パナソニックコンシューマーマーケティング

満足している点：福利厚生

私は昔から、福利厚生がしっかりしている会社で働きたいと思っておりました。有給取得はもちろんのこと、残業代は100パーセント完全支給、しっかりとした労働組合があること、私…続きを読む

不満な点：会社の成長性

これからの家電製品は、スマートフォンなどの復旧により今までの常識や知識だけでは世の中についていけません。家電製品が喋ることは当然の時代になってきますが、今後もっとデジタ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今の時代、ある日突然倒産！リストラ！という企業も少なくありません。そんな中、大手企業ブランドがあり福利厚生がしっかりして安定したお給料が頂けているので、私の勤めている会…続きを読む

シグマトロン

年収・給料：200～299万円

他社の同じ職種で働いている同年代の知人・友人と給料に関する話をすると、自社の給与が安い（手当等も少ない）と感じることがよくあるためです。2年目以降は資格試験「基本情報技…続きを読む

ワークライフバランス

私が所属していたプロジェクトでは残業がほとんど無く（月平均10時間以内）、休日出勤は原則禁止、有給休暇の取得率はプロジェクトメンバ全員が95%を超えていたため、プライベ…続きを読む

福利厚生

社内の親睦会で1人あたり月1,500円ずつ出し合い、その積立金で年3～4回のイベント（歓送迎会・秋のレクリエーション大会・忘新年会）を行っていたためです。イベントは若手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業や休日出勤はほとんど無く、有給休暇の取得率が高く、プライベートを充実させながら働くことができるためです。また、現場で先輩に仕事を教わりながら技術を習得できたり、社内…続きを読む

日東レンタル

年収・給料：300～399万円

職安での求人募集内容と実際に担当をおこなった業務内容について、あまりにも解離がありすぎました。面接時にいただいた業務内容の説明では、自身が培ってきた総務人事などの労務畑…続きを読む

ワークライフバランス

毎月、時間外労働額を給与面に含めた「裁量労働制」を採用していましたが、1ケ月に固定分としていただく給与内に含まれる時間外手当以上に労働をしました。また、年間休日が93日…続きを読む

福利厚生

やはり、求人募集にも明記されていた有給など、自身の意志に関係なく休めないほか、特別休暇の明記があるものの、実態性はその様なものはありません。また、福利厚生といった名目な…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働契約書で定める労務以外の勤務が発生しており、給与としての支給が全く発生していません。これは法令違反そのものであり、認められるものではありません。会社の暗黙のルールと…続きを読む

ウィーズ

年収・給料：600～699万円

同年代にしたらもらっている方ですが、薬剤師としては平均的です。転職サイトの求人などみるともっと魅力的な案件多数あります。業務量が給与に反映されない業界のため、私よりも全…続きを読む

ワークライフバランス

残業は店舗にもよりますが、あまりないです。しかし、拘束時間が長いので、他の会社に比べると長いです。ただ年俸契約のため、残業代が発生しません。そういう契約で入っているので…続きを読む

福利厚生

有給消化率がたかく、お休みがほぼ希望通りに取れるのが良いところです。その他の福利厚生に関してはほぼ他の企業とかわらず、別段目立って良いところはありません。会社の指示で転…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みも取りやすく、季節によりますが残業もほぼないので、通常の勤務形態で労働しているうちはホワイトだと思います。ただ、シフトが1週間ごとにしか出ず、かつ流動的で直前まで出…続きを読む

CKD

年収・給料：400～499万円

入社して大きく感じたことがあります。それは、半導体関係の市況の変化が激しいことです。入社当時は急激な上り調子で勢いがあったため収入に期待を持てましたが、市況の変化で収入…続きを読む

ワークライフバランス

残業するか否かは個人に任されることが多々あり、風通しが良く働きやすいと感じます。もちろん、社員である以上責任はあるので、生産に支障がない程度でです。また、有休消化を推進…続きを読む

福利厚生

福利厚生についてはそこそこ満足しています。私は持ち家で、住宅補給金を頂いています。車通勤のため、交通費はガソリン代として支給頂いています。電車通勤の場合は定期券購入等で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。現在の部署ではサービス残業はなく（誰からも強要はされないし・雰囲気もない）かなりホワイトな企業と感じています。理由による遅刻早退に関しても、寛容に受け取って頂いています…続きを読む

トンボ

年収・給料：200～299万円

毎日枚数に追われて、枚数が出なければ研究して必ず目標枚数を出す努力をしました。工程が変わるごとにたくさんの勉強をします。変わったばかりで出来なければとても怒られ、残業の…続きを読む

ワークライフバランス

皆で助け合って仕事をするということはあまりないです。周り皆も自分の仕事があり、とてもカツカツの状態で仕事をします。助けて！と心の中で叫んでもあまり助けてはくれません。枚…続きを読む

福利厚生

子供がいたらとてもいいと思います。自分が就く工程の配慮もあります。子供がいるとお迎えなどがあるため、残業は一切しなくていいです。毎月の変動はなく、どれだけ出来ても、出来…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイトにみせて、中はブラックだと思います。お気に入りにならなければ昇給はまず難しいです。一度でも目をつけられれば、なかなかそこからぬけだせることはありません。陰口だっ…続きを読む

ファーマインド

年収・給料：300～399万円

毎年の昇給率が低く、ポジションが上がらないと大きな昇給が望めない傾向にあります。ボーナスは業績等も踏まえてプラスマイナスが決まります。数年前に変更があり、頑張っただけ増…続きを読む

ワークライフバランス

若い会社なので、比較的30代40代でマネージャー、部長クラスになっている人が多いです。そのため、子育て中の方もいて、子供の休みや行事で休むことには理解がある方が多く、急…続きを読む

福利厚生

残業代については、一定以上のポジションになると付かなくなります。（かなり早い段階で付かなくなります。）その後は残業代込みの年収になるため、その点については実際サービス残…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ひとりひとりの評価制度があり、上長とのしっかりとした面談もあるので、そこでいろいろと伝えれることもできるため、風通しの良い会社ではあるかと思います。また、まとまった休み…続きを読む

R4（アールフォー）

年収・給料：200～299万円

仕事内容がとても多いです。それに締め切りのあるお仕事なので、とても忙しいと思います。残業がとても多く、22時まで帰れないこともあるのに、みなし残業代で30時間ついている…続きを読む

ワークライフバランス

お休みはとても多く、ほとんどカレンダー通りにお休みをいただけます。年間休日が124日だったと思います。それに部署にもよりますが、有給も大変取りやすいと思います。その点は…続きを読む

福利厚生

何かの優待だったり、特別休暇はありません。普通の企業にある有給休暇、育休産休、時短勤務制度などはありますが、特別に手厚い福利厚生はありません。結婚や出産、誕生日などのお…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ホワイト企業に見せかけたブラック企業だと思います。時短勤務で25時間以上働いてはいけないのですが、同僚の方が超えてサービス残業していても、上司（かなり上のマネージャー）…続きを読む

カシオ計算機

年収・給料：200～299万円

遠方の営業先の場合はどうしても残業になることがあります。でも、そのときは残業代は出て、休みも多くある分給料面でいうこと相応かなと思います。ただ、業務内容はそれ以上のもの…続きを読む

ワークライフバランス

残業はあまりなく、土日休みや大型連休はあったのですが、誰かが残っているとやはり帰りづらく、結局長く残って仕事をすることはありました。また、年に数回の出張では一、二時間ほ…続きを読む

福利厚生

福利厚生や、時短業務や業務時間について相談できるなどと謳っているものの、実際にとった人もおらず、とるような話をすると嫌な顔をされます。福利厚生で良かったのは、年末年始や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。営業なので、多少の早出出勤や残業は仕方ないと考えて、業務時間が長くても19時くらいまでにはだいたい帰宅し、年末年始やお盆などの大型連休もあるのでトータルで考えるとホワイ…続きを読む

JA兵庫六甲（兵庫六甲農業協同組合）

年収・給料：300～399万円

新卒採用で入社した場合、一年目の給与などは平均ではあると思います。しかしながら、その後の昇級ペースが非常に遅いと感じていました。特に営業だと、年々求められる数字や責任が…続きを読む

ワークライフバランス

実際に働いてみて分かったことですが、残業代などはシステム上あるものの、実際は一切付きません。窓口業務であれば定時で確実に帰れますが、営業職ではお客様の都合にあわせて、定…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては可もなく不可もなく、この規模の会社としては当然のものが揃っているという印象です。ただ、地元出身者が多いからか、一人暮らしをした場合の住宅手当などが一切…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面や、旧態依然とした旧い体質など細かい不満点はありましたが、地元金融機関としての信頼感と経営の安定感は抜群であると思うからです。残業時間など、問題視されている点はあ…続きを読む

ネッツトヨタ大阪

年収・給料：600～699万円

給料に対して、仕事量が多く割に合わないと感じています。何よりも1日の予定が本来の予定通りには進まず、急なお客様への対応や上司などへの連絡・報告で時間がとられ、自分の予定…続きを読む

ワークライフバランス

休日、残業に関しても会社はうるさく言ってきますが、結局のところお客様ありきの商売なので自分の休日があったとしてもお客様に合わせ出てこないといけない事があります。休日出勤…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、しっかりしていると感じています。私自身、福利厚生に対してそこまで知識があるわけでわけではないのですが、世間一般的なレベルではあると思います。労災自体…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。世間的にはホワイト企業のように見えると思いますが、内情はワークライフバランス、給与面でも決してホワイトな企業だとは言えないと思います。店舗にいる店長やマネージャーと呼ば…続きを読む

NECディスプレイソリューションズ

年収・給料：800～899万円

世間一般のサラリーマンの平均年収よりは高いですが、仕事量が多い割には年収が少なめな気がします。また、手当が少ないところは少々不満です。情報処理技術者の資格などを持ってい…続きを読む

ワークライフバランス

課長に昇格してから残業代が付かないところが不満です。比較的、深夜残業が多い会社なので、残業代くらいは支給してほしいと考えてます。また、業務量はとても多いです。比較的大き…続きを読む

福利厚生

この会社には保養所が3つしかありません。しかも、競争率が高くてなかなか保養所を利用することができません。もう少し保養所を増やして欲しいと思っています。ただし、各種社会保…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大手NECグループが運営している会社ということもあり、職場の環境は充実しているので、ホワイト企業ではないでしょうか。ただし、残業が多いことを考慮すると、ちょっとブラック…続きを読む

アミーゴ島根

年収・給料：200～299万円

現在の民間施設は社会福祉法人に比べると収入が少ないため、これぐらいだと感じているので問題だとは思っていません。ただ、これからの頑張りで昇給や賞与に反映させてほしいとは感…続きを読む

ワークライフバランス

日勤帯でしか勤務していないため、体は楽ですし、朝出勤して夕方退勤するので精神的にも楽に感じます。残業もありませんし、休日出勤もないので、休日やアフター5も有効に使うこと…続きを読む

福利厚生

年何回か同じ事業所の社員同士で懇親会もあるので、職場ではできない交流が持てています。定時帰宅できて、アフター5での交流もあるので、社員同士のコミュニケーションも取れてい…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。前述のことから言えば「ホワイト企業」と言っても良いですが、管理職になるとサービス残業が増えたり、休日出勤もサービス出勤になっているので、一般社員から言えば「ホワイト企業…続きを読む

新日本科学

年収・給料：300～399万円

この業界にしては圧倒的に低いです。地方だからこの金額にしたと否めません。関東にある同業他社と50万～100万の差があります。また、入社時は研修期間と称して博士卒業で手取…続きを読む

ワークライフバランス

もともと誰かが会社にいないといけない仕事なのですが、年末年始に出勤した人には1日1000円のクオカードが追加されただけでした。お盆は何の補償もありませんでした。また、残…続きを読む

福利厚生

東京から地方の研究所に引っ越しする形になりましたが、その補助は一切ありませんでした。加えて住宅手当もありません。実家から通う人に特化した補助で差別を感じました。地方なの…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社長が社内にお気に入りグループをつくって、その中から管理職を選んでいます。実力はあまり関係ありません。また、業務といいながら、その研修は土日に開催されても自分で参加した…続きを読む

DYM

年収・給料：400～499万円

私自身主観的に会社に入ってお金で困ったことはありませんでした。東京で一人暮らしでしたが、土日は毎回飲み歩いていても月13万円程は貯金にまわせていたので、十分だと思います…続きを読む

ワークライフバランス

私は入って1年間、夜の12時より前に帰った日数の方が少なかったです。残業時間で言えば毎月100時間以上働いていたのではないでしょうか。なので平、日は基本自分のことは何も…続きを読む

福利厚生

転職活動をしてみた時に、福利厚生は他社と比べても可もなく不可もなくといった形でした。一般的にある家賃補助や交通費と言ったものはしっかりありますし、他にDYM独自の福利厚…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業だと思います。確かに昇給は早くて、年収も高いですがそれも働いている量や時間を勘案すると、普通の一般企業より悪いです。普通の人より2倍働きますが、給料は1.5…続きを読む

九州ひぜん信用金庫

年収・給料：200～299万円

そもそも、規模の小さい信用金庫で、初任給が17万で手取りが14万円でした。それはまだいいのですが、昇給が年1000前後だったので、昇給率の低さにびっくりしました。また、…続きを読む

ワークライフバランス

就業時間が8:45～17:45でした。残業に厳しい信用金庫で、残業時間が長ければ長いほど店舗成績がマイナスになってしまいます。なので、早くて18時、遅くても18時30分…続きを読む

福利厚生

福利厚生として、提携している旅館やホテルが割引で利用できるというのを聞いたことがあります。私は利用したことはありません。また、毎年支店で旅行に行くことが習慣となっていま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与面以外については、ホワイト面が多かったです。残業時間も1日1時間以内で、早いときには定時で上がることができました。その分仕事を効率的に進めることが重要になってきます…続きを読む

東都自動車

年収・給料：200万円未満

コロナ禍になるまでは、それほどあくせく働かなくても、自分のペースで仕事をしても暮らしていけるだけの給料になっていました。年収としては少ないですが、正社員ということもあり…続きを読む

ワークライフバランス

現在の勤務は隔日勤務で週に3日、1乗務21時間拘束という形態です。その中でも休憩時間をしっかり取らなければ注意されますし、拘束時間オーバーは事務方からの指導が入ります。…続きを読む

福利厚生

法定福利厚生はしっかりしていると思います。雇用保険、厚生年金、介護保険、健康保険のいずれもきちんとされています。児童手当拠出金はありません。共済会もわずかですがあります…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。どちらかというと、ホワイトにみえるブラック企業になるでしょうか。なぜなら、有給休暇は1週間前に申請すれば理由は問わず取得でき、COVID-19の影響で5月6月に隔週休業…続きを読む

日鉄ステンレス

年収・給料：300～399万円

普通に暮らして行くには全く困りません。家賃7万円の家を借り（社宅、寮完備ですがプライベートが欲しくて）毎日3食外食でもやっていけます。仕事が三交代という事もあり、夜勤手…続きを読む

ワークライフバランス

製造ラインによっては人手が足らず、残業したくなくても用事があっても4時間残業なんて事が普通です。誰かが休むと誰かが補う、三交代なので眠たい目を擦りながら仕事を行う、大変…続きを読む

福利厚生

寮、社宅完備、トレーニングジム体育館運動場銭湯の無料開放、格安弁当など充実していると思います。作業服の洗濯も業者の方が行ってくれるので、仕事の後に持ち帰るのは少しのスト…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業などはありません。ちゃんと残業代は支払われます。他にも各種手当もです。怒鳴って怒る上司もいますが、暴力を振るったりとかは絶対に無いです。悩んだら相談できる場…続きを読む

ケイミックス

年収・給料：200～299万円

給料に関しては残業代がしっかり出るだけでなく、ボーナスが1ヶ月分あるためとても満足してます。ところが、新型コロナの影響で上司から「残業はもう少し減らしてほしい」と言われ…続きを読む

ワークライフバランス

現在の残業でも満足していますが、通勤時間が90分あることを考えると満足しているとは言い切れないのが本音です。そのため、次回異動する時には通勤時間が60分以内のところにし…続きを読む

福利厚生

今は正社員であるため、会社の健康保険や厚生年金に加入できてるため、とても満足してます。それと、独身時代には出てませんでしたが、住宅手当や子供に関する手当、育児休暇、介護…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業が多いのが気になりますが、残業代が出ることやボーナスが出ること、いろいろな手当があることを考えるととても満足しています。特に結婚してからは手当がかなり出るため、いい…続きを読む

新日本法規出版

年収・給料：400～499万円

お給料としては、残業代込みの年収で、この程度で夜は10時をまわることはしばしばですが、残業代が支給されない時期もありました。時間的な拘束の意味で考えれば割に合わなかった…続きを読む

ワークライフバランス

先にも述べたように、残業が夜10時をまわることがしばしばあり、仕事の絶対量が多く、土日休日も出勤して仕事をこなしていました。ある時期は、会社の方針で全く残業代を出さなか…続きを読む

福利厚生

社員食堂は昼食を安く食べることができたので、大変ありがたかったです。しかし、そのメニューもありきたりなものが多く、昼に多くの社員が狭い食堂で食事をとるため、その意味では…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。同族企業であり、上層部は親族が固めています。また、コネ入社の方が露骨に出世していきます。同然、同族の上層部のイエスマンが指導的な立場にあり、労働基準法など念頭にないので…続きを読む

大成技研

年収・給料：200～299万円

入社して間もないということもありますが、給料は一般的な大卒の方とは大きく違いはないので、特に現時点では特に不満はありません。現在、コロナ禍という状況下で、あまり出向先も…続きを読む

ワークライフバランス

現在は研修している段階で、会社として残業しろというのはありません。しかし課題が出され、それを期限内に終わらせるため残業するという感じになっています。ワークライフとしては…続きを読む

福利厚生

厚生年金や社会保険などはあり、一般的な福利厚生はしっかりしています。その他、交通費や家賃などなど様々なとこにかかる費用や、結婚などをしたらお祝い金なども出ます。また、会…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。企業訪問で初めて行った時から、会社の雰囲気や会社の人との話しやすさなどが良かった印象があり、会社の事に関して包み隠さずすべて教えてもらったところに信頼感がありました。働…続きを読む

ECS

年収・給料：600～699万円

同業他社に比べて給料は高い水準だとは思うので全体的には満足しています。自分が頑張ることに対して正しい対価を支払っていただいていると思います。前職から現在の年収で考えると…続きを読む

ワークライフバランス

残業も少ないですし、職場の人間関係も良好の為、家庭の時間も多くとれています。無駄な飲み会等もなく、プライベートが第一に考えられるため、家族でいる時間が多く取れます。子育…続きを読む

福利厚生

会社としての福利厚生に関しては特にありません。保養所が何か所かあります。加入している保険組合が関東IT保険組合の為、保険組合を正しく使用すれば他の企業以上の福利厚生を受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業の定義が難しいですが、給料、人間関係、稼働時間の面で考えるとかなりホワイト企業ではあると思います。パワハラ等に関しても社内では聞きませんし、上司なので基本的…続きを読む

レバレジーズ

年収・給料：200万円未満

今テレアポで働いていますが、初めは企業に対応しており、かなり上下のある対応をしていました。癖のある人事の方なども多くおり、意外に大変だなと感じましたが、やりがいもありま…続きを読む

ワークライフバランス

コロナの自体になり、5月はリモートでも仕事になりました。その対応は良かったとは思いますが、6月中旬にはリモート業務は終わり、通常業務となりました。でも、まだまだ感染者が…続きを読む

福利厚生

今まで交通費は普通に出ていたのに、リモートになってから交通費支給の手続きの問題でスムーズにもらえなくなってきています。いちいち面倒な手続きを自分で行わなければならなくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。だんだん融通が利かなくなってきた。交通費支給の件で面倒な手続きが増えてきた。給料も、パートの中で差が出ている。コロナでの対応もパートアルバイトに対してあまり考えていただ…続きを読む

東急ストア

年収・給料：300～399万円

結果的にいえば、正社員への道は固く閉ざされ気味の会社であると感じました。非常に有能な方が上司に何人もいましたが、その方々でさえフルタイムのパートとして働いているのを見な…続きを読む

ワークライフバランス

非正規のため、基本的に残業はありませんでした。休みは業界的宿命で土日祝休みではありませんが、固定給の日数は確保されている上、有休や特別休暇もしっかりあり、休みを取らない…続きを読む

福利厚生

わたしの退職理由は父の介護のためでしたが、その時も時短勤務のお話をいただきました。病院の予定が読めないため退職に至りましたが、有難い制度でした。その後、父は亡くなりまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何社か経験しましたが、やはり母体が大企業の電鉄系ということで社会的責任もあり、沿線住民との距離感の近さも作用してか、とてもホワイト寄りだと感じていました。仕事をするのに…続きを読む

小河原建設

年収・給料：400～499万円

一般的な20代と比べればもらっている方だと思っていました。ただし、ボーナスは業績によってはまったく出ませんし、手当も十分もらえているとは思ったことはありません。例えば、…続きを読む

ワークライフバランス

残業は当たり前です。残業するのがえらい、仕事ができるという昭和な考えを持つ幹部の多い会社です。土曜日は隔週休み、日曜日・祝日は基本的に休みでしたが、土曜日は現場が動いて…続きを読む

福利厚生

不満に思うことといえば、住宅手当が少なすぎるところです。それ以外では健康保険関係もしっかりありますし、健康診断は婦人科系の診断も会社持ちでやってくれていました。そのほか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。いわゆる昭和な会社です。本業以外にもやることがたくさんあります。例えば、そうじの研修で年に2日ほど研修にとられます。また、月に1回、担当場所の掃除がきちんとされているか…続きを読む

学情

年収・給料：200～299万円

基本給が何より低いことです。見込み残業代は出ますが、それ以上に残業をしても残業代は出ません。出勤簿を帳尻合わせをしている社員も多くいる印象でした。営業のインセンティブで…続きを読む

ワークライフバランス

定時に帰れている社員はほんの少しでした。8時にパソコンが強制シャットダウンしますが、結局再起動することができるので意味がありませんでした。有給も気軽にとれる環境ではなく…続きを読む

福利厚生

基本的な法定福利厚生はありますが、他はないに等しい印象でした。東証一部上場の会社とは思えないくらい何もなかったです。一人暮らしの社員が多かったですが、住宅補助がないのは…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。給与体制・福利厚生・ワークライフバランスにおいて全て不満を感じてしまったので、ブラック企業だと思います。拘束時間は長いのにそれに見合った給与が払われていない、残業代がな…続きを読む

JR東海ホテルズ

年収・給料：200～299万円

給料とやりたい仕事を天秤にかけ、やりたい仕事を選びました。しかし、実際に働いてみて思ったことは、仕事に対して給料が見合っていないということです。勤務時間も様々で、夜遅く…続きを読む

ワークライフバランス

繁忙期、閑散期がはっきりしています。忙しい時期の残業は多いですが、スローな時期は定時で上がれる事も珍しくありません。なので自分の時間、家族との時間もしっかり確保できます…続きを読む

福利厚生

ジェイアール東海の完全子会社であり、福利厚生は充実しております。中でも持ち株会があるのは非常に魅力です。保険もジェイアール東海グループだけのお得な物があり、満足していま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホテル業の中では基本給は高い方だと思います。残業も働いた分しっかりつくので比較的ホワイトだと思います。休みに関しては年間休日108日で、月8～9日計算です。閑散期は年休…続きを読む

博展

年収・給料：300～399万円

正直暇な時間が多く、時間を持て余すこともあります。給料は高いとは言えませんが、働いている時間を計算するとかなりいいのではと思います。毎年昇給も少しですがあります。ボーナ…続きを読む

ワークライフバランス

休みが多く、有給取得推奨日もありますが、だいたいお盆やGW、年末年始は10日前後の休日となります。フルフレックスというのもあり、月何時間働けばよい、という感じですので、…続きを読む

福利厚生

特筆すべきところがありません。至って普通です。有給は受け持っている仕事が被っていなければわりといつでも取れますし、理由も必要ありません。リフレッシュ休暇やハネムーン休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みも多く、残業も1分単位でもらえるからです。「今日は必ず定時で帰る！」や「この日は必ず有給を取る！」と伝えておけばその通りにできます。休日出勤があってもちゃんと振替休…続きを読む

タスク・フォース

年収・給料：300～399万円

月の給料は生活ができる程もらっていたので文句はありませんでした。しかし、基本給が低く、資格手当や地域手当で給料が構成されていました。月の給料を上げるには残業するしかない…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは全くありませんでした。年間休日数108日で少なく有給休暇制度はありましたが、インフルエンザなど出勤停止になるときにしか使うことが出来ません。（申請…続きを読む

福利厚生

もちろん健康保険や年金などは対応して頂いています。交通費も支給されます。しかし休みがきちんととれません。冠婚葬祭などで休むことができる慶弔休暇という制度がありました。し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。労働時間が長い・休みが取れないことに尽きます。基本的に月の労働時間は200時間程度です。その後に残業や家に持ち帰り仕事を2～3時間程度はします。ワークライフバランスは保…続きを読む

ケア21

年収・給料：200万円未満

仕事内容が福祉ですので、介護が基本になってきます。中には精神的な病気を抱えておられたり、認知症を患っておられたり、一人一人症状が違えば対応も違ってきます。その中で精神を…続きを読む

ワークライフバランス

残業は基本的にあるような状態でした。夜勤もある仕事なのですが、夜勤終了時間から申し送りが始まりますので、業務時間を超えるのは当たり前でした。また、残業代を出したくないの…続きを読む

福利厚生

本社が大阪にあるのですが、勤務地は広島でした。大阪の方は色々と集まり等があったりするかと思いますが、あまり恩恵を受けた記憶がありません。資格を取ることには協力的でかかっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。現場の職員達は基本的によい方たちばかりでした。その点には全く嫌な感情はありませんでした。しかしながら、本社等の対応に関しては納得いかないことが多かったように思います。家…続きを読む