エン・ジャパン

年収・給料：200万円未満

一般事務としては少し高時給だと思うので、フルタイム勤務ができずに収入が減ることへの不安も解消できました。残業は基本的にあまり発生しませんでしたが、月末や月初などの業務が…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に毎日の業務が一定で、定時退社しやすい職場環境だったため、無理なく勤務することができました。給与にも残業代として見込み額が含まれているため、たまに残業が発生した時…続きを読む

福利厚生

契約社員だったため、正社員のような満足感は正直得られませんでした。ただ、通勤の際の事故や災害による電車遅延などは多発しても個人の減給対象にはならず、安心して勤務できまし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社員一人ひとりの働き方を尊重してくれる会社なので、ホワイト企業だと思います。会社の利益のために無理な営業ノルマを課すこともなく、あまりにも遅くまで残業することがないよう…続きを読む

エン・ジャパン

年収・給料：300～399万円

企画職は、テクニカルスキルが営業以上に求められるため、年次の浅かった自分であればその給与が見合っていると考えたためです。前提として、給与は自分の生産性に対して支払われる…続きを読む

ワークライフバランス

人間成長をするためにワークハードを求められる会社だと理解して入社したので、その点に対して不満をもつことはあまりありませんでした。一生懸命働くことで人間として成長していけ…続きを読む

福利厚生

社会保険や厚生年金など基本的な福利厚生はありましたが、住宅手当などの手当てなどがあまりなく、他社に比べると不足しているのではないかと感じたためです。手当として、子ども手…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働基準に反したことはしていないため、ホワイトかブラックかでいうとホワイトだと思います。無理やり残業させたり、評価内容が著しく不合理だったりしなかったので。ただ、ワーク…続きを読む

NECソリューションイノベータ

年収・給料：800～899万円

入社数年間は専門学校卒では給料も大卒とかなりの差がありましたが、主任、マネージャと昇進していくに連れ、学歴よりも業績が年収を左右するようになります。主任、マネージャの中…続きを読む

ワークライフバランス

IT業界は正直とても忙しいです。大規模プロジェクトを行ったりする時には、プライベートの時間を削る必要も多少出てきます。ただ、そんな中でもチームの中で個々の家庭の事情は考…続きを読む

福利厚生

育児休暇（男女問わず）、育児休暇後の時短勤務は取得率も高く、また出産後の復帰率も高いのがこの会社の特徴です。年次休暇22日以外に介護休暇・病気休暇（家族含む）などが10…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。IT業界という性質上、仕事が忙しい時は必ずあるので、残業が多くなる期間もそれなりにあります。ただ、それを個々に解決させるのではなく、チームの中で支えてもらえるため、苦痛…続きを読む

NECソリューションイノベータ

年収・給料：800～899万円

基本的に給料や待遇は良いと感じますので満足しています。平均年収が400万くらいと聞いていますが、それに比べると、管理職ではありますが明らかに待遇は良いと思いますので満足…続きを読む

ワークライフバランス

残業については、弊社も昔は死ぬほど残業ができたため稼ぐことができましたが、今は規制があり、ブラック企業のような残業はできなくなりました。なのでワークライフバランスとして…続きを読む

福利厚生

メリットを感じる福利厚生は、現在は借り上げの社宅制度くらいしかないと思います。社食もないですし、補助もないです。社員旅行もありません。厚生施設の利用も出来なくなりました…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ある一定の職種まではサービス残業はありません。100%出ます。また、特定の職種になると、残業してもしなくても一定額がみなしで給付されます。職場の雰囲気も暖かい雰囲気で、…続きを読む

NECソリューションイノベータ

年収・給料：700～799万円

首都圏のある程度の規模の企業としては、決して高すぎる年収と言えるものではないと思いますが、それなりの家を買い、子供を2人くらい（今はまだ1人目が生まれたばかりですが）を…続きを読む

ワークライフバランス

プロジェクトの内容や状況にもよりますが、そこまで残業は多くなく、また用事があるときには休暇も申請すれば取得しやすいようです。休暇にも種類があるようで、通常の有給休暇に加…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業も適切に管理され、休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にされている会社です。社風も比較的のんびりしていて、体育会系のようにメンタル…続きを読む

NECソリューションイノベータ

年収・給料：500～599万円

今も勤務している元同僚の話では、現在は働き方改革などで昔のようにあまり残業もできないようですが、私の勤務していた時は結構仕事量が多く、それに伴って残業も非常に多くありま…続きを読む

ワークライフバランス

出産後は産休や育休、時短勤務などが利用できるので、周りの女性社員はほぼ取得していました。ただ、私は当時独身で子供もいなかったので、一般的な男性社員と同じような働き方をし…続きを読む

福利厚生

賃貸に住んでいる場合は40歳までは家賃補助制度があります。ファミリーフレンドリー・ファンド制度があり、出産するとお祝い金のようなものが支給されます。企業年金制度もきちん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業代・給与等の賃金不払などはもちろんないですし、ハラスメント行為が横行するなどコンプライアンス意識が低いといったこともありません。有給も取りにくいというようなこともな…続きを読む

NECソリューションイノベータ

年収・給料：500～599万円

私の業績を鑑みると不満です。従業員数が多く、資格取得者を優先して評価するという制度に一定の理解は出来ますが、それは評価に手を抜いているとも取れるため、好きではありません…続きを読む

ワークライフバランス

無理な残業は指示されず、家庭事情を鑑みた残業を自分で行えるため、残業についてとても満足しています。ワークライフバランスについても、在宅勤務を行うための環境作りに力を入れ…続きを読む

福利厚生

この会社の場合、この満足度は勤務地に依存すると思います。数年前に複数の会社が統合され、統合前は各種休暇、保険、保養施設、各種割引など全体的に充実していましたが、統合され…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。今までの回答のまとめとなりますが、ブラック企業のような無茶な残業指示、給料を支払わないなどのような事案は無く、ワークライフバランスについても力を入れて改善していこうとい…続きを読む

NECソリューションイノベータ

年収・給料：700～799万円

同世代の平均よりは高い年収と思われるので、それなりに満足しております。賃貸住宅に住んでいた頃の手当も非常に良かったです。ただ、羽振りの良いITベンチャーの同世代技術者と…続きを読む

ワークライフバランス

大企業だけあり、なんといってもホワイトです。管理職になる前の残業代は全額支払われていましたし、休暇の類は現場の状況次第ではありますが問題なく取得できます。慶弔休暇はもち…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。法令以上に手厚い休暇制度と実際にそれを行使できる体制がしっかり整っています。私も同じ現場で働いたことがあるのですが、上長を筆頭に関係者は良い人…続きを読む

NECソリューションイノベータ

年収・給料：500～599万円

旦那はまだ役職に就いておらず、年収もそこまで高くありません。今後役職に就いた場合にもう少し生活に余裕が出るほどの年収になってもらえれば良いかと思います。旦那の年齢を考え…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスは良いと思います。会社独自の休暇制度も充実しており、事前に休暇について上司に承認をもらうことができれば有給も取りやすいです。旦那の上司や職場の方々も…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。強制的に働かせようとか、無理して働かせようという意志が全く感じられないためホワイト企業だと思います。自分で仕事の進捗を管理して作業することがで…続きを読む

NECソリューションイノベータ

満足している点：やりがいのある仕事で報酬が妥当なところ

NECの中核システムインテグレーション、ソフトウェア開発を行う子会社で、会社としての機能が充実しており、社員への様々なケアも標準以上だと思います。システムの構築や開発の…続きを読む

不満な点：フロア当たりの人数が多いところ

拠点のビルはそれなりに大きいのですが、そのフロア（階）当たりに働いている人数が多いため、男女トイレ、給湯室、自動販売機、休憩所、喫煙室が混雑し待たされることがあります。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まず、業界全体としてご多分に漏れず多くの残業があり、たまに体調を崩す方もいらっしゃいましたが、最近は法的に厳しくなったため、非常に厳格に管理されるようになりました。その…続きを読む

NECソリューションイノベータ

年収・給料：700〜799万円

全国の出張が多く、また長期出張が多いですが役職がついたので手当が少ないです。役職が付かない10年程前の方が残業手当等の額が良かったです。休日でも会社にでる事があり、部下…続きを読む

ワークライフバランス

休みでも業務に携わるメールや電話が入ります。また、会社全体が休みでも休日対応先として緊急連絡先となり、業務対応する時があります。担当の企業から直接連絡が入る時は、結果的…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休日仕事をできない状況にし、困る部下の指導をせざるを得ない状況があるそうです。休日携帯の電源を落とせませんが、携帯を使うと仕事をした結果が残り…続きを読む

NECソリューションイノベータ

満足している点：福利厚生が充実していること

残業代や休日出勤手当などはきっちり支払われる所です。また、出産休暇や出産一時金などが周りの会社より充実している点、10年目に助成金と休暇がもらえる制度など、色々あるので…続きを読む

不満な点：業務が忙しいこと

基本忙しいです。IT業界全体の問題でもありますが、この会社も例外ではありません。自分が経験した中では、9か月間ほぼ毎日 午前様 という事がありました。午前0時に帰れれば…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラック企業は法律のグレーゾーン付近の対応をする会社のイメージがあります。残業しても残業代払わない、意味不明な理由で賞与カット、など。そういう意味では、この会社はやれば…続きを読む

NECソリューションイノベータ

満足している点：いろんな開発に挑戦させてくれるところ

請負会社からの異動でしたが、社員と同等の権限があり仕事はしやすい雰囲気でした。チーム編成が突発的でしたがこうゆうやり方なようで、せざるをえない業務が多かったのでスキルを…続きを読む

不満な点：残業が多いのに働き方改革を推進するところ

企業として改善していきたいのは理解できますが、実際業務の納期が遅れると多々問題が発生し、業務を続けるしかできない現状となりました。人員増員をしてくれるならば、残業を減ら…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。休暇がとりずらい（絶対的にとれない時期がある）と知った上で、強制的に有給取得をさせられる。結果的に個人の査定に響く。有給をとれば業務に支障がでて査定が下がる。有給を消化…続きを読む

京セラ

年収・給料：400～499万円

今の会社に入り仕事のスピードや丁寧さを手にすることができたと思います。常に価値創造、創意工夫をすることで、自分の仕事をより進化させていけます。同業他社と比べれば給料やボ…続きを読む

ワークライフバランス

誰でもできる仕事かもしれませんが、自分で工夫していく中で、自分にしかできない仕事、自分がすることで価値を生み出せるとてもやりがいのある仕事をしています。やりがいのある仕…続きを読む

福利厚生

福利厚生は充実している方だと思います。様々なものに手当があり、既婚の方にはとても良いのではと感じています。人生の節目（結婚や出産）においてもお祝いをいただけたり、男性の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働く前は会社行事が多く、運動会や飲み会などが多いイメージで、所謂ブラック企業ではないかと心配していましたが、行事は強制参加ではないので、気楽に参加することができます。飲…続きを読む

京セラ

年収・給料：400～499万円

コロナの前ではそこまで思ったことはありませんでしたが、この会社は残業ありでのこの年収のため、コロナ渦でなかなか残業ができないこの時期には、大企業の割には少ないのではない…続きを読む

ワークライフバランス

私も旦那も体調を崩しやすいのですが、急遽有給を使うことになっても上から何も言われません。年休制度もあり、お盆、年末年始もきちんとあります。1週間のうち1日はノー残業デー…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。自分自身がブラック企業ばかり入社してしまったからこそ、旦那の会社はほんとにホワイト企業だと思います。まず、何より有給がしっかり取れるところが何…続きを読む

京セラ

年収・給料：500～599万円

年収は、ものすごく多いということは無いものの、安定していて満足しています。数年前（けっこう前）のことですが、景気が悪くなった時も、会社の考え方なのか労働組合が求める以上…続きを読む

ワークライフバランス

残業で毎日遅く帰ってきます。もう少し家にいてほしいと思います。休日出勤や早出・遅出など不規則勤務も結構あって、育児がワンオペになりがちなのがツライところです。旦那に聞く…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働協定？などはしっかりしているようで、範囲内のことのようです。タイムカード打ったらすぐ帰るよう、総務？からもかなり口うるさく言われているみた…続きを読む

京セラ

年収・給料：500～599万円

地方在住のため地元の中小企業よりも給与は高いですが、うちの主人は製造部署なので、夜勤や反則勤務をこなしてこの金額である点が少し気になります。土日祝日も必ず休みではありま…続きを読む

ワークライフバランス

変則勤務なので、休みが必ずしも土日祝日と決まっていないところは気になりますが、お盆・年末年始は割としっかりお休みがいただけます。また、1年に1回、1週間のリフレッシュ休…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。部署によっては、精神疾患を患う方がいると聞いているので心配な点ではありますが、大手企業は自社イメージも重視するため、あまりに理不尽な対応を取ら…続きを読む

京セラ

年収・給料：500～599万円

労働時間が長く、短納期で仕事をやり遂げるように要求され、半端ないプレッシャーとギスギスした人間関係というブラック企業に近い労働環境に対する対価としては安過ぎる収入です。…続きを読む

ワークライフバランス

技術職は、基本的に裁量労働制であるため、残業はやって当たり前、しかもいくら残業しても残業代は定額なのでモチベーションも低くなっています。部署や上司によっては飲みニケーシ…続きを読む

福利厚生

有給休暇を取りにくい雰囲気があり、上司もあまり良い顔はしません。女性にとっては、出産、育児休暇後も職場に復帰できるので、比較的良い環境ではあると思います。しかし、必ずし…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。隠れブラック企業だと思います。世間的には完全にホワイト企業であることは間違いないですが、実際にはブラック企業に近い労働環境と言っても過言ではないと思います。徹夜残業、休…続きを読む

京セラ

年収・給料：600～699万円

私の年代の平均年収より多く給料をいただいているので満足しています。ただ、それは夜勤勤務・残業を数十時間した場合であり、夜勤勤務・残業が減ってきたら自ずと毎月の給料は下が…続きを読む

ワークライフバランス

部署により残業時間は様々で、私は残業が多いところに所属しているので、お金が欲しい私にとっては残業時間に関しては満足しています。最近になり週に1回は定時で帰りましょうとい…続きを読む

福利厚生

家族手当や交通費の支給はしっかりあっていいのですが、住宅手当や家賃補助が無いのでどちらでもないという評価にしました。自腹でアパートを借りておられる方もいますし、少しでも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。以前に比べ残業時間も減り、今は真っ当な残業時間だと思います。サービス残業やパワハラはありませんが、有給休暇はとりにくい雰囲気ではあります。ただ、最低取得日数の5日は好き…続きを読む

京セラ

年収・給料：500〜599万円

働き方改革があり、残業時間が激減したため、給料が下がりました。そのため、私用に使える時間は増えましたが、給料が下がったことによる今後への不安があります。今後も残業が少な…続きを読む

ワークライフバランス

残業はとても減ったので、プライベートで使える時間は増えました。休暇は比較的取りやすいと思いますが、仕事内容的に休めないこともあります。組合が休日もあるため、休みが組合の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。完全にホワイト企業とは言い切れませんが、組合に関しては任期も長く、プライベート時間まで費やす必要があるため、その部分に関しては時々は仕事扱いと…続きを読む

京セラ

年収・給料：600〜699万円

給与形態は明確になっていて、また当人の努力次第では昇給・昇格などの制度もきちんとしているのでやりがいを感じることができるようです。毎年の昇給においても経営状態に伴って少…続きを読む

ワークライフバランス

休暇はきちんと申請すれば取れるためシステムには満足していますが、仕事の状況によって物理的に有給休暇が取れないという場合もあります。以前は多かった残業なども、「働き方改革…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業として仕方がない部分なども存在するところですが、地味ながらとにかく真面目で堅実な会社です。社員として慣れるまでは、規則に縛られているよう…続きを読む

京セラ

満足している点：仕事のやりがい、面白み

京セラではKK活動(経営改善活動)というものがあります。その活動のチームリーダーに私はなりました。私が所属している係ではダイシング加工という業務を行っております。ダイシ…続きを読む

不満な点：社風

京セラでは「京セラフィロソフィー」と呼ばれる人生哲学と、「アメーバ経営」と呼ばれる管理手法があり、いずれも創業者の稲盛和夫氏が独自に打ち立てたもので、社内では、あたかも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。社内制度ですが、個人向けの商品を扱っていたりするため、社員割引で安く購入できたり、色々な会社の商品の斡旋がおります。組合でもいろんなイベントを開催しており、格安で参加す…続きを読む

京セラ

満足している点：福利厚生

週休２日制で土日祝日が休みで、勤務時間も８時間きっちり守られていました。夏季休暇、冬期休暇もあり、有給休暇と合わせると長い連休をとることも可能でした。もちろん、残業もな…続きを読む

不満な点：年収・給料

事務職ということもあったせいか、給料面は他の職種と比べると低かったです。もちろん、ボーナスも何千円という少なさでした。一度、上司に給料の件で相談したこともありました。今…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。勤務形態について、時間がきっちり守られているところです。残業もないうえに、朝８時の出勤から夕方の５時の退勤までの勤務時間が固定されており、時間のゆとりができていました。…続きを読む

京セラ

年収・給料：700〜799万円

毎年春に昇給があります。景気にあまり左右される事が少ないので安定的に基本給が上がります。月のお給料は世間の会社とあまり差はないように思いますが、年2回のボーナスは他の会…続きを読む

ワークライフバランス

年齢と、役職の為に定時で帰れる日は少ないと思います。現場での問題やトラブルがあれば帰る訳にもいかない為に家庭との約束事が出来ません。仕事に行っている時には家庭で何かあっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。大企業だから大丈夫とは限らない時代です。昨年も大手企業がブラックだったとニュースが多かったように思います。従業員が多ければ多いほどいろいろな意…続きを読む

JFEスチール

年収・給料：600～699万円

高卒の学歴ですが、正社員で長く働けて家族を養っていけるくらいのお給料はあります。24時間の交代制なので夜勤手当が付くのですが、その手当分がかなり大きいです。また、年に2…続きを読む

ワークライフバランス

月に8回の休みが基本となっていますが、24時間交代のシフト制なので希望日に休みは取りやすいです。ただし、夜勤明けの1日は必ず休みが固定されてしまい、さらに朝帰ってきてか…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。まずは、福利厚生がきちんとしているのと、お給料形態がはっきりしているので、サービス残業もなくしっかりと支払われているのが一番良い所だと思います…続きを読む

JFEスチール

年収・給料：700～799万円

一般的な30代前半の平均年収と比較すると、相対的に高い給与を戴いています。サービス残業などの概念もなく、働いた分だけ給与はいただいています。ボーナスは年2回で6月と12…続きを読む

ワークライフバランス

サービス残業など対価に見合わない働き方をさせられることはありませんが、職種によってはかなりの残業が必要となります。組織が大きい割に、実務を運用する上での人材の割り振りが…続きを読む

福利厚生

各種補助が整っており、満足できるものとなっています。どの地区においても、独身寮が完備されていて格安で入居することができます。結婚してからも借り上げ社宅の家賃補助が全額の…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的にコンプライアンスに則っており、サービス残業などの実態はありません。各種ハラスメントの有無などは、職場によって違うとは思いますが、私が勤めてきた中で極端なものは見…続きを読む

JFEスチール

年収・給料：200～299万円

労働時間と責任に対し賃金が安すぎるからです。残業時間の詳細は伏せますが、当時、家に着いたら寝る時間だったということも珍しくありませんでした。また、担当範囲はとてつもなく…続きを読む

ワークライフバランス

残業はかなり多いです。終業時間後にようやく報告書の作業を開始することも普通です。それに慣れすぎてたまに定時に上がると仕事をやり残していないか不安になる日々でした。設備担…続きを読む

福利厚生

家賃補助がかなり大きいですが、既婚者のみです。（私が在籍していたときは）安い給料の穴を埋めるには十分なほどの補助ですが、結婚していないと恩恵を受けられないので、独身の方…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ライフワークバランスの悪さ、給料の安さ、福利厚生のかたよりを踏まえると、かなり厳しい環境でした。ただ、それを超えるほど一緒に働いている人は素晴らしい人ばかりでした。離れ…続きを読む

JFEスチール

年収・給料：1100～1199万円

年収1000万円以上というのは、一般的には十分頂いている方であるとは感じています。しかしながら、首都圏で家のローンを抱えている身としては、ほとんど貯蓄に回す余裕がないの…続きを読む

ワークライフバランス

鉄鋼業という性質上24時間365日工場が稼働しています。現場作業を行うオペレータは三交代制で24時間対応する体制になっていますが、管理する管理職・スタッフは通常の昼間勤…続きを読む

福利厚生

昔ながらの企業の良いところは、福利厚生が充実していることであると思います。寮、社宅があり、住宅補助も受けられます。また、全国各地に保養所があり、安価に利用することができ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。気持ちとしては、ブラックでもホワイトでもなくグレーだと言いたいところです。あからさまに法令に違反するような事例はないと思います。ですが、企業文化的に無言のプレッシャー、…続きを読む

JFEスチール

年収・給料：400～499万円

シフト勤務のため月のお給料には少し差がありますが、きちんとボーナスも頂けているので概ね満足しています。ボーナスについては、これから少なくなるのではないかと主人からも言わ…続きを読む

ワークライフバランス

シフト勤務なので、休みの希望を出せばほぼ通ります。有休もあるので常識外れな休み希望でなければ、有意義に過ごせます。シフトなので、人数が合わなければ週に二日の休みがないこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。実際に知り合いがブラック企業に近い会社で働いていたのを見ていれば、主人の会社は真っ白です。部署によって就業体制は変わると思いますが、主人は三交…続きを読む

JFEスチール

年収・給料：500～599万円

普段の生活費を管理していなくても、十分に生活していけるだけの給料でした。広島県福山市での勤務だったので、都心ほど家賃もかかりませんでした。たまに飲み会や旅行に行きました…続きを読む

ワークライフバランス

私が入社して1年目の時は、まだ残業が非常に多い会社でした。しかし2年目の時点で働き方改革を十分に実行していく社風に変わり、残業規制などが厳しくなりました。以前はサービス…続きを読む

福利厚生

住宅手当や保険料は、他社と比べるとかなり充実していたと思います。住宅については、寮があり、独身であれば低い住居費で暮らせました。結婚後も住宅手当があり、上限はありますが…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。上記回答に関しては、「どちらかというとホワイト企業」だと思っています。私が在籍していた部署では、残業時間管理がしっかりとなされていました。しかし同僚の話を聞くと、そのよ…続きを読む