休日出勤や残業の波も激しく、良いように使われていた気がします。いきなりその週の半ばに土曜日出勤がありますと言われたり、もっと前もって伝えられないの…続きを読む

福利厚生

福利厚生は問題なく、普通に社会保険にも加入しており、有給休暇も比較的取りやすい環境でした。日曜日や祝日はきちんと休めたり、長期休暇・帰省・旅行なども、比較的すんなりと受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかといえば、ブラックよりと思いました。大きく影響したのは、人間関係の部分だと思いました。やはり仕事は人で成り立つものだから、人は大事にしないといけないと思いました…続きを読む

綜合キャリアオプション

年収・給料：200万円未満

理由は、募集された仕事内容が違い、仕事量と給料が割に合わないことです。私は、工場に派遣され、知識も何もなく未経験で配属されました。仕事内容は軽作業で、初めての人でも大丈…続きを読む

ワークライフバランス

理由は、休んでも疲れが全く取れず、休日はほとんど寝て過ごし終わってしまうからです。私の仕事は予定が決まっていて、作業開始がいつからいつまでとあり、早くて一週間で終わらせ…続きを読む

福利厚生

理由は、他の会社と比べて変わらないからです。この会社の福利厚生は、健康、介護、雇用、厚生年金、労災保険があります。また、定期的に行われる健康診断、育児休暇、有給休暇など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。理由は、営業所によって紹介してくれる仕事がないときもあるからです。私は工場で働いていましたが、仕事量と内容が自分に合わないと感じ、担当の方と相談をして事務系の仕事をして…続きを読む

柳月

年収・給料：200～299万円

基本的な1ヶ月の給料は他の一般事務と比べて少しだけ高い方だとは思います。ですが、年に2回出るボーナスが他の一般事務と比べてかなり低いです。初めてのボーナスの時にはとても…続きを読む

ワークライフバランス

うちの会社はお菓子会社なので、基本的にゴールデンウィークやお盆時期、クリスマス、年末年始が多忙な時期になりますが、とても忙しい中でいくら残業をしても残業代が付きません。…続きを読む

福利厚生

うちの会社は交通費がとても低いです。私は自宅から店舗まで9キロ程ありますが、交通費は4000円ほどでした。半年前に店舗が異動になり自宅から店舗まで3.3キロになりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私は退職を考えており、退職の流れがまず店舗の責任者に退職したい旨を伝え、面談をし地区の統括の方に責任者が伝え地区統括の方と面談をし退職が決定という流れなのですが、私は昨…続きを読む

アイテック

年収・給料：300～399万円

年収は、辞めた年で350万ほどでした。しかし、年収に対して特に不満ではありませんでした。大きな理由として、精神的にも肉体的にも無理を強いられた事はありませんでしたし、資…続きを読む

ワークライフバランス

夜勤での業務があれば、1日出勤して明けの日と翌日は休みなので、平日が自分の都合で動けたのは大きなアドバンテージだったと思います。役所関係などの手続きは平日しかできなかっ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては個人的には最悪でした。理由として、会社がクルーザーを保有しているのですが、定期的に乗らされて淡路島周辺をクルージングさせられるという事がありました。も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私自身がいた下水道の事業所は環境が良くて居心地が良かったのですが、他の事業所はそういった事は多くないと聞こえてきてました。まず、事業所によっては離職率が半端ではないと言…続きを読む

日本電産トーソク

年収・給料：500～599万円

制服があり、社員食堂もあるため、安い給料でも生活はできます。やる気のある人、チャレンジ精神旺盛で成果をきちんと出せば昇格・昇給できる会社です。年功序列ではなく成果主義の…続きを読む

ワークライフバランス

残業ゼロを目指して業務改善を進めており、有休も比較的取りやすいのでワークライフバランスとしてはまずまずだと思います。最近では在宅勤務も推奨されるようになり、業務内容に応…続きを読む

福利厚生

社員食堂で250円～300円でランチが食べられるのはありがたいです。制服や作業着など全員共通のものは支給されるので、通勤時の服装にそれほど気を使わなくて済んでいます。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はサービス残業が多く、定時後の会議も当たり前でした。上司からの圧力も強く、休職者も多かったのでブラック企業に近かったと思います。しかし、最近では残業ゼロを目指した業…続きを読む

ニシカワ

年収・給料：400～499万円

同年代と比べると年収・ボーナスなど金銭面では満足できる会社ではないと思います。配属される部署によって数字の積み上げやすさ、早く帰れる度合いが変わってくるため、数字が積み…続きを読む

ワークライフバランス

ジョブローテーションができていなく、既存業務に関しては担当しか分からない状況があり、休みの日でも対応を強いられる場合があります。また、みなし残業制度は取っていますが、残…続きを読む

福利厚生

社内には温かい人が多く、社内環境・福利厚生などの点で不満はありません。社内販売・部活なども充実しており、プライベートの面でも遊びに誘ってくれる先輩方もいます。疲れた時に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。多少黒さも目立つホワイト企業かと思います。高い年収を求めず、ゆるい働き方ができ、良い部署に配属されれば限りなくホワイト企業ですが、忙しい部署に配属となった場合等、状況に…続きを読む

ヘンケルジャパン

年収・給料：500～599万円

可もなく不可もなくといった所です。基本給は年齢の割には低い水準だと思われます。ただ、残業代は100%支給されるのと入社以来ボーナスもずっと出ているのを考えると悪くないか…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり少なくなったと思います。その分1日の動きがハードになってしまっています。残業は都合が悪かったら断ることも出来るので、プライベートの時間は組みやすいです。有休…続きを読む

福利厚生

カフェテリアプランを採用しています。年間3万円分支給され、提携してるプラン会社からメニューを選びます。ベビー用品、習い事代、人間ドックの診療費などに充てることが出来ます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総合的に見てホワイトだと思います。従業員の安全に最優先しているので、労災などもありません。ボーナス等の支給も不景気の時もしっかり支給されているので、とても安定していると…続きを読む

インテージ

年収・給料：200～299万円

一般職としての入社でしたが、業務は大きな金額の案件を動かしており、またクライアント側の反応ひとつで残業がかなり発生しました。こちらが理想通りに業務を進めた場合でも、クラ…続きを読む

ワークライフバランス

やはり残業が基本的に多く、ワークライフバランスとしては悪い部類に入るかと思います。担当する案件の完了はクライアントの要望を満たす事が前提の為、その要望が二転三転したり、…続きを読む

福利厚生

ワークライフバランスこそ業務の都合で悪い部類になりますが、会社として残業時間の上限を設けており、またそれを遵守するよう部署毎の上長がしっかりと管理している点が挙げられま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、私自身の考えですが、残業が多い＝ブラック企業とは考えていません。そのため、残業が多けれど以下の理由からブラックかホワイトか聞かれると、「ホワイト寄り」と感じていま…続きを読む

アイフラッグ

年収・給料：500～599万円

給料自体はサラリーマンの平均的な年収以上はもらえていたので生活に困ることもなく、自分の結果に見合った給料を貰えていたと思います。ただ、ボーナスはほとんど無かったです。ま…続きを読む

ワークライフバランス

入社した当時は、基本的にはほぼ残業がありました。しかも残業代が出るわけではなく、給与の中にあらかじめ固定残業代が含まれていたので、強制的に固定残業代分の残業は必要でした…続きを読む

福利厚生

福利厚生はあまり期待できない会社です。住宅手当などあればいいのですが、家賃の高い東京住まいでも家賃補助はなく、結構生活は苦しいかと思います。地方住まいであれば、家賃は安…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業は当たり前でした。しかも残業代が出るわけではなく、給与の中に固定残業代として組み込まれているので、最低でも固定残業代分は残業しなければなりませんでした。また、土曜出…続きを読む

アイフラッグ

年収・給料：400～499万円

がむしゃらに頑張る程の金額ではないと思いますが、日々暮らしていくには丁度いい金額だと思っています。多少お仕事で不満が出てもある程度は割り切ることが出来る金額だと思います…続きを読む

ワークライフバランス

残業が多く、仕事に余裕が無い環境でした。仕事を振られた日がそのまま締め切りの事が多く、個々のスケジュールが立てづらい状態です。断り無く締切間近の案件が振られる事があるの…続きを読む

福利厚生

福利厚生に研修制度がありましたが、営業寄りの内容の為、実際の業務からかけ離れた内容が多く、実務に沿わないものが大半でした。また、参加日数が決まっているので、研修参加時間…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業に近いと思います。もちろん、ホワイトにしていこうと働きかけている方も多く、そのように取り組もうとしている動きもあります。しかし、長年染み付いた「ギリギリまで…続きを読む

ドレーゲルジャパン

年収・給料：500～599万円

比較的安定している医療系の仕事だからなのか、それとも事務・倉庫系の仕事内容だったからかもしれませんが、年功序列的な給与体系で能力給ではなかったです。セールスは成果給でし…続きを読む

ワークライフバランス

残業や仕事内容も負荷の少ない内容でした。しかし、急な対応が多く、仕事が多くて残業をするというよりは残業時間以降の対応がよくあります。それ以外は通常通り定時で帰ることがで…続きを読む

福利厚生

ドイツが本社で日本は支店のような感じの企業体系ですので、労働条件や福利厚生はとても安心して働ける環境でしっかりしていると思います。結婚や育児休暇などもきちんと認められて…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ドイツが本社で日本は支店のような感じの会社でしたので、福利厚生と共にシステムや労働条件などがとてもしっかりしております。ただ、カスタマーセンターでの環境なので、実際病院…続きを読む

NECネッツエスアイ

年収・給料：900～999万円

40代後半という年齢でこれだけいただけるのは社会的に見たら多い方だと思います。その点では非常に満足しています。ただ、とにかくサービス残業が多いのが難点です。もしもサービ…続きを読む

ワークライフバランス

先ほども言いましたが、残業は多いです。しかもほぼ、サービスです。技術職なので、たまにですが日曜日や祝日の作業のため出社する事もあります。その分代休を取得できればまだよい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。忙しい中でも、本人がやりがいを感じられている点が素晴らしいです。もし、これがブラック企業だとしたら、ただただ疲弊していくだけではないでしょうか…続きを読む