サン・クロレラジャパン

年収・給料：300～399万円

初めは覚えることがたくさんあって大変でしたが、慣れれば基本的に楽な仕事でした。あの仕事内容でこれだけいただければ十分に満足です。年１回の昇給は数千円でした。悪くないと思…続きを読む

ワークライフバランス

事務職は残業になるのは基本的に月の締め日付近だけでした。定時が17:15、家が近かったので18時までに帰宅できることも多かったです。転職前の仕事はシフト制で遅番があった…続きを読む

福利厚生

中小企業でありながら、自社所有の保養所が素晴らしいです。ハワイ、白浜、淡路島にあります。何年も前に売却されてしまいましたが、ハワイの超高級コンドミニアムの高層階にも保養…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はブラック企業だったそうですが、かなり改善されていると思います。有給休暇を消化できるように取り組まれているそうです。夏休みは５日間連続で取得して土日と合わせて９連休…続きを読む

日本ビジネスデータープロセシングセンター

年収・給料：200万円未満

お給料はとにかく低いです。初任給は通常の人たちに比べると3分の2位です。また、昇給もありませんしボーナスもありませんし、退職金もありません。全てにおいて低いと思います。…続きを読む

ワークライフバランス

月末月初になるとかなり残業が増えます。月平均40時間位です。人によっては規定に反するような時間まで働く人がいます。休日も働く人がいます。やり切れないので出てきています。…続きを読む

福利厚生

福利厚生は全くないです。特別な休暇があると規約にはありますが、実際は取れたためしがありません。福利厚生もあるのかもしれませんが、実際のところ利用したことがありません。社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。まず給料が少ない。その内訳がかなり怪しい。働かせるだけ働かせて使えなければ部署を変える。それの繰り返しです。長く同じ仕事をしたくてもいろいろな部署に回されます。それだけ…続きを読む

日本データープロセシングセンター

満足している点：残業が少ないところ

外来クラークといって、診察室で事務的な作業をしています。なので診察が続いている限りは、何時になろうと残業があります。ですが、診察が終わらない診療科はだいたい決まっており…続きを読む

不満な点：上司が部下を見ていないところ

仕事に関して、向き不向きがあるのは仕方ない事だと思っています。しかし、好き嫌いで仕事から逃げるのは訳が違います。そういう事をしている人がいる事を知りながら、注意しなかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。今の職場内は、社員と呼ばれる準社員がほとんどです。社員はもちろん月給制ですが、準社員は時給制です。新入社員が入ってきても、準社員に教育をさせるというよくわからないシステ…続きを読む

ビー・ブラウンエースクラップ

年収・給料：500～599万円

年収は、外資系の医薬品会社に比べると、若干低い感じはしました。特に、外資系なので給与水準が高いとの先入観がありました。しかし、日本の会社に比較すると、福利厚生面が全くな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は、部署によって偏りがありました。特に、物流や経理は当たり前ですが、決算期になるとかなり遅くまで残っていました。また、突然の退職がしょっちゅう発生していました。忙し…続きを読む

福利厚生

日本の会社のような福利厚生は、ほとんどありませんでした。社員旅行の補助金やスポーツクラブの優待など、社員のモチベーションになるような考えがないのかもしれません。上に立つ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックだとは思いませんが、ホワイトとも言い切れません。それは、個人的に人格が悪かったり、ハラスメントをする人はいませんが、会社全体、特に人事関係の担当者に気を遣うとい…続きを読む

ジョイックスコーポレーション

年収・給料：500～599万円

同年代の一般企業に勤めていらっしゃる方と比べると少ないと思いますが、アパレルの中ではいい方かと思います。同年代の様々なアパレル会社に勤めている方に伺っても、私の知る限り…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期は拘束時間はある程度加算されてしまったり、年末年始は仕事のためゆっくり年越しできないということもあります。それでも、数年前より会社として残業時間削減や有給消化に意…続きを読む

福利厚生

伊藤忠の子会社ということもあって、福利厚生はしっかりしていると感じます。社会保険も完備していますし、育児休暇もありますので女性にとっても有利かと思います。外部ではベネフ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料が遅れるようなブラック企業のアパレルのスタッフと会話したことがありますが、自社ではまずそれはあり得ません。残業代も10分刻みで支給されることとなっておりますし、コン…続きを読む

ジョイックスコーポレーション

年収・給料：300～399万円

同年代の知り合いや周りと比較しても年収が低く、なおかつシーズン毎に自社ブランドの服の購入が必須なので自然と手取りの金額が少なくなります。賞与はありますが契約社員は固定給…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間に関しては店舗や店長によって差がありましたが、基本的にあるものとして認識しておりました。本社で働く従業員は時代の流れもあり残業自体があまり許されていなかったよう…続きを読む

福利厚生

社会保険完備、交通費支給、慶弔金等もあって働いていてそこまで不満を持つものではなかったです。毎年インフルエンザの予防接種が義務付けられていたのですが、医療費の一部が支給…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働条件が著しくきついものではなく、労働時間に応じた対価もしっかり支払われていたのでホワイト企業だと思います。見直されるべき点はコンプライアンスの強化により年々改善され…続きを読む

リリカラ

年収・給料：300～399万円

入社時のお給料は他社と大差がないと思うため不満ではありませんが、給与の上がり幅がとても小さい為不満です。評価制で1年に1度昇給の機会がある為、仕事を頑張って良い評価を得…続きを読む

ワークライフバランス

残業や休日出勤は少ないと思います。家庭を持つ社員は多数おりましたが、仕事とのバランスを各自見ながら家族行事のために有給を取る社員も多く見受けられ、実際に私も有給を自由に…続きを読む

福利厚生

福利厚生はとても充実していると感じます。会社都合で転勤になった場合は社宅制度が適用されますし、賃貸に居住している社員で一定の条件を満たせば住宅手当も支給される為、金銭的…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ワークライフバランスが良いことや、会社全体が人柄が良い人が多く働きやすい環境が整っているの感じるからです。どこの部署の上長も相談しやすい人柄の社員が多く、高圧的な態度を…続きを読む

リリカラ

年収・給料：200～299万円

営業でありながら歩合制は一切なく、残業代は月平均60時間以上は確実でしたが、20時間はみなし残業でした。また、年に2回、6月と12月に賞与がある(賞与1ケ月分)はずでし…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは非常に悪い会社でした。定時は9:00～18:00とのことでしたが、営業部では月曜日の朝礼は8時15分に設定されており、45分の分は支給されません。…続きを読む

福利厚生

私自身は実家からの通いであったため使っていませんでしたが、社宅の環境は整っていたと思います。月々15000円で会社から1時間以内の場所に住めるため中々良いと思います。た…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。とにかく勤務時間と給料が見合っていないのが一番です。これは仕事出来る云々ではなく、仕事ができ、重い顧客を担当している方から順に見合っていません。仕事量から平も管理職も関…続きを読む

ワシントンホテル

年収・給料：200～299万円

アルバイトの頃は時給制でしたが、契約社員になって月給制になった事を機に同じ時間働いて貰える給料が約2万円ほど変わりました。アルバイトの頃はその内の何割かが健康保険などで…続きを読む

ワークライフバランス

契約社員の私は夜勤専門になってくるので、1ヶ月のシフトは夜勤のみです。他のホテルだと日勤と夜勤が交互にあったりすることもありますが、それはほぼありません。残業代が出ると…続きを読む

福利厚生

通常の正社員とほぼ変わらない待遇だと思っています。強いて言えば、退職金などがないくらいであとは普通の正社員と変わりません。健康保険もちゃんとありますし、健康診断も受けさ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直ホテル業界は皆ブラックだと思っていましたが、実際に働いてみると拘束時間は長いものの休みが他の仕事より多く確保できるし、サイクルさえ慣れてしまえば全然問題ないと思いま…続きを読む

NTT東日本サービス

年収・給料：200～299万円

決して高い給与ではないとは思いますが、有給休暇の取得も徹底されていてほぼ好きな時に休むことができますし、残業代も一時間単位でしっかり出るということについては満足していま…続きを読む

ワークライフバランス

申請すれば自分の好きな時に休暇が取れることや、勤務時間が1分単位で自動的に記録され、1時間単位で残業代がつくところは満足しています。その他、夏季休暇の連続取得制度や、介…続きを読む

福利厚生

様々な娯楽施設のチケットが格安で購入できたり、格安でスポーツジムに通えたり、映画の割引チケットがコンビニエンスストアで発券できたりと、大変満足しています。更に今年からは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。会社内の雰囲気、徹底した残業対策、厚い福利厚生、休暇の取りやすさを考えるとホワイト企業と言えると思います。しかし、正社員は本社の出向社員のみで、正社員としての新規採用は…続きを読む

エア・ウォーター

年収・給料：500〜599万円

残業代や休日出勤手当がしっかりつくことと、賞与なども年に２回出ているため、家計的には十分な額だと思っています。自分は０歳の子育て中のため専業主婦をさせていただいています…続きを読む

ワークライフバランス

多忙時期は忙しそうにしていますが、基本的には定時近くに仕事を終えて帰宅してきていますし、休日出勤や残業があるときはしっかり手当も付くので、不満に感じている様子はないです…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業が多かったりパワハラ、モラハラが多い世の中ですが、旦那の勤務先は残業も比較的少なく人間関係も良好のように思います。また、社長をはじ…続きを読む

JFE商事

年収・給料：600～699万円

他業界に比べて圧倒的に給料は高いという事は他社で働く人から聞いて自覚してはいますが、今後の日本社会を考えるととても満足出来るような金額ではない為、不満を選択しました。ど…続きを読む

ワークライフバランス

ノルマが無い会社ですので、当日に必ずやらないといけない仕事が無ければ(突発的な仕事)基本的には何時でも帰れます。また、フレックス出社、退社も認められているので朝体調が悪…続きを読む

福利厚生

福利厚生のサービスを外注しているので、その時その時に応じて様々な福利厚生が利用出来ます。テーマパークのチケットから保養所も(保養所は抽選になりますが)利用でき家族も入る…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。弊社にはノルマが無く、自分で業務スタイルを確立出来るため(所属部署や上長にもよりますが)、ホワイト企業に属すると思います。残業代も全て出てサービス残業は一切ない為、然る…続きを読む

ベルコ

年収・給料：200～299万円

仕事内容は基本的に営業なので歩合も付くし、やればやるだけ給料も上がります。営業成績はいい方なのでお給料は貰っている方だと思います。勤続10年の時はグアム旅行がプレゼント…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に急な休みにも対応してくれますし、時間の融通もきくので不満はありません。子育て世代の主婦なども多数働いているので、人手不足の昨今、ライフワークバランスは重要なポイ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は私が入社した頃は全く整っていませんでした。何故ならベルコの店長達はベルコと業務委託契約を結んでいる個人事業主だったのです。そのためベルコからの手厚い福利厚生な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直わかりません。私は末端の人間なので上層部にとってはどうか分かりませんが、私の直属の上司はとても信頼できる立派な方ですし、お客様はもちろん社員の私たちにも誠実です。な…続きを読む

ベルコ

年収・給料：200万円未満

パートだったので、時給で働いていました。正直そこまで時給がいいわけではありませんし、勤務時間も決まっており、残業しても残業代が出るわけではなかったので完全に納得していた…続きを読む

ワークライフバランス

残業しても残業代が出ないのは難点だと思いました。ただ、残業はほぼなかったのでそこまで悩むこともあるともなかったです。やりがいは私はあまり感じませんでした。お客様のお宅に…続きを読む

福利厚生

雇用保険は入社日からかけてもらえました。パートでも当たり前にかけてもらえてありがたかったです。また、年賀式はびっくりするほど豪華でした。鏡開きを3つの樽で同時にしたり、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。営業のノルマが大変でした。毎月全員の成績が壁に張り出され、月末には他店舗の社員の個別成績もすべてどの店舗でも見れるように掲示されるのですごくストレスになります。また、正…続きを読む

星野リゾート・マネジメント

年収・給料：400～499万円

給料について不満である理由は2つあります。1つ目は、仕事量に対して割に合っていないと感じるからです。仕事の内容や就業時間には満足しているのですが、それに対して割りに合っ…続きを読む

ワークライフバランス

この会社の残業に対する姿勢というのは、必要な残業と不要な残業をシフト上できっちり管理されています。その為、50時間以上の残業は非常に少ないです。ただ、繁忙期の時期では法…続きを読む

福利厚生

有給休暇を取得して休みたい場合、全く取得出来ないことはありませんが、気軽に取得できる環境ではないと感じています。勿論、5月や8月にある大型連休や、年末年始は繁忙期になる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。理由は2つあります。1つ目は、3度ほど希望して他の部署や施設に異動しているのですが、どこに行っても従業員の方々が優しく、働きやすい環境であると感じているからです。この理…続きを読む

星野リゾート・マネジメント

年収・給料：300～399万円

残業代はすべて支払われるので、額面上よりも5～6万は多く支給されます。また、毎半期ごとに評価面談があり、アウトプットに対して、給与が増額される仕組みになっています。地方…続きを読む

ワークライフバランス

働きたい時間について希望を聞かれるので、稼ぎたいときや働きたいときには長い時間働くことができました。会社全体としては法令順守で、残業も多くはないので、繁閑に合わせてメリ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、「自社施設の優待」、「ビジネススクールへの参加」、そして「資格習得補助」などがありました。福利厚生についてもこの会社らしく、主体性（自分から動く姿勢…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。知名度のある会社ですので、法令順守の徹底などはプロジェクトチームで動くなど、今の会社と比べると自律した組織だったと感じます。主体性、また仕事に対しての好奇心を持てるスタ…続きを読む

アラマークユニフォームサービスジャパン

年収・給料：400～499万円

会社の業績により臨時のボーナスが出ますし、個人の成績がしっかりとボーナスに反映されます。頑張った分はしっかりと成績として評価され、基本ベースにプラスされ、数十万円のベー…続きを読む

ワークライフバランス

給料面のところでも触れましたが、家族を養えるほどの収入を得るには残業をしなければ十分に稼げないのが実情です。しかし、働き方改革の推進に伴って、残業時間の管理体制の整備、…続きを読む

福利厚生

福利厚生は十分に整っているかと思います。健康診断においても、若手社員でも希望すれば会社負担で成人病検診を受診することも出来ますし、扶養家族の健康診断も一部自己負担をすれ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前はサービス残業やパワハラまがいのことも横行しており、そういったことに対する対応は非常に不十分であったようです。しかし、こういった問題は社会問題としつも大きな問題とな…続きを読む

アースホールディングス

年収・給料：300～399万円

以前働いていた個人のヘアサロンでは技術が上達しても昇給などはありませんでした。ですが、アースでは、個人のスキルに合わせて昇給や手当などがあり、技術レベルに合わせてきちん…続きを読む

ワークライフバランス

有給制度もあり、きちんとお休みが取れるのでとても働きやすいと思います。ヘアサロンは営業時間も長く、またサービス業でもあるので土日祝日は休みが取れないイメージでしたが、き…続きを読む

福利厚生

当たり前ですが、正社員はもちろん、アルバイトやパートであっても雇用保険などの福利厚生がきちんとされていると思います。美容業界ではまだまだそういう面がグレーな部分が多く、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。美容室というサービス業なので、他の業種から比べると感じ方は違うかもしれません。ですが美容業界の中では個人に対する手当や配慮はしっかりしていると思います。自身の仕事に対し…続きを読む

アースホールディングス

年収・給料：300～399万円

歩合制の給料体形だったので、稼げる時と稼げないときの差が激しかったです。旅行で2、3日休むだけでも来月の給料に響くのが原因てす。また、友達は、有給で休んでも給料は変わら…続きを読む

ワークライフバランス

思ったより休みが取れない業種だったので、体も壊し、精神的にも追いやられていました。お給料は満足していたのですが、その割には疲労かあり過ぎて休みの日は病院に行って終わるこ…続きを読む

福利厚生

交通費支給はありがたかったですが、会社の都合での交通費が半額しか出ないのには納得できませんてした。あと、組合費も今思えば無駄だったと思います。それ以外は特に申し分はあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休みが取りたいときに休みを取れないのは、労働者の権利ではないと思いました。有給などあってないようなものだったので、そこが一番嫌で辞めた原因でもあります。今は自粛てすが、…続きを読む

ブロードリーフ

年収・給料：300～399万円

当時の給与制度では、昇給するために個人目標に対して結果を出す必要がありました。「数値目標」を２～３ほど記載するのですが、標準以上の評価をもらえたことがありません。201…続きを読む

ワークライフバランス

残業が慢性化した体制だったからです。2018年頃には会社全体で改善傾向にありましたが、2010年～2016年頃まで長時間残業する社員が多く存在しました。私は2010年当…続きを読む

福利厚生

福利厚生は他社の制度を使用していますので、充実している印象でした。名前は忘れましたが専用カードを使うことで日用品や薬品、レジャーや宿泊、一部では新車の購入費用が１０％オ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長や一部上司によるパワハラが横行しているため、また主力システムに欠陥があると感じるからです。社長は非常にワンマンで自己顕示欲の高い人物として有名です。20年以上在籍す…続きを読む

東京エレクトロン

年収・給料：700～799万円

同じ年代の方と比較すると基本給は同じくらいですが、残業がかなり多い分、その分しっかりと残業代がでるため月の手取りはかなり多いです。また、ボーナスについても多い方だと思い…続きを読む

ワークライフバランス

土日祝日が休みで、かつゴールデンウィークやお盆正月などは所定の休暇が指定されています。また、有給を使って休みを繋げることで9連休などの連休も休むことができます。フレック…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与については残業代がしっかり出ることや、海外出張の手当などもしっかりとあり、社員への福利厚生は手厚いと感じています。また、面談により部署異動…続きを読む

東京エレクトロン

年収・給料：900～999万円

私たちが生活していく上では余るぐらいの年収だからです。お金がないと気持ちにも余裕がなくなり、自分にも他人にも優しく出来なくなります。ブランド物を買ったり、宝石などの装飾…続きを読む

ワークライフバランス

旦那が所属しているではワークライフバランスについてはあまり考えていないと思います。朝7時に家を出て、帰ってくるのは日付を超えてからなのが日常化しているので、深夜12時前…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかは現状をどう受け取るか次第だと考えています。旦那の勤務形態だけを見ればブラックでしょう。でも、年収がそれをカバーしている。…続きを読む

アルバック

満足している点：明るく楽しい人達が多いところ

職場で長く働いていくための要素として大きな比重を占めるのは人間関係だと思うのですが、とにかく明るく楽しい人達がとても多かったです。どんなにやりがいがあってお給料が高い仕…続きを読む

不満な点：だらしない人が多かったところ

ほとんどの男性の方の机の上が書類であふれていました。書類が隣の人の机まではみ出してしまっている人も多かったです。ジュースやペットボトルの空き缶などもすごくて、とにかく汚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業は一切ありません。逆に残業は徹底的に管理されていて、出来るだけさせないようにしていました。休日出勤した場合も振り替え休日を必ず取らせていましたし、同じ人間ば…続きを読む

アルバック

年収・給料：600～699万円

給料に関しては、他調査を見る限り周囲の会社などと比べると大きめの数字となっていて、実際、贅沢な生活を望まなければ特に不満のあるような給料ではありません。残業代を稼ぎたい…続きを読む

ワークライフバランス

まず仕事量としては、景気の動向によって生産量（受注量）の増減幅が大きいです。例えば、半導体事業が沈みこむときは残業規制により、ほぼ残業ゼロとなることも当たり前にあります…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、組合主体で配備されていますが、いまひとつ痒いところに手が届かない状況です。例えば、福利厚生の一環として、組合員は全国のホテルや飲食店で多少なり割引と…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的には部下思いの上司が多いように見受けられるため、無理な残業や無茶な指示は少ないように思います。中にはパワハラやセクハラの自覚がない上司もゼロではありませんが、ちゃ…続きを読む

サントリーフーズ

満足している点：ボーナスが多いところ

同世代の他の会社の人に会ったときに、給与や賞与のはなしになることがありますが、賞与はだいたいどこの企業と比べてもトップクラスで高いと思います。給与については同じくらいも…続きを読む

不満な点：出張が多いところ

勤務地によって異なるとは思いますが、私が今いる赴任先は、週の半分が出張です。家に帰ることが少ないので家族がいるひとは大変だと思います。ホテル暮らしにも大分慣れてきました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。数年前までは、いつまでも会社に残って遅い時間まで残業をしたりしていましたが、最近では時代の変化か分かりませんが、パソコンのシステムを一定の時間以降使えないようにしてあり…続きを読む

MRT

年収・給料：300～399万円

単純に給与が低いためです。人材サービス業界そのものの体質のようなのですが、在庫を持たないことから経費がかからず、他の業界からは羨ましがられます。しかし、その分紹介手数料…続きを読む

ワークライフバランス

残業の観点で言うとワーク・ライフバランスは取れていると言えます。以前は終電で退社するようなこともざらにありましたが昨今の働き方改革の流れでさすがにまずいという雰囲気にな…続きを読む

福利厚生

福利厚生については充実する方向で会社側が動いていると感じています。ドリンクサーバーがあったり軽食が格安で食べられるようになっていたり、雑誌の定期購読をしているので休み時…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料については不満な点があるものの、福利厚生やワーク・ライフバランスについては是正が図られていました。また、パワハラ・セクハラも全くないと言うと嘘になりますが、問題視さ…続きを読む

北海道エア・ウォーター

年収・給料：500～599万円

家族三人と大型犬１匹で何不自由なく、少額でも貯蓄に回せる程度の収入を得てくれているので満足しています。１０年前にマイホームも購入し、とても贅沢をできるわけではありません…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期になるともちろん残業はありますし、突然の飲み会等もあるので、そういった面に関してはあまり快くは思いません。しかし、仕事上仕方がないことかとも思いますし、頑張ってる…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。前述したように、繁忙期等の忙しさはあるようですが、周りとしっかり上手にやっていき、ガス抜きが出来れば収入や待遇面での基盤はしっかりしている会社…続きを読む

北海道エア・ウォーター

年収・給料：300～399万円

仕事量が少ない人も仕事量が多い人と給与が一緒であるということに不満を持ちました。営業に至っては、売上を出している人がサボってる人より給与が低いといったこともあります。正…続きを読む

ワークライフバランス

残業は日常茶飯事です。私がいた頃は新入社員でも残業させられるような環境でした。仕事があってもなくても関係ありません。月日が経つにつれ、退社時刻が夜9時や夜10時になるの…続きを読む

福利厚生

社宅の借り上げや交通費が支給されるのは助かりました。転勤時には引越業者も手配してくれます。育児介護に関わる福利厚生も充実していたと思います。ですが、有給休暇は殆ど利用で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。事業内容は悪くないと思いますが、稼ぐならもっと良いところがあると思い退職しました。いくら頑張っても給与は上がりません。10年働いてやっと昇進できるかといったところだと思…続きを読む

やさしい手

年収・給料：400～499万円

福利厚生が整っており、基本給に加えて住宅、食事、扶養といった手当も充実しているので、業界としては介護、福祉系に属すると思いますが、給料自体はその業界の中ではだいぶ高めで…続きを読む

ワークライフバランス

10でもお伝えした通り、ワークライフバランスとしてはライフスタイルが変わりやすい女性に対しては、正社員(フルタイム、時短勤務)、パート(日給、時給制)、登録ヘルパー(働…続きを読む

福利厚生

会社によると思いますが、自分の会社の福利厚生は割と充実していると思います。法定福利の保険関係もしっかりサポートされており、パートや登録ヘルパーだとしても社会保険への加入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。同じ介護福祉業界から転職して今の会社で仕事をしていますが、何と言っても生活に安心できる給料が払われているのが一番です。前の職場は休みの割には給料が少なく、労力と賃金が釣…続きを読む

やさしい手

年収・給料：200万円未満

他と比較して少し時給は高かったので、働けばある程度の収入は得られたと思います。ただ、自宅の近くなど、都合のいい案件がすぐに見つかるとは限らないので運もあると思います。少…続きを読む

ワークライフバランス

基本的には残業はありませんでした。ただ、個人契約なので場所によっては残業を頼まれる場合があり、その際は自分で判断しなくてはならないので断ることができない人は無理に働かな…続きを読む

福利厚生

あまり利用はしませんでしたが、技術アップや情報交換のための講習や旅行などのイベントが多々行われていて盛り上がっているようでした。参加者は60代くらいのベテランの方が中心…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。介護の付き添いの仕事などもあるため、人によっては労働時間が長い方もいるかと思いますが、本人が望まない仕事は無理強いさせることは無いと思います。都合により今は利用していま…続きを読む