マルハニチロ

年収・給料：300〜399万円

一言で言うと現場監督のような仕事です。大勢いるパート従業員（主に女性）の管理やケアは精神的にも大変そうではありますが、信頼できる上司も多く居心地は良さそうな印象に感じま…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほぼ毎日ですが、長時間ではなく短時間です。もう若くはない年齢ですが、肉体的な疲労を感じていないということでありがたいなと思っています。休日出勤はあまりありませんし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。生産現場は熱源があり、常に暑苦しい場所があったりと体調管理に気をつけないといけないと思いますが、休憩やシフトの調整など思いやりのある人材や環境…続きを読む

マルハニチロ

年収・給料：500～599万円

概ね満足しています。他の大手企業と比較するとすごく高いというわけではないと思いますが、日本では社宅を利用できたり中国にいる間はホテルに滞在しての生活ができ、家族が向こう…続きを読む

ワークライフバランス

日本で働いている間はそこまで残業が多いわけでもなく、休暇も繁忙期や急に決まったもの以外はスムーズに取得できていたため、家族の時間も十分にとれていたので満足していました。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社宅などの福利厚生も充実しており、深夜まで残業という事も今までほとんどなかったので子育てをしながらでも長期間働き続ける事ができる会社だと思うか…続きを読む

ライオン

年収・給料：400～499万円

残業などがあってもあまり月々の給料が増えないので、もう少しもらえると今後子どもができたときや、家を購入するための貯金を増やせると思っています。昔ながらの会社で年功序列の…続きを読む

ワークライフバランス

たまに残業はありますが、遅くまで会社で仕事をしていることはあまりなく、基本的にはいつも一緒に家で晩御飯を食べれています。終電近くまで仕事をするなど、家にいる時間が短くな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。遅くまで会社に残るようなことはあまりなく、休暇もきちんと取得でき、給料も生活に困らないぐらいはもらえているのでホワイト企業だと思っています。結…続きを読む

ライオン

年収・給料：700～799万円

名前の売れているそれなりに大きな会社ですので、環境や待遇はいろいろと安定をしており給料の金額には見えてこないメリットも多々ありますが、当然その分仕事は忙しく家と勤務先が…続きを読む

ワークライフバランス

先の回答とかぶるところが多いですが、部署にもよるのかもしれませんが、会社の制度はしっかりしていますので有給などもとろうと思えばきちんと取れますが、徒労と思えるかどうかは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業というのは、そもそも法令に違反した形で業務を行わせたり、お給料を払ってくれなかったり、過剰な残業を強いるような企業を指すものだと理…続きを読む

九電工

年収・給料：400～499万円

年収に換算すると若いうちからかなりの金額が貰えるのですが、仕事内容がかなりハードで年を取るときついと思います。また、夜間作業などの業務時間に休憩が短く、身体への負担がか…続きを読む

ワークライフバランス

朝が早く、準備の時間等が時間外に含まれないのに早くに出勤しなければならないという昔からの風習は今の時代には合っていないと思います。働き方改革と会社は掲げていますが、これ…続きを読む

福利厚生

保険や補助についてはきちんと使い方やそういった制度を分かっていればかなり役に立つと思います。また、家庭を持つ人たちなどにはかなり優しい福利厚生だと思います。しかし、通勤…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給料に対する仕事の割合がかなり合ってないと思います。ほぼ毎日休みなしの肉体労働、休憩が少ない夜勤、また災害復旧などの手当など改善するべきことがかなりあると思います。上の…続きを読む

九電工

満足している点：評価制度

技術職として、常にレベルアップする場を設けており、社内のランクも資格以外に細かくレベルを振り分けています。通常の昇進以外にも、いくらかの技術力の向上で毎年春にはランクが…続きを読む

不満な点：人間関係

そこそこ大きな会社ではあったのですが、末端は技術職なので気が短い職人気質な人が結構います。今でこそ、ずいぶんましになりましたが、私がまだ若いころはパワハラといった単語も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。仕事の内容で夜遅くなることもたまにはありますが、会社としてはとにかく早く帰宅できるよう、そのための環境作りをしているのがわかります。また、時間外労働になってしまった分に…続きを読む

リンナイ

年収・給料：400～499万円

同じ住宅機器メーカーであれば、平均?若干低めの年収水準だったので、大きな不満もありませんでした。ボーナスも同期であれば基本的に同額、若干色がついても数万円程度であったの…続きを読む

ワークライフバランス

冬場の繁忙期は土日の出勤が増えて、その分平日に振替休日を取得しますが、平日も忙しいためなかなか休みが取れなかったです。夜遅くなることはあまりなく、大体20時まで間には会…続きを読む

福利厚生

有給を使う文化があまりなく、数年間在籍した中で取得をした記憶はありません。体調不良やインフルエンザで休みを取った際に有給を充てるくらいの社風があるため、平日に旅行へは行…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。繁忙期はとても忙しく、休みがなかなか取れない環境ではありましたが、罵声を浴びせられたりすることはなく、年の近い先輩も仲良くプライベートも遊ぶような仲だったため、人間関係…続きを読む

リンナイ

年収・給料：600～699万円

いい意味で安定しているので好不況の影響を受けにくいです。悪く言えば景気がよくても賞与は上がりにくいのですが、反面景気が悪くて世間で賞与カットなどと言われている際でも、例…続きを読む

ワークライフバランス

正直、残業については不満です。昔ながらの会社で、ただ遅くまで残業していれば評価される者もいれば、急に無駄な残業するなと言われて仕事が終わってなくても帰ったりと、正直管理…続きを読む

福利厚生

福利厚生については最近力を入れていて満足しています。外部の福利厚生サービスと契約していて日本全国のホテルや温泉など格安の値段で利用することができますので家族には喜ばれま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社会的には優良企業のように言われ、地元ではうらやましがられるような企業で給料は昔に比べると上がるようになってきて他社と比較しても恥ずかしくないようになりましたが、有給や…続きを読む

アイダ設計

年収・給料：600～699万円

年収ベースで考えるといい金額をもらっていると思うのですが、売れている時とそうでない時の差がかなりあります。売れている時で100万だとすると売れていない時は20万程です。…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業はありませんが、営業の為お客様を第一に考えると営業時間終了後や休日出勤をしなければならない時があります。しかし、歩合で食べている分契約を取ることが大事にな…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は整ってはいるので可もなく不可もなくといったところですが、強いて言うなら退職金がないところが不満です。この先長いことお世話になろうと思うと退職金がないた…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直な所、前職の職場がブラックだったのでそれに比べるとホワイトだと思います。きちんと定時には上がれます、残業しても残業代は出ます、休日出勤手当ても出ます。たまに残業、休…続きを読む

アイダ設計

年収・給料：400～499万円

以前働いている会社より給与、待遇が良く仕事内容も分かりやすく教育してくださって楽しく仕事を行えてます。また、仕事終わりに飲みに連れて行ってくれたり、業務中もフランクに話…続きを読む

ワークライフバランス

定時に帰れて、休日も嫁と2人で家でゆっくり過ごせる時間があります。休日に電話が鳴る場合もありますが、休日出勤があまりないので電話対応だけなら許容範囲なので、あまりストレ…続きを読む

福利厚生

住宅手当等のものは当たり前に出ています。また、子供が生まれた社員に対しては1人につき30万円などの手当もあり、子供がいる社員さんにとっては非常に助かっていると思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一番ホワイト企業だと感じる点は、休暇がしっかり取れることです。以前働いていた職場では休日出勤は当たり前で、休日出勤申請すらできない職場だったので、今回の職場環境は非常に…続きを読む

関西大学

年収・給料：1000～1199万円

一般企業の業務内容と比較すると、業務内容の割には多く給料をもらっていると思います。また、月額は他の企業と同じくらいかもしれませんが、ボーナスがとても多いので満足していま…続きを読む

ワークライフバランス

夏休みと冬休みは長期間休暇を取れるので、休みは多い方だと思います。また、部署にもよるとは思いますが、旦那は急用や家庭の用事等でも休みがとりやすく私はとても助かっています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料や休みが安定しているためホワイトだと思います。また、事務職なので営業成績等の実績ではかられることもないので、そういったことでのストレスやプ…続きを読む

関西大学

年収・給料：200～299万円

契約での雇用だったため、正規職員よりも給料はかなり少なかったです。業務内容はほとんど同じだったので、その点は少し悲しかったです。また、正社員は1年ごとに給料が上がること…続きを読む

ワークライフバランス

夏休み、春休みが長期間であるので旅行にも行きやすいです。また、固定の休みと合わせて夏季休暇を何日か付与されるので、夏はかなり休みがありました。土曜日出勤はありますが振休…続きを読む

福利厚生

契約職員だったのであまり良くはなかったです。産休や育休もあまり取れなかったので、そういったことがある場合は続けにくいかもしれません。ただ、正社員になると、住宅手当等、様…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、他の企業に比べると休みがかなり多く140日程度あったと思うので、その点でかなり気持ち的には楽だと思います。また、休みも取りやすく、社内でも残業に対して厳しくなって…続きを読む

ヴィンクス

年収・給料：700～799万円

給料に対する不満はありませんでした。私はこの会社でシステムエンジニアとしての「モノづくり」の仕事から、さらにキャリアアップしてプロジェクトを統括するプロジェクトマネージ…続きを読む

ワークライフバランス

システムエンジニアの仕事は時期や案件内容によって波があり、トラブルを抱える案件だと残業・休日出勤をすることが当たり前でした。そういう意味ではワークライフバランスは悪い状…続きを読む

福利厚生

福利厚生面については、特になにか満足するような経験や不満に思うようなことはありませんでした。以前の会社だと個人旅行の費用に年間で補助金をもらえたり、家庭用の常備薬をたく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業のイメージはパワハラの横行、サービス残業の横行といったことが考えられますが、そういったことはあまり見かけることは無かったので、ブラック企業ではないと思います…続きを読む

VINX（ヴィンクス）

年収・給料：200～299万円

SEなどのソフトウェア関連企業は給料が高いと聞いていたので、この企業にはガッカリしています。自身の実力によって昇給が変わると聞いていましたが、実際は配属された部署の売り…続きを読む

ワークライフバランス

これも部署によって、定時に上がれる部署もあれば深夜に突然呼び出される部署もあります。突然呼び出されるから常に会社携帯を持ち歩かないといけないという部署もあります。それを…続きを読む

福利厚生

家賃控除とかもありますし、福利厚生はベネフィットを使っていました。さすが一部上々企業なので最低限の福利厚生はあるように思えます。特に素晴らしい福利厚生はなく、あくまでち…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラックというほどブラックでは無いですし、残業時間10時間以下とかのホワイト企業でもありません。よくある会社の一般レベルだと思います。しかし、ソフトウェア会社の中だけで…続きを読む

JR九州ドラッグイレブン

年収・給料：500～599万円

薬剤師の平均年収は地域によっても違いますが、500万円から600万円の間です。総合職として入社し、県外の異動がいつあるか分からない中、田舎の忙しい職場に配属されて、総合…続きを読む

ワークライフバランス

田舎なので何のお店もなく、遊ぶ場所も食べる場所もないため、仕事をずっとしている方が人と会えて楽しいです。元々大好きな店の会社に入ったので、残業を何時間しても苦痛にはなら…続きを読む

福利厚生

母体がJR九州なので、上場企業ということもあり福利厚生はしっかりしています。財形、持ち株、確定拠出型年金、3歳までの育休、介護休暇、住宅手当て、就業保険など多数の福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代は1分単位でつくし、福利厚生も豊富にあって仕事をしやすいです。頑張ったらそれだけ評価してもらえるし、昇給もあり仕事に打ち込めます。楽しく仕事ができて、休みも決めら…続きを読む

トヨタシステムズ

年収・給料：500～599万円

妻から見た主観だと、30代後半の平均年収よりはもらっている方だと思います。トヨタ系なので給料は低いわけではない思っています。主人からすると税金はいっぱい引かれているし、…続きを読む

ワークライフバランス

今はリモートが多いので残業が少なめです。年度末になると休みは取れないし、残業もとても多いです。もちろん36協定内です。それ以外は大事な打ち合わせがなくて休む人がいなけれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。トヨタ系なので残業や有休取得などは厳しめです。上司がちゃんと把握していて、休んでいなければ声をかけて休めるようにしてくれたり、残業時間も多けれ…続きを読む

トヨタシステムズ

年収・給料：500～599万円

原則、土日と退社後の仕事の持ち帰りは一切ないこと、残業代が15分単位で支払われること、資格や号級によるボーナス額が一覧で従業員みなに対して明示されていることなどから、透…続きを読む

ワークライフバランス

制度があるだけではなく、きちんと従業員がその制度に対する理解があり、産休育休などは互いに配慮し合う環境がありました。そのため、女性の産休育休はもちろん、復職率は100%…続きを読む

福利厚生

福利厚生の一環として毎月のお給料と合わせて手当てがあったので、自分が必要なことに充てることができました。自己研鑽のためであれば、教育費や資格取得費も最高100%支給して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。トヨタ系とあり、ブラックは愚かグレーも許さないほど上層部の目が光っていました。勤怠の自動化など設備はもちろん、疑われるようなこともしないように、コンプライアンスに関して…続きを読む

日立ソリューションズ・クリエイト

年収・給料：600～699万円

非常に長時間働いていたにも関わらず基本給が低いため、残業代が支払われても大きな年収アップに繋がらなかったからです。研修を受けることは可能ですが、通常の業務が忙しく受講し…続きを読む

ワークライフバランス

案件の割り当て方も不透明なものが多く、保持しているスキルとは全く関係のないものにアサインされ納期までになんとか納品出来るように長時間労働を強いることが非常に多かったです…続きを読む

福利厚生

財形貯蓄や福利厚生制度、退職金や健康保険が親会社と同等のものが適用されており、非常に良い環境でした。しかし社宅はなくその代わりとして家賃補助が用意されていました。親会社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。法令遵守や働いている先輩社員、同僚、部下、それぞれいい人ではあるが、業務が非常に無駄が多く長時間残業の温床になってしまっている点がやはりブラック企業になっているのではな…続きを読む

ソニーコンスーマーセールス

年収・給料：400～499万円

雇用年数、年代に対して年収が低めだと感じます。残業の多い月は多少お手当がつきますが、年収があがるテストなどを受けても大して反映されません。こういうご時世ではありますが、…続きを読む

ワークライフバランス

有給がしっかりあり残業した分振替休日があるのは、今時ありがたいことかもしれません。しかし、より働いて収入を得たいと思う人にとっては、バランスのとり方は難しいです。営業成…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業の振替休日や有給が確実にあり、消化しないと逆に怒られるという意味ではホワイトな企業だと思います。なかなか帰ってこられない、休日出勤も当たり…続きを読む

トヨタレンタリース博多

年収・給料：400～499万円

年収は普通だですが、色々と引かれ物が多く手取り月収が少ないです。育ち盛りでお金が非常にかかる時期の子どもがいるので、手取り月収が少ないのは少し大変です。ただ、トヨタとい…続きを読む

ワークライフバランス

家族の都合により、現在の店舗から離れた土地に引っ越したので、通勤は大変だと思います。勤務時間が3種類あり、遅番になると夜遅くまで残業する事も稀にあります。また、お客様相…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全にホワイトとは言えない部分もありますが、よく言われるブラック企業ではないと思います。きちんとした上司、スタッフに恵まれたらそんなにストレス…続きを読む

トヨタレンタリース博多

満足している点：年間休日日数が決まっているところ

年間に取得しなければならない休日の日数が決まっており、更に労使間協定が労働組合によって守られている職場環境です。したがって無理な長時間労働も残業代のカットもありません。…続きを読む

不満な点：年功序列が残っているところ

良くも悪くも古い会社なので、未だに年功序列の仕組みが残っています。一定の役職までは自動で昇格しますが、そこから以降は実績と年次による判断となります。実績判断と表向きには…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業だと断定する要素がありません。ですが一概にホワイト企業であるというのも難しいかもしれません。前述したように不満こそありますが、昨今社会で叫ばれているような、…続きを読む

三機サービス

年収・給料：600～699万円

設立40年以上の会社なので年功序列はまだまだあり、団魂世代の少し下くらいの方々がたくさんいらっしゃるようで、出世には時間がかかっているようですが、能力評価はしてもらえて…続きを読む

ワークライフバランス

残業は1日平均1時間半ほどで、定時で帰宅してくる日もあります。月に2～3度、勤務が長引いても、10時前には帰宅しています。営業なので、年末など時期によって飲み会が多くな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。借金なし企業で隙間産業なのもあり、まだまだ伸びもありそうです。全国に拠点を増やして業務分担をしたり、東証一部上場して頑張っているように見受けら…続きを読む

ユー・エス・イー

年収・給料：400～499万円

退社直前には中小規模のIT系企業（独立系SIer）の中で比較すると、概ね平均的な賃金額だったかと思いますが、残業代による比率がそれなりに大きいため肉体的・精神的な負担が…続きを読む

ワークライフバランス

年収・給料の欄でも書きましたが、残業が常態化しており仕事が終わらなければとにかく残業でカバーするというスタイルが未だ根強く残っています。最近は36協定を意識した残業時間…続きを読む

福利厚生

一般的な企業と同じ厚生年金などはもちろんありますが、それ以外で特に魅力的だと感じるものはありませんでした。産休・育休・時短勤務・出産祝い金など家庭を持つ人たちには嬉しい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。どちらかというとブラックよりのホワイト、というスタンスでの回答です。IT企業として常に一定以上の案件を確保しており、RPAやAIなどの最新技術にも進出しており、一定の技…続きを読む

乃村工藝社

年収・給料：300～399万円

デザイナーという専門職ということもあり、一般職に比べ同じ時間に対する作業量が多いにも関わらず、一般営業の方々と同程度しか給与がなかったことや、大学院卒であっても学部卒と…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクトが佳境に入っているときは別として、基本的には仕事場所や時間は社員の裁量に任されていることが多く、ワークライフバランンスは自ら調整できる余地がありました。しか…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しましては、社員が自由にプログラムを選べるイベンントが用意されており、ディズニーランドや温泉旅行等、それぞれの家族も参加できるようになっていたため、満足して…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。上述した通り、残業に関しては現実の残業時間と申請の残業時間に大きな乖離が生じてしまっていることがブラック企業と感じる理由です。部長職以上が勤怠管理を行う際に残業時間の調…続きを読む

太平ビルサービス

年収・給料：200～299万円

ビックリする程たくさんお給料がいただけたわけではないですが、目立って安月給だったわけではないので、こんなものかなぁと思っておりました。１日の働く時間はそこまで長かったわ…続きを読む

ワークライフバランス

時期的に少し残業が多い時期等はありましたが、そうでない時期はいつも定時に帰れていました。勤務時間特に不満があったわけでもなく、15分刻みで残業代をいただけた為、逆に残業…続きを読む

福利厚生

大手企業だけあり、福利厚生もしっかりしていましたし、子供の学校のイベント時のお休みや有休等もきちんと取らせていただけました。急にどうしてもお休みしたい時等も、上司が代わ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生が充実しており有休等も取ることが出来た為、プライベートも充実させることが出来ました。誕生日には社長より全社員にささやかなプレゼントを毎年いただきました。毎年、湯…続きを読む

太平ビルサービス

年収・給料：200～299万円

拘束時間の長さや肉体的や大変さは確かに感じましたが、福利厚生がある程度は整っていたこと、法律改正前は残業をすればするほど稼げたこと、特別な資格や経験が不要な立場だったこ…続きを読む

ワークライフバランス

恒常的に慢性的な人数不足が発生していたため、休みが極端に少なかったりと非常に残業は多かったです。平均して月に90時間ほどの残業(休日出勤含む)がありました。付随して数十…続きを読む

福利厚生

会社の副次的な福利厚生サービスは殆ど利用することはありませんでしたが、基本的にはしっかりしていたのではないかと思います。取引先や契約先、お得意様などの大手企業の会社販売…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。慢性的な人手不足による社員の濫用や閉鎖的な環境から生まれる体育会系的な雰囲気が強かったと思います。特に若手に対するパワーハラスメント、未婚女性に対するセクシュアルハラス…続きを読む

三菱マテリアル

年収・給料：600～699万円

本人の勤務態度と成果を査定に導入に勤続年数によってランク分けされています。より高みを目指せるよう社員のモチベーション向上に貢献している制度です。賞与額は会社業績による所…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署によってばらつきがあり、基本的に残業を減らす若しくはゼロを目指すよう指導されています。必要なら上司に申請し承認が必要です。毎月の収入が制限される事が多いので、…続きを読む

福利厚生

家族会社見学会が毎年夏に実施され、子供達の夏休みの思い出作りにもなっています。子供にとっては親が働いている姿を見る絶好の機会であり、親にとっては自分の職場を見て貰って、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いた分の残業代は必ず申請するようにという社風があり、サービス残業は厳禁です。組合による36協定も遵守されているので、会社側から違法な残業を要求される事はありません。一…続きを読む

三菱マテリアル

年収・給料：200～299万円

まだ一年目の新入社員なので、他の企業に就職した友人と比べても給料にそこまで差があると感じたことはなく、平均並みだと思います。これから経験年数を積んでいくにつれてどのくら…続きを読む

ワークライフバランス

残業がほとんどないので、ワークライフバランスへの満足度はとても高いです。先輩社員や管理職の方は若手社員よりは残業をしていますが、深夜まで残っている方はほとんどいません。…続きを読む

福利厚生

福利厚生が充実していると思う点は２つあります。1つ目は、借り上げ社宅が多いことです。現在借り上げ社宅に住んでいますが、家賃の5分の4ほど補助が出ます。東京などの都心部で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。新入社員教育制度の充実度、有給休暇の取りやすさ、福利厚生の充実具合等から考えてホワイト企業であると判断しました。新入社員教育制度は、配属前、配属から半年後、配属から1年…続きを読む

瀬戸信用金庫

年収・給料：500～599万円

給与はもともと期待してはいけないと思います。ただし、実家から通えることとかを考えると全国転勤の企業と比較して、ワーキングプアになるようなことは絶対にありません。給与は管…続きを読む

ワークライフバランス

残業代の関係があるので、特に支店の職員の残業代管理はしっかりしていると思います。なので、基本的に定時には帰るように指示されており、ワーク・ライフ・バランスはしっかりして…続きを読む

福利厚生

信用金庫という全国のネットワークを活用した福利厚生になるので、地方の中小企業等と比較するとしっかりしていると思います。ただし、信用金庫自体が昔からある企業体のため、福利…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在の企業のメリットは、冠婚葬祭がしっかりしており、職員にその風土がしっかり根付いていること。なので、ワーク・ライフ・バランスもしっかりしており、長く仕事を続けたい人に…続きを読む

ホンダカーズ兵庫

年収・給料：700～799万円

主人は新卒から10数年働かせて貰ってますが年々年収が上がっています。営業職なので多少の変動はありますが、頑張れば頑張った分だけお給料として頂けるのでとてもやりがいがある…続きを読む

ワークライフバランス

基本的にはお休みは多いと思います。基本は週休二日制、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始には約1週間程度のまとまった休暇が取れます。そのうえ有給もとりやすいので、家族の用…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みはきっちり週に2日あり、有給も取りやすく、残業も少なく、ゴールデンウィーク休み、お盆休み、年末年始などはまとまった休みがあります。お給料も…続きを読む