ネクスト・ワン

年収・給料：300～399万円

事務職というカテゴリーで働いていましたが、しっかりお給料もいただき、ボーナスも年2回ありました。営業所や支店の成績に応じて追加ボーナスもあったので、働いていて給料が少な…続きを読む

ワークライフバランス

事務職は基本的に残業はほとんどありませんでした。月末の締め日になると、何時までに入力を終わらせなければならないので、必然的に残業が必要になることもありましたが、それが負…続きを読む

福利厚生

誕生日や結婚、出産祝いや、勤続年数が長くなると節目毎に手当が出たりして、すごく社員のことを大事にしている会社でした。会社が福利厚生のサービスに登録していたので、映画やレ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業ではないですが、全体的にはそれなりに全国に社員が在籍しており、会社組織の基礎ができあがっているため、様々なサポートやシステムを利用できるのがよかったです。営業所内…続きを読む

京都医療センター

年収・給料：400～499万円

看護師という職種のため、基本給はしっかりとありましたが、残業を付けづらかったり、夜勤手当が低いことが不満としてありました。私は集中治療室勤務なので特殊手当が加算されてお…続きを読む

ワークライフバランス

全体的に残業勤務が多すぎるからです。看護師は2交代勤務で働いていますが、ほとんほどの病棟で1日に3時間ほどの残業があります。残業自体は申請出来ますが、仕事の後の予定はま…続きを読む

福利厚生

自分自身はあまり活用していなかったからです。ですが、毎月食事や宿泊の割引のお知らせが配信されていたり、生理休暇という名目もありますが誰も利用していませんでした。年休消化…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一人一人に課せられる仕事はこなせない量ではなく、お給料も低すぎる事は無いからです。ただ、看護師不足などで仕事が回らなかったり、残業が日々あるので、ブラックよりのホワイト…続きを読む

セルリアンタワー東急ホテル

年収・給料：200～299万円

残業を沢山していても、無かったように書き換えられてしまったり、タイムカードを切ってからの残業がとても多かったです。また、手取りは15万円ほどで、とても満足できる状態では…続きを読む

ワークライフバランス

調理現場なので仕方ないかもしれませんが、大手企業としてはレッドカードなところが多かったです。例えば、出勤時間が9時だとしたら新人は1時間前の8時に出勤し、9時になったら…続きを読む

福利厚生

福利厚生などを使用したことがなく、満足度など決められませんでした。しかし、よく貼り紙を見ていた時は、ディズニーランドやシーのチケットを安く買えるなどはあったみたいです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず、新入社員を初めっから契約社員で雇う必要性はないと思います。現に、私が退社してから正社員で雇い始めたとのことでした。また、ブラック企業だからか、私の同期14名はほと…続きを読む

UBASE JAPAN

年収・給料：200～299万円

お給料が成績により決まるインセンティブ制なので、成績の良い人、成績の悪い人のお給料の差が月ごとに8万円ほど生じるかと思います。また誰にどんな案件が飛び込んで来るか全く予…続きを読む

ワークライフバランス

私が所属するアカウントのコールセンターは年中無休で、朝8時から夜9時迄対応する為に毎月勤務時間はローテーションで交代するので、前もって個人的な計画を立てるのは困難です。…続きを読む

福利厚生

子供がいる職員に対しては、例えば高校の学費の50％補助や大学の入学金の支援などがあるのでとても助かります。また、結婚した社員に関しては、有給とは別に休暇が7日間出るので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。良い面ももちろん沢山ありますが、退勤時間後に大量の業務を処理するために何時間働いても残業費が出ないので、ブラック企業だと思わざるを得ません。また、病欠を一切認めていない…続きを読む

GABA

年収・給料：200～299万円

毎月見込み残業が30時間ほどあり、残業してもなかなかお給料に反映されなかったです。残業はほぼ毎日ありました。5年働いてもお給料は少ししか上がらず、周りでも出世してもなか…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日あり、定時に帰れる事がほとんどなかったです。早番、遅番があり、早番は早朝6時過ぎ頃にはスクールに到着してなければならず、遅番の時は自宅に24時頃に着く時も…続きを読む

福利厚生

スタッフでもお客様と同じ英会話レッスンを毎月何回か受ける事ができました。スクールのレッスン内容、先生の質、英会話教材、オンラインコンテンツには満足していたので、それを使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。有給もきちんと取得でき、お給料も高くないなりに毎月もらっていました。ボーナスもありました。残業は多かったですが、見込み残業ありと契約時から分かっていたのでブラックとまで…続きを読む

マグナムメイドサービス

年収・給料：300～399万円

生活していく中で給与や賞与など金銭面は、生きていく中で切り離せない面になるので、そこを重要視して職探してをしていたため、そのような面では満足しています。とても満足ではな…続きを読む

ワークライフバランス

理由としては残業代は全額支給という面です。会社によっては給与に残業代含むや固定残業代として予め支払われており、規定時間を超えない限り別途残業代支給は出ないなど会社によっ…続きを読む

福利厚生

基本的な社会保険はありますが、特にそれ以外はないですが最低限の保証はあるので、満足度としてはどちらでもないです。例えばですが、子ども1人に付き手当があると、子どもがいる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面や必要最低限の福利厚生はあるので、まずブラックではないと思いました。ただ反対に、とてもホワイトでもないと思います。例えば、なかなか給与自体が上がりにくいことや、福…続きを読む

ボーネルンド

年収・給料：200万円未満

ケガに繋がる危険がないか常に安全面に目を光らせつつ子どもたちと一緒に遊びますが、教育的権威のない幼稚園教諭というイメージです。一番大変なのは、権威がないことで危険さやル…続きを読む

ワークライフバランス

デスクワークがメインではないため、残業はほとんどなく、定時で帰ることができます。店長職は書類作成など事務仕事が多く大変そうですが、普通の従業員としては残業が月に1～3回…続きを読む

福利厚生

ディズニーリゾートの入場料金の割引券が毎年貰えるのですが、お得だと思うのはそれくらいで、日常的に助かるものはないです。契約社員以上は年に数回リフレッシュ休暇が取得できる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック寄りのホワイトです。基本的には現場の人間を重視してくれているので、パワハラといった圧力がかかることはありません。ただ、介護士や保育士の給料が安いのと同じような問…続きを読む

藤久

年収・給料：200万円未満

レジ、品出し、発注、ミシン修理の依頼、接客、講習会段取りなど、仕事は多岐にわたり専門的な知識も必要です。業界的にお給料は安いようですが、幅最低賃金です。みんな手芸が好き…続きを読む

ワークライフバランス

休みは取りやすいのでまあまぁだと思います。有給も取るように体制が変わってきました。お店が暇になると休みが増えて、忙しいとシフトが増えるところが困ります。お店のスタッフの…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては、お店の商品が安く買えて、ソーイング教室に通えるの2点のみだと思います。パートには特にメリットに感じられる福利厚生はないと思います。社員の方は家賃全額補…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。お店の改装引越しなどを経験しましたが、社員の方は良い人が多いように思います。辞める社員も沢山いるようですが、若い世代には普通のことなのかもしれません。女性の管理職もいら…続きを読む

藤久

年収・給料：200～299万円

非正規だったので、固定給ではなく時給だったのは承知していました。しかし、数年働いて職責も上がっているのに時給は入社時の最低賃金のままでした。上司に直談判して賃上げしても…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にありません。課長以上の役職が付いている方は残っていましたが、定時になると皆さんサッと退勤していました。有給取得も繁忙期を避ければ取得しやすい環境です。その…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては各種保険はしっかり完備していたので満足です。自分が利用して特に良かったのは、店舗を運営しているので社員割引制度は有難いなと思いました。他にも資格取得支…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がなくワークライフバランスが良い事が一番の理由かと思います。仕事とプライベートのバランスが取れて健全な状態で働く事ができるので、離職率は低かったです。他にも、子供の…続きを読む

ベリサーブ

年収・給料：400～499万円

中途で入社した場合は、給料は基本的に一番低く提示されます。（給与ランクがあるので、まずはランクが振られてそのランクの中での最低給与が提示されます。）交渉しない限りは皆一…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼないと言っていいほどにありません。ただし、納期前には残業が発生します。土日出勤や夜勤などもまずないです。生理休暇や、看護休暇、介護休暇など、申請が必要ですが様…続きを読む

福利厚生

リロクラブという福利厚生に加入しています。色々なお店やホテルなどの割引や優待が受けられます。こまめに活用できる方にとってはとてもお得なものかと思います。また、住宅手当が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がほぼないと言っていいほど少なかったからです。納期前は多少の残業が発生しましたが、仕事内容も緩くやれるものだったので、大変ということはありませんでした。ただし、現場…続きを読む

ベリサーブ

年収・給料：600～699万円

上を見ればきりがないですが、同業他社と比較した際、少し高めだと思います。賞与もしっかり支給されますし、残業代も分単位で支給されています。業績によっては特別賞与も支給され…続きを読む

ワークライフバランス

残業代は100％出ますし、過大な負荷が個人に掛からないよう会社として気を配っていると思います。勿論、限界はあるので、プロジェクトや、時期によっては、個人への負荷が大きく…続きを読む

福利厚生

一般的に必要とされる福利厚生は全て提供されています。大企業では無いので、企業専用の宿泊施設などがあるわけではありませんが、福利厚生代行サービスを利用して安価に家族旅行が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、無茶な残業や休日出勤の要請が極力行われないよう、制度的にも意識的にも実践されていると感じます。勿論、プロジェクトや時期によっては残業や休日出勤が必要な時もあります…続きを読む

IKEA JAPAN

年収・給料：200～299万円

正直、自分の年齢から平均的な同年代と比較すると、かなり低いのではないかと感じています。正社員として働く以上、責任を持って仕事には取り組んでいますが、所属している部署の仕…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、しっかり管理がなされています。無駄な残業はやらないということを徹底していると感じます。ワークライフバランスに関してですが、有給休暇は年度ごとに100％消…続きを読む

福利厚生

私は女性のため、この休暇を取ることがそもそもありませんが、パタニティー休暇というお休みがあります。産後の育児を手伝うためのお父さんの休暇です。この休暇はこの会社に入って…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内はオープンな雰囲気を感じています。上司であっても名前で呼び合うこと、肩書きをつけて呼ぶ必要はありません。また、もし上司と話をしたい場合は、時間を取ってしっかり耳を傾…続きを読む

イケア・ジャパン

年収・給料：300～399万円

カスタマーサポートのお仕事は、メンタルを削りながら仕事をする、いわゆる情の処理をしなければならない仕事のため、心理的な疲労感が非常に強くあります。また、膨大な商品の情報…続きを読む

ワークライフバランス

北欧企業らしく社員のワークライフバランスを適切に保つことに関しては何の問題もなく、むしろ非常に満足して仕事をさせていただいています。むしろ、残業をしたいのにさせてもらえ…続きを読む

福利厚生

こちらも北欧企業らしく社員の休暇制度も充実しており、通常の年次休暇の他に社員が体調不良になったときの休暇や、介護の必要な家族をみるための休暇、お子さんが病気になった際の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりとしていることが理由です。確かに、一般的なコールセンターと比較してお給料がだいぶ少ないのは否めません。本社があるスウェーデンでなら、少ないお給料でも国…続きを読む

UTグループ

年収・給料：400～499万円

現在、役職者なので管理職手当がついており残業代が出ない状況なので、同じ役職でも正直業務量により満足度が変わってくるのかなと思っています。私は一度社内で異動をしているので…続きを読む

ワークライフバランス

正直部署や上司、故人によってかなり違います。仕事が早く、出来る人にはどんどん仕事が振られるので仕事ができる人ほど残業が多い傾向にあるので、残業については満足しきってはい…続きを読む

福利厚生

会社としては社員の持ち株会を福利厚生として推していますが、儲けたいだとか株などに興味がない人(私含む)にはあまり魅力的に思えません。どちらかというと、将来の投資ではなく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人によってはブラックだと思いますが、残業時間の管理だったりは徹底していますし、人材系で一部上場企業なので法律関係を守ろうという意識が高いです。体育会系の方が多いので、人…続きを読む

UTグループ

年収・給料：500～599万円

初年度年収は前職の給与から下がりましたが、そもそも未経験の職種だったので仕方がないと思っていました。ただ、入ってからはきちんと年功序列でなくて能力と成果で評価してくれて…続きを読む

ワークライフバランス

圧倒的に入社当時と比べると健全になりましたが、今でも部署によっては残業がかなり多いと思います。また、部署というよりはできる人には仕事を回すという体質なので、できる人は残…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、可もなく不可もなくです。というのも、上場企業として必要な福利厚生はほぼそろっているので問題ないのですが、ユニークな福利厚生はほぼありません。なので、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。100％ホワイトかと聞かれるとそうではないかと思いますが、以前と比べるとだいぶホワイトです。（もちろん上場企業レベルではあるので元々ブラックというレベルではありませんで…続きを読む

サミット

年収・給料：400～499万円

前社ではサービス残業が横行しており、正しい残業時間も全く分からず、朝日の昇る時間に出社し、日の暮れる頃に退社することが当たり前になっていました。また、休日でも人員次第で…続きを読む

ワークライフバランス

仕事の完成度について、前職の数倍のものが求められ、それはパートやアルバイトの仕事についても厳しく指摘されることが多く、パートやアルバイトが疲弊していって辞めていきました…続きを読む

福利厚生

サミットの創業記念日や労働組合のイベント、お客様の植樹体験イベントのための林道作りなど、休日を潰されることが比較的多くあり、会社の福利厚生の面では、保険や健康管理の面以…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。週40時間労働も週休1日も守られておらず、過酷な仕事に見合う給料は支払われますが、バイト次第では開店前の準備から閉店後の片づけまで手伝わなければならず、入社前に採用担当…続きを読む

アトム

年収・給料：400～499万円

基本給は28万円で手当てがついて32～34万円程度になり、月給の額面だけを見ればまずまずだと思いますが、残業が非常に多く、固定残業代は支払われていましたが、固定残業代以…続きを読む

ワークライフバランス

飲食業特有のサービス残業は非常に多く、実際に働いている時間と固定残業代で支払われる残業時間との乖離が多く、満足度は非常に低いです。ワークライフバランスにおいても、営業シ…続きを読む

福利厚生

お子様がいる家庭は子供手当がしっかりと支給されるので、満足度は高めです。住宅手当も各家庭の家賃やローンの支払額に対して1/4支給されるので、負担軽減には繋がると思います…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務時間や勤務日数に対する危機管理意識が非常に希薄であり、サービス残業が横行している状況はブラック企業であると感じます。また、そのような企業体制でもある為、正社員の離職…続きを読む

アトム

満足している点：年収・給料

正社員ということで、給料は保証されています。また幅広く展開する様々なチェーン店を利用する際に社割が効くのも良いポイントだと思います。急な転勤もありますがその際には補助金…続きを読む

不満な点：ワークライフバランス

これは勤める店舗やその地域の状況によるのですが、場合によっては求められる出勤体勢がとても厳しいです。近くに店舗が複数点在する場合などは、店舗に出勤した長後に他の店舗へヘ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。俗に言う「見積もり残業」制度を取っておりますので、社員に関してはどうしても実質サービス残業を強いられ続ける結果となりがちです。また、急な転勤も多く、辞令が出るのも一週間…続きを読む

グロービス

年収・給料：400～499万円

内勤のオペレーション部隊に所属していますが、他の企業と比較した際、給与水準は高いようだと感じています。しかし、みなし残業も45時間含まれており、その時間をオーバーすると…続きを読む

ワークライフバランス

繁閑の差がとても激しく、繁忙の場合には毎日の残業もありますが、閑散期には業務時間の2～3時間で1日の業務が完了してしまうこともあるため、時間の調整は難しいです。所属して…続きを読む

福利厚生

交通費や人間ドックの受信費用は一定額を担ってもらえます。しかし住宅手当などはなく、さらに自社で展開しているビジネススクールへの受講について暗黙の了解で必ず1科目以上の受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。働き方を強要することはないというスタンスではありますが、役職が上になるほど休日関係なくメールやチャットの対応が必要になり、超過勤務も当たり前のようになっています。また、…続きを読む

サンスター

年収・給料：500～599万円

研究開発職（大学院卒）の初任給は基本給36万＋残業代であり、他のメーカーと比べ高水準です。残業代も100％支給されます。ボーナスは年1回支給されます。ボーナスの金額は、…続きを読む

ワークライフバランス

勤務時間は、8:30～17:25です。研究開発職に関しては、残業が月20時間を超えることは滅多にありません。月残業平均10時間程度です。土日祝日は休みですが、祝日の休み…続きを読む

福利厚生

福利厚生は全てベネフィットステーションに任せているので、特別な制度はありません。ベネフィットステーションを活用されている方はかなり少ない印象です。私が唯一活用しているの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社風的にどちらかと言うとゆったりとした雰囲気が流れており、殺伐とした雰囲気は感じられず、みんなが助け合って仕事を進ています。それなりに仕事をしていればしっかりと評価して…続きを読む

神奈川中央交通

年収・給料：500～599万円

拘束時間が長いし、たくさんの人の生活を支える公共交通機関の一つである路線バスの運転手なのに、パイロットや電車の運転手よりも待遇がかなり低いです。飛行機や電車は専用の場所…続きを読む

ワークライフバランス

残業は1か月で80時間程とかなり多いです。基本給が少ないので、残業がないとやっていけないですし、もともとのシフトが残業5時間で組まれていたりと、初めから残業ありきになっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。法令順守がしっかりしている会社ですが、飲酒運転させないようにと家族に手紙が来ます。新型コロナウィルス対策についても、「家族で不要不急の外出をし…続きを読む

神奈川中央交通

年収・給料：500～599万円

基本給が安く、給料そのものは増務と呼ばれる規定時間を超えた時に出るもので稼いでいるのですが、その分の額がほとんど税金などにに取られてしまうため、実質基本給くらいしか手取…続きを読む

ワークライフバランス

シフトに入れられた業務時間の長さもさることながら、有給休暇申請は朝早くにハンコを押しに行って、尚且つ抽選で実質取れない状況です。更に休日出勤ありきのダイヤが組まれており…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。国土交通省における法廷基準のせいで、13日連続出勤ができてしまうこと自体がまず完全にブラックだと思います。実際に5日間出勤して1日休みを繰り返…続きを読む

ディライト

年収・給料：300～399万円

今から役職が上がりますが、それに対しての給料提示をいただいたので納得できました。ですが、まだその給料になった訳ではないので、どちらでもないにチェックしています。ウェディ…続きを読む

ワークライフバランス

休みをきっちりいただけます。パソコン持ち帰りが原則ないので、休日に仕事はできません。そのパソコンから全体で共有のアプリになるのでまず休日出勤はありません。年間行事でスタ…続きを読む

福利厚生

会社がしっかりしているため、給料が遅れたことは一度もありません。保険の対応の上限額も高いです。家族休暇は毎年嬉しいポイントです。妻の誕生日に休みをいただけるので、日々は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ウェディング業界は時間外労働(残業代)が出ないところがほとんどです。ですが、残業代は出ますし、むしろ残業させないようにスタッフが十二分にいます。個々が沢山仕事を持つので…続きを読む

静環検査センター

年収・給料：300～399万円

月給に対しては妥当だと思いますが、ボーナスについては売上金額を考えるともう少し出ても良いのではないかと思います。オーナー企業のため経営層の自由度は高いと思いますが、資金…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署により大きく異なりますが、私のいる部署は比較的自由が利きます。古い体質で、男女差別が多く残っています。例えば、女性に営業は務まらない、男性が定時きっかりに帰宅…続きを読む

福利厚生

会社のイベントが多すぎて苦痛に感じます。年に1度くらい社員の交流があるのは良いと思いますが、春にBBQ、夏の体育館でバレーボール大会、秋に運動会、年末に忘年会があり、本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。400人以上の従業員を抱えているにも関わらず、安全管理体制が整っていないと感じます。何か事故が起こったら当事者やその上司、部署の責任で、会社として改善していこうという感…続きを読む

川島コーポレーション

年収・給料：200～299万円

栄養士の基本給としては、他企業と比較しても平均だと思います。この系列の老人ホームは献立が本社作成な上、調理済み食品を使用しています。そのため、厨房の業務は単純なものが多…続きを読む

ワークライフバランス

勤怠については事務処理がしっかりしており、シフトに沿って時間通りきちんと出社、退社できる雰囲気がありました。急な残業や持ち帰り業務もほとんどなく、自宅から近いのでプライ…続きを読む

福利厚生

社会保険、雇用保険などの法定福利はもちろん、通勤手当や家賃補助もついていて不自由はありませんでした。入社時の健康診断の費用が個人負担だったのが気になりましたが、そのよう…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。施設と本社間での権力の差を大きく感じたからです。仕事内容の中で、全国の施設間の売り上げを競わせるための取り組みが本社から急に指示されることが多々ありました。それによって…続きを読む

エイ・ネット

年収・給料：300～399万円

入社当時はまだ数ヶ月しか働いていないにも関わらずボーナスが出ましたし、仕事を人に教えていただいていることが多かったので不満はなかったです。しかし、ある一定の時期を超えた…続きを読む

ワークライフバランス

正直、上司によると思います。私が入社したくらいのタイミングで残業に関する環境改善があったようで、私は一度も残業をさせられたり、きついと思ったことはありませんでした。しか…続きを読む

福利厚生

女性が多い環境なので産休システムがあり、実際に長く勤めている女性社員は利用していましたが、結婚するまでに退職してしまう社員が多いです。退職金はありました。後から、世の中…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にこの会社に入社してきた社員達は好きなブランドがあって入ってきているので、自社ブランドの服の支給があるのが素晴らしいと思います。アパレル販売員の多くが不満に思う点…続きを読む

ソーバル

年収・給料：600～699万円

入社当初は希望通りの金額で、入社後10年以上昇給・昇格もあり大変満足のいく状態でした。ただ、退社を決めた3年前に会社の戦略的な異動の要請により、他の派遣先に行ってから結…続きを読む

ワークライフバランス

自社、派遣先となった企業とも方針としてワークライフバランスの推進に積極的に取り組んでいたため、忙しいときは残業が多くなりましたが、定時退社日などはしっかり守られていて、…続きを読む

福利厚生

加入している健康保険組合の福利厚生内容が非常に充実していた事もあり、家族でかなり頻繁に健康保険組合のイベントへ参加して余暇を楽しんでいました。旅行代金の割引などの特典も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員の事をしっかり考えた上で会社運営をしていると感じました。結果的に転職して別な会社で働く事になりましたが、会社の雰囲気や職場の仲間、派遣先の仕事内容には一切不満はあり…続きを読む

ソーバル

年収・給料：400～499万円

欲を言えばきりがありませんし、同世代の友人ではもっと年収、給料が良い人もいますが、おそらく同年代の平均からすると多くもらっている方だったと思います。実家を離れて一人暮ら…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては、時期によりました。納期の前などはどうしても稼働が上がってしまうため、終電間際で退社し、自分の時間をもつことが難しい時も多くありました。た…続きを読む

福利厚生

一つ、入社前に最後まで悩んだことが、住宅手当が0円であることでした。結果、給料で十分まかなえるものでしたが、友人たちが多く住宅手当をもらっているという話を聞いていたので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。稼働時間は日々記録していて、残業時間はかならず36協定を守るように厳しく指導されていました。日々上長が稼働をチェックしていて、守られていると思いました。また、残業手当は…続きを読む

トラコム

年収・給料：300～399万円

実際の仕事を通し、収入と業務量が合っていないと感じました。毎月、毎週、毎日締め切りとノルマがあり、それが達成できないと帰るに帰れない環境でしたし、周りの方たちもそんな環…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間に関しては、最近は設定残業時間を超えないように上長の管理があったり、たびたび超えるものに関しては、反省文を提出させるなどの施策で改善されたとの噂を聞いています。…続きを読む

福利厚生

私が勤めていて唯一良いと感じたのが、福利厚生についてです。年間休日数も多く、大型連休などは連続して10連休などもありました。また、産休や育児休暇に入っている女性も多く、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在は分かりませんが、私の勤めていた時代だけで言えば残業時間が非常に多かったです。締め切りに余裕がないので、その日中に話さなければならないこともあり、B to Bとは言…続きを読む

Meiji Seika ファルマ

年収・給料：700～799万円

一般企業に比べるとどうなのかなと思いますが、福利厚生がしっかりしている分、心配な点はありません。外資の薬品会社に比べると給料も賞与も安い方です。しかし、ノルマを達成しな…続きを読む

ワークライフバランス

残業するのもしないのも自分次第です。やらなければならない仕事がある人は、上司の許可をとって残業します。弊社では基本的に残業するときに上司の許可を得なければなりません。ど…続きを読む

福利厚生

上記しましたが、住宅手当、子育て支援手当、家族手当、転勤に伴う別居手当、慶弔関連の慶弔金などまだまだ様々な手当があります。基本的に個人申請が必要で、申請しなければ手当は…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業については上記した通り自己責任ですし、削減しようと努力している会社の意向が良く分かります。福利厚生や労働組合がしっかりしており、社員に対して優しい感じがします。同業…続きを読む