内藤証券

年収・給料：200～299万円

勤務時間は定められていましたが、その1時間半前には出社し毎日残業をして帰っていました。営業という職業上仕方がないのかもしれませんが、常に成績をランク付けされ成果がでない…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日は休みだったので、休日においてはプライベートな時間は十分に確保できていました。ただ、平日は自分の時間はほとんど持てず、ノルマや叱責などのストレスが非常に大きく休…続きを読む

福利厚生

年に一度食事会に参加できたり、不参加者にも粗品が配られていました。また、年に一度常備薬などのキットが支給されていたのでとても役に立ちました。夏季に土日を含めて9連休を取…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生という面では非常に優れた会社だと思いますが、離職者が非常に多いのが気になります。自分も会社を離れた側ですが、ストレスが大きくそのストレスに耐えきれなくなった人か…続きを読む

サンキュー

年収・給料：300～399万円

自分の勤続年数や現在の評価を考えると妥当かなと感じています。ただ、この会社のシステム上自分の直属の上司が自らの部下たちの評価をつけるので、その上司のさじ加減で部下たちの…続きを読む

ワークライフバランス

シフト制でなおかつ店舗での勤務なので日常的に残業は発生します。また、慢性的に人員不足なので今いる人員にまんべんなく残業がつくので私のような既婚女性はかなり負担が大きいで…続きを読む

福利厚生

有給はある程度であればとることは可能です。また、産休育休制度も実績は少ないようですが一応運用はされているようです。有給に関してはもう少し積極的に会社側から取るようにさせ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。会社全体的に若手社員を育てる気がないので、辞めたらまた次を採用すればいいと考えているために離職率が高いからです。ベテラン社員も間隔が麻痺している人が多いので、自分さえ良…続きを読む

自重堂

年収・給料：400～499万円

仕事自体はルート営業であったため、それほどスキルは求められていなかったたことから給料はこんなものかなといった感じでした。上場企業らしくボーナスは年二回しっかり支給されて…続きを読む

ワークライフバランス

まず、会社にいる時間が長かったです。朝は8時半ごろに出社でしたが、夜は早くても20時ごろの退社で、22時、23時もざらにありました。また、会社の携帯電話も支給されておら…続きを読む

福利厚生

本社から支店への赴任でしたが、引越し代金は会社負担でした。アパートも会社の借り上げであったため、敷金、礼金といった初期費用は掛からずにすみました。家賃も実質の負担額は5…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。拘束時間もさることながら、仕事上でトラブルが発生するとオーナーである社長に直々に罵声を浴びせられることがしばしばありました。在籍当時は若手社員であったため、責任を取らさ…続きを読む

京都大原記念病院グループ

年収・給料：400～499万円

残業は毎日ありました。どれだけ残業しても残業代は1時間しか出ず、時間ぴったりで申請しても「残業取りすぎです。」と言われタイムカードを改竄していました。また、休日出勤も当…続きを読む

ワークライフバランス

プライベートはほとんどなく、仕事の付き合いも多かったです。休みの日に遠出していると、〇〇が休みなので出勤してくださいと言われ出勤したことが2度ほどありました。また、上司…続きを読む

福利厚生

有給はありますが全て消化はできませんでした。申請していない時に有給が使われる場合もあり、本当に使いたい時には有給の残りが少なく使えないこともありました。同じ病棟の同僚と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業の多さや休日出勤、役職が上になると年収制になるので給料は下がり仕事量が増えるという悪循環でした。人不足なのもあり、患者さん中心の看護から、毎日の処置を時間内…続きを読む

Apple Japan

年収・給料：300～399万円

カスタマーサポートメンバーの中で一次オペレーターとして対応しました。一次オペレーターでは対応が困難なお問い合わせはエスカレーションできる仕組みとなっていたので、業務量や…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に残業はほぼありませんでした。当方が勤務していた頃は土日休みで、かつ通勤時間がないため、しっかりプライベートの時間も取ることができました。また、時間はシフト制でし…続きを読む

福利厚生

社会保険等の福利厚生は当然ながらしっかりしており、お休みに関しても自社特有の休みの制度があり、比較的休みを取りやすい環境だったように記憶しています。また、福利厚生に関す…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。グローバルな会社ですが社内ルールは基本的に各国共通のものとなっており、各部門の役割が明確であり、社員への共有手段もきちんと仕組み化されていました。社内ルール、マニュアル…続きを読む

第一樹脂工業

年収・給料：300～399万円

基本的に12時間拘束される勤務形態で、3日出勤したら昼夜が変わる本当に珍しいシフトでした。私は9年間社員として働きましたが、そのシフトになれることはありませんでした。1…続きを読む

ワークライフバランス

12時間拘束のうち、本来ならば3時間が残業時間にならなくてはならないのに、どういうわけか2時間しか残業が付きませんでした。これはおそらく特殊な勤務形態なので、常昼勤務の…続きを読む

福利厚生

この会社で勤めていて、福利厚生とはいったい何なのか考えたこともありませんでした。能力もないくせに大企業のふりをしてやっている内容はその辺の町工場みたいな感じでした。とに…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。特定の役職以外はボーナスが本当にないです。あっても基本給の0.57とか0.58でした。社長や幹部と仲よくしているとどんどん特定の人だけが昇給していきますが、私たちのよう…続きを読む

サンエー

年収・給料：600～699万円

今まで働いた会社では年収200万くらいで、年休もボーナスもありませんでした。休みも5回から6回と少なく、社会保険はありましたが、育休産休が実質ない状態で年休もなかったで…続きを読む

ワークライフバランス

20代の頃は仕事に集中して稼ぐだけ稼いでそれでよかったです。しかし、女性で結婚するととても大変でした。シフト制であることや、店長であることで、残業も多く家に帰ってもシフ…続きを読む

福利厚生

年休や6連休制度、産休育休はしっかりありました。また、忌引きなどの休暇もしっかりありました。インフルエンザなどの病気の時も診断書を出してしっかり休むことができました。ま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。入社当時はブラック企業だったと思います。サービス残業も多く、休みが全く取れないときもありました。特に外食部は200時間以上の残業や休みが月に1回などあって恐ろしいと思い…続きを読む

カネ美食品

年収・給料：200万円未満

業務内容は、和風・洋風惣菜、弁当、寿司などの商品製造と接客販売でした。基本的には立ち作業で、ご飯の準備(釜へのお米を入れて炊き上がったら出す作業)は、重さがあり大変では…続きを読む

ワークライフバランス

事情があり、フルタイムではなく1日6時間程度の時短勤務を希望していました。勤務先は50～60代の女性の方が多く、正社員の方を除けばほぼ時短勤務をしていたので、ワークライ…続きを読む

福利厚生

商品を割引価格で購入出来る制度がありました。この会社の商品は好きだったので、個人的には嬉しかったです。(割引率がそれほど大きくありませんでした、もっと割引率が高ければ満…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。人間関係も非常に良い勤務先で、業務内容に対する賃金や労働時間、それらの面から考えるとホワイト企業だと思いました。ブラック企業で連想する上司も、罵声を浴びせる光景や低賃金…続きを読む

日本ゼネラルフード

年収・給料：200～299万円

仕事の苦しさや厳しさと、明らかに釣り合っていませんでした。最悪死者が出ることもある仕事の最終看視者の位置にいるにも関わらず、重いのは責任のみで給料は同期の事務仕事をして…続きを読む

ワークライフバランス

最悪お客様側に死者が出る場合もあり、絶対にミスの許されない環境に1日10時間以上拘束され、休みが減ることも急に変更になることも当たり前にある環境でした。圧倒的に時間も人…続きを読む

福利厚生

社員、従業員を労うイベントや満足度を上げるための試みは一切なく、労災を使おうものならその区域一体に名前と所属を公開されて晒し者のような扱いを受けることになります。それを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料は安い、休みは少ない、従業員は人をモノのように扱ったり、使えない人を本人の目の前で罵倒する人ばかりが残っていく環境です。現場によるという意見もありますが、退職率から…続きを読む

ドコモ・サポート

年収・給料：200～299万円

自分の業務スキルや勤怠に対して一人一人評価をしており、それによって時給が反映されるため、意欲的に取り組めば自分にしっかり給料として返ってくるからです。また、最低賃金も高…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月に5回、2時間と比較的少ないですが、繁忙の時は残業できる人を募ったりと稼ぎたい人に対してしっかり応えてくれる事と、残業が出来ない場合は残業の代行を他の方にお願い…続きを読む

福利厚生

従業員に対する福利厚生ポイントで商品が交換できるサイトがあり、そのサイトは某ネットショップ程の品揃えが豊富だからです。また、福利厚生ポイントも自身の業績によって付与され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。やはりコンプライアンスや人権、情報事故防止など月に1度の研修をしっかり受け、会社に勤める全ての人が意識して仕事に臨んでいる為、私自身すごく働きやすいと感じています。また…続きを読む

大創産業

年収・給料：200万円未満

レジ・接客作業をしながら大量の荷物を検品・品出しするのが毎日の作業です。売れ筋の商品とは別に会社が推してる、または滞留している売れ残り商品も大量に送られてくるため、それ…続きを読む

ワークライフバランス

給与面について記入したように、給料に対しての仕事量が多すぎます。勤務時間内に仕事が終わらない為残業するしかありません。その為、帰宅時間も遅くなり、家事が疎かになっている…続きを読む

福利厚生

大手会社だけあって福利厚生はしっかりしています。月8～9日の休みですが、有給は必ず使うように言ってくれるので大体月10日休みをいただいてますし、残業代もきっちり付きます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業代が付く、有給取れる、無理な残業はさせないという点だけ見たらブラックではないのですが…決してホワイト企業とは言い難いのでブラック企業に入れさせていただきました。最低…続きを読む

アイル

年収・給料：800～899万円

繁忙期には帰りが遅かったり、休日に出勤することもありますが、その分もしっかりと給与に反映されていると思います。また、個人の成績が良いとインセンティブが支給されたり、会社…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期はどうしても休みにくかったり、残業が多くなりますが、その他の時期であれば比較的自由に休めているので、ワークライフバランスは悪くないと思います。ただ、お客様ありきな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いた分の対価を支払って頂いているのはもちろんですが、社員の病気や家庭環境にも考慮して在宅での勤務を可能にしたり、フレックスタイムで勤務する事…続きを読む

フジタ

年収・給料：600～699万円

主人が長らく勤めている会社です。福利厚生、社宅なども充実していて、現場を変わったとしても安心して家族はついていくことができます。現場を変わる度に人間関係も変わりますが、…続きを読む

ワークライフバランス

長く勤めているので、建設会社特有の日曜しか休みがないという雰囲気はまだ少しだけ残っているので、「満足」という評価にしました。今は働き方もだいぶ改善され、土曜の休みも増え…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員同士のいじめ、パワハラなどは一切聞いたことがありません。残業もありますが、休日も定期的にあります。福利厚生以外のレクリエーションでは、社員…続きを読む

日本化薬

年収・給料：1000～1199万円

主人がいただいているお給料は、夫婦と子供一人の世帯が地方都市に家を買い、車を所有し、子育てしていくには充分な金額であると思うからです。日々の生活費に困らずに将来の為の貯…続きを読む

ワークライフバランス

主人の仕事は営業なので、残業はほぼありません。遅く帰ってくる来ることがあるとすれば、アポイントメントを取っている医師の都合により、商談の時間がずれた時です。休日に研究会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に社内の風通しが良く、人間関係も良好なようです。このような会社にも上司によるパワーハラスメントはあるのですが、その際には社員が相談するこ…続きを読む

朝日印刷

年収・給料：300～399万円

製造スタッフなど100名程度が勤務している工場での仕事でしたが、設備管理職という職種柄、エネルギー管理士、安全衛生管理者、防火管理者、危険物取扱主任者など様々な資格が必…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には日勤の勤務体系ですが、工場の製造工程は24時間体制となっており、設備トラブルなどが起こった際は何時でも呼び出しがかかります。休日に関しても会社カレンダーでは月…続きを読む

福利厚生

何よりも重要視されているのが生産稼働の状況なので、従業員を大切にするという福利厚生に関しては非常に残念なものという印象が強いです。仕事上、必要な資格やスキルを習得する為…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。コンビニでも24時間オープンを見直している中、24時間稼働の工場はブラックだと思います。当然、二交代勤務で労働基準法に抵触している訳ではありませんが、夜勤があるせいなの…続きを読む

オリエンタルモーター

年収・給料：200～299万円

生活が苦しいからです。今は出産育児休暇後ということもあり時短勤務ですが、生活がカツカツです。会社自体も景気があまり良くなく、給料もほとんど上がりません。景気が悪いために…続きを読む

ワークライフバランス

会社自体が不景気なのもあり、残業はほとんどありません。私自身は時短勤務していることもあり、残業はゼロです。平日は8:30～17:15までの勤務なので、アフターファイブを…続きを読む

福利厚生

カレンダー通りの土日祝日が休みで、夏季休暇冬季休暇があり、年間125日の休暇があります。また、有給休暇も年20日もらえます。ボーナスが年2回あります。また、出産育児休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いわゆるブラック企業とはかけ離れているくらいの福利厚生が整っているので、どちらかと言えばホワイト企業です。しかし、組合がないため、社員が会社に意見を言える機会は全くあり…続きを読む

小山

年収・給料：300～399万円

仕事内容が社内向けの仕事が多く、納期に縛られることがほとんどなく自分のペースで仕事が出来るので、現在の給与で満足しています。正社員だからと言って何でもかんでも責任を押し…続きを読む

ワークライフバランス

残業はゼロです。家庭があり、子供がいることを非常に考慮して下さいます。子供のお迎えの時間や体調不良、子供の保育園、小学校の行事には、休みが取りやすい環境です。土曜日への…続きを読む

福利厚生

社内で懇親会費が設けられており、忘年会や歓迎会、送迎会など、会社の飲み会に使用されます。1人1回につき5000円までですが、土地柄、安い居酒屋が多いので、1人5000円…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業がないことが一番だと思います。また、パワハラ、セクハラもなく、安心してお仕事が出来る環境であります。お休みも取り易く、連休も取れます。土曜出勤が定められている日もあ…続きを読む

日機装

年収・給料：300～399万円

基本給については他企業と比べて低いこともなく、大卒の新卒者としては普通ぐらいの金額だったのでそこまで不満はありません。しかし、賞与が思ったより少なく、他企業の大卒新卒者…続きを読む

ワークライフバランス

私が配属された部署は慢性的に人手不足に悩まされており、降りかかってくる仕事を捌ききれずに辞めていく人が後を絶ちませんでした。辞めた人員の補充も間に合っておらず、なまじ成…続きを読む

福利厚生

私が入社した当時は、福利厚生については全く満足できない内容でした。東京本社勤務の新卒者のうち、実家が東京以外の人は、恵比寿の本社から電車で一時間半近くかかるところにある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。もちろん配属される部署によると思いますが、私個人の意見としてはとてもホワイトな職場とは言えませんでした。組織の変革が事業の拡大に伴っておらず、旧式の規則に固執するあまり…続きを読む

キリン堂

年収・給料：400～499万円

世間一般の年収ベースには届きません。費用対効果を考えた時にサービス業の宿命とも言えますが、休日が少なくて残業が非常に多い時もあります。残業代は数年前は確実にサービス残業…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、上司の裁量が大きすぎる為、勤務する店によっては損をします。具体的に言うと、近年では労基の視察もあり、残業をつけてもやむなしの状況ですが、数年前ではサービ…続きを読む

福利厚生

福利厚生の仕組みだけはあります。労働組合も発足しているので形式上ではしっかりしているように見えます。しかし、実際の社員は休みが少なく、福利厚生の恩恵を受けている社員は本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。典型的なサービス業でブラック企業の一面が向けられる会社だと思います。休日が少なく、まとまった休みが取れません。私自身は11年勤務して3連休は一度しか取れませんでした。ま…続きを読む

美十

年収・給料：300～399万円

元々会社が作っている製品や事業内容に魅力を感じて入社したので、給料が多いか少ないかはあまり真剣に考えたことはありませんでした。わたしは一人暮らしで特に切迫感を覚える経済…続きを読む

ワークライフバランス

ある程度仕方のないことだとは思いますが、配属される部署によって残業やワークライフバランスは全く違いました。デスクワークやある程度自分でスケジュール調整ができる総務や営業…続きを読む

福利厚生

勤続年数に応じて行ける旅行があったことがとても良かったです。5年勤続旅行ではラスベガスに行けるのですが、自分の自由時間の飲食やお土産代以外は全て会社側で負担してくれまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。「ホワイト企業だと思う」を選びはしましたが、あくまで従業員の半数以上にとってはの話だと思います。福利厚生はある程度充実していて部署間の風通しも良く、パートタイマーさんか…続きを読む

日本生活協同組合連合会

年収・給料：500～599万円

ものすごく給料が高いわけではありませんが、同年代の女性よりは高いのかなと思っていました。ボーナスが下がることはありましたが、基本的には給料は勤続年数に応じて上がっていき…続きを読む

ワークライフバランス

どこの会社でもあると思いますが、仕事のできる人のところに残業が多くついてしまうというのはありました。ただ、残業代はきちんと支払われていたので、ある程度は納得できると思い…続きを読む

福利厚生

部署にもよると思いますが、休みも取りやすく、福利厚生は充実している方だったと思います。会社の雰囲気もアットホームだったので、周りの人も何かあれば協力してくれることが多か…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時期によってはものすごく残業した時もありましたが、残業代が出ないということも基本的にはないので、会社員を大切にしてくれる会社でした。困ったことがあれば相談できる窓口があ…続きを読む

コア

年収・給料：200～299万円

給与面についてはおおむね満足です。充分生活できるほどの給料をいただいていると思います。また、私はIT業界未経験での入社でしたが、研修も手厚く2カ月間行っていただき、しっ…続きを読む

ワークライフバランス

とても満足です。まず、この業界では転勤などが当然のようにあると覚悟していましたが、本人が希望しない限りは遠方の地への転勤はありません。なので、いきなり他の地方に引っ越し…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関して、我が社では様々なものが用意されています。私は持ち株会制度を利用していますが、月1000円から自社株を購入できるため、手軽に資産運用をすることができます…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。なぜなら、残業代をしっかりと働いた分支払って頂けるからです。昔は、残業をしても残業時間をつけない社員の方もいたようですが、最近ではそのような行…続きを読む

アピステ

年収・給料：400～499万円

新卒で入社していきなりサラリーマンの平均年収である400万円を頂いたので、満足致しました。1年目という新人扱いは一切なく平等に評価頂ける仕組みになっていたので、そのよう…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業は多く、ワークライフバランスは取りにくいのが正直な感想です。勿論、早く帰るように促されるようなこともありましたが、仕事が溜まってしまい休日出勤をすることが…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、普通だと思います。まず、それぞれの営業所や本社に社員食堂はありませんでした。また、会社が保有している保養施設等も一切ありませんでした。健康保険料に関…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、営業力と戦略的思考力がかなり身につけることができました。それは他の会社では味わうことができない経験だったと思うので、とても良い財産になりました。それを今にも生かす…続きを読む

グローリー

年収・給料：400～499万円

転勤族で中堅社員ですが、月収が手取り20万を下回るので給料は良いとは言えません。ボーナスは月収の約3倍もらえて多い方だと思います。住宅手当もつきますが多くはなく、転勤で…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝は休みで、平日5日勤務です。有給はだいたい休みたい日に取ることができるので、休暇は取りやすい方だと思います。たまに休日出勤があります。お盆休みはないですが、年末年…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手企業なので、転勤の際の引越し手当や住居手当などきちんとつきます。有給もある程度自由に取ることができ、仕事の評価によって少しずつ給料も増えて…続きを読む

電通デジタル

年収・給料：400～499万円

自分の専門分野の業務のみを集中して行えていたので、業務内容と給与のバランスには退職後の今も納得しています。WEB業界は比較的高年収ですが、その中でも電通グループ基準に加…続きを読む

ワークライフバランス

私の在職していた部署は、メンバーの職域が明確に分かれており業務分担がスムーズで、いわゆる「無駄な時間・業務」に煩わされることがなかったです。最近は煩雑業務を依頼しやすい…続きを読む

福利厚生

会社の規模が急激に大きくなったため、社内インフラの対応速度がかみ合っておらず、社員数の割には福利厚生・総務機能などは見劣りがします。経営統合前後で福利厚生関連の見直しを…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。体質的には電通単体の影響（体育会系ブラック）が若干ありますが、単体に比べれば求められる水準も決して高すぎず、社内にも高圧的なメンバーはそれほど居ないので、プレッシャーは…続きを読む

Gunosy

年収・給料：200万円未満

アルバイトの身分であり、時給制であったので満足でも不満足でもありません。働いた分だけ給料をいただけたので正当な評価でした。有給についても必ず使わせてもらえる環境で、アル…続きを読む

ワークライフバランス

ライブ動画配信部以外の部署は基本的に17時には退社していたように思います。ただ、夜に動画を生配信する部署に私は所属していましたので、私を含めたその部署の方達は23時退社…続きを読む

福利厚生

アルバイトの身分であるため、補助としては通勤補助のみでした。しかし、どんなに遠い場所から通勤する場合でも、通勤補助は全額支給されており、その点は満足しています。また、退…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年功序列ではなく、各社員の活躍度合いが給料や昇進に100%影響することがとてもフラットだと感じています。早く帰宅したい人は早く帰宅しており、沢山働きたい人にはそれに応じ…続きを読む

カンセキ

年収・給料：300～399万円

学生時代の友人と給料の話をしていると、自分が一番安く感じていました。都内に就職した友達と差があるのは仕方ないと思っていましたが、勤務地に近く、店舗勤務の友達よりも随分安…続きを読む

ワークライフバランス

これはこの会社だけの話ではないと思うのですが、基本的に土曜や日曜、祝日はどうしても勤務が多くなり、妻や子どもとなかなか休みが合いません。月によって忙しさがかなり違いまし…続きを読む

福利厚生

会社でキャンプ場を持っていて、そこに安く泊まれるのは嬉しかったです。かなり環境に恵まれたキャンプ場で、土日に休みが取れたときは家族で行ってゆっくりと過ごしました。保養所…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。在籍していた頃は、シフトが厳しく、給料も少なく、有休も取りにくいと感じていたのですが、転職して今の会社になってからは考えが変わってしまいました。今の会社の方が有休が取り…続きを読む

TOEZ

満足している点：業務内容

とにかく常に子供の笑顔に触れることができ、常にお子さまの成長を感じられるという点で非常にやりがいを感じます。また、お母様の悩みに寄り添うことができ、頼られ感謝していただ…続きを読む

不満な点：サービス残業による時間外業務が多いところ

講師職で入りましたが、教室管理、教室業務、影響、事務などがあります。ただ、実際に講師をしている時間以外に事務の時間は設けてもらえないため、講師として人気が出れば出るほど…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく労働基準法に全く沿っていません。タダ働き、サービス残業、休日出勤当たり前です。有給もとれません。講師職となっておりますが、ノルマもあります。残業をしないと、こな…続きを読む

ルイ・ヴィトンジャパン

年収・給料：200～299万円

勤務時間はほかの企業と比べると短いかもしれません。繁忙期などは残業はありますが、基本的にはお客様の対応が終わり次第定時で退勤できます。やればやるだけ自分に返ってくるもの…続きを読む

ワークライフバランス

定時に上がることができ、サービス残業などもありません。店頭に立っているほかにも雑務がたくさんあります。お客様へのダイレクトメッセージに発送やイベントの準備があります。そ…続きを読む

福利厚生

社員割引や福利厚生倶楽部などはありますが、実際に生活していく上でのサポートが少し少ないように感じます。住宅手当などがあれば少し嬉しいなと思います。休暇に関しては、毎月し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。セクハラ、パワハラなど一切なく、何か嫌なことがあったらすぐに対処してくれます。また、サービス残業もなくとても働きやすいです。人間関係も少しぎく…続きを読む

コタ

年収・給料：400～499万円

月給に関しては、そこそこ貰えている方だと思います。ただ、外勤業務の業務時間の計算が困難な為、みなし労働制をとっているので1時間あたりの時給を換算した時に怪しい部分があり…続きを読む

ワークライフバランス

業界柄、どうしても朝が早く、夜が遅くなってしまうところがあります。例えば、お取引先の美容室の営業後や営業前の時間にしかアポイントメントが取れない事がほとんどです。前日の…続きを読む

福利厚生

なにより業界でもトップクラスの高品質な自社商品がかなり安くで購入出来ますので、その点はかなりお得さを感じました。親や友達にあげる事もしばしばあります。また、家賃補助や交…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直まだまだ改善の余地はありますが、今後への展望と動いていきたいという意思を評価してホワイト企業だと思います。お昼から出勤する制度、業務のスリム化を行うための業務内容把…続きを読む