口コミ詳細の口コミ・評判レポート

ピーアップ

ピックアップ

年収・給料:200万円

今住んでいる住所が鹿児島なのですが、全国をみても平均年収が低いのが鹿児島です。大卒でも給料は低いのに、大卒ではなく特別なスキルもない高卒ですが株式会社ピーアップでは大卒…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては残業代はほぼ出るので問題ありません。ただ、営業時間前に来店されたお客様がいた場合は対応しないといけないので、定時に必ず帰りたいという方にとっては少し不満に…続きを読む

福利厚生

基本的なものは揃っています。厚生年金、社会保険、失業保険などあります。仕事に就いてあまり不便に感じたことはないです。株式会社ピーアップは会社の規模でみてもかなり大きい会…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。ブラック企業かホワイト企業か人によって変わると思います。福利厚生がしっかりしているのと給与がいいのでそこを見るとホワイト企業ですが、残業が月末にかなりあり、覚える仕事が…続きを読む


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佐川急便

ピックアップ

年収・給料:520万円

金額的には十分貰っているのですが、正直仕事の量的には普通ぐらいかと思います。仕事も時間もそこそこありますし、休日も出勤者によっては変更しなくては行けなくなる為です。仕事…続きを読む

ワークライフバランス

年中無休の会社のため、自分の都合のみで仕事を休めないところです。自由に有給を取れる会社であればこれほど良い会社はありません。利益が取りづらい会社であるので何とも言えませ…続きを読む

福利厚生

福利厚生は十分です。さすが大手の会社だなと言う感じです。全国にあるので活用し甲斐があり、趣味が多い人には快適だと思います。まだまだこれから伸びて行くので、福利厚生もより…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。長く働いていて元々はブラック企業なので、私自身はそう感じてしまいます。しかし、ここ最近は上場したこともあり、非常に良い会社になりつつあります。これからはどんな人でも満足…続きを読む


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トレジャーファクトリー

ピックアップ

年収・給料:250万円

昇給のたびに手取りが減ってしまい、支出=収入の状態がずっと続いていたからです。賞与は1ヶ月分でサービス業にしては多い方だとは思いますが、毎月30〜40時間の残業があり仕…続きを読む

ワークライフバランス

店舗の正社員は3人から4人いて、店長、副店長以外は休みの日はゆっくりでき、店舗からの連絡もありませんでした。店長になると毎月店長会議があり、その為の資料や準備で休みの日…続きを読む

福利厚生

サービス業にしては数が110日+有給5日あった面はよかったです。ただし、給与に関しては昇給があるものの、上がれば上がるほど税金などで引かれ手取りが増えることはなかったで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。サービス業で仕方ない部分はあると思いますが、買取が一日中続いた日は他の仕事に手をつけることができないです。営業終了後に残業2時間くらい行います。ひどい時は営業が終了して…続きを読む


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エー・ピーカンパニー

ピックアップ

年収・給料:300万円

働き初めのころは残業代などが全くつかず、1日の労働時間が長いことがすごくきつかったため当初は金額に対して不満を抱いていました。しかし、勤務していくうちに社内で労務環境改…続きを読む

ワークライフバランス

どんどん労務環境が改善されていったことは事実としてありますが、やはり管理職(店長)になると埋まらないシフト(スケジュール)は自分で埋める、試飲会や社外でのセミナーは勤務…続きを読む

福利厚生

通常の社会保険や交通費支給などはありますが、終電で帰れないときのタクシー代などは経費で落とすことが出来ないので、そのような交通費の負担が大きかったです。終電後にタクシー…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。入社当初は出勤したらすぐに前日の勤怠を実働8時間に変更するという作業から1日が始まるので、完全ブラック企業だという印象しかありませんでしたが、どんどん社内での労働環境改…続きを読む


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日本オラクル

ピックアップ

年収・給料:500万円

コンサルティングなのでお客様とのセッションによってインセンティブの変動がある職種です。案件にもよりますがしっかり参画することで得られる知識も経験も備わっていきます。IT…続きを読む

ワークライフバランス

ワークライフバランスはしっかり取れる会社です。女性は育休も取れ、ボランティアをしたい場合はボランティア休暇も取得可能です。休みの数も多く、その代わり夏休みや特別休暇など…続きを読む

福利厚生

保健組合ではワクチン接種や休養施設などパンフレットが出されるほどのカスタムがあります。弊社オリジナルの制度もあり、ポイント消化制でさまざまなタイプのプランから選択が可能…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。この数年で社内規則や制度を見直したと聞いております。確かに残業代は出ませんが10時以降の深夜勤務では少額ついてきますし、gwや年末年始に仕事した場合はボーナスが出されま…続きを読む


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平山ホールディングス

ピックアップ

年収・給料:250万円

就業先の配属にもよりますが、簡単な作業の工程だととてもいい金額だったと思います。私も最初はこれでこの給料なら全然ありだと思っていました。社内の雰囲気も良く、人間関係は良…続きを読む

ワークライフバランス

私が配属された工程は多い時で4人くらいで製品の検査をしていましたが、生産数が減るにつれどんどん人が減り、最終的に私1人で全ての検査と検査した製品の簡単な修理を行うように…続きを読む

福利厚生

一般的に言われる福利厚生は正直私には恩恵は無かったと思います。ですが、制服に関しては他社はいくらか入社時に払うようですが、この会社に関しては制服代は一切かかりませんでし…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。有給もすんなり使えましたし(条件もありますが)、半休も可能だったのと、しっかり土日祝日休み(会社カレンダーによりますが)、長期連休もしっかりありました。休日出勤もありま…続きを読む


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ヤマダデンキ

ピックアップ

年収・給料:461万円

2011年に入社し勤めてから11年経過しており、実際毎年一度の昇給はあるのでそれがない企業と比べればマシなのかもしれません。しかし、今31歳で奥さん、子供もいる中で実際…続きを読む

ワークライフバランス

他の友人の仕事に勤めている方からすると管理職が今日残業お願いできるかな?というやりとりの中で残業をしていくようです。しかし、私の仕事は帰ってくださいと言われるまでは定時…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはやはり大きい起業ということもあり、しっかりと健康保険料も厚生年金も社会保険もあるので問題ないと思います。ただ、法定外の福利厚生には全く力は入れていない…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。結局会社的には建前が実際あるのでクリーンに表沙汰はなっていますが、残業はたまにサービスもすることがありますし、これだけパワハラセクハラが厳しい世の中ですが店舗内では理不…続きを読む


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ノジマ

ピックアップ

年収・給料:450万円

そもそも、私自身が給料に対しても希望がなく、給料よりも仕事のやりがいや充実感を求める人間なので、どちらでもないという回答になってしまいました。一般的な目線でみても「どち…続きを読む

ワークライフバランス

一般スタッフの時は満足、管理職になると不満というのが正確な回答です。サービス残業といった事はまずあり得ません。むしろ、サービス残業をしていると怒られるくらい労働基準法に…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはさすが上場企業といった所です。持株会制度、ストックオプション制度もあり、正しく理解をして参加すれば、給与とは別の副収入につながるレベルです。社内婚も推…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。サービス残業は基本的に0です。むしろ、休憩中にちょっと仕事をしようとすると怒られるレベルなので、融通が利かないレベルでホワイトだと思います。また、コンプライアンスにも厳…続きを読む


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富士通

ピックアップ

年収・給料:800万円

世間一般と比較すると悪くはない年収であり、不満は持っていないです。しかし、周りで一緒に活動・遊びにいく友人と比較すると平均的な給料であり、業務内容や責任を考えるとさらに…続きを読む

ワークライフバランス

残業・ワークライフバランス共におおむね満足しています。私の現在の働き方は時間に時間給ではなく成果給になります。そのため、残業が発生する場合は少なくないものの、基本的には…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては何とも言えないのが実情です。福利厚生と言えばまず一番はじめに出てくるのが家賃補助だと思いますが、家賃補助に関しては一定年齢を過ぎると一切支給されなくな…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。どちらかというとホワイト企業だと思います。文句を言う人は少なからずいますが、他企業と比較するとなんだかんだ雇用が守られていたり、給料が安定していて、個人の成長についても…続きを読む


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はるやまホールディングス

ピックアップ

年収・給料:350万円

入社して10年以上経ちますがほとんど給与が上がりません。ボーナスも会社の書面では年2回となってますが、実際は年1回5万から10万の一時金支給のみとなってます。休みの日で…続きを読む

ワークライフバランス

基本的に年中無休な上、人員が不足している店舗がほとんどの為休みが取りにくい職場です。帳簿上では休みになっていても実際は休日出勤することはよくあります。また、店舗予算とは…続きを読む

福利厚生

給料は低く、昇給もほとんどなく、ボーナスもほとんど出ませんが家賃補助があります。実際住んでいるアパートの家賃の3分の1を会社が負担してくれます。また、ノー残業制度を導入…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。ブラック企業の定義として退職者による人手不足が挙げられます。弊社の場合、退社者のほとんどがキツいノルマやパワハラが原因で辞めていきます。残っているスタッフにまともな人は…続きを読む


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東ソー

ピックアップ

年収・給料:560万円

自身の働きに対して貰える金額が多すぎる気もします。しかし、現状残業や夜勤も多く身体的疲労も蓄積があるため、概ねこのようなものかとは思いますが同種企業と比較して給与水準が…続きを読む

ワークライフバランス

給与はしっかりともらえていますが、残業や就労時間が長いため自身の余暇時間の確保が難しく(仕事が終わると疲れ切っていたり、深夜であり自由に使える時間が限られる)ので、ワー…続きを読む

福利厚生

福利厚生は多種多様で大変充実していますが、恩恵を最大に受けようと思うと結婚や子供を持つことが前提となっているため、単身者には恩恵がないのでとても満足とは行きません。しか…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。従業員の健康管理、勤務管理(勤務時間が法定範囲を超えないような管理)などがしっかりと行われているので、コンプライアンス違反はないと思います。産業医の先生や診療所も非常に…続きを読む


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豊田自動織機

ピックアップ

年収・給料:1200万円

やはり大企業なので、世間一般から見れば非常に高い給与をいただいているという感覚があります。もちろんこの年齢になれば部下の人数も多くなり、仕事における責任や範囲も大きくな…続きを読む

ワークライフバランス

私は管理職のため、夜遅くまで仕事をすることも多いですが、組合員の部下などは残業は上限が厳しく制限されており、有給休暇も年間何日は絶対にとらなければいけない風土がしっかり…続きを読む

福利厚生

従業員用の寮や社宅もしっかりと整備されており、新入社員や結婚したての従業員に対しての住宅もかなり高いレベルで対応してくれます。そのほかにも全国各地にある保養所、研修セン…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。とにかく社員に優しい風土がしっかりと醸成されているところに尽きます。他のトヨタ系企業に比べると確かに売り上げや利益率は低い傾向は否めませんが、それもこれも利益よりも働い…続きを読む


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高齢・障害・求職者雇用支援機構

ピックアップ

年収・給料:400万円

他の業種や職種での新卒採用の年収は300万円程度であるのに対して、残業も一切なく仕事にはやりがいを感じ、業務もそこまで大変ではないのに月収は27万円、賞与は50万円×2…続きを読む

ワークライフバランス

仕事と生活の両立が私が一番大切にしていることですが、この職業ではそれがとてもしやすいと思います。平日は17:00上がりなので先輩方は17:00~外で飲み、ボーリング、カ…続きを読む

福利厚生

住居補助や地域補助交通費支給など、たくさんの福利厚生がついていてこの給与なのでとても満足していました。子供ができれば、夫であっても出産休暇が3日ほどもらえます。給与は減…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックと感じる要素が一切なく、職員全員が今の仕事にやりがい、給与面、時間面でも満足していると思うからです。ただ、転職される方も少なくはありません。わたしも転職をしまし…続きを読む


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アメリカン・エキスプレス・ジャパン

ピックアップ

年収・給料:420万円

年収はオフィスワークの中、女性の職業の中ではとても高い方だと思います。固定残業代も入っておらず残業代も交通費も別途で出ますし、外資系ということもあり、インセンティブも何…続きを読む

ワークライフバランス

残業に関しては、基本個人作業なので自分の案件が終われば定時で帰宅できます。さらに、終業30分前はワークタイムと言って新規の案件は受けなくて良い時間で、後処理の作業として…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生は全て整っています。また、クレジットカード会社と言うこともあり、自社のクレジットカードに入会をするときは社割が使えるので多額の年会費がとても安くなり、お…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。外資系ということもあり、多様性を認めましょうという雰囲気だった為、一切パワハラや差別的な対応はなく、そのような講習も何に一度あった程気をつけている会社でした。また、月に…続きを読む


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リクルート

ピックアップ

年収・給料:400万円

一般的に同世代比較した際は、月収は多いと思います。また、大手企業のため、コロナ禍において減収していても月収は変わらず頂ける点においては安心感があります。残業代などもみな…続きを読む

ワークライフバランス

残業は多いです。また、時間外業務も一部発生します。前提環境として、私の部署は飲食店の顧客を相手にしています。ですので、顧客接点は飲食店がオープンするまでの14時~18時…続きを読む

福利厚生

福利厚生については最低限は整っているという印象です。まず、休暇面に関してですが、育休や産休、介護など人生のイベントに必要な休暇はもちろん、有給休暇も十分与えられ、取りや…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。世の中には残業未払いやサービス残業、パワハラ、セクハラなど多くの問題があることを耳にします。そのような企業と比較すると間違いなくホワイトだと思います。休暇を取りにくい環…続きを読む


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マツダ

ピックアップ

年収・給料:450万円

業務に関しては完全にオフィスワークであり、残業もそこまで多いとは感じません。但し、社員2万人を超え、就職する難易度も比較的高い企業にもかかわらず、年収はそこまで多くない…続きを読む

ワークライフバランス

残業は部署にもよりますが、私の部門では、月に10~20時間の方が半数、20時間を超える人は2割程度といった印象です。また、部門によっては完全に0という部門もあります。有…続きを読む

福利厚生

車両購入制度があり、社員価格で自社の車を購入できるのは非常に大きなメリットだと考えます。特に広島県は家賃の高い街中に住まない限り、自動車は生活必需品といっても過言ではあ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場環境として、上司からのパワハラ等が非常に少ないと考えています。私の周りでは少なくとも聞いたことがありません。また、残業時間も波はありますが、三六協定を破らないために…続きを読む


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やさしい手

ピックアップ

年収・給料:約500万円

変形労働時間制のため年間休日が125日は保証されており、月に9-10日はお休みをいただくことができています。他のステーションや病院に比べ休日が多いですが、給料は高いため…続きを読む

ワークライフバランス

変形労働時間制のため、残業した時間は決められた時間内であれば残業とならない仕組みとなっています。しかし、規定された時間を超える場合は出勤日に早上がりや半休を就業時間の調…続きを読む

福利厚生

まだ福利厚生の恩恵を受けたことがないのではっきりとした意見ではありませんが、有休消化は積極的に行ってくれてるため、福利厚生も十分満足できると考えています。同期の一人が産…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。看護師に対しては手当が多く付いており、高給料となっています。休日数、有休消化へも積極的であり、ワークライフバランスが整いやすい職場環境になっているためです。本部との連絡…続きを読む


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ディップ

ピックアップ

年収・給料:390万円

基本的に1日の時間の使い方は新卒の時からすべて任されているので、残業を遅くまでする人もいれば定時過ぎたら帰る人もいます。給与に30時間分が見込み残業手当として含まれてい…続きを読む

ワークライフバランス

残業は残るも帰るもよしで、「部下だから残らないと」というようなプレッシャーはありませんでした。ただ、月末は数字の追い込み週間なので、このタイミングですぐ帰ろうとすると嫌…続きを読む

福利厚生

東京本社はかなり充実しているらしいですが、地方のオフィスは最低限の福利厚生しかないような気がします。休暇は種類もあって使いやすいですが、福利厚生はベネフィットステーショ…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。強制的な残業や、帰りづらい雰囲気もないので働きやすいと思います。営業職は数字にうるさく言われるのは仕方ないことだと思うので、そこを我慢すれば社内の雰囲気も穏やかで先輩も…続きを読む


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ニトリ

ピックアップ

年収・給料:450万円

年齢の割には年収が低いと感じられます。いくら成果を出したとしてもなかなか給料は上がらないというのが現状です。実際に同級生と会った時に年収の話をしていると周りに比べて年収…続きを読む

ワークライフバランス

まず残業に関してです。残業に関しては制度が変わり毎月10時間程に抑えなければならなくなりました。しかし、作業量が多いため定時で終わらすことが不可能に近く、次の日に持ち越…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関しては、充実しているのではないかなと考えています。普段の休みは1日休みが多く、GW、お盆、年末年始は出勤であるが夏に11連休、8連休といったリフレッシュ休暇…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。なぜなら、残業時間も今では月に10時間程度であり、サービス残業などは一切ないからです。サービス残業をしてしまうと監視カメラでモニタリングしているので、懲戒処分になる可能…続きを読む


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アンダーツリー

ピックアップ

年収・給料:500万円

最終的には主任にまで昇格しての年収額ですが、この会社は残業時間が今まで働いてきた会社の中でダントツで少ないです。ほぼほぼ定時で帰れます。新台入替や当日の人員不足以外は本…続きを読む

ワークライフバランス

残業時間が少ないので仕事が終わってからの時間もかなりゆとりがあります。仕事のパターンの例えでは早番上がり(17:45)から次の日が遅番(15:45出勤)だとほぼ一日ぐら…続きを読む

福利厚生

最低限の福利厚生は整っていますが、退職金制度が微妙な印象を感じました。主任にまで上がった時点での退職金制度は、一年ごとにポイント制で20万円ずつ退職金が増えていく内容で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。元々、パチンコ業界はブラック企業でしかないイメージが世間一般ではかなりあると思います。現に、昔はそうでした。そのイメージを払拭したいという会社の強い方針を入社時にお聞き…続きを読む


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豊田通商

ピックアップ

年収・給料:700万円

年齢を重ねる度に仕事の量に対しての年収は少し低いのかなと感じていきました。年々と仕事は辛くなり、拘束時間も長くなっていったのと、後輩への教育も増えたため、大変で会社に対…続きを読む

ワークライフバランス

残業は自分の仕事次第なので、自分は早く帰りたいため仕事がつまってる日は朝早くに出勤していました。朝はコーヒーとごはんが出るので、とてもラッキーでした。もちろん残業をしな…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、さすがに大企業なだけあってしっかりしていると感じることが多かったです。特に駐在にいったときなどは色んな手当てを貰えて助かりました。携帯や家も会社持ち…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。色んなブラック企業の話を沢山聞いてきたので、それに比べたらとてもいい環境だったと感じています。仕事は忙しいですが、生活するには十分な環境を整えることができるのでとてもよ…続きを読む


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SOMPOケア

ピックアップ

年収・給料:350万円

看護師として病院勤務をしているときと比べると収入面は著しく下がりました。夜勤はありませんが、オンコールが3日に一度程度まわってきます。オンコールの際は電話対応のみですが…続きを読む

ワークライフバランス

ご入居者様の生活状況に合わせた看護を実施するため、毎日終業時刻すぎまで点滴を投与している方の対応が必要でした。必然的に毎日残業でした。30分程度ではありましたが、毎日残…続きを読む

福利厚生

損保という大きい会社の中の有料老人ホームだったため、旅行・グルメ・レジャーなど多くの面で割引サービスが利用できました。しかも60%ほどの大きな割引だったので嬉しかったで…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。正社員では病院とこの有料老人ホームでしか働いたことがありませんでした。看護師の派遣で仕事をしていた時はもちろん定時で仕事は終わりましたが、病院では定時で仕事が終わる日は…続きを読む


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シチズン電子タイメル

ピックアップ

年収・給料:390万円

まず思うのは、お給料の割には日々やることが多く割にあわないと思っています。しかし、入社当初は仕事を覚えることが楽しくて、お給料に関しては全く不満がなかったのもあり、仕事…続きを読む

ワークライフバランス

残業については不満しかありません。まずは、会社の売上が近年良くないので、残業規制が入ってしまいました。なので、なるべく残業をしないというのが今の会社の方針です。しかし、…続きを読む

福利厚生

私が今勤めている会社の福利厚生は、近隣の会社に比べるととてもしっかりしていてとても満足しています。まずは、厚生年金、社会保険がしっかりとかけられていることです。私の母が…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の会社は給料こそ少ないものの、働いた分はきちんとお給料がもらえているのと、お休み、有給についてもきちんと確保してもらっているという点でホワイトは企業だと考えます。妻が…続きを読む


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アタゴ

ピックアップ

年収・給料:500万円

営業職でしたが、内勤のデスクワークで業務ができていました。会社の方針で残業が一切認められていないため、定時には必ずオフィスが施錠され、勤務時間が比較的短かったので、ほか…続きを読む

ワークライフバランス

残業がないため、定時に業務を終えて帰宅することができる点がとても魅力的でした。前職は恒常的に残業が発生していましたが、仕事内容も緊急性の高いものがそれほどなかったため、…続きを読む

福利厚生

求人の募集要項には住宅手当支給と記載がありますが、採用の際に提示された年収に住宅手当含むとなっており、毎月支給されるものではないことが分かりました。あってないようなもの…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。在籍期間1年未満で退職していく社員がとにかく多いです。理由は人によりさまざまだと思いますが、独特な管理職の意向に逆らえない雰囲気があるため、会社に何となく居心地の悪さを…続きを読む


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日医工

ピックアップ

年収・給料:310万円

一人暮らしをしているため、もう少し給料があがれば生活にも余裕が持て、趣味等にも投資が出来るようになるからです。住宅手当のような手当がないとの事で、現在もしくは今後の自分…続きを読む

ワークライフバランス

残業はそれなりに多い部署ですが、その日のうちにやらなければいけない仕事は今のところ少ないため、定時で帰りたい時は定時で帰り、今日この仕事を片付けてから帰ろうと思えば残業…続きを読む

福利厚生

有給休暇が入社して10日ほどで10日間支給されるのは非常に有難いと思いました。今まで勤めていた会社では半年後にやっと支給されましたが、契約社員の身分でも10日後には有給…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。会社の規模が大きいだけに全体像が見えておらず、人伝いに良くない噂を聞いたりする事はありますが、自分のいる部署だけで見るとブラックという程ではないのかなと思っています。(…続きを読む


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SGシステム

ピックアップ

年収・給料:250万円

仕事内容的に考えると妥当な金額だと思います。業務が毎日デスクワークの単純作業だったので、黙々とルーチンワークが得意な方は給与に満足いくと思います。逆に毎日同じ単純作業が…続きを読む

ワークライフバランス

残業は毎日2時間ほどありました。デスクワークの仕事なので、毎日12時間以上椅子に座っているのが身体的にきつく、慢性的な腰痛持ちになりました。小さいお子さんがいる人は、短…続きを読む

福利厚生

沖縄では珍しく退職金制度があったので、それは優遇されていると感じていました。全国にある保養施設を安く使えたり、協力会社の製品を社員は安く購入できるなど、金銭以外でも社員…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。私の場合毎日残業を強いられるのが耐えられなかったです。最初は大丈夫だったのですが、徐々にストレスを溜めてしまい心に余裕を持つことができなくなりました。ただ、残業代は1分…続きを読む


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産業振興

ピックアップ

年収・給料:550万円

製鉄所構内の会社だったこともあり、自社の設備は基本的に365日休まず稼働していました。整備部の勤務形態は常昼勤務(8:30~17:00※残業あり)でしたが、設備トラブル…続きを読む

ワークライフバランス

会社にいなくても常に仕事中なような感覚でした。プライベートで楽しんでいる時ほど携帯の着信が気になり、心のからプライベートを楽しめる瞬間は少なかったです。また、所属してい…続きを読む

福利厚生

各種手当の制度は整っていましたが基本給が低かった為、福利厚生が給料面で力を発揮することはあまりありませんでした。しかし、有給休暇をしっかり取れる会社でした。有給休暇は年…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。日本製鉄の下請け会社というのもあり、全てにおいて平均点はあったと思います。ただ、日本製鉄の変化に伴い、随時対応していた為、振り回されている感は否めなかったです。日本製鉄…続きを読む


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カインズ

ピックアップ

年収・給料:100万円以下

自分のライフスタイルに合わせた仕事ができるので、お仕事をがっつりしたい方は増やし、家族優先にしたい方は週3日など本当にさまざまな働き方があります。働き方は社員、パート、…続きを読む

ワークライフバランス

残業はシフト制でのお仕事になるので基本ありません。一人一人に合わせた仕事量(がっつり働きたい方には仕事を。など)にしてくれるので体力的、精神的にも安定してます。無理に仕…続きを読む

福利厚生

大きな会社という事もあり、福利厚生はしっかりしていると思います。私自身はパートなので法定福利厚生+αと言った感じですが、社員さんなどはいろいろなお手当も出ていると思いま…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。やはり一番は自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるという事です。「人がいないから休まないで!」「ここ絶対出勤して!」と言うことは絶対ありません。人が足りないなら足…続きを読む


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セキ薬品

ピックアップ

年収・給料:320万円

頑張れば給料は上がりますが、基本的には年功序列で少しずつ上がっていく感じです。また、ワンデーキャンペーンというものが毎週ありますが、私たち販売員が頑張っても直接的な評価…続きを読む

ワークライフバランス

私は比較的残業を少なくする事が出来ていましたが、店舗の雰囲気に左右されるので特にやることが無くても残業せざるを得ない日が毎日のような場合もあります。店長とそのお店の雰囲…続きを読む

福利厚生

有給は10日間以外はどんなにあっても自由に使わせて貰えません。また、女性が働きやすくとは言うものの、妊娠中や育児短時間勤務の方の急な休みを煙たがる店長もいます。福利厚生…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。昔からの働き方がそのまま根付いてしまっているような企業です。残業は美徳、有休は自由に使えない、店舗によっては仕方の無い休みでも白い目でみてくるといった事が多い所で、決し…続きを読む


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KPG HOTEL & RESORT

ピックアップ

年収・給料:228万円

4年間勤めていましたが、役職、基本給共に5000円ほどしか上がっていません。最近新しく系列のホテルが建設され、私の部署からも数人人事異動がありましたが私の後輩社員が希望…続きを読む

ワークライフバランス

早番と遅番に分かれてシフトが組まれているのですが、基本的に早番には主婦の方や妻子持ちが多いです。その為、基本的に早番の人たちは残業を全くしないですし、日曜日、祝祭日の希…続きを読む

福利厚生

会社での行事は他の会社より多いが同等だと思います。特に忘年会では300人くらいの人たちが集まって結婚式に使われるような会場を貸し切って食べ飲みします。かなり、景品も豪華…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらとも言えないだと思います。その部署のマネージャーによると思います。営業時間が終わったら早く帰らせてくれる上司だったらかなり残業も少なく帰れますし、営業終わってから作業をさせる上司もいました。ブラ…続きを読む


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