口コミ詳細の口コミ・評判レポート
三菱ケミカル
ピックアップ
年収・給料：600〜700万円
40歳の平均年収が450万だとテレビで見たことがあるのですが、それに比べてかなり収入は高いのかなと思っていました。一方で私が働いている課では資格をとにかく取れ！と言われ…続きを読む
ワークライフバランス
近年は私が入社した頃と比べ仕事量が何倍も増える一方で、人員、設備も増やしてくれない為、なかなか仕事が上手く回らないと思うことが増えてきました。その為、仕事がどんどん溜ま…続きを読む
福利厚生
以前は福利厚生がかなり充実しており、給料が少ない若い世代の人達も支援があった為、問題なく生活が出来ていました。しかし、現在は福利厚生は従業員全員に対して公平ではないとの…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。以前は残業360時間を超えるのは当たり前でしたが、近年は人数を少し増やすことで残業時間は360時間を超える事ははくなりました。また、異常な事が起こった際、昔は揉み消す場…続きを読む
NECソリューションイノベータ
ピックアップ
年収・給料：500万円
時短勤務をしていたので、他の人よりも給料が少なくても仕方がないと思っています。時短勤務をしているとその時間に応じて賞与の額も削減されるため、少し時短勤務をする前と比べる…続きを読む
ワークライフバランス
責任のあるポジションにいけば、残業は仕方ないと思います。残業すればちゃんと残業代も出ますし、規定を超えない範囲での残業を上司が管理してくれるので残業に関してはそんなにブ…続きを読む
福利厚生
福利厚生はかなり良いとは言えないです。以前は保養所や資格への支援制度などもありましたが、なくなったり今まであった福利厚生制度が徐々に変わり、知ってる人だけが得するような…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。若手の社員は経験を積ませるためにさまざまな種類の業務に取り組まされるので、なかなか自分のやりたいこととかできずに馬車馬のように働くしかないと思います。しかし、少しでも仕…続きを読む
ロッテ
ピックアップ
年収・給料：400万円
私は高卒でこの企業に就職し、おおよそ2年で年収約400万円を当たり前かのように頂いていたのですが、後々に周りの方や日本人の平均年収を調べた際にすごく衝撃を受けた印象が残…続きを読む
ワークライフバランス
給与に関しては満足していたのですが、その分時間の拘束はやはりあったと思います。私が勤めていた工場は三交代勤務で夜勤もあったので、同じ時間の長さでもライフバランス的には勤…続きを読む
福利厚生
当社は特別すごい福利厚生があったわけではないと思います。今思い出そうとしても、誕生日にカタログがきて数千円相当の物をもらったりするくらいだったと思います。あと、当社の商…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。当社を就職したての若い時期は、少し残業が多いだけでブラックだとか終わっているだの言っていましたが、実際月平均にすると40時間ほどの残業だったのでそこまできついということ…続きを読む
山田製作所
ピックアップ
年収・給料：500万円
給料は多くもなく、少なくもなくといった感じです。残業の有無でだいぶ収入が変わります。残業が多い部署はそれだけ「得」とも思うので、判断に難しいところです。しかし、生活に困…続きを読む
ワークライフバランス
残業が続いたり、時短勤務の人のしわ寄せが来ると、ライフの部分が削られ、何かバランス的なものが崩れ気味になることはあります。バランスは取れているものの、崩れやすいという感…続きを読む
福利厚生
福利厚生という面では、クラブ活動などはありましたが、このコロナ禍の中ないも同然です。自動車部品メーカーというポジションであるので、取引先の自動車を買うと販売奨励金が出ま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。かかった残業代は払ってもらえますし、残業時間も管理されています。その点を鑑みてホワイトと言えると思います。一方で、残業を付けられるか判断するのは上司であるため、上司と仲…続きを読む
田谷
ピックアップ
年収・給料：200万円程度
美容師は入社してすぐはアシスタントという肩書きになるので、収入が低い傾向にあります。それはどこの美容室でも同じで覚悟していたので、収入が低いことに関しては何も感じません…続きを読む
ワークライフバランス
週休2日制なのはとても良かったです。美容師は休みの日もモデルハントがあったりするのですが、私の勤務先ではそのようなことはありませんでした。ですが、毎日残業がひどく、練習…続きを読む
福利厚生
一部上場企業ということもあり、他のサロンに比べかなり福利厚生は充実していたと思います。ボーナスはほぼないようなものでしたが、一応有給はありましたし（自由には使えなかった…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。会社としては福利厚生など充実していますが、配属された店舗により、休憩時間の有無やルールなど全くことなるので何とも言えません。一緒に働く人に恵まれれば良いのかなとは思いま…続きを読む
フォーラムエンジニアリング
ピックアップ
年収・給料：390万円
基本給としては採用面接時に説明していただいた通りでしたが、賞与額が想定よりも少なかったことと、ある程度は残業もあると想定しており、残業代も出れば問題無いと考えていました…続きを読む
ワークライフバランス
在籍期間中は残業がほとんど発生せず、土日祝日も確実に休みが貰えたので、自分の時間、家族との時間が十分に取ることができたと感じています。一方で年収としてはそこまで前述通り…続きを読む
福利厚生
法的福利厚生では、健康保険、介護保険、雇用保険、厚生年金保険などが完備されている他、法定外福利厚生では実際に利用する機会はありませんでしたが、全国各地に格安で利用できる…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。ブラック企業の定義をどう捉えるかにもよりますが、企業としてのコンプライアンスはしっかり守れていた会社だったと感じています。賃金未払いはありませんでしたし、残業代も支払わ…続きを読む
WOWOWコミュニケーションズ
ピックアップ
年収・給料：150万円前後
時給は3ヶ月に一度の面談で、昇給する事もあると言われていますが、一年通しても面談すら行われません。4年勤めていますが10円しか時給は上げてもらえず、それは自分の能力なん…続きを読む
ワークライフバランス
有給もあり、働く時間や曜日なども希望は通るのでいいところだなと感じています。ただ、時給が安いので1ヶ月間で相当時間働かないと稼ぐ事は出来ません。会社全体の稼働時間を上げ…続きを読む
福利厚生
福利厚生は特に何があるか伝えて頂いた事もなく、何があるかは分かりませんが、有給もしっかりしているし、コロナ禍で出勤なども制限された際保証はしていただきました。有料放送局…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。会社側に立つ管理者がこちら側に対して約束を守らないのに、酷な仕事を求めてくるのはブラック企業だと思います。3ヶ月に一度面談するルールであればそのようにしてもらわないと、…続きを読む
第一実業
ピックアップ
年収・給料：450万円
業務量がとても多く、業務以外の部分でも拘束されることが多かったと感じております。また、この企業はいわゆる日系の企業であり、年功序列の気質がありました。若手のうちはどれだ…続きを読む
ワークライフバランス
商社なので当然のことかも知れませんが、接待や出張は大変多いです。接待以外にも社内の飲み会も多く、1週間毎日飲み会だったこともあります。担当している業界によっては土日や深…続きを読む
福利厚生
家賃手当の金額が大きいです。勤務地にもよりますが、5万円ほど支給されていたように思います。家賃手当はなかなか支給されない企業も多い中で、そこそこ高い金額を支給できている…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。業務の量や拘束時間、ワークライフバランスの取りづらさがある中、給与も若手のうちはそれほど良くないため、若手であれば若手であるほどブラックと感じてしまうと思います。年功序…続きを読む
トッパン・フォームズ・オペレーション
ピックアップ
年収・給料：400万円ほど
まず初めに、今現在ITインフラの業務を携わってます。ちなみにネットワーク関連の業務への異動はしたいと考えていましたが、今現在ではあまり気にしなくなっています。というのも…続きを読む
ワークライフバランス
勤怠管理に関しては結構しっかりしているのではないかと感じます。残業の申請もしっかりしていますが、これは部署毎に多分違うとは感じています。私が業務をさせていただいてる部署…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関してはしっかりしているとは思いますが、一番影響を受けるのが住宅手当かなと思います。会社が法人契約している社宅がありますが、それが手当を受けられるので安く住め…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。勤怠管理がしっかりしているので、ブラック企業とは言えないと思います。ただ、これに関しては部署によって全然違うと思うので、あくまでぼく個人の感想です。勤務時間を調整して年…続きを読む
鹿児島国際観光
ピックアップ
年収・給料：200万円
基本的に残業や仕事量が多いこともあり、会場の設営作業などで深夜の作業も多々ありましたが、残業代も一定を越えるとサービス残業になってしまいます。体力的にも精神的にもきつい…続きを読む
ワークライフバランス
ワークバランスは満足では無かったと思います。まず、仕事で拘束される時間が朝の6時こら深夜1時を回ることも多く、決まった時間に帰宅できない場合がほとんどで、仕事の日に予定…続きを読む
福利厚生
福利厚生については、あまり気にしたことはなかったのでこれといったことはありませんが、現在勤めてる会社と比べたときに、子供がいるスタッフに対しての手当が無かったのは気にな…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。部署にもよりますが、残業時間を一定超えてしまうとそれ以降は給料に反映されなくなってしまう所であったり、拘束時間が長すぎる所を考えると、他の一般企業と比べるとブラック企業…続きを読む
LIXIL Advanced Showroom
ピックアップ
年収・給料：350万円
実際の仕事量に対しては少ないように感じています。入社時はとても希望を持ってワクワクしながら仕事をしていましたが、仕事は実際にお客様が見えている華やかな部分だけではなく、…続きを読む
ワークライフバランス
仕事のスピードが人によりだいぶ違いますが、会社からは残業を減らすような動き、ワークアウトして仕事の負担を減らす動きもあります。隙間時間に上手いことこなしていければ問題あ…続きを読む
福利厚生
保養所や割引制度がありますが、進んで使おうという感じではありません。保養所も地方のリゾートホテルで旅行が行きにくい今は利用できません。割引制度は会員カードのようなものを…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。人間関係は良好と感じています。何かあれば相談しやすい上司もいますし、言いにくい場合は本部から匿名のアンケートが定期的にくるので社内や自分について伝えることができます。女…続きを読む
アシックスジャパン
ピックアップ
年収・給料：280万円
高校卒業後働いてきましたが、年に1回必ず基本給はアップします。そこは他の企業と比べても約1万円ほどアップのある企業はないと思うので良いと思っております。ただ、アシックス…続きを読む
ワークライフバランス
基本地方の配属されている方が少ないため、少ない中で業務分割をしている状況です。イベントがあればそちらに多くメンバーが招集されるため、事務職や営業職の方はギリギリのライン…続きを読む
福利厚生
産休と育休を二度いただいており、今まで福利厚生に関しての不満はありませんでした。きちんと取りたい様に産休も育休も取らせていただきました。人事部があるため、そちらの方々が…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。一人一人の配属先や場所によって働き方が違うため、どちらとも言えないにさせていただきました。私は地方のメンバーのため、どちらかというとブラックだと思っております。個々で抱…続きを読む
タイムズコミュニケーション
ピックアップ
年収・給料：400万円
意欲と実力があれば昇格させてもらえ、その分給料も上がります。頑張ればインセンティブもあるため、向上心を持って仕事が出来ます。入社4年で年収約400万円もらえるくらいには…続きを読む
ワークライフバランス
入社してすぐ、一人のエージェントとして受電するだけならそれほど残業はありません。お話が長いお客様や、クレームになって応対が長引くと帰れないことはあります。昇格して管理者…続きを読む
福利厚生
きちんとした会社なので、準社員も正社員も福利厚生はしっかりしています。有給休暇も取りやすいですし、使っていないと会社から「いつまでに何日使って下さい」とお知らせまで来ま…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。福利厚生はしっかりしています。法に触れるような残業はありません。サービス残業も無く、1分単位できちんと残業代も出ます。上司からのパワハラや圧力も無く、そういうトラブルは…続きを読む
楽天
ピックアップ
年収・給料：500万円
同年代の中では比較的もらえていた方だと思います。やりがいのある環境、自分から何かやりたいと手を挙げれば挑戦させてくれる環境にもかかわらず、給与面がしっかりしていたことは…続きを読む
ワークライフバランス
残業がほぼありませんでした。土日に出勤することもなく、プライベートを充実させることは可能です。また、同じ部署でお子さんが3人いる女性がいましたが、しっかりと産休育休を取…続きを読む
福利厚生
私が在籍していた時は、無料のカフェテリアをよく活用していたので、食費を抑えることができました。これが最も大きな福利厚生だと思います。ただ、住宅手当がゼロ円だったことは、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。部署によると思います。私が在籍していた部署は、流動性も少なく、人間関係も良好、とてもホワイトな環境でした。ただ、同期の話を聞く限りでは、人間関係や業務過多で悩まれている…続きを読む
コスモス薬品
ピックアップ
年収・給料：380万円
始業は8:30からで終業は21:30と長い上に、休憩時間も店舗の敷地外に出ることができません。一日中拘束された上に物の出し入れなどの肉体労働も多いです。さらには実際の始…続きを読む
ワークライフバランス
連休はほぼありません。土日は稼ぎどきのため休みが取れません。また、有給も自由に取ることが出来ず、繁忙期にはまず取得できません。また、上長によっては理由如何によって承認し…続きを読む
福利厚生
福利厚生はあってないようなものです。また、従業員への案内等も積極的に行いません。そのため利用者は少なく認知もされていません。主観ですが利用者は二割程度でした。内容も他の…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。拘束時間が長いです。また、出世のためにはみなし残業を行い、自身で勉強等をしなくてはなりません。休みも自由に取得できないですし、休みの日にも電話はなります。また、給与も低…続きを読む
三菱ケミカル
ピックアップ
年収・給料：550万円
20代という年齢にありながら、一般的な同世代よりも多少多いお給料をもらっていると考えるからです。一方、優秀な方たちはコンサルティング業務や証券業界、自動車業界に進んでお…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間をなるべく少なくし、チームで仕事を回そうと考える風潮が私の部署ではあるからです。定修期間中や突発のトラブルや工事が生じた際には出勤する必要がありますが、その際に…続きを読む
福利厚生
2021年の4月から人事制度が新しくなることにより、福利厚生が大幅に見直されましたからです。入社した際には、家賃補助制度や子育て世代を応援する育英補助制度など各種の福利…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。残業時間が少なくチーム単位で仕事を進めることができ、休日が取りやすい環境である点は非常に働きやすい環境であると感じます。一方で、古い体質の会社であることも否定できません…続きを読む
九州電力
ピックアップ
年収・給料：400万円
在住地の平均年収に比べると比較的多い方だと感じているからです。私は高卒入社なのですが、周囲の高卒同級生と比較すると年収的には比較的多く頂いている方だと思います。また、大…続きを読む
ワークライフバランス
有給休暇については、年間20日付与されます。そして、土日祝日は原則休みで、五連休の有給休暇の取得も可能です。有給休暇の取得については、流出休暇ゼロを目標にしている職場が…続きを読む
福利厚生
もしかしたら当たり前のことなのかもしれませんが、各種保険の完備、財形貯蓄、退職金制度の充実があります。また、独自の福利厚生制度としてカフェテリアプランというものがあり、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。仕事については転勤は避けられません。出身県内又は九州各地に転勤することになります。しかし、職場の働きやすさはどの職場も充実しています。また、時間外手当についても十分にさ…続きを読む
サングローブ
ピックアップ
年収・給料：250万円
基本給+インセンティブ制度を採用しており、顧客との契約が成立した場合に入社後に配られるインセンティブ表に基づいて月給が上がっていく仕組みになっています。そのため、7.5…続きを読む
ワークライフバランス
私が従事していた部門は、インサイドセールスでした。上司から架電リストをもらい、電話番号に沿ってひたすら架電をしていきアポを取りにいくことが主な役割でした。7.5時間内に…続きを読む
福利厚生
商材ではWEB制作サポートの他に福利厚生メニュー開発をしているということを顧客に伝えることを研修で受けていました。顧客に対しては福利厚生メニューの充実させるために相談で…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。働く環境に関しては、ブラックな気質はありませんでした。中途採用なのでほとんどの人が未経験で入社されていましたし、上司も入社して1、2年の方も多かったので相談はしやすかっ…続きを読む
出光興産
ピックアップ
年収・給料：550万円
給料面ではもう少し高くてもいいのではないかと思いました。仕事をする時間と仕事の量を考えると大変な作業が多い上に残業も多くあったので、もう少し給料が高いと嬉しいなと思いま…続きを読む
ワークライフバランス
残業は毎日のようにありました。そこまで残業に対しては思うことはありませんが、時間が長く拘束されてしまう時もあったので、その時は苦痛でした。量が多いのは分かりますが、もう…続きを読む
福利厚生
会社が大きいため福利厚生はかなりしっかりしていました。男性女性共にここ数年で良い方向に向かっていると思います。会社としてここ数年で女性社員の入社が少しずつ増えたのも、事…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。残業が多いのと、人間関係の面では少しブラックだと思いました。残業時間は平均3時間以上にもなり、大変でした。仕事の効率を上げていただければもう少し定時で帰れる日もあったと…続きを読む
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
ピックアップ
年収・給料：700万円
離職率が高い業界ではありましたが、私には合っていたようで仕事が苦痛だとは感じませんでした。会社業績によりボーナスが大きく変動するため（4倍近くの変動あり）業況が悪いとき…続きを読む
ワークライフバランス
5年ほど前までは、ノルマに対しての進捗が遅いと居残りや説教のための会議のような無意味な残業をさせられていました。しかし「ワークライフバランス」という言葉が一般的になって…続きを読む
福利厚生
入社後しばらくの間、住宅についての制度が融通のきかないもので、かつ手当としてもケチケチした印象だったため損をしている気分でした。社員組合でも長年訴え続け、ついに若手の負…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。社員組合があり、労使間の交渉は定期的に行われていたので、ある程度は社員は守られていることが大きな理由です。サービス残業はほとんどなく、タイムカードも出社後から退社前まで…続きを読む
JR東日本（東日本旅客鉄道）
ピックアップ
年収・給料：約500万円
私は乗務員なので、諸々手当をいただいています。この手当が結構大きく年収に響くので、乗務員の給与体系には満足しています。また、残業もほとんど無く、あるといえば電車のダイヤ…続きを読む
ワークライフバランス
現場の社員(駅員や乗務員)はほとんど泊まり勤務で働いています。出勤しそのまま職場等に宿泊し翌日の昼前まで業務を行い退勤するという流れです。この翌日、所謂「明け」の日は昼…続きを読む
福利厚生
福利厚生は、大企業だけあってかなり充実していると思います。新幹線を含む自社線に割引価格で乗車できる点が一番助かっています。また、会社がベネフィットの会員であるため、様々…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。労働時間の管理や有給休暇の取得などは厳格に行われています。また、残業に関してはサービス残業はもちろん禁止されていて、申請したものは1分単位で支払われます。また、休みも比…続きを読む
スイスポートジャパン
ピックアップ
年収・給料：280万円
グランドスタッフは、飛行機が空港に来ているのであれば、お客様がご自身の荷物をとって税関を通るまでが仕事です。天候などで出発時間や到着時間が遅延することは多かったので、残…続きを読む
ワークライフバランス
自分の担当便やその日のすることの業務によって異なりますが、朝早い時は始発の電車に乗って仕事に向かうときもあれば、帰りは遅い時はタクシーに乗って5時に家に着いたりする場合…続きを読む
福利厚生
派遣社員だったので、派遣の会社の福利厚生が利用されることになるため、社会保険、雇用保険、有給しかありませんでした。交通費は時給に含まれている形になっていたため他の派遣会…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。私の担当している便で21時ごろの出発便がありました。その便の到着時間が遅延すると当然、出発便も遅延してしまいます。ですから、大遅延している時は朝の4時ごろまで働かなけれ…続きを読む
ベルシステム24
ピックアップ
年収・給料：400万円
基本的には業務委託の会社なので、クライアントから受けた仕事に対して成果報酬が支払われます。以前より現場の管理者をしていたため、請求と支払いの動きも把握しており、自社から…続きを読む
ワークライフバランス
請求に対して支払われる給与差には不満がありますが業務委託であるため、クライアントへ請求ができない時間分の業務残業はあまり発生しません。どうしても自社業務で業務が滞ってい…続きを読む
福利厚生
福利厚生についてはほとんど恩恵を受けていません。自社の福利厚生について数ヶ月に一回ほど案内の書類が自宅へ届きますが、全く利用しない施設の割引であったり、そもそも福利厚生…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。給与や福利厚生などはとても満足しているとは言えないものの、不満というわけではありません。それに加えて弊社はコンプライアンスの概念がかなりしっかりしています。現場の管理者…続きを読む
マーキュリー
ピックアップ
年収・給料：250万円
携帯電話の売り場にて接客・販売業務を主に行っています。また、週末はショッピングモール内にブースを設置してイベントを開催しており、キャッチも行っています。基本的に一日中立…続きを読む
ワークライフバランス
所属している部署にもよりますが、現在の職場は残業が多いです。19時が定時ですが、週末は22時近くまで残っていることが多いです。給与も満足とはいえないほどしかないですし、…続きを読む
福利厚生
福利厚生はとても悪いというわけではありません。ただ、福利厚生を受けるためには毎月500円の会員費が必要です。毎月の給与から天引きという形で支払いをしています。支払わない…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。まず、仕事量に対して給与が低いです。10時間分の固定残業代が付いていて、残業がなくても支払うと言われていましたが、実際は月に177時間の労働がないと満額出ないようになっ…続きを読む
ヤンセンファーマ
ピックアップ
年収・給料：240万円
稼ぎたければ40時間迄は好きに残業、休出できますし、やりたくなければやらなくて大丈夫です。更に外資系の為法律遵守の精神がかなり強く、40時間をこえる残業、休出をした場合…続きを読む
ワークライフバランス
オンとオフがぱっきり分かれており、残業したい人はする、したくなければしないと完全に本人の希望が100%利きますし、休出に関しても同じです。更に有休も余裕で取れますし、有…続きを読む
福利厚生
基本全ての福利厚生は整っており、昼休憩時間等にはテニス、卓球等ができる設備もありますし、ドリンク類もコーヒーやお茶系統は無料でいただけます。昼もカフェテリアがついており…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。とにかく休みやすい環境です。給料もある程度あり、人も優しいというより怒るような上長がおらず、かなり性格に難のある人がかなりやらかさない限り他の従業員から無視に遭うことは…続きを読む
アイシン
ピックアップ
年収・給料：450万円
基本給は年々上がっていく仕組みになっており、また、半期に一回、上司による査定があり、そこでの評価が良ければボーナスが少しアップします。自分は院卒で入社しましたが寮生活で…続きを読む
ワークライフバランス
年間で有給を最低でも14日間取得、また繰り越した有給を消化せずに消滅させてしまうことがないように有給を取得できるため、とても働きやすい職場だと思います。また、ノー残業デ…続きを読む
福利厚生
年間でいくらかではありますが、社内の支払いに利用できるポイントが支給されたり、予約が必要ですが各地に保養所も設置されています。また、自動車メーカーであるため集団で自動車…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。無理な仕事を押し付けられたり、パワハラなどもほとんど見られず、上司に相談すれば親身になって対応してくれます。労働基準法にそって労働時間もしっかり管理されているため、サー…続きを読む
アイシン・エィ・ダブリュ工業
ピックアップ
年収・給料：600万円
給料、年収としてはとても満足しています。生活も潤いましたし、趣味を増やすこともできました。こちらの会社で貯めたお金でマイホームを購入することもできるくらいなので、額面は…続きを読む
ワークライフバランス
残業時間は毎年、年間で月45時間が6回、月80時間が6回だったと思います。（労基法の関連で月45時間が7回だったかもしれません。）私の周りの社員も同じようなもので仕事量…続きを読む
福利厚生
福利厚生が何かを考える間もないほど働いていたので、正直に言えばよく分かっていません。ですが、残業時間は多いですが、しっかりとその分は給料として出ます。休日出勤は強制です…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。社員が率先して仕事をしなければならないという考えになっており、自分から望んでサービス残業を行っていることもあったため、社員に対しそのような考えをもたせてしまう点でやはり…続きを読む
トモズ
ピックアップ
年収・給料：60万円程度
バイトなので元々親の扶養から外れてまでたくさんバイトするつもりではなく、日々の生活費やデート代、飲食代などお小遣い稼ぎ程度と思ってやっているので、別に時給は最低賃金より…続きを読む
ワークライフバランス
バイトでシフト制のため残業はほとんどなく、あっても数分から数十分程度なので、残業に関しては全く悪いイメージは会社にないです。むしろバイトの立場からしたら少しの残業でもあ…続きを読む
福利厚生
昨今新型コロナウイルスが流行り、他の飲食店バイトの友人たちはシフトに入れず生活費の獲得に苦しむ中、ドラッグストアはむしろ営業しなくてはならない業界なのでたくさんシフトに…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。バイトに求める技量や熱量が時給に見合ったものになっており、ある程度のミスをしてしまっても社員さんの迅速なカバーがあり、怒らず丁寧に解決策を一緒に模索してくださり、コロナ…続きを読む
バロー
ピックアップ
年収・給料：約500万円
現状の配属場所は、そこまで忙しくもなくそれなりの仕事量で余裕をもって仕事に取り組めているのでそこまで不満とは思いません。ですが、配属場所によっては仕事量の割に人員が極端…続きを読む
ワークライフバランス
このように感じる一番の理由は、極度な人員不足が原因で休みが取りづらい事です。まず一つは、有休がまとまって取れなかったり、好きなタイミングで取れないということがあります。…続きを読む
福利厚生
社宅に関して言えば、会社指示での県外異動などで社宅（一般の賃貸アパート）を借りても4年経つと自己負担が増えるのは納得がいかないです。代行サービスでの福利厚生の種類も多く…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス残業です。年々人員が減っていく中、作業量は変わらず、むしろ増えている部分もあります。そんな中、ある程度の残業はできますが、多くなるとすぐに上司から注意されます。…続きを読む
メフォス
ピックアップ
年収・給料：約300万円
仕事量に対して給料が見合ってないと感じたからです。常に人手不足の現場がほとんどでその穴埋めで休みを返上しながら大量の業務をこなします。休みも満足に取れない上に残業も非常…続きを読む
ワークライフバランス
満足に休みが取れず、残業も非常に多いからです。慢性的な人員不足によって常に現場に負担がかかるため休みが取れず、朝から晩まで働く日も多くありました。また、数少ない休日中で…続きを読む
福利厚生
会社としては形としてあるものの、福利厚生を使おうとすると現場の人間があまり良い顔をしないことが多かったです。なので、有給消化を使うことができず、毎年使えずに無くなってい…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。ブラック企業だと感じています。休日が少なく残業が非常に多かったり、サービス残業も多いので仕事量に見合った給料ももらえないことが多々ありました。福利厚生に関しても、現場に…続きを読む