ドウシシャ

年収・給料：300～399万円

年収、給与はそこそこ満足できるかと思います。というのも、残業はあまりなく、基本的に定時で帰れるような会社でした。たまに残業を命じられることもありましたが、残業をした際は…続きを読む

ワークライフバランス

事務職ということもありますが、基本的に打ち込みばかりの作業が多く、部署により仕事量にバラ付きがあるように思えます。そして、仕事が慣れた頃に部署を異動させられ、別の仕事内…続きを読む

福利厚生

有給なども使えるので基本的には満足ですが、年功序列なところがあり、先輩方は数日有給を取って旅行に行くということが許されていたのに、少なくとも3年はできませんでした。病院…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業はないのでブラック企業ではないかと思います。お子さんがいる家庭では時短制度もあり、社員食堂もあることからお子さんがいても働きやすい会社だと思います。ただし、…続きを読む

大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ

年収・給料：200万円未満

勤務時間がシフト制なので、朝早くの出勤、夜遅くの退社が混合していて働き始めは生活のリズムが崩れ、かつ新卒のため手取りも満足いくものではなく辛かったです。ただ、勤務年数に…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制のため、おそらくシフトを組む上司によりますが、比較的休みは取りやすいです。平日であっても希望が通れば休めるため、ホテルの予約が落ち着く観光地の閑散期に観光・旅行…続きを読む

福利厚生

山間地の温泉宿が多いため、通勤しようと思うとなかなか大変ですが、その分寮に入寮するメリットが大きいです。寮は福利厚生の一種として、場所にもよりますがかなり安く住むことが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は1分単位で発生します。全館共通のマニュアル、館ごとの教育があるため、宿泊業が初めての人でも安心感強く業務にあたれます。ただ、グループ企業のため、どのような雰囲気…続きを読む

三菱総研DCS

年収・給料：600～699万円

若いうちは昇級のペースがほぼ決まっており、能力や成果が給料になかなか反映されない傾向があります。上位階級になると業界でも上位の方の給与水準になるようですが、若いうちはそ…続きを読む

ワークライフバランス

システムエンジニアという職業柄、残業が多い時期は案件によってあります。ただし、月間残業時間の上限、年間残業時間の上限が労働基準で定められており、それは絶対厳守であり虚偽…続きを読む

福利厚生

ベネフィットステーションを導入しており、映画チケット、レストラン、遊園地水族館のクーポンなど一通りの福利厚生の恩恵は享受できます。また、会社独自のものとしては、マッサー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスがよく働きやすい環境だと思います。その上で自分のスキルアップや市場価値向上を目指しながら、やりがいをもって仕事に取り組むことができると思います。さま…続きを読む

GMOソリューションパートナー

年収・給料：200～299万円

給料は少ないです。手取りだと20万に届かないくらいだと思います。ボーナスはありません。インセンティブは月間の目標表数値を達成してから発生するので、毎月達成するのは非常に…続きを読む

ワークライフバランス

休日でも営業の結果が良くないときは自主的な行動やスキルアップを求められます。売上をとれていない時こそ努力する姿勢が伝わってきますが、逆に仕事のオンオフが切り替えられませ…続きを読む

福利厚生

社食や保育園があります。特に社員専用カフェは毎日行っても飽きることなく、いい気分転換になります。飲み物の種類も非常に多くカスタムなどの対応も可能です。パン等の軽食も常に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。熱量をもって働ける方にとってはホワイト企業、それ以外の方へはブラック企業を捉えられてしまいます。やはりお給料面は特にシビアです。売上を取れていない時は毎日がフィードバッ…続きを読む

キャリアリンク

年収・給料：500～599万円

基本的には役員等の上層部に気に入られないと昇給・昇進は難しいです。また、ボーナスに関しては期初に上司と面談のうえ、半期ごとに数字目標を設定しその数字目標に対してどの程度…続きを読む

ワークライフバランス

どの会社でも当てはまるかもしれませんが、基本的に管理する立場になると残業時間が大幅に増えます。私の場合は月に100時間以上になることもありました。ただし、どんなに忙しく…続きを読む

福利厚生

毎月500円～1000円程度、全社員が社内懇親会等の名目で給料から天引きされますが、懇親会や飲み会等の費用は自分たちで持つため、何のために天引きされているのか分かりませ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人手不足が原因ではありますが、私の場合は早いうちに管理する立場を経験させて頂いたことは、人生の中で大いに役に立つ経験でした。また、社内において自分自身が感じる課題につい…続きを読む

シーイーシー

年収・給料：500～599万円

前職ではボーナスはなく、受注量の多さからひたすら残業する仕事でした。そのため、残業が減った現在は前職より給料が減りましたが、ボーナスである程度賄えており、何より自分の時…続きを読む

ワークライフバランス

とにかく仕事に入る前にきちんと計画を立てます。勢いのままやって終わらせるようなのは仕事ではありません、何をしなきゃいけないのか、そのためにどんな情報が必要か、必要な情報…続きを読む

福利厚生

気に入っている福利厚生に確定拠出年金があります。私は初めて確定拠出年金を経験するのですが、要は株による資産運用です。まだ転職して短いですが、支出額のプラス30パーセント…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社全体の残業時間平均が20時間以下であったり、計画有給を年間5日取得が義務化されていることからとてもホワイトです。また、昔は体育会系な仕事の方針だったようですが、今で…続きを読む

シーイーシー

年収・給料：400～499万円

初任給は他企業と同様、もしくはそれ以上の水準があったので初めのうちは良かったです。しかし、あまり給与の伸びがよくないため、他の企業の社員に給与では抜かされていると思いま…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は残業が増えますが、普段、平常時の残業はあまり多くありません。スケジュールが決まっているので、例えば「今週はあまり忙しくないれど、来週は大切な打ち合わせがあるので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多すぎて激務だということもなく、また、残業代が支払われないということもありません。一般的にいわれるブラック企業のようなことはないので、ホ…続きを読む

JR北海道バス（ジェイアール北海道バス）

年収・給料：300～399万円

バス乗務員だからバスを運転するのはもちろんのことなのですが、他にもやらなきゃならないことがたくさんあり、割に合わないことがとても不満でした。給料を上げるためには試験を受…続きを読む

ワークライフバランス

普段の残業はほとんどありませんでした。たまに事故などがあってもう1便走ってもらいたいということはあります。ただ、残業というか時間外手当がないと人並みの給料がもらえないと…続きを読む

福利厚生

特別なものが何かあるわけではなく、一般的に年金や保険があるくらいです。同じグループ会社に自動車学校がありますが、そこで家族が免許を取るときや本人がバイクの免許をとるとき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休憩時間とはいえ会社に拘束されるのはどう考えてもおかしいと思うからです。このことを他の人に話をすると、10人中10人がそれは間違っているという答えが返ってきます。それと…続きを読む

日本トレクス

年収・給料：500～599万円

基本給は安いと思います。ただし、残業が多い月であればさほど安いとは感じません。コンスタントに残業がありますし、休日出勤などもさせてくれるので良いと思います。ボーナスが業…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期は多いと感じる時もありますが、そうで無い時はそこまでの多さを感じませんし、用事があるときは調整してもらえるようなので凄く良心的だと感じました。休暇についても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。わたしはかなりのホワイト企業だと感じていました。給与体制、休暇、福利厚生など、全てがしっかりとした優良企業だと感じていました。働きやすくて、サ…続きを読む

アイカ工業

年収・給料：600～699万円

九州の出身なので年収600万円台の男性は希少です。出会えたことに感謝しています。転勤で現在千葉県在住ですが都内ではないので物価も家賃も九州とそこまで変わらず困ることはあ…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多い方だと思います。朝は7時に家を出て遅いときは21時や22時になるので拘束時間は長い方だと思います。また、営業という仕事柄、お客様との飲み会が頻繁にあり、飲まさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりとしていると感じるからです。確定拠出年金や企業型確定年金、持ち株制度など充実しています。ベネフィットで会員制のホテルに泊まれ…続きを読む

小川香料

年収・給料：600～699万円

製造だけでこの給料をもらえるのであればいいのですが、製造以外の仕事(事務作業)がかなり多いです。製造に関しての評価が厳しく、事務作業と製造をこなしつつ、ミスもなく成果を…続きを読む

ワークライフバランス

製造作業(お金を生む作業)だけであれば問題ないですが、それ以外(お金を生まない作業)がかなり負担になり、残業を付けられればいいのですが、会社の仕事にもかかわらず残業を認…続きを読む

福利厚生

先輩たちに聞くと、福利厚生はしっかりしていると言われますが、通勤費、持ち家補助、自己啓発補助等、当たり前のものが多いと思います。またその他でも、周辺の飲食店で割引がある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。他の会社で働いたことがないので分かりませんが、世間で言われているブラック企業と比べれば間違いなくホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしていて、残業は厳しく言われ…続きを読む

浪速運送

年収・給料：300～399万円

日々の業務内容とお給料のバランスがとても良いと自分では思っていました。さらにお給料が満足だと感じたのは、前職のお給料がかなりの薄給で、仕事がとても過酷なブラック会社だっ…続きを読む

ワークライフバランス

配送業特有の残業ありきのお給料形態なので、繁忙期にはたくさんいただけますが、閑散期には当然残業が減るので、お給料も連動して目減りしてしまいます。もちろん一年を通してみる…続きを読む

福利厚生

福利厚生はおそらく一般的な会社とほぼ同じではないかと思います。ただ前にも書いたのですが、前の職場がかなりのブラック企業で、その職場と比べてみると様々な面の待遇が改善され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。事前に申請しておけば、休みたい日に休みが自由に取れることが一番だと思います。仕事の内容もこちらの要望を極力聞いてくれる事もとてもありがたいです。さらに病気がちで周りの人…続きを読む

RGF中国

年収・給料：300～399万円

経験が浅かったことと、結果として会社の満足のいく結果を残せなかったので、給与に関しては満足とも不満足とも言えないと思います。給与に関しては特だ不満はありませんでした。結…続きを読む

ワークライフバランス

当時は特段残業が多いということはありませんでしたが、職種によってはかなり残業をしているメンバーもいました。自分の成績に関わることで、残業でまかなえるならば残業するという…続きを読む

福利厚生

業績不振をカバーするための実質的な会社からの解雇でしたが、解雇のための手切れ金のようなものが一ヶ月分給与相当でした。それが福利厚生に含まれるか分かりませんが、恐らく日本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。人使いという点では非常に手荒な会社だという印象があります。実際に自分たちを解雇した上司についても、日本からの強い圧力に押される形だったのだと今では思います。結果を出すこ…続きを読む

かんでんエンジニアリング

年収・給料：400～499万円

高等学校卒のため、そこまで高い給料は見込むことはできませんが、同種の建設関係の会社と比較すると平均か少し安いので少し不満があります。現場での施工管理が主な業務であり時間…続きを読む

ワークライフバランス

上記しましたが、施工管理が主な業務のため時間外や休日出勤はどうしても発生してしまいます。月平均は約30時間程度であり、休日出勤は場所によって違いはありますが、月2～3回…続きを読む

福利厚生

各種保険等は親会社と同等レベルを受けることができます。昔は保養所も何箇所かありましたが、今では全て閉鎖されています。独身寮制度があり、若年者は優先して寮に入居することが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間外が多い会社ですが全額支給されるのは当たり前であり、夜勤作業の翌日は休暇の優遇等も上司からしていただけます。会社が大企業であるため、コンプライアンス遵守には全社で厳…続きを読む

学研ココファン

年収・給料：400～499万円

業界で見ればそれなりの金額になっているからです。元々、家内も働く事を希望していたので共働きですが、世帯収入としては生活する上で不自由はありません。上を見ればきりがないの…続きを読む

ワークライフバランス

残業は当人の努力次第で減らせますが、トラブル発生時の対応時や人材不足時の臨時出勤はどうしても発生します。施設によって人員状況が大きく違う為、異動先の事業所によっては振り…続きを読む

福利厚生

目立つ福利厚生はありません。社員全員が使える福利厚生クラブに加入する為、指定のホテルや商品が1割～2割引きになるサービスがありますが、使えるタイミングは限られてきます。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社全体がブランドイメージを大事にしていますが、少し大事にしすぎているように感じます。大企業が母体にある為、致し方ないかと思いますが、体裁を取り繕うことが多く、対応が後…続きを読む

学研ココファン

年収・給料：400～499万円

大手企業なので基本的に倒産のリスクが低い事で給料の遅延や未払いが一度も無いのが満足に繋がっています。仕事内容も慣れた事によって残業も少なく、月間の残業も20時間あるかな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は少なくなっていますが、休暇に関しては多少不満があります。事業所の人員状況によって休日が不定期で、家族での休みが合わない事が多々あります。平日休みや、土日休みなど休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。事業所の異動がとても多く、異動先の事業所の状況で業務量が大きく変わり、異動した人間がなんとかするという社風だからです。何でもかんでも所長の責任…続きを読む

カナモト

年収・給料：200～299万円

技術職で働いていた時には月収が20万程でしたが、ハローワークで事務職を探すと月収13万あれば良い方でした。また、カナモト以外に面接した会社では12万と言われていたので、…続きを読む

ワークライフバランス

事務だったので残業は少なかったと思います。ただ、工事が多い地域ではあったので、研修として1ヶ月ほどお世話になっていた営業所では、他の事務の方達は毎日2、3時間残業するの…続きを読む

福利厚生

春の忙しい時期に入ったにもかかわらず、社会保険も迅速に入れていただきました。また、入ってすぐに健康診断も受けさせていただきました。一番嬉しかったことは、資格取得にとても…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一番はやはり残業が少なく、強制されることもなかったというところです。働き方改革と言いながらも、実際に残業を減らせるかという問題もありますが、営業所を挙げて残業を減らそう…続きを読む

みずほ信託銀行

年収・給料：1100～1199万円

みずほフィナンシャルグループの給料は、例えば三菱ufjフィナンシャル・グループなどの給料と比べて低いと言われます。それは確かにそうかも知れませんが、私のようにそれほど昇…続きを読む

ワークライフバランス

会社として残業を減らすよう努力をしていて、私がいた部署では原則午後８時以降会社に残るためには役員が承認しなくてはなりませんでした。ですので、事実上午後8時以降は残業はで…続きを読む

福利厚生

旅行の補助、通信教育の補助、インフルエンザ予防接種の補助など様々な補助があり助かりました。また、医療費についても国の高額医療費制度以外に健康保険組合独自の補助があり、私…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署にもよりますが、最近では残業はほとんどありませんし、私がいた部署の仕事はそれほど大変ではないにもかかわらず、給料はそこそこ貰えましたのでホワイト企業以外のなにもので…続きを読む

ジャパネットたかた

年収・給料：400～499万円

ボーナス額も業績に応じて適正に判断され、見合った額であったと思います。また、基本給料も本社のある長崎県内ではトップレベルの給与額でした。また、残業代も残業した分きっちり…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体としてはワークライフバランスを例えて残業もなるべくさせないという方針でしたが、突発的な残業や、増税前などの一ヶ月間には長期的な残業期間があったり、売り出しの日に…続きを読む

福利厚生

福利厚生施設の体育館があり、ジムや温泉もついていました。定期的にスポーツ大会も催され社員同士の仲も深まりました。また、野球の年間シートを持っていたり、自社のサッカークラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員、お客様ファーストの精神が強く、社内の会議でもお客様目線になっているか？という点はよく議論されていました。また、残業期間も削減するようにノー残業デーが週に2日強制さ…続きを読む

東急リバブル

年収・給料：200～299万円

退職金がないので、将来のことを考えたらもう少し欲しいですが、自分のスキルを考えると妥当だからです。時間給なので、夏季休暇や年末年始の休暇中やゴールデンウイーク休暇中は給…続きを読む

ワークライフバランス

残業なしの契約ですが、残業している人もいますし、給料面を考えると少しはあった方がいいのかなと考えました。完全週休2日であり、曜日も固定されていて、さらに夏季休暇と年末年…続きを読む

福利厚生

正社員と同等の福利厚生も受けれるのですが、ホテル等の宿泊にいく金と時間がないからです。ただ、系列店の10パーセントオフで使えるカードはありがたいです。資格試験を受ける際…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コロナによる緊急事態宣言による自粛期間中に自宅待機となったのですが、給料保証をしていただけたからです。しかも、アルバイト雇用という立場が一番弱く、人員整理の対象になって…続きを読む

AOB慧央グループ

年収・給料：300～399万円

通常業務である化粧品製造に加え、様々なプロジェクトや改善活動も行っています。プロジェクトや改善活動は＋αの業務であり、隙間時間や残業時間で対応していますが、効率向上や経…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートの時間を大切に過ごせるような雰囲気があり、そこはとても良い部分だと感じています。また、社内交流の場も比較的充実していて、良い職場環境を作ろうとする意識が伝わ…続きを読む

福利厚生

社会保険等の一般的な福利厚生や確定拠出型年金などもあるため、比較的充実していると思います。また、社内交流行事を積極的に行い、その費用の全額または一部を会社が負担してくれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。従業員の声に耳を傾ける努力はしていて、働きやすい環境を整えたり、防災に対する備えなどは充実していると思います。基本的には定時勤務で、会社からの残業業務は殆どありません。…続きを読む

面白法人カヤック

年収・給料：300～399万円

この会社は、全員が全員、情熱と責任を持って仕事をしています。仕事自体もやりがいがあって楽しく、正直、趣味と仕事の垣根があまりないという感じです。そういった楽しさを持って…続きを読む

ワークライフバランス

会社自体が社会の歯車的に淡々と働くという感じではないため、やりがいを持って働くことができます。また、有給が非常に多く、決まり切った国民の祝日にとらわれることなく、自分自…続きを読む

福利厚生

とても満足、というレベルではありませんが、十分、個人的には及第点だと思います。まず、結婚して子供がいる場合、子供の行事などで休めるかといえば、上記の有給制度なので休むこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業である、と言えなくもありません。ブラックもホワイトも表裏一体です。例えば、ただ淡々とお金だけを稼ぎたくて、自分自身の時間を切り売りして、週末の余暇だけを楽し…続きを読む

ワオ・コーポレーション

年収・給料：200万円未満

授業単位では給料は良い方であると感じますが、どうしても授業数に依存してしまうところはあります。例えば、夏休みなどは繁忙期なので多くの授業が入りますが、ゴールデンウィーク…続きを読む

ワークライフバランス

良い意味、悪い意味プライベートに踏み込まれることはありません。しかし、風邪や発熱などで突然休む場合は、理由を聞かれることがあります。また、理由を伝えた場合でもそれは休む…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、正社員以外の社員は特に意識したことがないと思います。入社する際に利用できる制度や特権などの説明もなく、特にないのかもしれません。しかし、正社員の方々…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。塾業界は残業時間などは給料に含まれないことが多く、時給換算で計算してしまうと県ごとに定められた最低賃金を下回る場合が多くあります。しかし、この会社については残業時間は申…続きを読む

ホームロジスティクス

年収・給料：200万円未満

真面目にアルバイト業務をこなすと、体力や頭をそれなりに使いました。社員がやらない力仕事や汚い仕事も多かったです。小走りになったり、機転を利かせて臨機応変に動く必要があり…続きを読む

ワークライフバランス

アルバイトなので残業はほぼありませんでした。社員は残業をしていました。社員の残業した分は、しっかり給料が支払われているようです。シフト制なので、土日祝日も勤務が入ること…続きを読む

福利厚生

休憩場所はしっかり確保されており、非常にきれいでした。休憩中に使用できる自動販売機があり、ありがたかったです。アルバイトとしては、特に福利厚生が高いと思ったことはありま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員同士で気に掛け合っていて、気持ちよく働けそうです。給与体系などもしっかりとしています。ただ、アルバイトとなると少し違った面もあります。対社員には優しく親切な社員も、…続きを読む

蝶理

年収・給料：400～499万円

同業他社と比較して給料が高いと感じています。一般的な事務職の平均給与よりは高い額をもらっており、業務量が多く残業となった分はしっかりと残業手当が付くことに満足しています…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、午後9時にはオフィスを強制退館しなければならず、午後9時以降の残業はできないたのでメリハリを持って業務に臨み、残業のしすぎを防ぐことができています。また…続きを読む

福利厚生

会社内に診療所があって産業医が定期的に在社しており、無料で体調の相談や診断を行ってもらえます。一般的な薬はある程度取り揃えており、会社の費用負担で処方してもらえます。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人事制度がしっかりしており、同僚や上司とのコミュニケーションが行いやすいです。3ヶ月に1度は課長と人事面談を行い、業務での悩みなどを相談することができます。また、普段の…続きを読む

ケンジ

年収・給料：200～299万円

給料で基本給はこの業界だと多い方だと思いますが、スタイリストは歩合制ですが歩合率はそこまで良くないと言うのが実際のところです。しかし、他のサロンでは歩合は高いが休みが月…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスはかなり良い方だと思います。完全週休2日なので休日は趣味や家族と過ごせます。また、残業も無く、お昼休憩もしっかり1時間取ることができます。この業界で…続きを読む

福利厚生

何度も同じような回答になってしまいますが、福利厚生はとても良いと思います。僕がこの会社を選んだのもこの福利厚生が整っているからです。この会社に勤めてしばらく経ちますが、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。こちらも似た回答になりますが、会社全体がスタッフの働き方改善に常に尽力してくれているので、ホワイト企業だと思います。業界的にブラック企業が多い業界ですが、当社の社長がそ…続きを読む

近鉄百貨店

年収・給料：300～399万円

私が所属していた外商部はとにかく労働時間が長く、夜の22時くらいでもお客様に営業の電話などをしていました。その割には営業手当てが2万円付くだけで、明らかにサービス残業が…続きを読む

ワークライフバランス

年に二回、大型連休が取得できます。10連休が二回です。私も外商に所属していた時、この連休を取得しました。しかし、10日連続で休めたことは一度もありませんでした。休みでも…続きを読む

福利厚生

大企業なので、形式的な福利厚生はしっかりしていました。退職金もありましたし、保養所や社員割引など、特典も多かったです。また、社員借入の制度があり、割と簡単に少額であれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。部署によって、社員の働き方が違いすぎるからです。接客、小売業なのである程度のしんどさは覚悟していましたが、外商部の厳しさは想像以上でした。毎月、数字のノルマとは別に選ば…続きを読む

MID（エムアイディ）

年収・給料：600～699万円

年収は極端に良いわけではありませんが、当初の「転勤無し」も自分から希望しない限り打診されることはなく、循環器領域の専門性の高い仕事に就けている事で、ひとまずは満足してい…続きを読む

ワークライフバランス

営業職なので定時という概念は薄いですが、直行直帰などは認められているので、ワークライフバランスは取りやすいと考えています。フレックスタイムは導入されていませんが、各個人…続きを読む

福利厚生

先述してしまいましたが、未上場企業の為、充実しているとは言い難い面もあります。家賃補助などないですし、保養所や優待施設なども基本はありません。充実度合いは個人によるとこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。これも個人間の印象によるところは大きいですが、私の場合、前職の方がよっぽど厳しい環境であった為、現職は拘束時間が長い場合や、移動距離が長い事はありますが全く気になりませ…続きを読む

やまや

年収・給料：200～299万円

まずはアルバイト時代では、郊外の店舗ということもあり時給が800円でした。大学生のアルバイトにしては安いのかなと思います。次にフレックス契約ですが、フレックス契約でも時…続きを読む

ワークライフバランス

まずシフト制であったこと、そして正社員が2人しかいなかったため、アルバイト、パートさんの穴埋めをしなければいけなかったので、土日祝はほぼ出勤で朝8時から夜10時までのシ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、一部上場企業であり、健康保険、厚生年金保険、雇用保険や互助会などは充実していたと思います。また、企業同士の提携先などや遊園地やテーマパークの招待など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一部上場企業であり、イオングループ傘下であったために、セクハラ、パワハラ等は本部直通相談室などもあって、本部へ直接声が届く環境だったと思います。また、サービス残業や深夜…続きを読む

リソー教育

年収・給料：600～699万円

教育業界では珍しく残業や早出が殆どなく、それでも基本給やインセンティブが充実している為、非常にやりがいを感じます。インセンティブとは、例えばその月の売上や契約件数を加味…続きを読む

ワークライフバランス

残業・早出が禁止されている会社なので、ワークライフバランスへの満足度は高いです。ただし、受験本番期となる1月～2月や、夏期講習提案・冬期講習提案の時期となる5月・10月…続きを読む

福利厚生

かなりしっかりしていると思います。熱海や軽井沢に保養所があり、宿泊人数に関係なく、一律3,000円で宿泊することが出来ます。それ以外にも社員同士での部活動も積極的に行わ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労務管理や福利厚生面や給与という部分ではホワイト企業です。しかし、拘束8時間の中でこなさなければならない業務量はそれをはるかに超えたものです。残業や早出は原則禁止なので…続きを読む