神戸信用金庫

年収・給料：300～399万円

信用金庫の仕事は激務で、責任の重い仕事でもあります。例えば、融資業務では期限までにお金を貸さないと、事業が行き詰まってしまう会社もあり、その会社には家庭のある従業員も多…続きを読む

ワークライフバランス

土日は基本的には休みですが、店の営業成績が悪いとまれに秘密で出勤して営業することがあります。上司も強制はしないですが、半強制的な雰囲気で出勤を強要してくるので、行くしか…続きを読む

福利厚生

福利厚生は良いです。企業年金制度や財形貯蓄など、しっかりしており、退職金も多くもらえます。この会社でまじめにきてんと仕事をして定年退職すると、将来のお金の心配はないと思…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。激務で責任感も重く、給料も高くはないですが、基本的には週休2日であることと、福利厚生構成が充実しているところ、また残業代も少ないですが、全く支払われないわけではありませ…続きを読む

三菱電機住環境システムズ

年収・給料：300～399万円

あまり責任のある仕事をしていたわけではないので、給料に関しては特に不満はありません。年数を重ねて働けば、給料も順当に上がっていきましたし、残業代もきちんと申請すれば支払…続きを読む

ワークライフバランス

残業は繁忙期にはありました。しかし何時までと時間が決められており、それ以上に残っても残業代は出ないという仕組みになっていました。しかし、繁忙期にはその時間を過ぎてしまう…続きを読む

福利厚生

福利厚生については満足しています。スポーツ観戦のチケットをもらえたり、社内行事でレクリエーションが年に数回あり、社員旅行にも行けるなどと、私にとっては充実した福利厚生だ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業の方々はブラックと感じている方も多くいたとは思いますが、事務としてはホワイト企業であったと思います。自分の力量で仕事は定時で終えることもでき、会社内の人間関係もそこ…続きを読む

住友重機械モダン

年収・給料：300～399万円

周囲と比べると大企業の子会社であるため、高かったので満足しています。しかし、やはり本社と比べると低いため、とても満足というわけではありませんでした。20代のうちは、比較…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスに関してはとても良かったと思います。基本的に役職の方々も定時帰社をされますし、定時で帰るようにほかの社員にも促していました。なので、仕事後も自分のた…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、大変満足していました。年に一度会社負担で社員旅行があり、部署の垣根を越えて親睦を深めることができます。国内旅行だけでなく海外にも行くなど、すごく福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。前述した福利厚生は給料に関しては問題はないですし、職場の雰囲気に関してもすごく良い雰囲気でした。ハラスメント等も全くないですし、何かわからない…続きを読む

NJS

年収・給料：300～399万円

時給制であり、勤務時間がそのまま給与に反映されるのが魅力と言うことができますが、休むとその分給与が減ってしまいます。入社してから半年後に付与される有給を早い段階で使いき…続きを読む

ワークライフバランス

休日出勤や残業、早朝出勤も認められており、自分の予定や体調に合わせて業務スケジュールを組み立てることが可能です。上司が精力的に相談に乗ってくれる方というのも大きいです。…続きを読む

福利厚生

健康診断が会社負担で誕生月に毎年受けられ、残業代や有給休暇も貰えます。水に関連する会社ということもあり、ウォーターサーバーが常備されており、無料で美味しい水が飲み放題で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。22時以降に深夜残業を行う場合は上司への申請が必要で、無闇に残業することができないようになっており、残業時間が規定を超えるとチェックが入ります。長時間勤務者には産業医と…続きを読む

航空自衛隊防府北基地

年収・給料：500〜599万円

何不自由なく生活をさせてもらっていますが、できればもう少し高い方が貯金がもっとできるなと思うからです。転勤族なので実家に帰省をするたびにお金がかかるのでもう少し給料が高…続きを読む

ワークライフバランス

帰ってからきちんと家族との時間をとることができるのが嬉しいです。残業もあまりないので、家事や育児に毎日協力をしてもらえています。休日出勤なども滅多にないので、休日はいつ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は滅多にありませんし、休日出勤もほとんどないのでホワイト企業だといえます。こんなに家族との時間をたっぷりととれる仕事は他にはあまりないよう…続きを読む

MDI（エムディアイ）

年収・給料：400～499万円

転職前の会社がとても年収が低く、最初は満足していましたが、だんだんと満足できなくなってきました。その理由としては、家族ができたからです。妻は結婚する前から専業で主婦業を…続きを読む

ワークライフバランス

不動産業界全体で言えるかもしれませんが、休みもお客さんから電話がかかってきたり、残業もあり、帰りが遅くなることも頻繁にありました。しかし、家族との時間を優先して、男性で…続きを読む

福利厚生

子供が生まれると出産一時金が100万円もらえたり、歩合も充実しており、その点ではとてもよかったのではないかなと思います。社員教育についても積極的に行うようになりました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いろいろな経験をさせていただき、独立できるまでになったので会社にはとても感謝をしています。良くも悪くも様々な経験をさせていただき、今を生きています。ただ、職場環境として…続きを読む

エヌアイデイ（NID）

年収・給料：400～499万円

正直現状の給料には満足していないです。家賃補助がほとんど無いのと、税金で10万近く取られるため、残業していないとほとんど手取りが無い状態なので、生活を圧迫しています。将…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはかなり少ない方だと思います。実際いくつかの月は残業時間が増えてしまっていますが、その後その残業時間を相殺するために月10時間以内に抑える動きをとっているの…続きを読む

福利厚生

福利厚生は前に述べた通り、かなり満足しています。育休、産休と結婚しても生活苦にならない仕組みもあり、完全週休二日制なので土日はしっかり休めています。前に土日どちらか出勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業は、残業時間を隠して、或いは残業時間を給料の内に含めて個人個人に負荷がかかるようになっていると思うため、自分が勤めている会社はホワイト企業だと思います。確か…続きを読む

ザイマックス

年収・給料：700～799万円

年功序列の風土が残り、評価体系に納得感を持てませんでした。半年に一度評価面談があるものの、半期の業績を単純に評価するというよりも、バランス(部内の他のメンバーがどうだっ…続きを読む

ワークライフバランス

働き方改革を謳っているものの、残業が多い部署は多く存在します。長い時間をかけて働くことが美徳、とまではいきませんが、残業が多いのを業務量のバロメータにしている人が一定層…続きを読む

福利厚生

夏休みを取れる期間が指定されているなど、フレキシビリティが不足する面が見られます。また、グループ会社間の平仄を合わせようとするあまり、福利厚生制度の改正が行われ、条件が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。退職の意向を伝えると、何度も面談をさせられるなど、辞めづらい環境に追いやられるようです。ただ、それだけ上層部が会社を大切にしているということだとも感じ取れます。一方で、…続きを読む

東日本三菱自動車販売

年収・給料：200～299万円

働いて数年してから分かったのですが、他のメーカーの営業マンよりもお給料が低いため、モチベーションの低下につながってしまいました。また、自分が就職した年がいわゆる『就職氷…続きを読む

ワークライフバランス

わたしがいたころは、基本的に土曜・日曜・祝日は車を売る展示会があるから休むなという雰囲気でした。たくさん車を売っている人は休みが取れますが、あまり売れていないと休ませて…続きを読む

福利厚生

大手なので福利厚生はしっかりしていたと思います。通勤手当てはもちろん、営業マン独自の手当てもあります。また、車を買うときや修理や点検を受けるときなど社員割引きの制度もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔はいろいろと大変なところがありましたが、今はサービス残業や深夜残業などはなくなったと思います。お給料もきちんともらえるし、休みもしっかり取れます。また、会社の相談窓口…続きを読む

東日本三菱自動車販売

年収・給料：200万円未満

わたしは主に福祉車両の展示エリアにいるのですが、利用者が少なく、日々障害を持つ人たち向けの教習所を回ったり、車いす販売業者とイベントを設けるなど色々としています。一緒に…続きを読む

ワークライフバランス

福祉車両を取り扱う職で採用され、H・R・Cに広告・販売の立場で立つことが出来ましたが、普段はほかの健常者の営業さんのヘルプを務めています。主な業務として、展示エリアの掃…続きを読む

福利厚生

勤務先に自動車通勤していますが、一切自給に反映されることはありません。勤務中の移動に車を利用するのですが、一切費用が出ることはなく、逆に使わせてやってるんだという空気を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務時間が朝9時から7時半なのですが、店長が7時ごろからいて21時過ぎまで常にいます。なので、社員は朝一から22時ごろまで帰れない空気が漂っています。わたしは契約では9…続きを読む

学校法人立命館

年収・給料：400～499万円

常勤講師は一律の年俸制でした。それまでの教員経験年数が3年以上あれば、少し上乗せされるシステムでした。従って、20代の自分にとっては、同年代の人に比べれば充実した給与で…続きを読む

ワークライフバランス

学期中は週六勤務や、土日勤務が臨時的に入るときがありました。しかしその一方で、夏休みは約３週間、冬休みは約２週間、完全に休みとなり、メリハリのある働き方ができる環境でし…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実していました。遊興施設等で使えるクーポンや、宿泊補助などです。ですが、その辺の周知があまり行われていなかったため、知ってる人は使っているという感じで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一概にブラックかホワイトかを判断することはできないと思いますが、「どちらかと言えば」ホワイト企業だと感じました。しかし、それは「正社員であれば」という条件付きであると感…続きを読む

立命館

年収・給料：400～499万円

同業他社で同年齢の場合と比しても給与水準が年間100万円近く高い上、非正規雇用の身分にあっても各種手当が充実していたためです。賞与や住宅補助等の支給こそありませんでした…続きを読む

ワークライフバランス

自分自身が、職業的能力の向上を第一に考えて残業や持ち帰りの仕事をいとわないスタンスで勤めていたため、この点は何とも言えません。もっと能力向上をしなければならないはずの同…続きを読む

福利厚生

給与水準は高かったものの、福利厚生面は特に充実しているとは感じませんでした。あったものは交通費の支給程度です。自分が非正規雇用の身分であったことも考えると、それが「普通…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。この回答の前提には「非正規雇用の身分である」ことがあります。正規雇用の身分であれば、まともに管理職が機能していない中で現場の雑多な仕事を与えられ、一部の心ある労働者が身…続きを読む

グリーンハウス

年収・給料：200～299万円

栄養士としての業務内容と、休日、残業などいろいろな部分を総合的にみても、お給料にはとても満足していました。願わくば、昇給システムをもっと分かりやすくしてもらえるとありが…続きを読む

ワークライフバランス

私が担当していた営業所では、厨房に入る1時間前には着替えが終わっており、先に準備をするのが当たり前でした。また、片付けなども含めると、開始と終わりの時間だけでも3時間は…続きを読む

福利厚生

グリーンハウスグループだからなのか、とんかつのサボテンが安く買えるという話を聞いたことがあります。しかし、実際に自分で買いに行ったことはありませんが、先輩たちは以前使っ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私はそこまで悪くは思いませんが、営業所の場所によっては栄養士も調理師も、業務が終わってからの残業は当たり前で12時間以上働いているのに残業代が出ない（お給料にすでに含ま…続きを読む

日揮グローバル

年収・給料：200～299万円

人事部が現場を見ていないので、どんなに仕事が出来ても評価されません。現場の上の方と人事部の方のコミュニケーションも取れていないようです。グローバルな会社なのにも関わらず…続きを読む

ワークライフバランス

外国の方が多く、彼らは故郷に少なくとも年に1回は1ヶ月間帰るので、日本人も休みは取りやすいです。有給を取るのに文句を言われることは全くないのですが、ただでさえ忙しいのに…続きを読む

福利厚生

派遣社員なので、福利厚生に関しては分かりかねますが、一福利厚生は充実しているイメージです。割引き制度も多く、セミナーなどにも無料で参加することが出来るようです。また、独…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。若い社員の仕事量が多すぎます。また、サービス残業も多く、身体を壊して辞めていく社員もいます。年功序列制なので、長く勤めればそれなりの対応になると思いますが、それまでが大…続きを読む

セブン＆アイ・フードシステムズ

年収・給料：700～799万円

平均的な年収より良い方だと思いますが、ボーナスがいいだけでベースを上げてほしいです。税金やら物価が上がているのにベース給は上がらないのはおかしいと思います。ボーナスは固…続きを読む

ワークライフバランス

法令遵守と通達がきますが、実際に店舗で働いていると人手不足で結局は自分が残らないといけないケースも多々出てきます。月何時間以上残業したらダメという法律のおかげで、それ以…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日取得について言えば最近強制的に年に2回1週間の休みを取るようにと言われていますが、子供の休みと合うわけではないので別に嬉しくはないです。大…続きを読む

セブン＆アイ・フードシステムズ

年収・給料：700～799万円

飲食業の中では比較的良い方だと思います。転勤が多いのでその分出費が多いですが、基本的には主人のお給料だけでやっていけているので、お陰様で専業主婦をさせてもらっています。…続きを読む

ワークライフバランス

最近では、7連休を年に2回必ず取るように会社が頑張ってくれています。数年前まではそれもなく、サービス残業なども中にはしている人もいて正直大変な仕事だなと感じていましたが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックなところも正直あるような気がします。ただ、最近では「ブラック」と呼ばれないように努力をしているような気はします。例えば、連休取得や以前…続きを読む

太陽グループ

年収・給料：300～399万円

毎月のお給料はやや満足しています。入社当時よりも基本給や手当の金額は少しずつ上がっていますし、店舗の店長にもよりますが残業をしっかり付けてくれる店長であれば、残業手当も…続きを読む

ワークライフバランス

早番だと18時頃には帰ってこられるので良いです。キャストだと定時で帰ることが出来るので良いと思います。役職者になると、遅番の時は夜中2時～3時に帰ってくるのが当たり前で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。店舗の店長にもよると思いますが、比較的ホワイト企業だと思います。地域貢献のために、ボランティアや寄付なども行っている会社なので、良いとは思いま…続きを読む

KADOKAWA

年収・給料：500～599万円

金額としては同年代の平均よりは多くもらえているのではと思います。その分、帰りが遅かったり、休日返上で家で仕事をしていることもざらにあり、普段はプライベートの時間はあまり…続きを読む

ワークライフバランス

先述の通り、普段は会社にいる時間以外でも早朝から遅くまで仕事関係の事をやっていたり、同じ家にいてもあまり接点がないほどプライベートの時間はありません。その代わり、年に数…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。総じて言えばホワイト寄りだと思います。ワークライフバランスの章で書きましたが、会社自体はなるべく法令遵守という姿勢が見られます。しかし、働いて…続きを読む

KADOKAWA

年収・給料：300～399万円

固定給ではありましたが、残業代などもしっかりと換算して支払っている制度の徹底が感じられたため、損をしていると感じることはありませんでした。また、自分がしている仕事、そし…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多く、休日出勤も毎週のようにありました。仕事柄仕方のない部分はありますが、やはり自由な時間を取られていると感じることは多く、心の休まらない時間が増えていった…続きを読む

福利厚生

制度の改革は着々と進んでいるように思われました。世情に合わせ、柔軟に社内を改革していこうという意識は全体に漂っていて、これからどんどん改善していくであろうということを内…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。先述したように、労働時間の圧倒的な長さ、そして不規則さに起因します。出版社の仕事柄、仕方はないと思いますが、やはり長時間働けば人は疲労します。また、パワハラやセクハラの…続きを読む

ヤオコー

年収・給料：500～599万円

役職をいただき、手当が出ているのですが、その分残業代が出ません。手当をいただけるのは非常にありがたいですが、残業代をいただいていた数年前と手取りはほぼ変わりません。上に…続きを読む

ワークライフバランス

仕事内容の関係で働く時間が不規則ではありますが、周りの社員の方には家族共々支えられており、冠婚葬祭などの私的な用事の際にはいつもご協力いただき感謝しています。ただ、まと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかの二択で言えばホワイトになりますが、私個人の正直な気持ちとしてはホワイトに近いグレーだと思います。会社自体は何十年も軌道に…続きを読む

ヤオコー

年収・給料：500～599万円

仕事に対しての対価としては少ないように感じるためです。部門の予算管理、販売計画の作成、売場作成等、挙げればキリがありませんが、それをほぼ社員一人でやっていました。私は、…続きを読む

ワークライフバランス

明らかに仕事量が多いため、定時に帰るのはほぼ不可能です。事務作業が多く、通常業務内でやるのは難しいです。人件費予算が抑えられており、必然的にサービス残業やサービス出勤を…続きを読む

福利厚生

えらべる倶楽部に入ることで、遊園地や宿泊施設等を安い料金で使用出来ました。パートさんも申請すれば使用できるので、その辺りは良いことだと思いました。住宅に関しても格安で用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間が異常に長く感じるからです。始業前、終業後のサービス残業が長いし、サービス出勤して仕事をしても、｢早く帰れ｣や、｢来るな｣などは言わず、上司は見て見ぬふりしかし…続きを読む

マクロミル

年収・給料：200～299万円

住宅に関する手当てがなく、一人暮らしだと正直きつい給料でした。本社は品川で勤務時間が夜遅くなることが多いので、通勤が楽なところを考えると家賃はかなり負担でした。また、イ…続きを読む

ワークライフバランス

年々、残業に対する取り組みは変化してきていますが、職種や役職、勤務年数によっては残業やワークバランスに関する考えの相違が大きいと感じています。残業は削減傾向にありますが…続きを読む

福利厚生

先程も申し上げた通り、家賃補助があればかなり福利厚生は満足したものになると思います。社員の印象は都内または近郊出身の方が多く、会社への就職を機に上京する方は少ないです。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全にホワイトとは言い切れないですが、絶対ブラック企業とも言い切れないところがあります。魅力のある会社ではありますが、自分がその環境に合っているのかどうかは飛び込んでみ…続きを読む

マクロミル

年収・給料：200万円未満

時給1000円でアシスタント業はいいなと思います。あまり頭の使わない作業をするだけなのに、それで時給1000円は満足でした。しかし、時給は上がることはないので、入りたて…続きを読む

ワークライフバランス

シフトがとにかく自由に組めました。1週間前にシフトを出しても良いので、出勤予定日の前日に急な予定で行けなくなった時も、特に問題なく休ませてくれました。3時間だけ勤務の日…続きを読む

福利厚生

私はパートだったので、福利厚生は直接あまり関係はありませんでした。しかし、税金対策なのか、アルバイト・パート勤務の方も全て含め、全社員へ5000円ほどの高価なお菓子など…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。パートという立場なので正社員の方と違うかもしれませんが、サービス残業などは絶対にありませんでした。少しでも残業したらタイムカードにきちんと刻むように、と上司からの指示が…続きを読む

アイックス

年収・給料：300～399万円

準社員と正社員の給料体系には違いがありました。準社員は時給で換算され、正社員は固定給でした。私は準社員だったので時給換算だったのですが、頑張りに応じて何度も時給を上げて…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては毎日あるわけではなく、忙しい日やシフトの人数が少ない日にありました。残業があっても1～2時間程度です。強制的ではなく、不可能であれば断る事も出来たので、そ…続きを読む

福利厚生

福利厚生には社会保険、雇用保険、交通費、ガソリン・車検などの社員割引が付きます。私は利用していなかったのですが、車の保険も社員割引で利用する事が出来ます。車を持っている…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。準社員ではあまり残業はありませんが、正社員の方はかなり残業があります。人が少ない時には休日出勤もあり、上司は助けてくれません。働き方改革によって有給休暇を消化できるよう…続きを読む

堀田石油

年収・給料：300～399万円

給与に関しては、残業代が支給されていた時は、当然残業した分だけ給与も上がりますが、今は営業手当という一律額を支給することでみなし残業にしています。なので、給与は毎月ほぼ…続きを読む

ワークライフバランス

私が在籍していた時は残業が当たり前で、私もいつも残業していました。その分残業代は稼げましたが、家族との時間をもっと持ちたいと思っていました。現行の制度では、ほぼみんな定…続きを読む

福利厚生

給与に関しては、以前は年功序列に近い感じだったので上り幅も少なかったですが、近年は成果報酬も取り入れつつあり、頑張った分きちんと評価してくれているとは感じています。また…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。地元では有力企業ということもあり、他の企業の規範となろうとしている部分があるので、いろいろな取り組みを率先してしている印象です。本社事業部は残業を減らし、家族との時間を…続きを読む

ワークアカデミー

年収・給料：200～299万円

まず、元々面接前に聞いていた年収から契約段階になって40万円も減りました。そして、賞与があると聞いていましたが、入社後に先輩から賞与の支給実績は過去5年はないと言われま…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇は取りやすいです。むしろ、取ることを推奨しています。取引先は大学のため、夏や年末年始はその休暇を利用して海外旅行に行く人も多かったです。ただ、大学に常駐する部署…続きを読む

福利厚生

福利厚生は自社のスクールを少し割り引いて受講できるのみでした。自社社員が通ってもあまり利益にならず、また、自社社員だからと受講中の周囲の人との待遇の差を感じます。例えば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。下っ端は安い給料、明らかな数字をあげても給与のあがらない先輩達の姿、賞与が出ると聞いたのに実際は出ない、残業代も上司が承認しなければ出ない、深夜3時に会議資料をあげる社…続きを読む

イメージ・マジック

年収・給料：200万円未満

不満しかありませんでした。従業員は確かに総数は多く見えますし、昼間は動いている人も多いです。ですが、その働いているほとんどの方はパートの方で、主婦の多いパートの方が夕方…続きを読む

ワークライフバランス

担当部署や上司によって仕事量が本当に違います。商品の到着予定日当日発行もざらにあったので、仕事が残っていても人員のやりくりがうまくされているところはそのまま帰っても明日…続きを読む

福利厚生

週5日制（土日休み）であり、部署内で話を通せば割と簡単に休みを取ることが出来ます。ただし、祝日であっても会社の休日にはなりません。その祝日に休みを取る人が多ければ、その…続きを読む

イメージ・マジック

年収・給料：300～399万円

行っていた仕事量が給与に見合わないと思っていました。一定数パワハラやモラハラを行う人はいるし、そのせいで人材は定着しないので、なかなか人が育ちません。そのため、引き継ぎ…続きを読む

ワークライフバランス

過去残業時間が三六協定のギリギリだった時もあり、当時は寝るためだけに家に帰っていた状態でした。その頃は土日も仕事をしないと終わらないので、自分の時間を全く持てずにいまし…続きを読む

福利厚生

自社製品の割引などやっていますが、個人的にはあまり物欲がないので物をもらってもあまり嬉しくないです。特定の場所ではリラクゼーションの費用の一部負担などしており、対象にな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトを目指していますが、実態としてはグレーかなと思います。部署によってかなり人に依存した仕事になっており、残業時間が100時間近い社員もいると聞きます。あとはパワハ…続きを読む

ダイコク

年収・給料：200～299万円

給料はカフェとしては高かったのですが、通常業務に関して手当が出ない人が損をするシステムだった為に遣り甲斐搾取であると思いました。メディア出演や芸能系の案件もありましたが…続きを読む

ワークライフバランス

月に数回ある一日通してライブ営業の日は、朝9時半から夜23時までノンストップで営業の為朝9時から0時まで勤務でした。休憩はありましたが、かなりの長時間勤務に加えてアイド…続きを読む

福利厚生

土地柄アニメコラボ等が比較的多かった店舗だったので、そのコラボした際のアニメグッズは社割で購入でき、毎年アニメジャパンに企業招待や、大阪が本社の為にサマーソニックにてス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前勤めていた会社は月100時間残業が当たり前でしたが、自分の働いている店舗ではしたとしても35時間くらいで、店長もご家庭を持たれてすぐだったので、いつも早く退社されて…続きを読む

JSS（ジェイエスエス）

年収・給料：200～299万円

ボーナスはしっかり出ますが、普段の基本給が驚く程低いです。夜勤やら泊まり勤務やらをさせているのに、それに見合った給料が出ないです。株式会社ジェイエスエスは 日本航空の傘…続きを読む

ワークライフバランス

残業がとにかく多いです。1番キツかったのは、泊まり勤務明けで残業をさせられる事です。朝7時に検査場をオープンさせてから 早朝発の飛行機が立て込むと、検査場は初売りの如く…続きを読む

福利厚生

会社での新人歓迎会として会社経費でバーベキューをさせてくれたり、勤務形態が特殊な為 班での出勤なのですが班に他空港から応援に来ていた隊員の送別会も会社経費ですることがで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかと言われればブラックだと思います。そもそもの基本給が低すぎるのでそう思います。残業代は出るにしろ、もう少し高くても良いのではないかと思います。また、お客様のおら…続きを読む