口コミ詳細の口コミ・評判レポート
福岡国際空港
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
収入に対しては、そんなに多くはないという感じではありました。しかし、働いた分の時給制ではあるものの、毎月の勤務日数が明確に固定で決まっている点はフリーターなどのような不…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業が一切ない会社でした。常に人材は多く現場に配置されていたのと、まれに残業があったとしても30分や数時間程度の日が年に何度かある程度でした。決められた休日の他…続きを読む
福利厚生
スポーツ観戦ができる無料チケットを毎月もらうことができました。また、健康診断などは契約社員でも必須でした。福利厚生の一環として年に数回懇親会などをはじめ、無料で参加でき…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。労働時間の明確な線引きがあった点と、休日がたくさんあった点ではホワイト企業だったと感じます。給与に関しては仕事環境が充実していたため、ストレス発散で飲み会を頻繁に開いた…続きを読む
佐藤製薬
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
残業がほとんどないのと、業務量もほど良く、ノルマや難しい仕事もなかったため、仕事自体のストレスはあまりありませんでした。給与の額自体はとても良いとは言えませんが、仕事量…続きを読む
ワークライフバランス
職種によって全く状況は変わってくるので一概には言えませんが、私の所属していた場所に限っては残業は多い時で月に3時間程度だったり、全くない月もあり、ほぼ毎日定時に退社して…続きを読む
福利厚生
独自の福利厚生はほとんどないと言っても過言ではなく、各種手当て（住宅手当や家賃補助、通勤手当など）も手厚くはなかったためです。社宅はありましたが、あまり住みたいと思える…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。職種によってかなり意見が分かれると思いますが、内勤だとホワイト企業だと思います。残業が少なくて休日出勤もほぼ無いので、家に仕事を持ち帰ったことは一度もありません。上司か…続きを読む
日本社宅サービス
ピックアップ
年収・給料：700～799万円
給与水準は高くないと感じます。昇格しても給与上昇率が非常に緩やかであり、かなり上位職にならないと世間一般の大企業のような給与水準には到達しないと感じています。また、賞与…続きを読む
ワークライフバランス
有休休暇は毎年20日程度与えられます。また、有給休暇の取りやすさは抜群です。もちろん業務の状況は考慮することを前提ですが、基本いつでも好きなタイミングで有休休暇の取得が…続きを読む
福利厚生
世の中の企業全体でみると並みの水準だと思います。借り上げ社宅制度があり、月額4万円程度まで会社が負担してくれることと、ベネフィット・ワンという会社の福利厚生サービスを導…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。在籍している社員としても超ホワイトな会社ではないかと感じます。逆に誠実・正直過ぎて、損をしていることもあるのではないかと思う水準です。真面目過ぎる会社という印象です。パ…続きを読む
ラディックス
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
上記した通り、平均年収が820万と魅力的な年収がありました。その年収の内訳としては、基本給も標準の設定より高く設定していて、またインセンティブが大きかったです。扱う商材…続きを読む
ワークライフバランス
まずは完全週休2日制でした。（土日祝）土日が完全に休みでオフィスも空いておらず、土日に事務作業を片付けるなどもできないほど徹底されてました。しかし、業務は莫大にあるので…続きを読む
福利厚生
ラディックス株式会社の一番の改善点としては、残業代が1円も出ないことです。完全実力主義な会社です。インセンティブが多い代わりに残業代はありません。ですので社内格差がかな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業と感じる一番の理由はパワハラです。実力主義の会社という理由があるにせよ、契約が取れない人に対してのあたり方が酷いです。一つ例として挙げると、1週間で1件も契…続きを読む
タイムマシン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
現場の人間でも数ヶ月～数年勤務が続いて、そこそこいろんな業務も経験してアルバイトを教えるくらいの立場になる頃には、ある程度の決定権を行使できるようになりますが、そこが返…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては、上層部の人たちも「なるべく減らすように」という働きかけをしてくれていて、遅くなってしまう日などでも強制ではなく「できるだけ参加してほしい」くらいの言われ…続きを読む
福利厚生
住居や通勤の面でいうと、月に支給される交通費の上限金額が、同地域や同業の他社と比較するとやや少ないかなと思います。かと言って、引っ越し手当だったり、近くに住むようになっ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ホワイト企業とはいっても、「紙一重でホワイトかな？」くらいのギリギリラインです。部分部分ではブラックと判断しても差し支えない側面は見られます。かろうじてホワイトと判断で…続きを読む
常盤メディカルサービス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
定時が9：30〜18：30でしたが、朝は8時に出勤しなければならず、営業から戻っても全員が戻ってくるまで帰れずいつも21時頃に退社していたのに、営業なのでみなし残業とい…続きを読む
ワークライフバランス
毎日強制的に8時ー21時で、家に帰ったら寝るだけの生活なので、仕事の日はプライベートのことは何も出来なかったです。土日祝日は基本休みでしたが、祝日がある週は土曜が出勤に…続きを読む
福利厚生
福利厚生は転勤が多いので、独身の場合会社が契約した賃貸に1万5千円で住むことができてとても良かったです。私の住んでいたところはとても綺麗で良かったのですが、同期の住んで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。休みが取れず、仕事内容も体力仕事が多くハードワークで、ワークライフバランスがとれないところや残業が強制されること、どんな理由でも有給が取らせてもらえないところがブラック…続きを読む
クラ・ゼミ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
給料形態が複雑で融通が利かないので、何か事情があり休む事があるとどんどんお給料が引かれます。子育て世代の方には厳しい職場だと思います。また、年間休日が105日しかないの…続きを読む
ワークライフバランス
残業禁止と言いつつ、残業するしかない雇用形態である事が不満でした。残業禁止なので、当然残業代も出ませんでした。休みが少なく、完全週休2日制ではない上に祝日も出勤だったの…続きを読む
福利厚生
満足ではありませんが「どちらでもない」を選択したのは、大体の企業が同じような物だと思うからです。有給休暇が6ヶ月経過しないと取得出来ず休日自体が少なかったので辛かったで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。やりがい搾取という言葉を思い出す雇用形態だからです。支援への思いがある人にとっては良い環境のように感じます。確かに研修も充実しており、自分の思うように仕事が出来るのでや…続きを読む
東建工営
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
給料は20代の平均年収を上回っていますが、その分残業が多いので割に合わないと思います。私が勤めていた場所では10人程社員がいましたが、平均残業時間は45時間でした。労働…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間は多いです。基本的に国土交通省様と受注者様の間に立って業務を遂行していくので、どちらの意見も取り入れていきます。それに伴い書類の数がとてつもなく多いです。また、…続きを読む
福利厚生
福利厚生は充分です。社会保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、一般的な会社と何ら変わりはないです。基本的に転勤がメインになりますが、転勤先の住居の支援金もあります。本社…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業時間が多いです。私が勤務していた3年間のうち、1度も40時間以下の残業があった事がありません。元々建設業界は納期があるにも関わらず仕事量が多い為、残業は多い会社が殆…続きを読む
布亀
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
面接時には決まったノルマではなく、あくまで社員の目標が3件と説明を受けましたが、実際は契約が取れない日は突然残業になり、契約が1件でも上がるまで訪問をよぎなくされました…続きを読む
ワークライフバランス
13でも軽くご説明させていただいた通り、ノルマの達成が出来ないと突発的に残業になってしまい、主婦には時間の融通はつけられなかったところです。うまくノルマをこなせる人はお…続きを読む
福利厚生
誕生日や忘年会等のイベント用に毎月社員は300円積立でお給料から天引きされていますが、イベント参加はしたことがないので何とも言えないのが現状です。私と同時に入社した女性…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。新人教育やフォロー体制が整っていないのに、いざ現場に出て契約が取れないなら帰ってくるな！という発言や風潮がすでにブラックだと思います。私は前職で新人研修や教育をする立場…続きを読む
大塚テクノ
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
給料については、大塚グループなので、同立地の他企業と比較すると高い傾向にあります。寮はありませんが、住宅手当、交通費、昇給、有給等、大手と比較しても遜色ないぐらいいただ…続きを読む
ワークライフバランス
残業は年間を通して「0」という企業になります。定時が17時でありますが、生産部隊でない限り概ね17時台には会社を出ることができます。そのため、家にいる時間が多く、家族と…続きを読む
福利厚生
大塚グループなので親会社同様の福利厚生があります(ただし賞与は少なめ)。同立地の中小企業の中ではトップクラスの対応かと思います。「持ち株会」の制度があり、拠出金の10%…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。残業が年間を通して0という会社は非常に少ないのではないでしょうか。残業だけみるとスーパーホワイト企業です。但し、仕事の質、量と自分の実力を比較し、自分の実力が勝る場合は…続きを読む
NTTファイナンス
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
給料は正直派遣社員のときの方が良かったです。でも、うちの雇用になると給料は下がるということは、契約社員になる契約をする時に上司から言われていて納得していたので、そこまで…続きを読む
ワークライフバランス
私のいた支所には、社員と再雇用社員と契約社員と派遣社員がいました。派遣社員の時はあまり難しい仕事はこなかったのですが、契約社員になってから急に今まで再雇用の方がやってい…続きを読む
福利厚生
最初は福利厚生も使うのが楽しみでした。確かに有給休暇は派遣社員の時とは比べものにならないほど多くなったので嬉しかったです。派遣社員は1日か半日休暇しか取れませんでしたが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。当初契約社員になった時は今後正社員になれるかもしれないという話までされていましたが、なんとその後、契約社員は3年で契約解除が決定されました。解除後は辞めるか、パートにな…続きを読む
アディダス ジャパン
ピックアップ
年収・給料：700～799万円
適正な金額がいまいち分からないという一方で、好きな業務に携わっているという感情もあるためです。他社を見ていると、同様の職種で1.5倍ほどの年収を提示しているところもあっ…続きを読む
ワークライフバランス
前職と比べてということが前提になりますが、比較的満足しています。特に、在宅を推奨している、休暇を取ることに対してインセンティブを与えているのが非常に良い点かと思っていま…続きを読む
福利厚生
正直こちらに関しては使いこなせていないので、”どちらでもない”を選ばせていただきました。使いこなせていない理由としては、福利厚生のシステムが正直分かりづらいことがあげら…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与面、福利厚生、勤務体系において法令順守かつ、社員に負担がないような制度になっているため、ホワイトだと感じています。給与面と福利厚生については前述した通りですが、勤務…続きを読む
テルミック
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
前職が美容師で、業界全体的に見て長時間労働低賃金で労働環境が非常に悪かったです。そんな環境で約4年間働いてきて、美容師として活躍したいという気持ちもなくなり、今後の生活…続きを読む
ワークライフバランス
製造業の営業のため、納期管理が要求されます。会社としては加工業と謳っていますが、ほぼ9割が外注の為、商社に近い会社です。海外の外注とのやり取りが多いので、ある程度はこち…続きを読む
福利厚生
前職の美容師では福利厚生は全く充実していなかったので、個人的に見ればかなり充実していると思います。すでに廃止になってしまいましたが、会社近辺にある特定のジムの格安の入場…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。入社4、5年目の方たちは、入社時に営業ではなくて事務作業が基本だと聞かされていたのに、入社してみたら”生産管理”は名前だけで内容はがっつり営業職だったという人がほとんど…続きを読む
日本ゴア
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
製造職・技術職ともに覚えることが多岐に渡るため、給与は多かった印象があります。特にボーナスは年に一度ですが、月給の6ヶ月分以上いただけていたので社員全体の評価も高かった…続きを読む
ワークライフバランス
全職種がそうというわけではないですが、上長が率先して残業を減らしていく傾向がありました。その為、従業員も早めに業務を切り上げる傾向にありました。もちろん繁忙期になれば毎…続きを読む
福利厚生
有給取得については、いかなる理由があっても理由を問い詰めてはならないという社内ルールがあるため、インターネットでよく見るような「○○くらいで有給を取るな」などと言われる…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。定期的に業務のヒアリングが入って、仕事の多い少ないだけではなく人間関係にも気を遣ったり、社員各々の残業時間もきちんと把握して1人に大きな負担がかからないように調整してく…続きを読む
ファイブスター
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
時給制だったので、働いたら働いた分だけお給料が貰えます。頑張りに見合う金額を毎月貰っていたように感じていました。準社員だったたのでボーナスなどはありませんでしたが、能力…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほぼありませんでした。たまにある残業には手当がでるのでそこに問題はなかったように思います。問題はワークライフバランスです。シフト制なので、自分の時間と仕事の時間を…続きを読む
福利厚生
私は社会保険に加入していました。保険料は安いとは言えない価格でしたが、私の働き方だと扶養内をゆうに超えてしまうので、仕方がありませんでした。また、自分で自分の保険料や国…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。年収200万円以下で月に180時間以上働いていました。飲食店などのサービス業はどこもブラックだと思う方も多いと思いますが、全くもってその通りかと思います。社会保険や昇給…続きを読む
オイシス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
食品製造業自体が給料のいい職種ではないというのもあるので、どうとも言えないところもあります。どこの部署もできる人にばかり仕事がいき、負担が増え、できない人がある意味ラク…続きを読む
ワークライフバランス
その日の指令数の製造を終えないと仕事は終われないので、受注が多く来ればもちろん忙しくなります。時期や曜日で忙しさに差はありますが、ヒット商品がでればそれも関係なく毎日忙…続きを読む
福利厚生
基本的な手当はあります（慶弔手当、家族手当など）。ただ、有給に関しては、取れないと思っておいた方がいいです。上の人が取れる環境を作ってくれるような部署ならラッキーです。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。働き方改革のためコンプライアンスを守るために改善している部分はあります。ただし、役職付きは残業代が出ないので、役職付きが残業しろという部署もあるようです。教育制度がまだ…続きを読む
オイシス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
業界自体の給与水準がもともと低いこともあり、基本給は高卒レベルの低賃金でした。残業が毎月約40〜80時間と多かったため、残業代でやっと普通の水準の給与が貰えるという感じ…続きを読む
ワークライフバランス
日配商品の開発は、考えていたよりも辛く忙しい日々でした。業務内容や人間関係はとても良かったですが、一人当たりの仕事量が異常に多く、残業して当たり前の毎日でした。プレゼン…続きを読む
福利厚生
まず良いところは、一人暮らしをする場合には手厚い家賃補助が出ます。28歳までであれば実質負担額が1カ月2000円でレオパレスに住むことができるので、実家が遠くて一人暮ら…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。給与の低さ、仕事量の多さ、有給休暇の取りにくさから、ブラック企業だと思います。また、クリスマスにはクリスマスケーキ購入のノルマがあり、年末年始にはお餅や蕎麦の購入斡旋、…続きを読む
名古屋トヨペット
ピックアップ
年収・給料：1100～1199万円
私のようないたって普通で、他の方より優れた知識や技術のない人間でも、与えられた仕事に対して真面目に取り組んできた結果、同じ世代から見れば十分なお給料を頂けています。どこ…続きを読む
ワークライフバランス
定休日は毎週月曜日のみであり、個別休暇はあるものの実績だけが評価で、給料でもあるので、俗にいうサービス残業、休日出勤は当たり前に残っているのが現状です。この時代、携帯も…続きを読む
福利厚生
社用車手当て、維持費、燃料費補助、携帯補助、様々な手当てはあります。しかし、ほとんどが一部補助であり、全額補助ではない点がネックです。つまり、車、携帯などプライベート兼…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。一番数字でわかるのは離職率の多さです。3年で70%は離職します。背景には、お客様との人間関係、社内での人間関係、数字に対するプレッシャー、拘束時間や休日でも仕事から離れ…続きを読む
日鉄ファーストテック
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
40歳後半からの転職ということで厳しいかなと思いましたが、入社当初こそ年収300万円でしたが、年々増加して5年目で400万、現在は給料で手取り20万円台、年収で400万…続きを読む
ワークライフバランス
所属する部署によって多少違いますが、過勤務（早出、残業）は多い所で月40時間くらい、少ない所で一桁でしょうか…月によってかなり波があり、やはり圧延精製ラインは忙しいみた…続きを読む
福利厚生
3交代勤務なので、飲み会などは組ごとの開催となりますが、年に数回あります。社全体としては8月のビアパーティーと12月の「安全祈願」餅つき大会があります。ビアパーティーは…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。過勤務は15分以上からカウントされるので、サービス残業はありえません。安全に関しては工場は災害が起きやすい環境なのですが、もし災害が起きたら上司にすぐ報告するように教育…続きを読む
エイジス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
入社当初は十分すぎると感じていましたが、キャリアを積み重ねても昇給がなく、他企業の同役職と比べても少なく感じるところがありました。その状況で、働き方改革の影響を受け残業…続きを読む
ワークライフバランス
人員不足が原因で管理側が現場作業に従事しなければならず、本来の業務が滞ることとなり、休日に残務処理が必要な状況となっているのが不満に感じる一番の原因です。昨今休日勤務が…続きを読む
福利厚生
志望動機でもあげましたが、社宅家賃負担会社7割はとても大きく、転勤の多いこの会社にとってとても助かる制度です。しかし、勤務地の変更なく3年が経過すると家賃負担が一割ずつ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。2年前に労働基準監督署から是正勧告を受けた、れっきとしたブラック企業です。是正観勧告を受け、残業時間の削減に取り組んでいますが、業務量過多が改善されていないままに生産性…続きを読む
西精工
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
前職と比べると、年収は大きく落ちました。給与体系自体は徳島の中小企業と同レベル程度なので、文句はありません。年収低下の原因は、残業が毎月ほぼ0だからです。残業が無いので…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほぼなく、社長自身がサービス残業の禁止を事あるごとに発信しています。残業する場合は残業代は必ず付くし、可能な限り残業はしないという空気感が社内にはあります。休暇も…続きを読む
福利厚生
ユニークな福利厚生として、毎年夏に行われる「サマーパーティ」があります。庭園のある結婚式場を貸し切って、社員とその家族を招待しての盛大なパーティーを毎年夏に開催していま…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。当社は「ホワイト企業大賞」という笑えるような賞を受賞しています。ホワイト・ブラックの判断は個人の考え方による所が大きい様に感じますが、私はホワイト企業であると思っていま…続きを読む
日本綜合テレビ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
仕事内容としてはお客様とどのような映像にするのかの打ち合わせを何度もしたり、提出頂いた素材から映像制作までします。また、挙式当日には編集者、カメラマンのサポートをしたり…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては実際働いた分だけの残業代が出ていなかったり（30分単位での計算なので時には損することも）、稀に残業していると「早く帰りなさい」との指示があって若干やりにく…続きを読む
福利厚生
保険もしっかりと入らせてもらい、また交通費も全額支給して頂いていたので大きな不満はありませんでした。入社時に説明して頂いた時から、その辺りはしっかりと説明をして頂けて、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。本社と各支店との関係性は良かったように思います。実際に挙式を行っている現場を第一に、そしてその現場で働いている従業員を第一に考えてくれる会社だったように思います。準社員…続きを読む
日本綜合テレビ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
その当時は独身で自宅から通勤しているような状況だったため、金銭的に負担になるようなこともなかったというのは大きいかも思います。また、残業も多く、華やかな業界ですが、裏は…続きを読む
ワークライフバランス
仕事に没頭してしまう性格の私には合っていたと思いますが、やはり休日が挙式の本番ということもあり、土日祝日の拘束時間は長かったです。平日も人手不足のせいか一人当たりの仕事…続きを読む
福利厚生
産休育休が取れないという点以外は、特に可も無く不可もなくという感じだと思います。有給取得に関しては取りづらいですが、上司に申請すれば「取らせてもらえない」ということはあ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ホワイト企業と言えるだけの条件が揃っていないため、ブラック企業とせざるを得ないという表現の方が正しいかと思います。ですが、残業や休日出勤の多さ、また現場の人たちは優しい…続きを読む
ジャパン・リリーフ
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
ボーナスはないがインセンティブは年に1度出ると聞いていました。しかし実際インセンティブは一度も貰えたことがありません。また、昇給についても、余程のことがない限り入社から…続きを読む
ワークライフバランス
残業は月10時間以下で、基本の考えとして「残業はさせない」としているそうです。また、残業は事前申請制となっているので、申請を出していないと何時まで仕事をしようが残業代は…続きを読む
福利厚生
社会保険、厚生年金、労災などの基本の福利厚生は整っていますが、それ以外に特別、社員が得するような福利厚生はありません。特別な休暇や手当はかなり少なく、特定の人が得をして…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。勤務条件等でみればホワイトと言えるかもしれませんが、外見だけのように感じます。社内では所謂コネ入社と言われる人が多く所属しており、普通に入社した人とコネ入社ではあまりに…続きを読む
京セラドキュメントソリューションズ
ピックアップ
年収・給料：1000～1099万円
日本での入社契約時には年収1000万円になるように契約してもらいました。その中から税金と社会保険を会社から控除してもらって残りを所得として頂く方法でした。厚生年金も十分…続きを読む
ワークライフバランス
会社とサービスアパートの往復は会社所有バスで帰りの時間が決まっていました。一本乗り過ごすと一時間待たないといけないという状態でした。一番早い時間帯のバスも終業後1.5時…続きを読む
福利厚生
上記しましたが、厚生年金がしっかりと掛けさせて頂いたのは非常にありがたかったです。そこそこの高額所得だったので、厚生年金の保険額も結構収める事が出来ました。サービスアパ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。今は改善されているかも知れませんが、残業はサービス残業が多かったです。管理者は見て見ぬふりでした。パソコンで各自勤務時間を入力していました。ほとんどの人が残業時間を短く…続きを読む
アーキ・ジャパン
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
業界的に休日出勤や残業がまだまだ多い業種ですが、労働基準法で定められている関係で満額支払われることは無いです。大きな責任を追わされることはあまりないですが、同じ派遣先に…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間が一定数で決まっており、それ以上働いていたとしても残業代が支払われることは無いです。勤務表に記載しても、産業医の面談を受けろと言われるだけで時間が無駄なので、決…続きを読む
福利厚生
特に大したケアをしてくれるわけではありません。あくまで表面上の話を聞くだけです。表面上の面談が、数ヶ月に1度あるくらいで、今の担当に関しては3ヶ月以上顔を合わせるどころ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。派遣先の会社に人を派遣するだけで、会社として何かをしてくれるわけではありません。日常業務は派遣先に丸投げしているだけでその実態をつかもうとせず、たまに電話してきたり、こ…続きを読む
三越伊勢丹
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
三越伊勢丹は雇用形態が様々あり、私はメイト社員というアルバイトと正社員の中間のような位置での雇用でした。メイト内でも年次や役職、資格に応じた昇給制度があり、また試験に受…続きを読む
ワークライフバランス
週の展開替えや半期に一度の棚卸し、またのんびりしたお客様のご対応など残業は少なからずありましたが、残業した分はきちんとお給料が出たので給与面では不満はありません。ただ、…続きを読む
福利厚生
大手企業に期待していた通り、福利厚生はかなりしっかりしていました。ベネフィット・ワンに加入しており、お買い物などの際の割引は度々利用しました。ただ、旅行クーポンなどはか…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。古い会社で更に古い考えの売り場にいたので、小さい声が届かなかったり、根性論が染み付いていたところは往々にしてあったかと思います。ただ、大手に勤めていたことのネームバリュ…続きを読む
コメリ
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
時給が低いです。アルバイトに関しては、地域の最低賃金で昇給はありません。最低賃金が上がるとそれに準じて上がるといったところです。準社員はアルバイトより数十円高いだけです…続きを読む
ワークライフバランス
残業は毎日あります。強制されることもあります。従業員が少なくなってきているので、人数が足りない日は残業です。休日の変更をされることもあります。一日働いて家に帰ってから、…続きを読む
福利厚生
福利厚生はまずありません。店舗の休みがほぼないので、全員で出かけるなどは出来ません。唯一あるのは、組合に加入していると会食補助金が出ます。ユニオンならどこでもあるのかも…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。まず、給料が低いです。仕事内容を考えると、夏は暑い中冬は吹雪の中で作業することもあります。単純作業も多いですが、重量物の積み込みなどで腰痛をおこす従業員がいたり、怪我は…続きを読む
旭化成
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
同年代の人と比べると多くもらっている方だと思い、また生活をする上では十分なので概ね満足です。海外旅行やブランド物の購入といった贅沢なお金の使い方もできます。年1～2回は…続きを読む
ワークライフバランス
実際の残業時間は平均10～20時間程度であり、全く残業が無い月もあるため、概ねワークライフバランスは高いと考えています。また、有休も自分の好きなタイミングで取れるため、…続きを読む
福利厚生
福利厚生で最も大きいのが家賃補助ですが、最大で7割の補助があるため、極めて大きいです。また、各種手当も充実しており、家を購入した場合は持家手当がもらえ、家族がいる場合は…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスや給料の高さは先ほど述べた通りですが、勤務環境としてもホワイト企業だと感じます。コロナ前から在宅勤務をある程度実施できる状態であり、今後も在宅勤務を…続きを読む
メイラ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
基本給が他社と比べて低いからです。残業手当、夜間交替勤務などをあてにしてしまいます。また、年間を通して繁忙期と繁忙期ではない時の給料の差が安定しておらず、不安定です。年…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期と平常時との差が一年を通して差が激しく、安定しません。お盆（8月）から年末年始（12～1月）にかけて、繁忙期と言われ、それ以外の月との差が激しく、給料や生活リズム…続きを読む
福利厚生
福利厚生では、地元に近い、テーマパークだったり、公共施設、飲食等の割引きやイベント優待など、安易に受けられる事があり、小さいお子様がいる家庭では積極的に利用していて良い…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。地元の方々や自身の友人などからは、歴史のある企業で従業員数も700人程おり、海外にも進出している事から良い企業の印象は強いです。ですが、外目と内面は違い、人間関係などを…続きを読む