電通国際情報サービス

年収・給料：700～799万円

35歳の時、別のIT会社から転職して、現在の会社に入って現在54になるのですが、特段、会社に貢献したこともない（自分で思うに）にも関わらず、転職時の待遇（給与）から、毎…続きを読む

ワークライフバランス

基本、残業はしなくても大丈夫ですし、逆に仕事が忙しくなれば残業を禁止するような事もなく働けるので、残業はとてもやりやすいです。また、有給やある程度の期間の休暇なども多く…続きを読む

福利厚生

健康診断等、必要なものはきちんと受けられるので満足しています。言い換えると、福利厚生で不満に思った事はありません。また、安く利用できる保養所や健康に関する施設（フィット…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本、残業はしなくても大丈夫ですし、逆に仕事が忙しくなれば残業を禁止するような事もなく働けるので、会社からの残業の強制性を感じることがありません。また、有給やある程度の…続きを読む

キューアンドエー

年収・給料：400～499万円

企業ポリシーに共感でき、スタッフ一人一人を大切にしようという想いが伝わってくる風土があり、その中では働くことに対して満足感があるため、そこまで年収に対して強い不満はあり…続きを読む

ワークライフバランス

業務量が外的要因によって大きく左右されるため、残業が多く発生する月と少ない月の落差が激しい点はネックとしてあります。しかし、手当類はしっかりしているので、働いた分はしっ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、自分の立場上あまり享受する機会がなく、どちらかというと不明な点が多いため満足、不満とも言えません。同じように感じている社員も周りでは少なくないため、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年休消化率も良く、サービス残業は絶対にNGという風土が強まっています。必要に応じて残業の多い部署などには全社から支援をいただき、繁忙を乗り切るなどの判断が出るので、ブラ…続きを読む

キューアンドエー

年収・給料：200～299万円

給料については、私の年齢を照らし合わせて考えるとこんなものだろうと思います。他企業と比べると福利厚生がしっかりしている割には給料も高い方ではないでしょうか。様々な補助も…続きを読む

ワークライフバランス

部署や繁忙期などによっては残業が長く発生することもあります。ただ、全体を通してみると少ない方だと言えると思います。残業が推奨されていないので、帰れる方から帰宅しています…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生は充実していると思います。そして、実際にそれらを活用する方も多いです。対象の年齢までは自己啓発のための手当なども支給されます。私は利用していませんが、条…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。倫理観がしっかりとしている会社だと思います。コールセンターを運営しているので、そこでのお客様からのクレームを受けることはあると思いますが、その分サポートも充実しています…続きを読む

建設環境研究所

年収・給料：300～399万円

雇用契約は有期の契約社員であり、業務のメインは受注した仕事に対し技術的な知見を持って資料作成等を行うことです。ただし、現状としてチーム体制がとれておらず、担当業務の遂行…続きを読む

ワークライフバランス

主に行政機関がお客様となるため、年度単位の予算編成の影響で、仕事の発注時期と工期が重なる繁忙期（年度末）に特に業務が集中します。その他の時期は受注量に応じた対応になりま…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生（厚生年金、社会保険等）には加入させていただいています。法定外福利厚生としては交通費の支給、年1回の健康診断を受けさせていただいているぐらいです。雇用契約の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。頼られるのが自身のやりがいと思って仕事を続けていますが、将来的な金銭の保証はなく、日々の給料では積み立てることもできない状況です。待遇についての交渉をしても結論を先延ば…続きを読む

建設環境研究所

年収・給料：200万円未満

土日に出勤した場合は休日手当てが出るし、スキルアップをすればわずかですが給料をあげてもらえるのでやる気が出ます。忙しい時期は、締め切りが迫って残業が多くなってしまいます…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期（１１月～３月まで）は特に忙しく、急ぎの仕事も増えるため終電まで残業することもあり、体力的にきつかったです。間に合わないときは、徹夜で仕事をして朝帰る人や寝泊まり…続きを読む

福利厚生

アルバイトの人は週に４０時間以上働いていても社会保険に入れさせてもらえず、不満を持っている人が多くいました。中にはそれが原因で辞める人もいました。また、年末調整も会社で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。繁忙期に徹夜で朝まで仕事をしなければいけなかったり、会社で寝袋で寝泊まりして仕事をやり続ける光景を見ているとブラック企業としか思えなかったです。まだ子供が小さい家庭もあ…続きを読む

ロコンド

年収・給料：400～499万円

給料については不満です。なぜなら、業務時間が長いことがあり、時給換算をすると業界平均よりも低くなります。また、評価については成果主義ですが、成果以外の評価基準もありトッ…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスについては不満です。なぜなら、残業が多いからです。月によりますが平均で40ー60時間/月は残業しており、平日の業務後は22時を過ぎることもあるので、…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはどちらでもないです。会社の勤務形態はフレックス制度がありますが使用できない業務量であり、制度としては存在していますが実体は使用できないに近い状況である…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかといえばブラック企業に近い体質であると思います。なぜなら、残業時間が長いからです。残業手当が別途支給されていれば良いと思いますが、基本給に含まれており、階級に応…続きを読む

ロイヤルネットワーク

年収・給料：200万円未満

パートでの年収にしたら多い方なのかもしれないですが、正直労働時間と給料が合ってないと思います。週の半分は10時間労働で正直辛いです。パートなのに社員並みの労働で給料も安…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はそこそこら貰っていますが、パートは基本1日6時間労働なのに、週の半分は10時間労働が当たり前です。休みも週2日いただけない時もあり、月で7回しか休みがない時もあ…続きを読む

福利厚生

一切頂いてないです。パートなので頂けないのかもしれませんが、もう少しパートに対しても優遇して欲しいと思います。正社員はボーナスもあり、年間労働時間も公休も決まってるので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私の会社はブラックだと思います。週の半分は10時間労働時間当たり前、休みも月7回しかない時もありました。有給休暇も取得出来なくてただの公休扱いにされたこともあります。パ…続きを読む

フェイス

年収・給料：300～399万円

店長に昇格してから月給自体に不満はなかったのですが、ボーナスが10万円強ほどしかないところに不満でした。自分が管理する店舗の数字がどれだけ良くても、関西エリアの数字が悪…続きを読む

ワークライフバランス

店長に昇格してから自宅に帰ってからも残作業やマネージャーや部長クラスの管理職への電話連絡などがあり、実働時間は12時間をはるかに超えていました。休日もマネージャーや部長…続きを読む

福利厚生

保険年金関係はしっかりしていて、有給休暇もありますが、毎月1回強制消化だったので思うように使えないところは不親切という印象です。仕事でのストレスが原因で私が倒れて鬱病と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。管理職になってから電話連絡のために時間を費やさなければいけないのはある程度致し方ないことだと思っているのですが、鬱病になった従業員に傷病手当を払えないと言い渡す姿勢はブ…続きを読む

フェイス

年収・給料：600～699万円

役職を与えて頂き、エリアを任せていただける様になり、自分の数字が給料にダイレクトに直結するので自分の今の給料が実力と感じました。今まで数字をあげてもこれだけ給料をもらえ…続きを読む

ワークライフバランス

役職がついた分、残業は多くなり休日出勤も増えていきました。自分に今足りない物が露呈しリアルに突きつけられるので、今までと違って難しい部分がとても多かったです。スタッフと…続きを読む

福利厚生

一般的な福利厚生くらいしかなく、有給は使いやすい職場です。実力社会なので、休みが多くなれば一ケ月の自分の数字が下がり、自分の成績を下げたくないスタッフは有給を使わないス…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今より昔は休みも出勤することが当たり前で、有給も存分に使えなくて残業や休日出勤の手当てなども出ていませんでした。ですが、今では有給もしっかり使え、休む時は数字はその分改…続きを読む

全研本社

年収・給料：200万円未満

未経験者歓迎ということだったので仕方ないと思いますが、3年以上働いて慣れてきたときに、周りの同様の企業の給与を聞いて驚愕しました。正社員であれば賞与があるのですがお小遣…続きを読む

ワークライフバランス

個人売上目標があり、足りない人の分は仕事のできる人がカバーしなくてはいけないという考え方で効率よく進めるために、仕事のできない人は残業なしで、仕事のできる人が残業すると…続きを読む

福利厚生

産業医のカウンセリングが月1回あったり、アニバーサリー休暇など一般的な企業の福利厚生はあります。有休も最低でも何日は使わなくてはいけないというルールもあって、有休消化し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業に関しては、ちょっとブラックな感じがしますが、残業した分はきちんと支払われるので、ホワイト企業だと思います。まだまだ成長段階の企業なので、もっと改善されていくと思い…続きを読む

全研本社

年収・給料：300～399万円

やっている仕事に対して安過ぎると思います。20時間ほど見なし残業代がついていますが、20時間以上の残業の申請はほとんど認められません。しかし、仕事は多いのでサービス残業…続きを読む

ワークライフバランス

給料の欄でも書いた通り、給料には20時間ほど見なし残業代がついていますが、20時間以上の残業の申請はほとんど認められません。しかし、仕事は多いのでサービス残業になってい…続きを読む

福利厚生

福利厚生は普通か、普通以下の印象です。社会保険などは普通にありますが、言ってしまえばそれだけです。外国人向けに会社が運営している日本語学校で日本語を学べるようですが、入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業としましたが、ブラック企業でもあると思います。サービス残業までしてインセンティブのない制作担当の人達にとってはブラック企業かもしれません。私は定時で帰るので…続きを読む

EP綜合

年収・給料：400～499万円

前職よりは給料が上がり、残業代も1分単位で出るのでその点は満足でした。ボーナスに関しては上司からの評価と支店全体の業務成績によって変わってくるのでなんとも言えませんが、…続きを読む

ワークライフバランス

自分が担当する試験によって残業が多いか少ないかは変わってきますが、残業代は1分単位できちんと出るので満足です。また、治験コーディネーターはスーパーフレックス制で働くこと…続きを読む

福利厚生

上場企業なだけに福利厚生は充実していると思います。去年頃からベネフィット・ワンも利用できるようになりました。産休・育休をとっている方もたくさんいました。また、e-ラーニ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代がきちんと出ること、有休消化できることを考えるとブラック企業ではないと思います。私が働いていた支店では、入社時に80名ほどの治験コーディネーターがいましたが、1年…続きを読む

アウローラ

年収・給料：200～299万円

組織改革を積極的に行っており、入社3年目になった時点の私の給与と、その時点で採用される未経験の営業サポートの給与がまったく同じでした。組織形態が変われば報酬が変わるのは…続きを読む

ワークライフバランス

みなし残業代が40時間支給されていましたが、その時間を超えたとしても残業代は一切払われたことがありません。仕事をまじめにこなす社員にばかり仕事が集中し、適当に手を抜いて…続きを読む

福利厚生

月5000円の身だしなみ代が支給される「おしゃれ手当」は魅力的でしたが、なかなか洋服を買いに行く時間も取れず、使うのに苦労しました。途中からオフィスネイルが無料でできる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。入社当初はとてもブラックだったと思います。飲み会はほぼ強制参加で、社長の誕生日はクラブを貸し切って飲み比べということも多々ありました。参加を拒否すると社内で浮いてしまい…続きを読む

NTTタウンページ

年収・給料：200～299万円

仕事量に対して給料が少ないです。ボーナスは年間で4.5ありますが、基本給が少ないのでボーナスがあるといってもそこまでの金額にならず元が全然違います。管理職の方は結構もら…続きを読む

ワークライフバランス

仕事は基本的に残業がないので定時で帰れます。また、フレックス制度やシフト勤務、有休も当日でも取りやすく自分の仕事のやり方次第で早くフレックスで帰れるので仕事とライフスタ…続きを読む

福利厚生

毎年の健康診断を人間ドックにしたり、福利厚生でお宿に安く泊まれたりジムの施設などが安く利用できたりと福利厚生はしっかりしているように感じます。10年ほど前よりはやはり景…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業はないし、年休も当日でも取りやすく長期連休も取りやすいです。年休は一年間を通して規定分はすべて使わないと本社からもお達しが来て管理をされるので絶対に取らなけ…続きを読む

トリンプ・インターナショナルジャパン

年収・給料：200～299万円

実際に就業してみて、様々なお客様がいて、会社の目標や目指さなければならない数字がきついと感じてしまったからです。また、入店数などどうにもできないことが多く、上司など周り…続きを読む

ワークライフバランス

派遣社員だったため、基本的に残業はありませんでしたがきちんと残業はつけてくださいます。また、1時間を超えるような残業はめったにないので、自分のお客様がロング接客になって…続きを読む

福利厚生

派遣なのであまり福利厚生はないですが、自社商品は割引価格で購入できます。新作、旧作問わず好きな商品を購入できます。また、制服があるので、好きなお洋服で出勤できることがで…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に威圧的な人が少なく、発言しやすいと思うからです。また、本社と店舗で大きな溝はなく、本社の方も店舗にきてヒアリングしてくださいます。社員、派遣、アルバイト問わず、…続きを読む

トリンプ・インターナショナルジャパン

年収・給料：200～299万円

業務の量の割に少ないと感じていました。私のいた販売部ではお店の在庫の管理、調整、発注、接客、顧客管理など様々な業務を1人で行わなければならないため、膨大な業務の量でした…続きを読む

ワークライフバランス

私のいた販売部ではお店の業務を一人でこなさないといけないため、膨大な業務の量になりとても業務時間内には終わらないこともあるので家に持ち帰ってやることもありました。そのほ…続きを読む

福利厚生

まず、女性が活躍している会社なので産休や育休を取っている人が多いため、子供がいても受け入れてもらえ働きやすいです。また、私がいたころはベネフィットの福利厚生サービスが使…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。私がいた販売部では取引先との関係性が濃く、商品を販売する上で相手方の意見を取り入れなければならないことが多かったため、会社との板挟みになってそのことを苦に辞めてしまう方…続きを読む

トヨタモビリティ東京

年収・給料：500～599万円

整備士として入社をしましたが、整備士の待遇は営業と比べると大きく差がありました。そういった理由もあり、営業へ異動しましたが体質が古い体育会系な営業で、数字に対してのプレ…続きを読む

ワークライフバランス

週に1日の固定の休みとそれ以外に1日休みがあるか無いかという状況でした。月での設定は8日が多かったと思います。近年では休日出勤の問題を解決しようと勤怠管理にも厳しくなっ…続きを読む

福利厚生

東京地区のディーラーであることから家賃補助は出ませんでしたが、労働組合があったり家族手当てや退職金制度があったりと、中小企業と比較すればバックがトヨタ自動車という点もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今はホワイトになろうと動いているのは伝わります。ただ、制度事態はホワイトに向けてよくなっていると思いますが、人間がそれについて行けてないと感じます。営業がメインの話には…続きを読む

アイデム

年収・給料：300～399万円

給与は低くも高くもないと感じます。他の会社の同世代の人と比較しても特別低いわけではありません。ある程度の生活は確保されます。ですが、みなし残業のため、残業をしたらしただ…続きを読む

ワークライフバランス

女性のワークライフバランスについてはある程度実績があります。職種変更や、時短勤務、産休・育休も取れています。繰り返し取得している人もいるので、先に予定がある人もイメージ…続きを読む

福利厚生

通勤交通費・営業交通費全額支給、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当が基本的な福利厚生です。とはいえ、手当はそこまで多くはありません。特に住宅は数千円の支給なので、「…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、人材系の広告会社として、ある程度の見本となるべく体制は整っています。ブラック企業が求人を扱うべきではないからです。過酷な労働環境を強いられたり、急な地方転勤もあり…続きを読む

アイデム

年収・給料：400～499万円

新卒での入社であったので、初めは会社としての教育投資の部分なので低くて当たり前と思っていました。初年度は新卒一年間一律の決まった給与支給額があり、2年目からは基本給プラ…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても多かったです。人材系であればどこも同じです。対応する業種が多岐に渡るため、メーカーのお客さんなら5時くらいまでにアポイントが終わりますが、ITやコンサルティ…続きを読む

福利厚生

社会保険はもちろん完備していますが、なにか面白い福利厚生があったかというと特にはなかったです。会社で保養所があり、利用申請をして抽選であたるとgwなどで1人2000円く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。優れたツールを導入したりせず、紙を大事にしている文化のため無駄が多く、そのために拘束時間が長いような気がします。また、マネジメント層になる人でマネジメントに向いている人…続きを読む

プライムアシスタンス

年収・給料：200万円未満

仕事内容がそこまで難しいものではなく、お客様や取引先のディーラー、レンタカー会社担当者からの電話を担当者に取次ぐ事やデータ入力、書類の仕分け、シュレッダー作業、整理整頓…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くと言っていいくらいありませんでした。毎日定時になる５分程前には帰り支度を始め、定時と同時に帰っても全く問題ありませんでした。オフィスが広く働く人も多いので、上…続きを読む

福利厚生

福利厚生もしっかりしていました。年に１回の健康診断も、メニュー豊富で女性が多い職場でしたので、希望すれば婦人科検診も受けることができました。勿論、病院で受診する為その日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場は新しく、広くて綺麗ですので毎日気持ちよく仕事が出来ました。上司は皆さん親切で優しく、仕事もゆっくり分かりやすいように工夫して研修してくれました。残業もほとんど無く…続きを読む

ホンダテクノフォート

年収・給料：300～399万円

統計による年代ごとの平均年収よりは多くもらえており、今後の昇給率はわからないものの現状では満足しているからです。社宅も用意されており、家賃補助も出るため生活に困る事はな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は役職ごとにしっかりと上限が決められており、無理な残業はありません。また、機密事項も多いため持ち帰りの仕事などは発生しません。フレックス制度も採用されているため、定…続きを読む

福利厚生

福利厚生としては本体の本田技研工業と同じ形態をとっています。企業年金基金、退職金制度、社宅制度、慶弔見舞金、健康保険組合、自動車保険などがあり大手に引けを取ることのない…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が大手他社に引けを取らないほど充実しており、有給の消化率も100％を維持しています。ワークライフバランスも非常に高く生活がしやすいです。残業手当も一分ごとに発生…続きを読む

大阪市役所

年収・給料：400～499万円

自分が好きな仕事で役に立ち、給与を頂いて生活ができたからです。子どもも産まれ、給与が出なくてもちゃんと保証されて働ける職場はあまりないのでとても感謝しています。子どもが…続きを読む

ワークライフバランス

一点、不満を挙げるとすれば、小学校に入学しても6年生までは時短勤務か在宅勤務が出来れば良かったかなと思います。子どもに障がいが見つかって働けなくなったため、介護休暇や有…続きを読む

福利厚生

働けなくなったときにたくさんの休暇をいただきました。ご迷惑をおかけしたことも多々あります。福利厚生という意味では、財形貯蓄や保険関係で大変助かりました。財形貯蓄は、もし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、周りの皆さんが優しいです。嫌なイメージもあるかもしれませんが、ホワイト企業です。また、人との繋がりが広く浅いので、退職しても連絡を入れたり、忘れた頃に呼ばれます。…続きを読む

大阪市役所

年収・給料：600～699万円

一般的な保育士よりはずっといいお給料をもらってはいますので、「安すぎる！」とはなかなか言えませんが、全国の公立園等で働く公務員保育士と比べるとかなり低いです。また、経費…続きを読む

ワークライフバランス

外部からみれば子供と遊んで楽しそう！お昼寝中はずっと休憩！などと思われがちですが、実際は子供と接するだけでなく保育計画、児童ひとりひとりの記録、地域活動の企画、研修、園…続きを読む

福利厚生

福利厚生の部分では、他社様のことはよく知らないので具体的には言えません。でも、○○会社の社員は割引があります。とか、特別価格でいろいろなことができます。というくらいのこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。公的なところなので、いろいろな面で開示されているのでホワイト！といいたいところですが、中で働いていると専門職と認めてもらえず一般職くくりなところがどこか”大事にされてい…続きを読む

富士通Japan

満足している点：個人としての成長・スキルアップ

法人向けのＩＴ提案型営業で、お客様の課題起点でソリューションを組み合わせた提案をし、経営・業務改善を目指すといった、コンサル的な色が強いです。そのため、各企業の経営者や…続きを読む

不満な点：会社の成長性

親会社を含め、図体が大きいためフットワークが重く、巷のベンチャーに比べるとすでに頭打ちになっているという印象が拭えません。例えば巷のベンチャーは、ＩｏＴやＡＩを専業とし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業は非常に厳しくなっており、月40時間以上残業ができません。それだけではなく、残業時間が30時間に突入すると、幹部から業務の現状をヒアリングされたり、残業時間を減らす…続きを読む

富士通Japan

年収・給料：400～499万円

しっかりとしたお給料、ボーナスがあり、休みもきちんともらえている。残業をなくそうという取り組みがはじまり、残業も減った。その分残業代は収入として減ってしまったけれど、き…続きを読む

ワークライフバランス

残業が昔は多かったものの、今は残業をなくす取組みをしているため早く帰って来てくれます。時々土曜日出勤もありますが、基本的には土日祝は休みですし、大型連休などもしっかり休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特にブラックだと思う問題点がありません。部署によっては上司のパワハラのような発言があると聞いたこともありますが、それも昔の話です。今はかなりし…続きを読む

富士古河E&C

年収・給料：300～399万円

男女の性別かかわらず、ランクによって給料が一律に決められています。新卒からだと毎年少しずつ給料は上がりますが、年齢を境目に結構上がったり、昇級試験に受かると一気に上がり…続きを読む

ワークライフバランス

有給休暇の消化率が高く、年間で必ず取らなければならない日数が決められています。年間休日125日以上あります。残業する日は理由を明確にして申請しないといけません。休日出勤…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実していると思います。新入社員の配属先が決まるまでの寮も用意してくれています。30歳まで会社の近くで独身寮を設けているため、家賃補助もしてくれます。転勤時も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上司と気軽に話すことが出来、距離が近いです。仲が良く、人間関係のトラブルも少ないです。だからこそ、自分の意見も言いやすく意見も通りやすいです。年間休日も多く、ワークライ…続きを読む

富士古河E&C

年収・給料：400～499万円

当時ですが、周りの同級生と話しているとやはり自分は結構優遇されているんだなと感じる事が多々ありました。仕事は朝早くて夜も遅くて大変ですが、これを続けられていたのは、その…続きを読む

ワークライフバランス

これは人それぞれの考え方だとは思いますが、私は仕事に対して一番求めているのはライフバランスです。どういう事かと言いますと、やったらやった分だけ給料がもらえるから、休みや…続きを読む

福利厚生

全国各地にあるホテルや旅館が優遇された値段で利用できたり、労働組合もしっかり活動しており、大きな会社でしたので、福利厚生は手厚いと感じておりました。社員だと年に一回ディ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイトですが、ブラック寄りのホワイトだと思います。それは、やったらやった分だけ給料に反映してもらえると言いましたが、それは労働基準法に引っかかるギリギリが限界値となり…続きを読む

TOTO中国販売

年収・給料：200～299万円

基本給がほかの会社に比べると低い感じがしました。しかしながら、ボーナスは評価制度で変化していくため、そういった面では仕事へのやりがいを感じていました。ほかの会社はボーナ…続きを読む

ワークライフバランス

有休消化を推進している割に仕事の量は増えるばかりで、有休を消化していると仕事がたまる一方で、なかなか有休を消化できないのが現状としてあります。また、土日に取引先とのイベ…続きを読む

福利厚生

住宅手当が微々たるものしか出ないため、一人暮らしをスタートさせる新卒社員にとってはなかなか厳しい部分があると言えます。また、年間休日が120日ほどと掲げているわりには休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ほかの企業に比べるとサービス残業などがないため、ホワイト企業であるといえます。しかしながら、昔の風潮が未だに残っているため、古い考えの企業であることには間違いないです。…続きを読む

メルセデス・ベンツ日本

年収・給料：500～599万円

ある一定の地位（マネージャーやジェネラルマネージャーなど）まで行くと給料は大幅に増えますが、そこにたどり着くまでは給料がほとんど変わりません。言い換えると新入社員と中堅…続きを読む

ワークライフバランス

有給を取ることが比較的容易です。会社の方針としても、有給は推奨して積極的取らせる雰囲気にあります。残業については、一部超過してしまっている社員も見られますが、「ゼロ勤務…続きを読む

福利厚生

Welboxと呼ばれる福利厚生の制度が存在しており、ホテル代や旅行にかかる費用、防災キット、レストランチケットなど購入することができます。その他、語学の勉強のサポートも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。既に書いた通り、まずワークライフバランスが取りやすい点が挙げられます。次に、福利厚生です。完ぺきではありませんが学べる環境にあるかと思います。そして最後に会社をよりよく…続きを読む

メルセデス・ベンツ日本

年収・給料：700～799万円

同じ歳くらいの友達と話している時に旦那さんの年収だけで食べていけないから働いているという声をよく聞きます。私も働いていますが、家で使う分のお金は旦那さん、私の稼いできた…続きを読む

ワークライフバランス

朝早く出ていき、帰ってくるのは夜遅くなのでほとんど顔を見ません。新婚なのである程度旦那さんと会いたいですが疲れているのを感じて見守るのみです。休みの日も営業なので電話が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一概にこうだからとは言えないですが、有給が消化しきれなかったりみなし残業の量をはるかに超えていたりと少し体を壊さないかと心配になる働き方をして…続きを読む