明星工業

年収・給料：200～299万円

給料は働く年数によって必ず高くなっていたのですごく良かったと思います。給料以外にも、会社自体が黒字の時は社員にプラスでお金を支給したりしていました。また、ボーナスは他の…続きを読む

ワークライフバランス

私が働いていた場所は人数が少なく、女性も1人だったのでとても働きやすかったです。働く時間もちゃんと決まっており、ほとんど残業することはなかったので助かりました。朝は少し…続きを読む

福利厚生

会社は大きかったですが、福利厚生は全然なかったです。一応、福利厚生倶楽部に入っていたようですが、私たちは使うことはほとんどなかったと思います。ほかにはたまにディズニーラ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私にはホワイト会社だったと思います。時間内に帰れる、残業もほとんどない、有給もちゃんと取れるという点では本当によかったです。昇給もあり、給料もボーナスもちゃんとあり良か…続きを読む

ワタキューセイモア

年収・給料：600～699万円

転職時においても同年代と比べて比較的高給取りであったという点です。その他、毎年賞与もあり、一部の資格を取得すれば手当が給与とは別途で支給される点は非常にありがたいです。…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関してはみなし残業で22時間分付いていますが、それを超える月がほとんどです。また、それを超える残業時間は申請しても良いとなってはいるものの、申請すると会議では名指…続きを読む

福利厚生

福利厚生については変更及び更新が毎年なされています。ただ、弊社は正社員に比べて非正規社員を多く雇用しているため、その人達にとっての充分な福利厚生がなされているかと言うと…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働いている状況では体力的にも精神的にも参ってしまう面もありますが、報道等で目にするブラック企業では自分が置かれている現状以上に過酷な労働環境を強いられている方も多くいら…続きを読む

ワタキューセイモア

年収・給料：400～499万円

同年代に比べて収入が比較的良い方だと思います。福利厚生もしっかりしています。月給というよりは、賞与がかなり良いです。義父と賞与額が同じくらいでした。成果を出した分だけイ…続きを読む

ワークライフバランス

営業職で担当が北海道ですが、エリアが広すぎました。週に1～2度は泊まりがけでエリアを回らなければならない状況でした。日帰りで帰って来れても、とても遅くに帰ってくる事もあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。勤務地が希望通りにはいかない転勤族ですし、スケジュールがエリアによってはかなりハードだからです。人員が足りない様子だったので、代わりもおらず大…続きを読む

東リ

年収・給料：800～899万円

基本給の割合が多いので、月々の給与が安定して賞与に反映される点です。基本給の割合が少なく成果報酬の割合が多い企業は、お給料は上がる可能性もありますが安定していないので、…続きを読む

ワークライフバランス

役職や勤務地、部署などでかなり違ってくると思います。それは部署や勤務地で求められるスキルが大きく違うことが関係しています。コミュニケーション能力が極端に必要な部署や、パ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。最近は体育会系をブラックと表現する方も多いと思いますが、福利厚生がちゃんとしていて、産休を取得して復帰を望まれている方が多いので、ホワイト企業…続きを読む

沖データ

年収・給料：600～699万円

直属の上司だけでなく、多部署の管理職などが評価をしてくれる企業であり、仕事のモチベーションが保ちやすい環境でした。また、自己申告による目標や、その目標に対する結果につい…続きを読む

ワークライフバランス

先に環境面がよくモチベーションが保ちやすいと書きましたが、反面、仕事をしない人はしない、現状維持で良いとの気持ちで働いている人も多かったように感じます。その結果、当然仕…続きを読む

福利厚生

特段優れているわけでも劣っているわけでもない、というのが正直な感想です。事業所にもよりますが、綺麗な食堂が完備されておりますし、昼はもちろん残業食などもありました。年休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック・ホワイトの定義にもよりますが、個人的には非常にホワイトであると思います。自分の目標をもって働く分には主体性を持って動ける環境であり、サポートしてくれる仲間など…続きを読む

日立パワーソリューションズ

年収・給料：600～699万円

ボーナスは年二回でそれなりに頂けているので満足しています。私が仕事を辞めないといけなくなってしまいましたが、それでも普通に暮らせているのは本当にありがたいことだと思って…続きを読む

ワークライフバランス

福利厚生はすごくしっかりしているので問題ないのですが、出張が多すぎるのが心配です。長期での出張なら出張手当が出て、その分生活も楽になります。しかし、夫の場合は2週間出張…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私自身が勤めていた会社は残業代が出ず、ただただしんどいだけだったのですが、夫の会社は大手だけあり、福利厚生や給与面がしっかりとしているのがさす…続きを読む

牧野フライス製作所

年収・給料：500～599万円

基本給がとにかく安くて、残業代や出張費で稼がないとかなり厳しい状態です。昇給の基準も能力や実力ではなく年功序列のようで、やりがいを持って働いている人は少ないのではないで…続きを読む

ワークライフバランス

会社全体の考え方が、まだまだ昭和から抜け切れていない印象です。残業しない人はやる気がない、有給は取らない、休日出勤は当たり前といった空気が漂っています。朝は早く帰りは遅…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。いじめやパワハラの噂もなく、人間関係は良好で、平和に働ける環境です。リストラや解雇の心配もなく、従業員は大切にする会社だと思います。女性の産休…続きを読む

東芝テック

年収・給料：300～399万円

単純に友人と比べて給料が非常に高く、羨ましがられたためです。私は営業のため、基本給とは別に別途営業手当が毎月7万円ほど支給されます。それ以外にもボーナスは年2回あり、ど…続きを読む

ワークライフバランス

大企業ではありますが、それ故まだまだ昭和の企業体質が抜けきっておらず、残業や無駄な飲み会などがあります。残業は部署によりますがまだまだ多く、終電で帰宅という部署も珍しく…続きを読む

福利厚生

毎年4万円分のカフェテリアポイントが付与され、ネット上から欲しいものを注文できる制度があります。要するに年収プラスお小遣いで4万円がもらえるような制度があり、とても気に…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。正直グレーなラインだとは思いますが、給料が他より高い点は間違いないため、ホワイト企業とさせていただきます。しかし、それなりの業務量や責任、プレッシャーは伴うため、『TH…続きを読む

札幌かに本家

年収・給料：200～299万円

就職して15年が経ちますが、役職が付いて昇給することもほとんどなく、昇給したとしても何十円くらいです。なので、何年何十年も会社に居ても基本給はほとんど変わりません。給料…続きを読む

ワークライフバランス

出勤時間は11時前後と、他の会社と比べると朝はゆっくり出来ます。忙しさによりますが、平日は2時間半前後の休憩があります。休憩が長いのでどこか出かけたりお昼寝もできます。…続きを読む

福利厚生

まかないで食堂を利用できるため食費は助かります。しかし、まかない担当の方の味によって左右されるので、食事の質に関して満足度が高いわけではないかもしれません。少し変わった…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。あくまで現在の状況の回答です。過去に社員待遇が問題になったことがあり、働き方改革が進められました。それからは有給等もしっかり取得できるようになりましたが、現場の責任者・…続きを読む

シンフォニアテクノロジー

年収・給料：300～399万円

年代別の平均年収を下回っていることと、仕事量の割に給料が少なく感じます。また、労働組合もありますが、必ずと言っていいほど会社側の意見に負けてしまいます。会社としても債務…続きを読む

ワークライフバランス

残業代はしっかりと賃金に追加していただけますが、月により変動が激しく、予定を立てることが困難です。また、終業前に急に残業をお願いされたり、「残業する人は仕事ができる人だ…続きを読む

福利厚生

フレックスタイム制や健康診断など充実していると思います。近年の趣向に合わせて、育児休暇制度だけでなく、在宅勤務制度、時間当たり育児休暇制度などを導入し、女性だけでなく子…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を急に言われることがありますが、断っても何も言われることがなく、また、残業も20時30分までと決められています。また、毎年一回は上司との面談があり、ワークライフバラ…続きを読む

青森オリンパス

年収・給料：500～599万円

同一世代の平均値を多く上回る額を頂けており、非常に恵まれていると感じています。しかし、年功序列の色が強く、そこまで実績がない方でも年数を重ねれば昇進できます。逆に、若手…続きを読む

ワークライフバランス

世間ではワークに傾いていることが問題視されていますが、弊社ではむしろライフに傾いています。年休も緊急案件がなければ自由に取得できます。働き方改革と一般管理費削減のために…続きを読む

福利厚生

ファイナンシャルプランナーによるライフプラン無料相談会や、保険・法律無料相談窓口等、非常に充実しています。産休・育休も取りやすく、働く女性にとっても良い環境だと感じてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。年休も好きに取れて残業も強制されないため、ホワイト会社以外の何物でもないと思います。他の会社から来られた方たちとも、そこは共有しています。しかし、若手が成長できる環境か…続きを読む

東和フードサービス

年収・給料：200万円未満

正社員ではないため、収入が少なく感じるのは仕方ないとは重々分かっています。しかし、仕事内容が正社員と大して変わらないことや、残業を含んだ労働時間の長さを考えると、もう少…続きを読む

ワークライフバランス

デザイナーという職種柄、残業は頻繁にありました。一般企業のデザイン職に比べると終電や泊まり込みという過度なものはなかったので、少ない方なのかなという印象です。残業代に関…続きを読む

福利厚生

正社員・契約・アルバイト共に、福利厚生に関してはしっかりとしていたと思います。良かった点としては、会社内で半年に一回レクリエーションというものがあり、レストランや観劇、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。一番の問題はワンマン経営だと思います。不満に思うことや企画に対して意見を上司に述べても、「社長がこうだと言っているから」と却下されてしまうこともありました。こうなると言…続きを読む

セガ エンタテインメント

年収・給料：300～399万円

職務内容がフロア接客・資産管理・人事労務管理など多岐にわたり様々なスキルが必要とされますが、それに対する報酬としては決して満足のいく額面ではないです。単純に額面だけ比較…続きを読む

ワークライフバランス

店舗運営において深夜・早朝など営業時間外の業務（機械搬出入、レイアウト変更など）が定期的に発生します。また、平均的な1店舗の社員数は2～4名程度でシフト制勤務のため、日…続きを読む

福利厚生

時給制契約社員の場合は各種手当が付かないものの、月給制契約社員では家族手当が支給されます。特徴的なのはレクリエーション支援制度で、契約社員以上に一人当たり20000円を…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。業務内容・権限に対する報酬がお世辞にも十分ではないと感じてしまう点が最も大きな理由です。大半の店舗が1シフトあたりの社員1名で運営責任を負っているため、把握しておくべき…続きを読む

ベリーベスト法律事務所

年収・給料：600～699万円

収入については、1年目の弁護士としてはそれなりにもらっている方だと感じました。また、月額の固定収入に加え、業務量に応じたインセンティブ報酬も支給されるため、頑張れば頑張…続きを読む

ワークライフバランス

弁護士である以上定時では帰れませんが、それでも日付が変わるまで働くことはなく、そこまで激務というわけではありませんでした。具体的には、午前10時に出勤して午後9時ごろに…続きを読む

福利厚生

退職金についてはありませんで。ただ、退職金は弁護士業界では基本的にはないですが、その分収入が高いこともあるのでそこまでの不満はありませんでした。また、ベリーベスト法律事…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務委託契約ということもあり、一般的な会社のように残業代は支給されませんが、その分業務量に応じて固定の月額収入に加えてインセンティブ報酬が支払われます。そのため、業務量…続きを読む

NTTコミュニケーションズ（タイランド）

年収・給料：300～399万円

タイでの現地採用になるため、日本にいたときと比較すると年収はかなり下がりました。ただ、タイの日系企業の現地採用としては平均的レンジだと思いますし、衣食住などでもそんなに…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多めでした。理由として、日系企業の日本人ユーザー対応はタイ人スタッフとの文化的な違いもあって任せきることは難しいため、日本人スタッフに負荷が集中しやすい構造になっ…続きを読む

福利厚生

タイの日系企業では大手こそビザやワークパーミット支給は当たり前ですが、中小企業ではワークパーミットがなく不法就労のリスクを追わされるケースもよく聞きます。その点は大手企…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業については、私が在籍していた当時はまだ日本でも働き方改革が強く認識される前なので、その後に何かしら改善されているところはあるのではないかと思います。海外で仕事をして…続きを読む

ポジティブドリームパーソンズ

年収・給料：300～399万円

理由は二つあります。一つ目は、年齢の割に他の会社よりも給料をもらえているからです。今もらっている給料で、都内で一人暮らしをするには十分です。しかし、前職が時給制で給料が…続きを読む

ワークライフバランス

具体例は二つあります。一つ目は、休みがシフト制なので平日になることも多いです。まだ若くて学生の友達が多い私にとって、遊ぶ約束もしやすいです。また、どこに行っても空いてい…続きを読む

福利厚生

実際に、今回のこのような事態で実感したことです。入っている保険のサービスを使ったこともなく、普段は社割を使っているくらいなので特に大きな実感もありませんでしたが、きちん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の場合前職の比較にはなってしまいますが、この会社はホワイト企業だと感じます。以下の三つが主な理由ですまず、休みをきちんと取れていること。ワークライフバランスが取れるこ…続きを読む

日本ビューホテル

年収・給料：300～399万円

世間一般的に会社員の給与を調べたところ、ホテル（サービス業）の給与は低いというデータを発見しました。更に入社当初の給与はとても低く、これではとても生活できないので（貯金…続きを読む

ワークライフバランス

当たり前ですが、残業は100％付きますし、休日出勤手当もきちんと支給されます。交通費も、差別なくしっかり計測して（自己申告を基準にして）支給されます。1年の間に定期的に…続きを読む

福利厚生

近年は、事業所ごとの環境に合わせて会社から補填が出ています。例えば、寒い地域では「寒冷地手当」、自宅持ちで家族持ちの場合の家賃（生活費）の補助などがあります。以前に比べ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。間違いなくホワイト企業です。上記した通り、残業、休日出勤、福利厚生の基本的な部分は間違いなく労働基準法に抵触していません。更に、労働環境にも意識を持って取り組んでいる印…続きを読む

東邦薬品

年収・給料：500～599万円

実際に会社から求められているものの、契約件数を多く取ったからといってそれがお給料やボーナスに大幅には反映されません。また、ボーナスの金額自体も少ないです。役職に就いたか…続きを読む

ワークライフバランス

営業としての拘束時間が長く、12時間普通に職場にいることや、夏季休暇の1日しか指定がなかったり、有給取得についても各現場によりますが、現状あまり取りやすい状況ではないの…続きを読む

福利厚生

一般的な会社の福利厚生はあります。また、あまり使用頻度が高いとは思いませんが、保養所や提携しているホテル等もたくさんあるので、そこはかなり良い部分だと思います。また、社…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。実際に言われている時間よりも実務時間が長いことや、荷物の運搬がメインになってしまうので、体力勝負での仕事という部分が気になります。また、本社は現場のことをあまり理解して…続きを読む

日鉄テクノロジー

年収・給料：300～399万円

業務内容が試験分析業務という特殊な仕事である為、同年代の友達と比較してもやや給料が高いと感じます。また、ボーナスも他社と比較しても高い水準であるため満足しています。昇給…続きを読む

ワークライフバランス

日鉄テクノロジー株式会社では、ワークライフバランス充実に向けたライフプラン制度というものがあります。この制度は選べるクラブというもので、年間2万5千円分のポイントがもら…続きを読む

福利厚生

福祉休暇制度にはとても満足しています。福祉休暇は年間5日ずつ貯められて、最大で50日まで貯めるとができます。本人、家族の疾病、介護、ボランティア等様々な用途で使用するこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。日鉄テクノロジー株式会社はとても働きやすいホワイト企業だと思います。有給休暇の日数や使いやすさ、福祉休暇制度やワークライフバランス充実に向けた取り組み、業務内容、業務量…続きを読む

アフラック収納サービス

年収・給料：300～399万円

月収は決して高い金額ではないのですが、ボーナスは3回ありますし、仕事自体そんなに大変なものではありません。（もちろん部署によると思いますが）仕事内容、環境などを考えれば…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月30時間までと会社でかなり厳しく取り締まっていたので、サービス残業をしている方は少ないように感じます。遅くとも19時には必ず退社できていました。女性が多いので定…続きを読む

福利厚生

福利厚生はかなりしっかりしていると思います。何より保険組合がアフラックの組合であること。これが一番だと思います。医療費の上限などが全然違うためです。給付の金額にも十分で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何年も前はブラックに近しい企業だったようですが、めまぐるしく変わっており、良い方へ良い方へ変わっています。特にここ数年は、ホワイト企業にするべく対策をしているので、強制…続きを読む

東芝コンシューママーケティング

年収・給料：500～599万円

初めは派遣会社に所属し、そこから直接雇用の契約社員、厳しい試験ののち正社員となり、待遇が格段に良くなりました。年収も正社員になると1.5倍以上、住宅手当も付き、福利厚生…続きを読む

ワークライフバランス

会社としてはワークライフバランスは非常に重視しており、残業ゼロ化、有休全消化を目標に掲げ動いております。基本的には満足です。しかし、実際のところ現場はそういかず、うまく…続きを読む

福利厚生

社会保険、年金関係、積み立てもあり、非常に充実しています。人によっては財形貯蓄をしたり、住宅の財形貯蓄なんかもあり、マイホームを購入する方は入社時住宅財形を組みます。私…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に残業ゼロ化、有休完全消化を目標に掲げているので、ホワイト企業の部類だと思います。加えて、平均以上の年収、福利厚生や手当の充実さを考えれば、いい会社に入れたなとい…続きを読む

わらべや日洋

年収・給料：500～599万円

給料に関しては入社当時はかなり低いと思い、不満でした。何年間に会社全体で首都圏ベースになり、給料も上がりました。北海道の企業にしたら若干はいいとは思いますが、基本給は低…続きを読む

ワークライフバランス

昔は残業はいくらしても特に何も言われる事はありませんでした。このご時世なので、働きやすい環境を作っていく考えは会社として方針を掲げているものの、それが実行されているかは…続きを読む

福利厚生

福利厚生には満足しています。年２回、家族旅行に行ける制度あります。夏は東京、大阪、九州、沖縄、ハワイ等で、東京ならディズニーランド、大阪ならユニバーサル付きでかなり安く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。昔は完全なブラック企業でした。三桁残業は当たり前。残業未払い、タダ働きといった企業でした。地方はわかりませんが。首都圏ベースとなり、36協定を結び45時間以内・年6回以…続きを読む

菱電エレベータ施設

年収・給料：1000～1099万円

50歳で業務中に心筋梗塞となり、その当時の役員の顔色を窺い、労災とはせず健康保険にて処理しました。53歳で別の役員と上手くできず、その1年後に左遷させられ、かつ心筋梗塞…続きを読む

ワークライフバランス

残業は現在、働き方改革法が施工され、残業規制は社内では厳しく規制されています。逆に残業できなくなった分、工事部門は人が労働して物を完成させていく業務であり、納期も契約上…続きを読む

福利厚生

当社は全国に支店があり、単身赴任にて一度転勤しました。転勤先の賃貸物件家賃の約8割は会社負担となり問題なかったのですが、転勤する前に手配してくれる部門から大した説明もな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現在はホワイト企業だと思いますが、直近まではブラックと言わざるをえない会社でした。ある支店では、残業させておいて勤怠は定時退社であることが発覚、また、ある支店では下請業…続きを読む

コジマ

年収・給料：200～299万円

業務内容や勤務時間から鑑みても、今の給料ならまあまあ良い方だとは思います。また、残業した分は時給換算の割増賃金でしっかり頂けるので、有り難いと感じております。しかし、私…続きを読む

ワークライフバランス

残業はほとんど無く、繁忙期であっても月の合計で6時間程度の残業です。また、上司も含め同じ職場で勤務している人達の人柄がとても良く、働きやすい環境だと感じております。なの…続きを読む

福利厚生

社会保険は完備されています。産休・育休等を取れる事や、有給休暇も労働基準法で定められている分を完全に消化することが出来る事から考えると、大きく問題点や不満がある訳では無…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業や過度な残業、休日出勤が一切無い点がホワイトだと感じます。他にも、急な体調不良時には「無理しないように」と休暇を頂けたり、数ヶ月前から予め相談をしておけば、…続きを読む

社会福祉法人 健祥会

年収・給料：300～399万円

1人で十分生活していけるだけの収入があります。それに加えて、貯金と友人と会ったり旅行や趣味のライブに行ったりと、少しの贅沢もできます。ボーナスもあり、頑張った分は上司が…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期に残業せざるを得ないときもありますが、基本的には定時で帰ることができるような空気作りを行っています。休憩時間のとり方についても、管理職が率先して指導をしてくれ、無…続きを読む

福利厚生

職員旅行や親睦会があり、職員同士のコミュニケーションの場を用意してくれます。職員旅行は日帰りや宿泊を含め、自分の希望で数種類から選ぶことができ、色々な施設の職員さんと交…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。時間管理を行うことを法人全体で進めているので、残業や休日出勤がないような環境が整ってきています。新卒採用にあたっては、先輩がついて慣れるまでの間、フォローしてもらいなが…続きを読む

社会福祉法人健祥会

満足している点：人間関係

介護職の現場では、過酷な仕事という事もありストレスが多く、また女性の多い職場ということもあって、職員同士の対立やトラブルが絶えないものと思っていました。しかし出勤初日、…続きを読む

不満な点：年収・給料

介護業界全般ですが、給料はかなり安いです。肉体的にも精神的にも、中々ストレスフルな仕事ですが、そんなに給料には反映されていないです。実際、転職先としてとりあえず介護に入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料面ではかなり悪い条件だと思っていますが、それは介護全般でのこと。拘束時間で考えると、完全にシフト制になっているので、ほぼ残業はないです。もし残業が必要なら残業代を申…続きを読む

成城石井

年収・給料：500～599万円

仕事では職責以上のものを常に求められて、残業代をいれてようやく満足できる年収でした。仕事に対しての基本給はとても低いと思っていたし、昇給もあるけれど高くはなりません。ボ…続きを読む

ワークライフバランス

所属部署によりけりでした。残業ばかり、休みも取れない環境もあれば、有休もきっちり取れて、残業もあまりない環境もありました。はっきりいって運まかせで、それでも部下の育成な…続きを読む

福利厚生

交通費全額支給、慶弔休暇など、どの会社にもたいていあるような最低限は全てあるといったところです。唯一、家賃補助がまったくないのが疑問でした。この会社独自のメリットのある…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みも取れますし、残業も法廷内で手当も出ます。法に違反していることは無い（ありましたが、故意にやっている印象はありませんでした）なのでホワイトと言っていいと思います。働…続きを読む

成城石井

年収・給料：200万円未満

今住んでいる地域の最低賃金に近いからです。学生アルバイトとの差もなく、早朝手当も時給プラス50円ほどです。一年に一度昇給する時がありますが、5円ほどでがっかりしました。…続きを読む

ワークライフバランス

残業は全くありません。時間が来るとすぐに退勤することができてストレスもなく、帰りの電車の時間など次の予定などが立てやすいです。月に一度、次の月の希望を書いたシフトを提出…続きを読む

福利厚生

私は自分の都合でそこまでは働けていないので、社会保険や失業保険に加入できるような条件を満たすことができていません。そのために辞めないといけないことになったりするなら途端…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。特に困るような要求をされることはないと感じていますし、きちんと働いた分のお給料はもらえています。無給で働かせられることはありません。店舗から本社に報告すれば不都合なこと…続きを読む

ゼネラルエンジニアリング

年収・給料：300～399万円

年収は前職より下がりました。年収はあまり高くありませんが、求められる数字が非常に高く、鬱になる方も多くいます。年収は低い割に数字を求められるので、働いているメンバーは「…続きを読む

ワークライフバランス

残業は月20時間弱と言ってはいますが、人によって全く違います。人が足りていないので50～60時間残業することはザラにあります。しかし、残業時間を1分単位から支給できるの…続きを読む

福利厚生

完全土日祝日休みは本当に有難いと感じております。仮に何かしらの行事で土曜日に出勤したとしても、平日に代休をとれるので問題ございません。また、お給料が沢山欲しい方は、休日…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ここまで聞くとブラック企業なのかと思いますが、休日は絶対パソコンを開くなと言われますし、なるべく早く帰宅するようにと言われます。勿論、残業をした場合は1分単位から残業代…続きを読む

ヴァーテックス

年収・給料：200～299万円

新しく始まった温泉事業なので、事業として儲かるのか自分では想像ができません。ですが、他の温浴施設と運営方法が違い、スーパー銭湯のような運用方法ではなく会員制の温浴施設な…続きを読む

ワークライフバランス

新規事業であるため、すべてが初めての状態で運営をしているので、自分の意見を言いやすく採用されやすいため、自分の意見が通ると気持ちがいいので満足です。デメリットは、営業の…続きを読む

福利厚生

5日または2日・3日取得できるリフレッシュ休暇、それ以外にも5日連続で有給を取得することができるという2種類の有給休暇を取得することができます。働き方改革ということで必…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。先輩の社員の方々には皆優しく接していただき、自分と年齢の近い方もいるのですぐに仲良くできます。定期的には会社で飲み会をしたり運動をするなど、定期的なイベントを開催してい…続きを読む