口コミ詳細の口コミ・評判レポート
シェアリングテクノロジー
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
当時仕事をしていく中、既存スタッフよりも受電の件数を稼いでいました。私が働いていた職場は、電話がなるとパソコンの画面にポップアップが表示され、自ら電話を受信していくスタ…続きを読む
ワークライフバランス
アルバイトだったこともあり、残業はありませんでした。また、特段私は希望の勤務時間帯もなかったので、休み希望などもなく、全てシフトの作成は任せていました。私のようなライフ…続きを読む
福利厚生
きちんと社会保険もありました。また、6ヶ月以上勤務をすれば有給休暇の取得もアルバイトでありました。なので、福利厚生面で不満に思ったことは特にありません。今まで、色々な仕…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。一日の労働時間は8時間がマックスで、きちんと1時間休憩もありました。社員の方で休憩を取っていない方も見てましたが、その点に関しては、休憩を取ったことにしているにも関わら…続きを読む
シェアリングテクノロジー
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
アルバイトの方が給料が高かったです。残業もたまにありますが、ほぼないため、男性の私からすると非常に少なかったです。また、給与が上がる可能性すらないことを上司から入社後に…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスはしっかりしています。休日も仕事をするという様子は全くありませんでした。基本的に残業もありません。また、社用携帯などもないので休日に連絡はありません…続きを読む
福利厚生
福利厚生については不満が多いです。賞与はないです。年に1回だけ業績連動であるかもしれないという形です。新卒で入社しましたが、他の会社はボーナスが出ているのに、自分だけな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。上司が能力の低い人が多かったです。すぐに怒ったり、高圧的な態度を取るなど、とにかくバカな人が多かったです。新卒も最初は50人くらいいましたが、半年後には30人くらいにな…続きを読む
Kids Smile Project
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
事務職の割には給料がいいので満足しています。ボーナスも年に2回支給があります。以前は年に1回のボーナスだったことろからすれば改善されているのですが、1回が1か月分程度な…続きを読む
ワークライフバランス
特になにもなければ残業なく帰れます。しかし、保育園のイベント当日は土曜日出勤があったり、イベント準備は担当者の段取りが悪いと夜遅くまで残業が発生することもあります。また…続きを読む
福利厚生
一般的な福利厚生は整っています。その他ベネフィットへの加入もあるのですが、使い方が分からずに活用できていません。正直、よく分からないサービスはいらないので、お給料に反映…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。上場をきっかけに社内全体で労働時間等の改善が進んでいます。実際に勤務する場所にもよると思いますが、私が所属している場所は、給料の水準も良く残業も少ないので、いわゆるホワ…続きを読む
AOKI
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
長期連休などはほぼ無く、年間休日も少ないなかで製造業などより給料が安い理由が分からなかったです。お客様に売った分だけインセンティブがつく制度がありましたが、その値段も知…続きを読む
ワークライフバランス
販売職ですので当たり前のように土日祝日の休みはとれないですし、みなさんが休みの長期連休はほぼありません。繁忙期と閑散期で月の出勤日数が分かれており、なかなかスケジュール…続きを読む
福利厚生
年に一度、共済会の食事会やBBQなどがあります。会費はほぼ会社負担なので気にせず楽しむことができます。福利厚生の会社も連携しており、とても充実しております。また、夏頃に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。大型スーパーやデパートが朝から休みになった大型台風の日でも、普通に出勤させられました。外では看板が飛んでいるなか通勤をしてすごく怖い思いをしました。本社から「閉店の連絡…続きを読む
関西みらい銀行
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
営業課でしたが、数字の目標達成したとしても、成果として給与に反映されなかったのがとても不満に感じています。前職の主な業務内容は、個人営業では投資信託・生命保険の販売でし…続きを読む
ワークライフバランス
仕事とプライベートの区別がしっかりできている会社だなと思いました。時間管理もしっかりしており、残業も極力しない方針でした。有休消化も定期的に取らないといけない方針でした…続きを読む
福利厚生
福利厚生は大企業の一員とのこともあり、しっかりしていたと思います。中でも、育児休暇、産休などはみんな活用していました。男性でも少しずつ取得していると思います。その他の福…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。時間管理、有休消化もしっかり励んでおり、バランスのとれたワークライフが実現できているのではないかと思います。福利厚生なども申し分なく、不足していないと感じています。金融…続きを読む
フジテック
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
給与だけに着眼すると、結構もらっているように感じてしまいますが、前職から比べると良くはなっています。しかし、残業代の一部カット（調整ということで翌月に持ち越しや、その仕…続きを読む
ワークライフバランス
前職から比べると良くはなっています。しかし、残業代の一部カット（調整ということで翌月に持ち越しや、その仕事は残業でないと言われてカットされる）残業は毎日21時すぎ、仕事…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、一般企業としては普通だと感じます。一部上場企業という観点からは、最低限の部分と感じる通勤費・業務での交通費、慶弔費や健康診断やインフルエンザのワクチ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業代の一部カット（調整ということで翌月に持ち越しや、その仕事は残業でないと言われてカットされる）残業は毎日21時すぎ、仕事があるのはありがたいかもしれませんが、働き方…続きを読む
NTTマーケティングアクト
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
給与については、あまり満足ではありません。契約社員、正社員問わず、基本給が低いです。その為、月々の収入を得ようとすると残業で稼ぐしかありませんが、残業についても労働組合…続きを読む
ワークライフバランス
残業については、業務によってはほぼ残業のない部署もあります。また、こちらの会社の有給制度は、一時間単位で有休を取得することが出来るため、午後に予定のある日などは有効的に…続きを読む
福利厚生
無料のベネフィットパッケージが導入されている為、業務終了後にそのサービスを利用し、地域の飲食店での割引、アミューズメント施設での特別割引、フィットネスジムが年に数回まで…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。世間で言われるブラック企業のイメージである、「過剰な残業」「給与未払い」「有給休暇の取得が困難」などは私の在職中は一切ありませんでした。それも、NTTグループの労働組合…続きを読む
ANAエアポートサービス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本的に毎月の基本給が低いと感じます。毎月の給料では余裕のある生活はできず、会社の業績に応じて支給されるボーナスを切り崩しながら生活していました。個人の売上や業績の可視…続きを読む
ワークライフバランス
私が在籍していた4年弱で組織がどんどん成長し、様々な制度が整っていきました。空港は24時間運営だったので、基本的に不定休のシフト制でした。月のシフトが確定するのが前月の…続きを読む
福利厚生
大企業ということもあり、福利厚生はかなり充実していたように感じます。会社からも定期的に公募や宣伝があり、福利厚生は手に入りやすい職場でした。また、有休をしっかりと取得す…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。勤務体制がシフトの為予定の組み辛さや、社外の人と休日に予定を合わせることは難しかったです。しかし、社内としては一緒に働きやすい人が多く、全体的に明るく楽しく働ける職場で…続きを読む
弁護士法人・響
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
一人暮らしで都内で生きていくには金額が不十分でした。良かった点は多く、残業は少なかったので18時には退社できることがほとんどでしたし、厳しくされたりハラスメントのような…続きを読む
ワークライフバランス
退社時間は早く、精神的にストレスで疲労ということがないので、仕事終わりにヨガに行ったり外食をしたりと自由に過ごせる時間は多かったです。しかし、給料が安いので不安に思うこ…続きを読む
福利厚生
残業がみなしで月30時間は基本給に含まれており、ゼロであることは不満でした。また、普通の会社は17時20分頃が定時なのに18時が定時だったので、残業していなくてもやや遅…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。不条理に働かせたり精神的に追い込むような会社ではないため、ブラック企業ではないです。しかし、人の良い社員を、希薄な業務を薄給で雇用しているので、人材の無駄遣いであること…続きを読む
第一生命保険
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
頑張って成果が出た分、給料に反映されます。子供の都合で定時前に帰れたりしますが、ノルマが達成できた月は子供をもつ中途入社の私が他の会社では稼ぐことのできない金額が貰える…続きを読む
ワークライフバランス
自分に合った働き方ができ、誘われた時は土日でなくてもいいと言われましたが、やはりお客様都合のため土日出勤せざるを得ないことも多々あります。入社時に既契約のお客様を付与さ…続きを読む
福利厚生
子供の保育園料が半年に1回お給料と一緒に振り込まれます。新人のボーナスは少ないのですが、保育園料がボーナスよりも多いので助かっています。田舎のため、中々保育料をサポート…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。自分の所属するオフィスによると思いますが、女の世界のため妬み等がすごいです。普通の会社だとモラハラだと思うような出来事も多々ありますが、優績者には誰も注意してくれません…続きを読む
アイデム
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
同年代で他の企業で働いている方と比べると、年収が高いわけではないのかなという印象を受けます。さらに、現在はコロナの影響もあり以前よりも年収が減ってしまっているため、ずっ…続きを読む
ワークライフバランス
歴史が古いこともあり、若干堅い体制と感じることもありますが、近年はウェブのサービスに力を入れており、以前に比べるとだいぶ柔らかくなってきたかなと感じます。残業についても…続きを読む
福利厚生
福利厚生は割としっかりしている方だと思います。有給休暇は希望すれば滅多なことがなければ取得できます。他の企業に勤める友人に話を聞くと、有給休暇取得時に理由を訊かれる場合…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。人材系を扱う会社ということもあり、福利厚生などの制度や残業などに関してはかなりしっかり取り組んでいると思うからです。サービス残業や、有給休暇を取らせないようにするなどの…続きを読む
ブリヂストンリテールジャパン
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
基本給が低すぎる為、正社員になったとしても残業なしだとかなり生活は厳しくなります。基本給が低いということは、ボーナスもそれにあわせて低いです。そのため、スタッフのグレー…続きを読む
ワークライフバランス
タイヤ販売がメインの為、閑散期と繁忙期があり、季節職のような感じです。一昔前は60日間程度まったく休日がないのが当たり前でした。勤務も朝10時から24時を超える勤務など…続きを読む
福利厚生
大手企業ということもあり、福利厚生に関してほかの会社様同様しっかりしていると思います。ただ、数年前から自分の所属していた部署と支社が分かれてしまい、変更などの手続きが毎…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。現在はかなり改善されたと思いますが、サービス残業の温床だった過去もあり、いまだにそれを引きずっている人間はいると思います。労働時間をお金で買うという概念もなく、他スタッ…続きを読む
東急電鉄
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
1カ月の給料の額で言えば、他の業種と一見変わらないように見えますが、鉄道会社の駅係員は泊まり勤務があります。泊まり勤務をすれば、毎回手当がつきます。また、夜遅く終電まで…続きを読む
ワークライフバランス
駅係員は基本が泊まり勤務で、午前中から終電まで勤務し、駅で1泊してから翌日も初電から勤務して、ラッシュ時間終了までの24時間近い勤務となります。一度出勤すれば2日分働く…続きを読む
福利厚生
たくさんのグループ会社を持つ大企業の鉄道会社なので、福利厚生は充実しています。法律で定められている社会保険関係はもれなくしっかりと対応してもらえるので、働く方としては安…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。実際に駅係員として働いていると、泊まり勤務で体力的に辛かったり、もっとこういう制度があればいいのにと感じる時もありますが、やはり大企業ということでなんだかんだ言っても安…続きを読む
日本郵便
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
私は、何よりも継続的働ける環境や職場というものを希望していました。ですので、それほど年収や給料にこだわりを持っていたわけではありません。世の中の標準から言えばおそらく給…続きを読む
ワークライフバランス
深夜勤務やシフト制などは職業柄仕方ないので受け入れられます。しかし、連休をほとんどもらえないのはかなり精神的にまいりました。連休でないため、休日になっても体を休めるだけ…続きを読む
福利厚生
入社前は、福利厚生がある程度良い会社であると思っていました。しかし、実際にはそれほど良くはありませんでした。組合費や入りたくもない強制加入に近い保険などに加入させられ、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。職場環境があまりにも悪すぎました。たまたま私が勤めていた局がそうだったのかもしれませんし、すべての局に当てはまるとまでは言えません。ただ、私が勤めていた局では他人に対す…続きを読む
カインズ
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
会社自体が小売業で、基本給がとても低かったです。一般的に他の小売業がいくらぐらいなのかは不明ですが、首都圏ではなく田舎だった為、最低賃金に近い金額で残業もあまりできませ…続きを読む
ワークライフバランス
残業は、店長とマネージャークラスが月に20時間、担当は10時間と独自の縛りがあった為、残業代は厳しく、月の給料にかなり影響はありました。ライフワークは、残業が少ない為、…続きを読む
福利厚生
特に良いと感じたのは、有給休暇取得が完全に出来ている事です。(夏は3連休以上、冬は4連休以上)海外旅行にも行ける為、休みの充実はとても素晴らしいです。女性には、育児休暇…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。時間外労働が少なく、発生する場合は残業代は1分単位で支払われるのと、早朝手当もあり、福利構成も充実してる点がホワイト企業だと思います。有給休暇取得も積極的に行い、自分の…続きを読む
リゾートトラスト
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
私が入社した際には、新型コロナウイルスの影響で新入社員は自宅・寮待機で給料はもともと20万円ほどのところ、15万円になったりしましたが、働いていないのにこんなにもらえる…続きを読む
ワークライフバランス
私は厨房職で働いていたのですが、朝早く出勤し昼近くまで作業、いったん寮に帰り夕方にまた出社、そして深夜に帰宅と気持ち的には1日中働いてる気分でした。それもシフトが毎日バ…続きを読む
福利厚生
この会社は福利厚生はきちんとしています。毎年社員全員にポイントが配られそのポイントで自社のサービスを利用できたり、また家族を招待できるので満足しています。また、その年に…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。福利厚生など表に見える部分はしっかりしていますが、勤務時間やシフト、休日管理などが従業員一人一人のことを向き合って考えてくれるような会社ではないからです。また、自分の研…続きを読む
ホンダテクノフォート
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
業務は設計なので責任が重いことは承知しているのですが、直属の上司は委託先である本田技研との会議に一度も参加することはありませんでした。会議で決定したことを上司に報告する…続きを読む
ワークライフバランス
今でこそ業務時間を徹底し終了時間を守らせていますが、私が入社当時は規則はあってないようなものでした。サービス残業は当たり前、平日に自分の時間など一切なく帰って寝るだけで…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、本田技研工業の子会社ということもあり、本田技研工業の社員と変わらないほどでした。個人年金積立や持ち株など基本的に本田技研工業と変わりません。また、本…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。限りなくブラックに近いグレーな会社だど思います。サービス残業はあったり、大変なときに上司は助けにならない人が多いなど働いていると精神的に辛いことが多くあります。長年にわ…続きを読む
オルビス
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
お店としての月の目標金額はありますが、ノルマがあるわけではないのでそのあたりのプレッシャー等はなく、本当にお客様に必要なお手入れのアドバイスができました。ただ、お店の目…続きを読む
ワークライフバランス
独身であればシフトで遅い時間の勤務でも特に問題ないと思いますが、結婚、子育て世代にはあまり向かないと思います。女性がメインの会社ですが、そのあたりのキャリア形成は遅れて…続きを読む
福利厚生
年間200ポイントが付与される福利厚生のWELBOXがありました。基本は1ポイント100円ですが、内容によっては1.5倍、2倍になる項目もあったので、上手に使っている方…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。時間管理はしっかりされていて、サービス残業が当たり前みたいな風潮はまったくありません。評価制度もあり、(ここに関しては配属されるお店の店長によると思います)きちんとフィ…続きを読む
バンダイ
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
年収としては、かなり高い水準だったと思います。ですが、これは残業代を加味した金額です。基本給は基本出来に地方並みに低く、住宅手当もありません。そのため、上京してきた地方…続きを読む
ワークライフバランス
とにかく業務の偏りがひどいです。すべての売り上げの元になる企画担当は、年間売り上げ達成するまでは無限に残業が続きます。22時以降は残業すると目を付けられるため、打刻をし…続きを読む
福利厚生
多少旅行代金が安くなるような制度はあるものの、福利厚生といえばほとんど品ぞろえのない社内販売ぐらいです。また、これは私が退職後に聞いた話ですが、有給休暇の5日間取得が義…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。とにかく残業が多いことにつきます。「目標昨対超え」と新入社員の研修の時から常に叩き込まれますが、常に昨年の実績を超えなければ評価はよくなりません。ですが、特にシステム化…続きを読む
ネオキャリア
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
派遣の営業と求職者の面談、顔合わせの付き添い、就業スタッフのフォローなど一人に対してのタスクが多すぎると感じます。それにもかかわらず、緊急な会議を夜20時からスタートし…続きを読む
ワークライフバランス
求職者の要望、お客様からの要望、無茶な売上目標達成のためのパワハラにより大分ストレスが掛かる職場に感じます。同じ会社に所属していながら周りはライバルで切磋琢磨という環境…続きを読む
福利厚生
完全週休2日制の為基本的に土日はお休みでした。しかしながら、仕事が終わらないと土曜も私服で会社に出勤していました。もちろん、休日手当は出ません。個人的に会社に来たという…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。入社前にパワハラ改善をしていると面談で聞いていましたが、日常的な上司のパワハラによる怒号、人格否定、休憩時間をにもかかわらず仕事を渡され、ほとんど休憩時間が無く、お仕事…続きを読む
HIS(エイチ・アイ・エス)
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
勤続年数が高くなってきてもそこまで年収が増えることはなく、同年代の他社と比べてもそこそこ平均といった感じだと思われます。しかし、現在新型コロナウイルスにより店舗が休業状…続きを読む
ワークライフバランス
働き方改革や違法残業によって送検があった影響か、残業には厳しくなったように感じます。また、ワークライフバランスについても、有休を取得しての海外旅行などには理解が多く、休…続きを読む
福利厚生
大手旅行会社ということもあり、旅行関連の福利厚生が多く整っています。航空券から宿泊、レンタカーや施設利用まで幅広くそろっており、いかに上手く駆使して旅行ができるかはスタ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。正確にはグレーに近いホワイト企業だと感じます。有給消化や福利厚生は年々改善されていますが、どうしても給与面での不満があります。特にここ数年で行われた給与制度の改革が大き…続きを読む
スタジオアリス
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
当時は年俸制だったので、店舗の売り上げにかかわらず夏・冬のボーナスは支給されました。また、等級制度で社内資格に受かれば昇給の制度があり、入社後も自身のスキルアップのモチ…続きを読む
ワークライフバランス
土日に休みが取りづらかったので、独身で自身の大半の時間を仕事のために費やせる方にはよいと思います。ただ、旅行や趣味の時間をしっかりとりたい方にとっては、少し長期休みが取…続きを読む
福利厚生
基本的な健康診断は負担がありますが、女性がメインの職場ならではなのは子宮がん検診と乳がん検診も負担してくださっていたところです。今思うと、若いうちからそのような検診を受…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。店舗によって、店長の考えで本当に休みが取りづらいと思います。自身が店長の時代はできるだけ自身も土日の休みを取り、休憩も入るようにしましたが、店長が休みも取らず、休憩も取…続きを読む
ヤマト運輸
ピックアップ
年収・給料：200万円未満
求人の募集の文章では「簡単な仕事、電話とパソコン入力ができれば誰でもできる仕事です」などと書かれていますが、実際にはそんなに簡単な仕事ではないためです。受けた電話の内容…続きを読む
ワークライフバランス
欠勤時に反省文を書かされます。例えば、欠勤するたびに体調を崩して申し訳ありませんでした。病院に行って申し訳ありませんでした。生理痛を耐えられず申し訳ありませんでした。今…続きを読む
福利厚生
福利厚生などというものはパート・アルバイトにはありません。社保や雇用保険の対象になるような働き方の時間帯を作ってはくれないので、福利厚生に関する恩恵は一切受けられません…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。欠勤の反省文はブラック企業の象徴だと思います。「こんなものは他の勤め先で見たことはない」と言ったところ、「他社は他社、うちはうち。君はうちの会社で働いているんだからうち…続きを読む
住友不動産販売
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
毎月の基本給は、そこまで高くは無かったです。手取りで15万ほどでしょうか。しかし、毎月店舗ごとで店舗全体の営業成績を競うコンテストのようなものがありました。そのコンテス…続きを読む
ワークライフバランス
月末になると業務量が通常よりも増えるため、1時間ほど残業をすることもありました。しかし、5年会社に在籍していましたが、残業をしたのは5回ぐらいだったと思います。普段は定…続きを読む
福利厚生
福利厚生制度は存在はしていましたが、あって無いようなものでした。有給休暇を使える場面というと、病気で休む場合や冠婚葬祭など、どうしても外せない用事がある場合のみです。ほ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思う理由は、まず福利厚生制度が無く、有給休暇を取得しにくい雰囲気であることが一番です。次に、働く社員のことを大切にしていないように感じたことです。会社の…続きを読む
ディップ
ピックアップ
年収・給料：500～599万円
20代のうちは悪くはないと思うものの、ここからの伸び代に期待が持てないためです。新卒時代は大学の友人に比べて貰っている方でしたが、20代後半になった今は貰ってない方です…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇の取得が気兼ねなく出来たり、休日出勤を強要されることがないからです。とても満足を選ばなかった理由としては「人による」と思ったからです。私自身は気兼ねなく取れる性…続きを読む
福利厚生
住宅手当がないのと、顧客先での飲食費の手当がないことが大きな不満要員です。新卒時代は住宅手当がありますと言わんばかりの制度があり、そこに騙されてしまう就活生が多いです。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。正直、企業全体としてはホワイトな方だと思います。他部署の同僚の話しを聞く限り、本当に部署によって異なることが分かっているため、自分が在籍している部署が大きくハズレなのだ…続きを読む
阪急交通社
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
コールセンターでの業務は覚えることも多く、また臨機応変な対応も求められます。お客様一人ひとりに違った対応も必要となりスキルも必要です。残業は少なく、休みも多いため、ある…続きを読む
ワークライフバランス
残業については部署にもよると思いますが、自分の勤めている部署はそこまで多くありません。残業代も働いた分はきちんと支給されるので特に不満はありません。仕事とプライベートは…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、特に良くも悪くもないと思います。家賃手当などは出ないため、不満なこともあります。福利厚生について社員もすべて把握していないので、知らない部分でこんな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。業務内容についてはストレスを感じるこも多いですが、一般的な企業に比べてもそこまで大きくはないと思います。上司もそこまで厳しくなく、指導もしてくれるのでその点は安心してい…続きを読む
マタハリー
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
働きだしてから2ヶ月もしない間に特別手当というものがなくなり、(面接の時にはそのような説明は全くなかった)同時に時給を下げられてしまいました。時給は全員一律ではなくステ…続きを読む
ワークライフバランス
新しいゲーム機や古いゲーム機の搬入、搬出がかなりの頻度であったので、お店がオープンする前の早朝にお店を開けることが多く、家が近い私が前日に店長から早朝出勤してくれ！と突…続きを読む
福利厚生
ゲームセンターにしては福利厚生はしっかりしているとは思いますが、それは社員だけの話です。ほぼ皆んなが加入でき、加入することによって割引や宿泊施設の招待など色々あります。…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。同業者でもマタハリーのような所はたくさんあるのかもしれません。しかし、マタハリーしか知らないので何とも言えませんが、もう二度とマタハリーでは働きたくないと思いました。突…続きを読む
ミライト
ピックアップ
年収・給料：400～499万円
ほかの企業に比べて特に年収が高いわけではありません。また、夜間の作業、土日の現場対応、時期によっては長時間の残業など業務内容も決して楽ではありません。企業内の他の部署に…続きを読む
ワークライフバランス
会社として、最近は新卒採用で女性採用を増やす取り組みをしています。以前までは、女性は入社後、営業や共通部門に配属になることがほとんどでしたが、最近では、施工部署への女性…続きを読む
福利厚生
会社として、次のような福利厚生の制度があります。外部の福利厚生サービスが活用できます。保養施設が国内数か所にあります。従業員持株会制度があります。独身寮・借り上げ社宅が…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。他の企業に勤めたことがないので比較はできませんが、下記の理由でホワイト企業だと感じます。各自調整して年休取得が可能です。休日出勤した際は、同一週内に振り替えで休暇取得が…続きを読む
クリエイティブ コミュニケイションズ（レマン）
ピックアップ
年収・給料：300～399万円
転職前の職場では賞与がなかったのですが、こちらでは賞与が年2回出るため、その点では満足しています。また、年1回の昇給では良くも悪くも上長との面談などはなく、上長の評価で…続きを読む
ワークライフバランス
裁量労働制のため、出勤時間や退勤時間が明確には決まっておらず、自分の裁量で決めることができるので、生活に合わせながら仕事をしやすいからです。もちろん繁忙期は忙しいですが…続きを読む
福利厚生
法定福利厚生の基本的なものはありますが、その他の福利厚生にあたるものはほとんどないからです。住宅手当や退職金もなく、もちろん保養所などもないです。また、貸与されている業…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。割と残業時間が少なく、比較的働きやすい環境が整っていると思うからです。細かく見ると完全なホワイト企業とは言えない部分もありますが、ブラック企業とまではいかないかと思いま…続きを読む
ENEOS
ピックアップ
年収・給料：600～699万円
労働時間は1分単位でつけることが可能で、その分残業代も多く出たので、給与としては高水準だったと思います。だからといって、残業が多いわけでもなく、元々のベースが高いことも…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスはかなり取りやすい会社だと思います。フレックス制度があるため、朝の通勤を遅らせたり、早く来て夕方には仕事を終えることが可能でした。また、忙しい時以外…続きを読む
福利厚生
福利厚生も他社と比べると充実していたと思います。まず、社宅や寮が職場の近くにあるため、通勤時間が短く、また安い値段で住むことが可能でした。一部の営業所を除き、食堂がある…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。働いている時間の割には給料も高く、ワークワイフバランスがとりやすい会社だと思います。また、周りの人はとても優しく、パワハラがあったとしてもすぐに改善する仕組みが会社にで…続きを読む