口コミ詳細の口コミ・評判レポート
KDDIエボルバ
ピックアップ
年収・給料：170万円
仕事自体はそれほど難しいものではなく、パソコンを使っての作業もWordと少しExcelが使えれば問題ないという内容なので、時給としては高い方に感じました。又、総務部の仕…続きを読む
ワークライフバランス
最初の上司の時には、急な残業をお願いされる事が多々ありました。午前中には進捗が把握出来ているものを、就業時間を過ぎてから頼まれることもしばしばありました。残業は難しいで…続きを読む
福利厚生
正社員、契約社員、アルバイト、派遣社員とどの形態での雇用でも福利厚生に差はほとんどなかったと思います。以前まで働いていた会社でアルバイトをしていて有給休暇を取る事がなか…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。週に1日、ノー残業デーが設けられています。その日は朝礼で必ず、「なるべく残業をしないで帰りましょう」とセンター長からお話があるので、就業時間が終わって直ぐに帰っても引け…続きを読む
トランテックス
ピックアップ
年収・給料：400万円
生活には全く困らない額ではありましたが、作業内容や残業時間に対してとても不満があったから満足はできなかったです。まず作業内容ですが、ほぼ肉体労働で工場と言うより外仕事を…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間が月に80時間を越えており、1日の平均の残業時間は大体4～5時間くらいだったので8時出勤でも終わる時間は10時、11時が当たり前でそこから帰宅すると12時を回る…続きを読む
福利厚生
一般的な福利厚生に関してはある程度整っており、男性でも育休が取れたり、住宅・家賃補助があるところ、結婚したら祝金・家族手当が貰えるのはとても満足していました。その反面、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。まず、会社に縛られる時間がとてつもなく長いことです。お金も発生しないのに帰らせてもらえず、仕事をしていても作業環境も悪く肉体的がとても疲労してしまうし仕事ばかりで、体を…続きを読む
ランテック
ピックアップ
年収・給料：約400万円
現時点では、どちらでもないという回答です。年収や手当の点に不満は感じていないのですが、得れる仕事の経験内容と責任の在り方について不満を感じています。というのも、企業とし…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスについては少し不満に感じています。というのも、弊社の売りにしている小口混載輸送は365日稼働しており、これが価値の一つであるのですが、この影響により…続きを読む
福利厚生
福利厚生については満足に感じます。家族手当は一般的な企業の3～4倍の金額が支給されており、この金額はやはり魅力的に感じています。しかし、その他の点においては有給休暇は取…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。弊社はブラック企業よりだと感じます。こう感じるのには2つの点があります。1.拘束時間の束縛弊社は月42時間以内に残業時間を抑えるよう上から強く言われています。しかし、3…続きを読む
野村不動産パートナーズ
ピックアップ
年収・給料：400万円
不動産業界では売買仲介・賃貸仲介営業等最前線のきつい仕事を請け負えば、収入は青天井となります。私たちの不動産管理の仕事は安定はありますが、業界の中ではそこまで年収は高く…続きを読む
ワークライフバランス
残業やワークライフバランスに関してはかなり満足しています。上司より先に帰れない雰囲気などは一切ありません。自分の仕事が終わればすぐに帰宅できます。有休の消化率も5年後の…続きを読む
福利厚生
福利厚生を他社に委託しており、提携の福利厚生サービスが充実しています。例えば、旅行、資格取得を安くできたり、その他物品購入やサービスを受ける（整体等）ことも提携先のクー…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。時々男性陣を見ていると、縦社会でNoとは言えない雰囲気が醸し出されているなと感じることがあります。そのため、どちらかというとホワイト企業とさせていただきました。残業の強…続きを読む
デービー精工
ピックアップ
年収・給料：460万円
年収自体は同業、同業種、他中小企業と比べてそんなに悪くはないと思います。残業時間の割り増し、賃金額も大きく、ボーナスもあります。年に一度ベースアップをほぼ毎年しているの…続きを読む
ワークライフバランス
職種や作業現場によりますが、仕事が立て込みすぎで有休が取れないです。最後に有休を取ったのは5年以上前だったと思います。残業時間は法令の36協定遵守で時間数が決められてい…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては特に上げる部分はなくて、一応従業員側として福利厚生員があり、毎月会合やお知らせの作成や配布などがあります。年に一度会社への要望を提出する機会があり、全…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。個人への仕事の負担が大きいです。指定された残業時間だけでは仕事が収まらないときはサービス残業を黙認しています。有休を取れる人と取れない人の差が大きいです。精神を病ん心療…続きを読む
みずほ信託銀行
ピックアップ
年収・給料：400万円
いわゆる一般職だったのでもともと年収は期待していませんでした。同じ職種の特定職の中には給与がいい歳になっても上がらないと嘆く人は多かったです。残業をしてはいけない風潮が…続きを読む
ワークライフバランス
残業も基本少なく、ワークライフバランスは取りやすいかもしれません。実際に産休育休をとって復帰され働かれてる方も多かったです。しかし、残業が少ないから本当にいいのかという…続きを読む
福利厚生
福利厚生を使いこなせていたわけではないですが、インフルエンザの予防接種や子宮がん検診、乳がん検診は申請すれば補助金が出るので毎年受けてました。資格取得など自己啓発につい…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。転職したからこそ思うことは、古くさい価値観などが強い傾向があるかもしれません。なかなか上の人に物申す雰囲気はありません。活躍されてる人は我慢強くコンプラ意識が高い人が多…続きを読む
シダックス
ピックアップ
年収・給料：250万円
実家暮らしなのでそんなに給料面は気にしませんでした。今までアルバイト生活でしたが、就職活動後に準社員になれた事も嬉しかったです。金銭面より、実績や役職の方が重要に思って…続きを読む
ワークライフバランス
時間の融通は利きましたが、やはり残業かかなり多い時代でした。早退した分、早朝出勤したり調整は取れましたが、業務内容が減るわけではないので、ワークバランスとしては可もなく…続きを読む
福利厚生
大手の会社なので福利厚生は充実しており、正社員からパート、アルバイトまできちんと適正に適用されていました。ある日怪我をした事があるのですが、使わせてくださいと言い出しに…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。福利厚生もしっかりしており、職場の雰囲気も良くとても優良だと思います。男性から女性まで、年齢層も幅広く仲良く仕事が出来ていました。エリア担当者も人柄がよくみんなを可愛が…続きを読む
IDOM
ピックアップ
年収・給料：400万円
周りの年収はあまり知りませんでしたが、ネットで出ている同世代の平均年収よりは高く、社宅補助や通勤補助、その他いろいろな補助と地域手当などを考えたときに、条件はいいと思っ…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスは決して良くはありません。勤務時間は10時から20時ですが、店舗によって異なります。開店前・閉店後、は前後1時間くらいは店舗にいる必要があります。お…続きを読む
福利厚生
一応、一部上場企業なので、福利厚生はそれなりにあります。個人的に良かったのは、社宅補助、車を自社で購入する際の社員割、ディズニーの割引などなどです。有給ももちろんありま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。納車などでの休日出勤の強制や勤怠の誤魔化しが理由として挙げられます。それに加えてパワハラ、セクハラなどはもちろん店舗、上長にもよりますがかなりあります。ただ、本人たちは…続きを読む
日本ガイシ
ピックアップ
年収・給料：700万円
前職より年収は大幅にアップしたので、かなり満足です。基本給は少ないかもしれませんが、賞与は6.5ヶ月分ほどはもらえ（しかし業績には左右されます）、大学の同期と比べると年…続きを読む
ワークライフバランス
年収は高いものの、労働環境はとても不満に感じています。私が配属された事業部は主にインフラ企業を相手とする部署で、非常時は休日も関係なく客先対応を迫られますが、意外にこの…続きを読む
福利厚生
週に2回の定時退社日が設けられており、本社部門務めの方にとっては恵まれた環境だと思います。また、借り上げの独身寮も完備されており、住環境において特に不満を感じることは少…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。営業部署はパワーハラスメントが横行しています。実際に営業職でうつやノイローゼになる方が多く、本社部門に回されるケースが非常に多いです。そのためか、社内でも営業職の意見が…続きを読む
ニプロファーマ
ピックアップ
年収・給料：350万円
もう少しほしい気持ちはありますが20代前半ということもあり、現在は結婚もして二人で生計を立てているのでそこまで高望みはしてないからです。1人で生活していたら、400万円…続きを読む
ワークライフバランス
月初は締め作業があるので残業が多くなりますが、締め作業が終われば残業もなく定時で帰ることが多いので、しっかり私生活と仕事と分けられます。定時で帰れる雰囲気もあります。休…続きを読む
福利厚生
労働組合、共済会などきちんと活動もされています。有給休暇、特別休暇などもしっかりとあり、結婚、出産などのお祝い金などもしっかりと規定されており、会社、共済会、労働組合か…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。今まで私が働いてきた会社がすごくブラック企業だったので、すごくホワイト企業に見えます。ボーナスもきちんと成績が良ければ多く支給されますし、休みも多く、有給休暇もとても取…続きを読む
Peach Aviation
ピックアップ
年収・給料：470万円
社内資格が必要な監査業務、国の監査対応、インシデント調査などを専門的知識が必要な業務を担当していたため、年収についてはもう少し高くてもいいのではないかと感じていました。…続きを読む
ワークライフバランス
緊急対応などを除き、管理職がしっかりと全体管理と個人のタスク管理のフォローをしてくださり、課題を明確にして取り組むことで効率的に業務ができました。その結果、時間外労働は…続きを読む
福利厚生
空席があれば、自社便は年間約7万円分を無料で乗ることができ、家族なども乗せられます。また、関係会社を含む航空会社の航空券を社員割引で乗れるというのが一番良い福利厚生でし…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。管理職のサポートがしっかりしているので、安心して業務できます。時間外労働や休日出勤については、しっかりとし支払われます。社員代表と会社の会議議事録が広く公開され、会社が…続きを読む
三笑堂
ピックアップ
年収・給料：300万円
固定残業となっており、残業しても余程の時間数を超えなければ残業代は出ないです。ほとんどこの時間は越えず、上司から残業を止められるという事もあります。その為、20代の私は…続きを読む
ワークライフバランス
会社の事務所の雰囲気的に早く帰り辛い所があります。上司が残っている状況で若手が先に帰宅する事が多いのですが、定時後すぐだと冷たい目で見られたりします。水曜日は早帰りの日…続きを読む
福利厚生
チケットのプレゼントや招待券などの福利厚生はありますが、抽選だったりするのでなかなか利用しようとはなりません。コロナ禍により、宴会がない代わりにお弁当の支給などがあり、…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。給料が安く、固定残業が含まれており、残業時間が多いです。退職する前に有給消化をする事は難しかったり、賞与が大幅にカットされてしまう所もブラック企業だと感じます。交通費は…続きを読む
ライクアカデミー
ピックアップ
年収・給料：300万円
基本給は高くないものの程よく残業もあり、私の場合資格手当や勤務施設手当、役職手当もいただいているため、ある程度の手取りは確保できています。保育士さんは残業が多いようです…続きを読む
ワークライフバランス
栄養士の職種は人手不足もなく、残業もほとんどありません。月1程度の土曜日出勤がありますが、その分振替休日を平日に取ることができるので、平日に休みが取れないという心配がな…続きを読む
福利厚生
私の勤務施設では、結婚や出産など、女性にとっての節目でお祝い金や休暇がもらえます。住宅手当や祝い金・お祝い休暇など本社で定められた福利厚生も充実しており、それとは別に社…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。会社自体は残業代も出ますし、有休も消化できるのでブラックと感じたことはありませんが、勤務する保育園によっては違うかもしれません。タイミングによっては人手不足で休みが取れ…続きを読む
メディカル・プラネット
ピックアップ
年収・給料：160万円
働いてみると拘束時間の割にお給料が少し低いと思ったのと、残業代やボーナスがあまり貰えないことが大きいです。現在コロナウイルスが流行っていますが、コロナ陽性になった場合の…続きを読む
ワークライフバランス
早番でみんなより早く出勤し業務の準備をする人と、夜間診療といって夜20時半まで働く人がいますがその人数が少ないです。特に会計業務ができ、フルタイムで働ける人が15人中3…続きを読む
福利厚生
あまり福利厚生を重視していなかったのでどちらとも言えないです。まだ家族もいないので、家族向けの福利厚生などがかっても使えないです。ですが、結婚した際は特別休暇が与えられ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。サービス残業の強要もないですし、無理に仕事をさせられることもないので比較的ホワイトな会社だと思います。体調不良で休まなければいけなくなっても周りの方がフォローしてくださ…続きを読む
クレディセゾン
ピックアップ
年収・給料：450万円
周りの同い年の社会人の人よりかは年収はもらっていたと思います。なにしろ、ボーナスが額面で50万円出るので、そのボーナスが理由で働き続けている人も社内には多くいました。で…続きを読む
ワークライフバランス
残業がほぼほぼない場所もあれば、仕事が終わらず翌朝3時～4時まで働いている人もいました。しかもその翌朝3時～4時まで働いている人は、人事や上司からお咎めを食らわないよう…続きを読む
福利厚生
福利厚生は年間3万円分の領収書(業務に活かせる本や快眠を取って業務改善できると謳い、高級枕やリラクゼーションなどに利用)を申請し、審査に通れば無料になるというシステムが…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。サービス残業にも見て見ぬふりをしていたり精神的に追い込まれて離職する人が多く、人材不足が何年も深刻な課題となっていることなどを考えると、ブラック企業であるのは間違いない…続きを読む
ミアヘルサ
ピックアップ
年収・給料：350万円
薬剤師の給料とは比べものにならないくらい少ないです。仕事内容が医療事務だけでなく、調剤補助やクレーム対応に加え、患者様へ栄養相談を行っていました。私は責任者でもあったた…続きを読む
ワークライフバランス
管理栄養士として採用されたのにもかかわらず、メインの仕事は医療事務と調剤補助でした。栄養相談を行いたくても人手不足なため、手がまわりませんでした。調剤薬局の店舗で働くス…続きを読む
福利厚生
福利厚生は、ベネフィットの一番低いランクでした。映画やミュージカルは500円引きなどがありましたが決まったタイトルのもので、たまたま利用したいものがあれば使えますが、基…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。日本全体の企業と見比べるとブラック企業だと思いますが、同じ業界で見比べるとどこも大差がないのでブラック企業とは言い切れないと思います。実際に薬剤師のスタッフは色々な調剤…続きを読む
川崎重工業
ピックアップ
年収・給料：400万円
大手の企業なので、中小企業と比べても労働時間はしっかり管理されているため「みなし残業」や「サービス残業」はありません。ボーナスは業績に応じる形で支払われますが、ボーナス…続きを読む
ワークライフバランス
基本的には検査スケジュールに合わせて、計画的に検査業務を行うことができます。年間スケジュールもしっかり決まっており、サービス残業はありません。残業する場合は事前に申告す…続きを読む
福利厚生
年々縮小傾向ではありますが、保有地のホテルやカフェテリアプランを使用してお得なサービスを受けることができます。普段であればとても宿泊できないようなホテルも事前予約して、…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。何を基準にホワイト企業・ブラック企業と考えるかは個人差が大きいと思うので、一概には判断できないと思います。労働時間を考えるとホワイト企業と思います。各部署の人数も多いの…続きを読む
日本ハウズイング
ピックアップ
年収・給料：400万円
残業等を考慮しなければ妥当な年収かと思いますが、実際の拘束時間や業務量といった部分では不満があります。同業他社に比較し担当一人が受け持つ物件数が多いため、業務量は非常に…続きを読む
ワークライフバランス
もちろん休日等は週休2日で平均的な日数は取得できましたが、マンション管理という業務上、休日や業務時間外であっても緊急対応や電話対応は行わなければならず、完全な休日という…続きを読む
福利厚生
年1回の昇給や賞与等はありましたが、金額については最低限のもので満足いくものではありませんでした。他は特に特筆するべき点はありませんでしたが、会社的に資格取得に力をいれ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。業務時間外であっても電話対応等行わなければならず、それに対する手当等はありません。完全にサービス残業なのですが、対応しないと上司から叱責されます。担当するマンションによ…続きを読む
りらいあコミュニケーションズ
ピックアップ
年収・給料：300万円
当初定時勤務で土日休みの条件で入社しましたが、クライアント企業要望により勤務時間が変わり、土日勤務ありで残業要請が増え、21時までは残業が当たり前の勤務になりました。セ…続きを読む
ワークライフバランス
病気療養後に転職した会社で、残業はほぼしなくていいという状況の元で入社しましたが、クライアントの希望で営業時間が延び、オペレーターの受電時間が18時までになりました。そ…続きを読む
福利厚生
定期健康診断や保養施設の割引など通常の企業にある最低限の福利厚生はありました。また、コロナ禍における緊急事態宣言下で、休業を希望した人には休業補償も7割の支給された為、…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業で付けた分はきちんと給料が出ますが、そもそも残業しないでも終わる日はなく、残業を断ってもいいと言われますが断れない状況です。また、一定以上の残業はするなと本社より言…続きを読む
JTB
ピックアップ
年収・給料：300万円
入社をする前からJTBは若いうちは、あまり給与をもらえないと知っていたからです。それは、1～4年目までは「能力開発期間」という分類をされているので、ボーナス以外は全員給…続きを読む
ワークライフバランス
旅行業界ということもあり、長期の休みは非常に取りやすい環境になっています。8月に5日間以上の連休取得はほぼ必須になっています。また、子供がいる社員の方はフレックス制度な…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはフレックスタイムや在宅勤務など多くありますが、それを活用している人は少ない印象を受けます。また、在宅勤務なについては部署ごとに考え方が違うので、古い考…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。在宅勤務や見込み残業なしなど魅力的な点は多いです。インフルエンザ予防接種・健康診断も無料で受けられるなど全体的に見ればホワイト企業なのは間違いないですが、活用できるかど…続きを読む
エイジェック
ピックアップ
年収・給料：170万円
職員と同じどころではなく、職員以上の仕事をこなしている気がします。職員自体もやり方が分からないときは、私たち委託会社の社員にやり方を聞いたりしているくらいです。でも、ミ…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業はありません。ほぼ定時で帰れます。3月から4月にかけての繁忙期は役所自体が延長になるのでそれに伴い1時間残業しますが、他はあまり残ることはありません。有給も…続きを読む
福利厚生
パートさんでも厚生年金に入れますし、健康診断も年に一度必ずありました。健康診断の時間帯は給料発生するので、早く終わってそのまま帰っても欠勤にはなりません。退職金制度もこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。とにかく、仕事内容に対してのお給料が安過ぎます。地域最低価格です。それで私たちに責任持って仕事して等言ってきますが、それなりに見合ったお給料を頂かないと頑張るにも頑張れ…続きを読む
日研トータルソーシング
ピックアップ
年収・給料：400万円
就職後、赴任先が県外だったため引っ越し後、一人暮らしを始めました。大学卒業まで実家暮らしだったため、一人暮らしにかなりお金がかかりました。また、車での移動がメインの移動…続きを読む
ワークライフバランス
残業は月20時間前後でニュース等でよく耳にするブラック企業のように過酷なではないですが、毎月決められた残業時間以上、業務をすることができない上に過密スケジュールのため、…続きを読む
福利厚生
公式HPや就活サイトのページに「福利厚生の充実」とありますが、あって当たり前のものを堂々と言っているだけです。残業手当、交通費補助、家賃一部補助と極普通のことを多く記載…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。給与面、福利厚生面共に良くなく、今後「頑張ろう」と言うモチベーションが沸くことはないです。業務内容に対して就業時間が基本確定しており、息付く間がなく精神も疲れがたまりま…続きを読む
西濃運輸
ピックアップ
年収・給料：420万円
業務内容は、拘束時間が長く過度な肉体労働なので、割に合っているかと言えば疑問があるかと思います。報酬や業務評価が明確ではないので、目標が曖昧になってしまいます。自身が進…続きを読む
ワークライフバランス
平日の業務は朝早くから始まり、帰宅時間はかなり遅くになってしまうことが多々あります。なので、疲れが取れない日々が続くことが多いです。家庭内でも家族の起床前に出社すること…続きを読む
福利厚生
健康保険や労災保険など保険に関しては充実していると思いますが、使うタイミングがなかなか分からない事が多いと感じます。また、家族手当や住宅手当有給などは充実しており、給料…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。求人票の業務体制とは多々異なることが多い点はとても気になると思います。勤務時間などに関して、一日平均で12時間は当たり前になるので、ブラックに近い形になるかと思います。…続きを読む
第一生命保険
ピックアップ
年収・給料：320万円
研修に関しては時間をとってさせてもらえましたが、内容が「保険」や「病気」「治療法」など一から学ぶのに対して理解度をチェックすることなく研修を終わらせてしまい、保険を売る…続きを読む
ワークライフバランス
営業という仕事柄かは分かりませんが、休日に「アポイントメントをとるべき」という風潮があったため、自らの休日の予定を崩さなくてはいけなかったのは納得できなかったです。指導…続きを読む
福利厚生
福利厚生は制度としてありましたが、あまり利用を推進しているような社風ではなかったです。なにしろ、契約をとることが最優先なので、休みであってもアポイントを取ったりアンケー…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。風通しがいいという印象を内定者説明会などでは受けましたが、実際入ってみるとそうでもないです。上司は新しい考えなど持たない人ばかりで、押しつけがひどく、残業という概念がな…続きを読む
AOI TYO Holdings
ピックアップ
年収・給料：670万円
業務量よりかはもらっていないと感じます。実際、この業界にいる人たちはもっともらっています。進行管理は一番もらっていないかと思います。未だに残業は多くありますし、大きな案…続きを読む
ワークライフバランス
最近は働き方改革で前よりかは働きやすくなりました。自分の時間を取りやすくなり、数年前より残業時間も減りました。さらに、テレワークも促進し、会社に出社が絶対条件にならなく…続きを読む
福利厚生
最低限の福利厚生には満足していますが、特にこれといった福利厚生はありません。会社的には色々あるかと思いますが、特に利用することもないです。仕方がわからなかったりします。…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。まだまだ、業界的にはブラックなときもあります。やはり、お客さんありきの業界なので、金曜日発注の月曜日納品など行ってくるクライアントもまだ少なからずいます。それをまず会社…続きを読む
電算
ピックアップ
年収・給料：200万円程
データ入力において1文字のミスを発生させれば修正や上司へ報告、お客様への謝罪、入力を行ている他のアルバイトさんたちへのミス内容の周知徹底、日々の進捗管理、月ごとに入力処…続きを読む
ワークライフバランス
1チームでアルバイトさん15名に対し、管理業務を行う社員数2名が圧倒的に足りず、日々最低2時間は残業で、社員が一人でも休めば12時間勤務が当たり前のようになっていました…続きを読む
福利厚生
私が退職する3年前までフルタイム勤務のアルバイトさんに有給休暇がありませんでした。組合に加入している社員さんが1人会社と戦い続け、ようやくアルバイトさんの有給休暇が付与…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。私は5年間入力チームで働いており、チームリーダが入れ替わりで9人の社員が辞めました。寿退社で辞められた方、自分の能力に合わなかった方はいましたが、残りの7人は業務量と給…続きを読む
富士ソフト
ピックアップ
年収・給料：500万円
プログラミングをする職種だったのですが、私にはむいていました。もくもくと自分の好きなプログラミングをしているだけで、それなりの給与をもらえて満足していました。当時IT業…続きを読む
ワークライフバランス
今はワークライフバランスはあると思いますが、私の勤務していた当時IT業界は残業続きだったのでワークライフバランスは全くありませんでした。ただ、私はプログラミングをすると…続きを読む
福利厚生
社会保険は完備していました。雇用保険も加入していました。有給も最大で40日はあったように記憶しています。夏季休暇やお正月休みもある程度自由に取得することができました。健…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。ポジションや業種によって稼働時間がかなり違う会社でした。例えば、私の周りでは管理者の残業は多いが若手の残業は少なかったです。また、生産部門の残業は多いが経理等の非生産部…続きを読む
丸和運輸機関
ピックアップ
年収・給料：400万円
残業が多いのでその分給料が多くなっていると思います。残業した時間分だけ対価が支払われるので、その面では不満無く満足出来ています。社宅があり、社宅の家賃も給料から天引きで…続きを読む
ワークライフバランス
残業がとても多く、大体毎月40時間程度の残業をしています。昔から働いている30代より上の社員の方達は残業して当たり前という雰囲気の中で働いて来た為、定時で帰る考えがない…続きを読む
福利厚生
社宅があるので非常に助かっています。会社の負担額は変わりますが、全額払うよりかは断然安い家賃で生活すると事が出来ているので満足しています。しかし、有給休暇を取りづらいと…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業が多いことはもちろんですが、根性論や精神論で頑張る事が未だに当たり前の空気だからです。休みも少なく、プライベートの時間が少ないという不満はあります。休みの日でも電話…続きを読む
オプト
ピックアップ
年収・給料：350万円
転職していく方は年収100~150万UPするという話をよく聞くので、同業他社と比較して低水準だと思いますし、年2回のボーナスも雀の涙ほど、また昇給も出来ますが大幅にUP…続きを読む
ワークライフバランス
まず、コアタイム11:00-16:00のフレックスタイム制度が日常的に使用できる点です。在宅勤務により通勤時間がカットされた分、朝早めに勤務開始し、夕方17時に終了する…続きを読む
福利厚生
福利厚生と聞いて自分が積極的に使っている制度がパッと出てこないため、そこまで社員に有益なものではないかと思います。給料水準が低いのにもかかわらず、家賃補助がないのは結構…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。部署や業務内容によってかなり残業時間や給料に差があると感じるからです。夜遅くまでかかる仕事量がある部署もあれば毎日定時であがれる部署もあったり、業務内容によってある程度…続きを読む
三幸学園
ピックアップ
年収・給料：500万円
同世代の平均年収と比べても比較的に高い方だと思います。毎月入ってくる給与はそこまで多く感じませんが、賞与が大きいです。私の時は約2.5ヶ月分の賞与が年に2回ありました。…続きを読む
ワークライフバランス
夏と冬に長期休暇が取れる点は非常に良いです。ただし、生徒と接する仕事な為、緊急性を伴う連絡や、終業時間外でも電話連絡をしたりします。また、業務量が基本的に多いので、終業…続きを読む
福利厚生
福利厚生は比較的手厚いと思います。賞与が大きいのとそれ以外の家賃保証や交通費、残業代などもしっかり出ます。特に残業代は昔は固定残業制であったものがきちんと全額出るように…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。生徒と接する仕事な為、相談事に乗ったり授業を教える時間に追われて他の業務は終業時間内に終わりません。(授業の準備は家ですることになります。)また、土日祝日もオープンキャ…続きを読む