口コミ詳細の口コミ・評判レポート
ケイズグループ
ピックアップ
年収・給料：336万円
まず、会社の昇給のシステムがハッキリしておらず、基準が部下に何一つ伝わらず自分からステップアップするために必要なことができないようになっているからです。また、給料の中に…続きを読む
ワークライフバランス
この整骨院業界では残業するのは当たり前で、基本的には9〜10時間労働が基本になっていて、その分休憩を多く取るということが普通になっています。しかし、私の会社では基本が9…続きを読む
福利厚生
整骨院業界では福利厚生で社会保険や雇用保険を出してくれている会社はあまりないです。あったとしても少ない給料の中から金額が引かれてしまい生活が辛くなります。また、ない場合…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。入った当初は入る時の面接で言われていた時間より2〜3時間働く時間が多く、また休みも週2休取れると言われていました。しかし、休みの前日に他の院のヘルプに行くことも多々あり…続きを読む
東京コンピュータサービス
ピックアップ
年収・給料：300万円
他のIT会社に比べて初任給が低かった（19万円程度）のと、給与の上がり方がかなり低かった（1～3年目は0、4～5年目で4,000円程度）からです。賞与も非常に低く、3年…続きを読む
ワークライフバランス
残業はありましたが、通常時はそんなに多いとは感じませんでした（月20時間程度）。繁忙期であったり、炎上しているプロジェクトの助っ人でも月40時間程度です。サービス残業な…続きを読む
福利厚生
有給は100％消化できていたので、それは良かったと思います。ただ、手当が少なく、収入を増やすことが困難なことや資格取得のための学習に利用できるような支援もないので不満は…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。人によって感じ方が変わると思います。給与や給与や賞与、手当など圧倒的に収入は低いのですが、残業代はちゃんと支払われますし、人間関係は良好です。周りの人はいい人が多く、特…続きを読む
三菱ケミカル
ピックアップ
年収・給料：750万円
私が行っていた工場は基本的に土日祝日休み（月20日出勤）で年間750万円位稼げるので、世間一般的には給料としては高い方だと思います。東京や大阪など比較的賃金が高いところ…続きを読む
ワークライフバランス
土日祝日休みなので人生の時間的余裕という観点で考えれば満足するのかもしれませんが、私の場合はもっと残業してお金を稼ぎたいため、やや不満という回答を出させていただきました…続きを読む
福利厚生
通勤手当は全額出ていました。それ以外は契約社員なので基本的には良い点はありません。社会保険料は高いように思います。年々保険料も上がってきていますし、将来の年金も今30代…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業もほとんどありません。残業があった場合でもサービス残業は絶対にありません。頑張ったら頑張った分報酬という形で必ず返してくれます。私はあくまで契約社員だったのでちゃん…続きを読む
富士通
ピックアップ
年収・給料：約400万円
新卒後の入社で、手取りでも20万円以上を毎追記もらえていました。さらに、ボーナスや残業代もきちんと出ます。ある程度仕事での成果や上司からの評価でボーナスの金額や昇給が決…続きを読む
ワークライフバランス
個人的には、入社して数年は仕事の効率も悪く、何かと時間がかかり残業することが多かったです。ただ、経験を積むことで仕事の容量や効率も良くなり、残業の時間は減りました。一方…続きを読む
福利厚生
福利厚生は手厚かったと感じます。会社での必要な備品は揃っていましたし、オフィスも快適な環境づくりが進められていました。特にオフィスの食堂や共有の会議スペースは、一人で集…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。部署や職場内容に大きく影響すると思いますが、私の部署は個人でうまく調整すれば問題ない(ホワイト企業)だと思います。一方で、24時間運用されるシステムを扱うので、深夜作業…続きを読む
富士通エフサス・クリエ
ピックアップ
年収・給料：360万円
数字的に見れば正直少ないです。ただ、業務内容が官庁でのヘルプデスクで、官庁の雰囲気を知ることが出来たのは収穫でした。また、ヘルプデスク以外の仕事に携わることが無く（入札…続きを読む
ワークライフバランス
残業はほぼ無かったからです。年に1カ月間程ある繁忙期も残業は20時間もいかない程度で、ほぼ定時に帰っていました。この点を踏まえると、業後のプライベートな計画を立てやすく…続きを読む
福利厚生
富士通系列の派遣会社ということで、健康保険は「富士通健保」に加入していました。そのため、保険証を提示するときは少し誇らしかったです。また、年に一度の健康診断も受診するよ…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。ホワイト企業だと思います。優良派遣会社の認定を受けており、労務管理も行き届いてブラック企業の要素は無かったです。もしあるとすれば、社員さんは地方への単身赴任があったり、…続きを読む
デンソー
ピックアップ
年収・給料：1000万円
普通に仕事をして毎日1時間ちょっとの残業でその年収になります。仕事は忙しいですが、やりがいがあり手応えも感じることがあります。大きな会議を乗り越えたときは大きな充実感を…続きを読む
ワークライフバランス
無償残業は厳しく取り締まることになっていて、させていると上司に処分が下ることになります。今は会社として8時には帰るように言われており、上司が見回りを行なって声かけをして…続きを読む
福利厚生
毎年7万円ほどのサポートがカフェテリアプランという形であり、昼食代、持株代などに補填ができます。旅行や介護などにも使うことが出来て使用方法は多岐にわたります。通勤代もガ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。無償残業がなく、とにかく法律、ルールを守る会社だと思います。むちゃくちゃな出張や休日出勤、日付が変わるくらいの業務は余程のことがない限りは考えにくく、まずないと言ってい…続きを読む
エア・ウォーター・プラントエンジニアリング
ピックアップ
年収・給料：600万円
不景気でも安定して仕事があり、景気が悪いときでもボーナスが年5.5ヵ月以上あります。また、残業を付けてもらえたり有休も取得でき、アニバーサリー休暇制度など、社員の事を考…続きを読む
ワークライフバランス
休暇や給料面は良いですが、昇格は遅く感じます。昇格テストが厳しく簡単には昇格出来ません。それに、業務は激務であり、グループ内の保険のように扱われている事から何でもかんで…続きを読む
福利厚生
出勤退勤の時間の調整が可能であり、アニバーサリー休暇など数日関連続で有休を取得すると商品券をもらえたりします。会社で使うものも領収書を提出すれば支払ってもらえますし、個…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。グループからの仕事の押付や、何でもクレームにすることで心を病んでしまって退職する人が多く、新社会人を入社させるのと同じ人数、またはそれ以上は社員が辞めてしまいます。会社…続きを読む
日本赤十字社
ピックアップ
年収・給料：約350万円
私は血液事業に配属され、献血ルーム、献血バス、献血運搬車の業務を経験しました。客観的に見れば決して高い給与では無いかもしれませんが、特に高度な技術や専門的な技術が必要な…続きを読む
ワークライフバランス
残業の多さやワークライフバランスが取れているかに関しては、結局のところ部署や係によるため一概には言えません。部署や係によってはサービス残業が常態化しているところも多くあ…続きを読む
福利厚生
通勤にかかる交通費は定期代が年2回支給されます。また、健康診断も年1回の受診があります。住宅手当も支給があります。血液センターの場合、県によってあるところと無いところが…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。正規職員として働いている限りはブラック企業という認識はあまり無いと思います。しかしながら、嘱託職員やパートタイマーとして勤務する場合、ブラックに感じる人が多いかもしれま…続きを読む
陸上自衛隊 小郡駐屯地
ピックアップ
年収・給料：600万円
当初の15年は音楽隊員として年間200回以上の演奏をこなしておりましたが、自衛官には付き物の転属（転勤）の時期になり、愛知、山梨、静岡と7年半ほど転勤しました。その中で…続きを読む
ワークライフバランス
音楽隊の頃は平日に練習をして土日に演奏に行くというペースでしたので、休みが取れないことが多かったのですが、好きな楽器演奏をしていたのでそんなに不満はありませんでした。そ…続きを読む
福利厚生
自衛隊には厚生課という部署があり、保養施設、厚生物品の貸し出し、災害で出勤中の子供の預かりなどを実施しており、隊員の福利厚生には気を配っていると思います。ただ、当然税金…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。自衛隊には色々な部署があり、定時出勤・定時帰宅できる部署もあれば通常の会社のように残業が多いところもあります。特殊な職業なので24時間体制で（2交代もしくは3交代制）で…続きを読む
佐川急便
ピックアップ
年収・給料：240万円
給料や待遇に関してはおおむね理解をしています。ここでは会社での機密情報漏洩契約書に触る内容となるので、詳細については伏せさせていただきます。給料に関して、役職・正社員・…続きを読む
ワークライフバランス
物流業界では当然ながら物量によってその日の勤務時間が前後します。根本的な部分として物量の変化というのを理解できていれば、残業になる場合でも特別不満な部分はありません。私…続きを読む
福利厚生
私自身、位置づけは契約社員ですが、先月、第一子が生まれ社会保険の扶養にいれたばかりです。契約社員でも社会保険が適用されており、福利厚生もしっかりしていて、会社の月額性の…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。今の物流業界というのはどこもブラックなのではないかという前提を踏まえてコメントをさせていただきます。今の日本で人手が足りない業界ワーストで1位が建設現場、2位が物流、3…続きを読む
モンテローザ
ピックアップ
年収・給料：600万円
お客様を笑顔にし続けることで自身の役職が上がっていくことがとても面白く、すぐに給料へと反映される点に満足していました。また、若い同年代に比べ多く収入を貰えました。飲食業…続きを読む
ワークライフバランス
残業はとても多いですが、飲食店は基本的に従業員同士の関係がとても良好で長く働いているのが嫌だと感じることは基本的にはありません。また、お客様の笑顔や活気が自分が働いてい…続きを読む
福利厚生
社員寮があり、まかない制度もあるため、衣食住に困ることは特にありません。また、店舗異動等があり、引っ越しする場合もありますが、引っ越しにかかる代金も会社で負担してもらえ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。ブラック企業と言われることはありますが、それは他者の考えであり自分自身で経験しなければわからないと思います。私自身は働く時間はたくさんありますが、その分しっかりと給与と…続きを読む
西原商会九州
ピックアップ
年収・給料：400万円
最終的には4年間営業として在籍しましたが、どんなに成績が良くても結局は勤続年数に応じてのみ給与が増えるシステムなのが不満でした。4年、つまり48ヶ月の在籍中、引き継ぎで…続きを読む
ワークライフバランス
残業やワークライフバランスについては、とても不満です。その理由は、営業として働けば働くほど忙しくなり、残業も増える一方で、その状況を会社は改善しようとはしなかったからで…続きを読む
福利厚生
福利厚生に対してが、最も不満な分野です。その理由は、有給休暇の設定はあるものの休暇を取れる状況ではなく、しかも退職時に残った有給休暇の消化申請をしても勝手に上限を設けら…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。間違いなくブラック企業だと思います。その理由は、給与の面や残業、福利厚生の面でもとても問題があったからです。営業としてどんなに頑張ってもその頑張りは給与に反映されず、結…続きを読む
エイジェック
ピックアップ
年収・給料：280万円
月給20万円以下での事務職でしたが、業務は単純なものが多かったため妥当であると感じました。しかし、保険料3万円、会社から支給されない分の交通費を合わせると、いくら単純作…続きを読む
ワークライフバランス
完全週休二日制だったため、土日でゆっくりすることができました。有給も取りやすい環境でした。残業に関しては、小さな不満はありました。自分の業務は完全に終わり、周りの人たち…続きを読む
福利厚生
特に変わった福利厚生はなかったためです。リフレッシュ休暇やオシャレ手当などは一切なく、健康保険、産休・育休・復職などごく普通の福利厚生内容でした。強いて言うなら、カウン…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。入社直後の研修は適切に行われていましたし、職場でトラブルなども一切なかったためです。多少、無駄な残業はありましたが、業務での無理な残業や休日出勤、パワハラといった所謂ブ…続きを読む
DYM
ピックアップ
年収・給料：350万円
就業時間が10時～20時と少し長いのが懸念ではありますが、事務なのに固定報酬が高い点に魅力的に感じました。固定報酬に加えて、家賃補助や持ち株制度などがあることによって収…続きを読む
ワークライフバランス
残業をしなくてはならないという概念は特にありませんでした。残っている人たちは自主的に残業をしている形なので、社内でそういった環境がないのはとてもいいと感じます。また、土…続きを読む
福利厚生
福利厚生はとても充実していると思います。家賃補助やマッサージ制度、持ち株会やランチ制度などとてもたくさんあります。休憩室には酸素カプセルがあったり、アルコール除菌やマス…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。総合職の就業時間が長すぎると感じます。固定の時間より日々2～3時間伸びることは当たり前です。それがみんな当たり前のようになってきているのがブラックな面だと思います。残業…続きを読む
富士通
ピックアップ
年収・給料：900万円
SEはとても大変な仕事ではありますが、世界のインフラを支えている自負があります。残業も発生しますが、日本国内のSIerとしては、比較的高額なお給料を頂いていると思ってい…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期や閑散期があるので、残業も当然あります。ですが、フレックス制度が導入されているので、閑散期には早く帰るというように調整することができます。勿論残業代は全額支払われ…続きを読む
福利厚生
年間2万円程度の福利厚生ポイントがもらえ、書籍の購入や婦人科検診費用、テレワークで必要な資材の購入に割り充てることが出来ます。また、他社と同様に財形貯蓄制度、持ち株会、…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業はありますが、全額支払いされます。36協定を超えて働くことはありません。テレワークの制度が充実したことにより、ハラスメント上司とあう必要もなくなりました。能力があれ…続きを読む
ロクシタンジャポン
ピックアップ
年収・給料：280万円
インセンティブがほぼなくきつかったためです。店舗売上達成によりインセンティブ制度はあったのですが、そもそも売り上げ目標が現実的ではない数値だったため、達成することはほぼ…続きを読む
ワークライフバランス
当時の店長がオンとオフのメリハリを大事にする方で、残業はほぼなくお休みも希望休を出せばほぼ実現してくれて最高でした。また、プライベートの充実も気にしてくださる方で、家族…続きを読む
福利厚生
福利厚生は割としっかりしていたためです。施設利用制度という社員の多様なニーズに対応するため、多種多様な福利厚生サービスを提供するパートナー企業と提携しています。旅行、ア…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。会社の基盤はしっかりとしていますし、大手会社なので信頼性もあります。一方で、やはり給与面や条件面で厳しいところもありました。家賃手当がないため、販売職の給与の中で一人暮…続きを読む
レンタルのニッケン
ピックアップ
年収・給料：300万円
私は今までお給料で300万を達することがありませんでした。学歴は高卒、資格もこれといってなく、知識もないので半ばあきらめかけていました。ところが前職のレンタル会社は学歴…続きを読む
ワークライフバランス
全国に何店舗も営業所や出張所がある会社だったので地域や、「営業所」「出張所」かで忙しさも変わるとは思いますが、私が勤務していた工場の中にある営業所はその工場に勤めている…続きを読む
福利厚生
勤めていた会社の福利厚生は、志望動機にもなった程なので他のレンタル会社よりもいい方ではないかと思います。住宅手当、交通費支給、特別休暇やアニバーサリー休暇、育児休暇と手…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。私はお給料、福利厚生、休みの取りやすさの3つの部分でホワイト企業だと思います。まずお給料ですが、高卒で知識も資格もない女子社員にも、毎月20万円は手取りでありましたし、…続きを読む
三菱ふそうトラック・バス
ピックアップ
年収・給料：800万円
周りの同級生と比べても年収は低くはないと思います。ニュースで平均ボーナス支給額が報道されることもありますが、平均よりも高いので年収的には満足しています。満足する要因とし…続きを読む
ワークライフバランス
基本的にはワークバランスは大切にしています。早く帰る時は仕事をキッパリやめて退社する等徹底しています。その様なスタイルでも会社は何も文句は言ってきませんし、サービス残業…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては、あまり満足はしていません。満足していないと言うよりは、どの様な福利厚生があるのか不明な所も多くあるとは思います。そこは会社が福利厚生の周知をしっかり…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ワークバランスは上手く保てていますし、給与も満足に貰っています。残業等もそこまで多くなく、有給も取れており、休日出勤やサービス残業もありません。営業職からリタイアする人…続きを読む
陸上自衛隊 春日井駐屯地
ピックアップ
年収・給料：200～299万円
学歴や階級によっても給料や年収は大きく変わってきます。額は大きくはないですがボーナスがしっかりと出るのがとても嬉しかったです。給料やボーナスは仕事の内容や勤続年数によっ…続きを読む
ワークライフバランス
職業上、どうしても勤務時間が長くなってしまうので、そこは割り切らないとつらくなってくると思います。でも基本的には土日が休みなので、生活や仕事のリズムが狂うこともなく安定…続きを読む
福利厚生
自衛官は公務員ということもあるので、福利厚生はとにかくしっかり充実しています。生活面や食事などのサポートも受けているので、生活に支障なく勤務に就くことができます。退職の…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。勤務時間も長く、仕事内容もハードな割に給料も安いというイメージがありますが、給料も勤続年数によって確かにアップしていくし、代休や有休もしっかりととることができるのでホワ…続きを読む
KDDIエボルバ
ピックアップ
年収・給料：220万円
収入面に関しては、勤務地付近でのコールセンターの中では時給が良く、週休3日あるにもかかわらず十分な収入があったためとても満足しておりました。週休3日になることで仕事の疲…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に残業はほぼ毎日ありました。働き方に関しては自由度が高くて働きやすい環境ですが、残業がほぼ毎日のため毎日何時に帰れるのかが分からないことが少し不満要素にありました…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては長く働かないともらえないものが多く、勤務したての時に病気などかかってしまうと休暇が取れないなど、不便なことがありました。福利厚生というよりは環境になる…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ほぼ毎日残業がありますが、残業代も削られることなく働けます。ただ、人員不足だったため、任意で休日出勤をお願いされることが多かったです。一度休日出勤を断ってもまた別の上長…続きを読む
農協観光
ピックアップ
年収・給料：300万円
業務の量に対しての報酬が低いと感じました。朝は早く、夜は遅いといった生活が続きますが、基本給は低くボーナスもいただけない時も非常に多かったです。業界全体を通して給与体系…続きを読む
ワークライフバランス
給料が低いため生活レベルが非常に低いです。同僚と話している時も給料が高いという声は一つも聞くことはありません。ですので、プライベートを優先されたい方、旅行が別にそんなに…続きを読む
福利厚生
住宅手当や通勤手当、有給休暇の充実など福利厚生に関しては非常に長けている点が多く感じます。住宅手当に関しては地域ごとの相場によって補助金が定められており、人それぞれ異な…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。給料が低いためブラックに感じざるを得ない状況でした。ただ、福利厚生が優れており、社員も比較的に若く同年代の社員が多かったため、働く上では楽しくできていた点もありました。…続きを読む
大東建託
ピックアップ
年収・給料：600万円
業務時間の中で求められる仕事の量やクオリティーが高いため、割が合わないと感じます。しかし、安定して給料がもらえたり、成績や職級によって給料が上がるため、職級が上がるほど…続きを読む
ワークライフバランス
現在会社全体がワークライフバランスの向上やサービス残業の撲滅等に力を入れており、昔ほどのブラック企業というイメージはなくなっているよう感じます。しかし、改善しようとする…続きを読む
福利厚生
産休育休が取れる制度もあり、最近ではコロナワクチン接種のために特別休暇を取得することもできます。全国で展開しているため、引っ越しに伴う引っ越し費用や単身赴任の追加給、子…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。昔はブラック企業と呼ばれていましたが、今はややブラック企業に改善したと思います。仕事量が多くそれを現在の風潮に合わせて36協定の順守やワークライフバランスの向上に合わせ…続きを読む
三井ホーム
ピックアップ
年収・給料：330万円
事務職ということであれば妥当なのかもしれませんが、三井不動産の子会社ならもう少々もらってもいいように思います。業界的にも幅広い知識もいる仕事なので、お給料が上がらないと…続きを読む
ワークライフバランス
現在の事業本部のトップの方が新しい働き方などを受け入れ取り入れていこうというスタンスの方なので、現在私が働いている支店ではワークライフバランスは大事にできる風潮にありま…続きを読む
福利厚生
三井不動産の子会社ということもあり、福利厚生は他の大きな会社と比べててもかなり恩恵を受けていると思います。健康診断や人間ドックの補助金額や、ホテルの割引や協賛イベントの…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。福利厚生面でいくとホワイト企業のように感じられますが、その恩恵（特に産休育休）を受けていない人にとってはかなりブラックに感じられるところもあると思います。総合職のお給料…続きを読む
JCOM
ピックアップ
年収・給料：300万円
営業職ですので、インセンティブになります。完全出来高ではありませんが、目標を達成できなければ当然賃金も低いです。時間給としてもらっているサラリーマンよりももらえる給料が…続きを読む
ワークライフバランス
会社の方針としては残業しないようにと言われますが、現実的にノー残業はほとんどありません。営業成績が悪い場合に誰よりも早く帰ることに抵抗感があります。また、日中に在宅され…続きを読む
福利厚生
社会保険や厚生年金に関しては、契約社員のため契約会社の方から福利厚生を受けています。正社員の方にももちろんそういう福利厚生はしっかりとあるので、安心してもらえればと思い…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。働きやすい環境を作ろうという意識はとてもあります。セクハラやパワハラに関しては相談窓口を設けており、もしそういったハラスメントが発生した場合は即座に相談できます。また、…続きを読む
JFEエンジニアリング
ピックアップ
年収・給料：500万円
毎月のお給料は他の企業とあまり変わりませんが、年2回のボーナスが高額だったため大変満足していました。以前勤めていた会社は経営が悪化するにつれボーナスが減り、ついには無く…続きを読む
ワークライフバランス
今はコロナの影響でリモートワークも増えてきていると聞きますが、私が勤めていた頃は事務所へ出社するスタイルでした。朝は8:00始業ですが、フレックスを柔軟に利用することが…続きを読む
福利厚生
福利厚生として、スポーツクラブの割引を利用していました。毎月のことでしたので、とてもありがたかったです。社員に人気の福利厚生では、保養所の利用があげられます。格安で保養…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業は20:00までと厳しく言われていました。私の周辺（内勤者）では、実際20:00以降残業をされている方はほとんどいませんでした。ただ、工事現場は少し厳しい状況もあっ…続きを読む
エディオン
ピックアップ
年収・給料：180万円
現在の位置づけは、時給のパートです。ただ、給料は高くはありません。しかし、後方作業員だけど自分に給料が支払われている点については感謝しております。家電量販店の店舗で働く…続きを読む
ワークライフバランス
後方作業員なので必然的に肉体労働になってしまいます。冷蔵庫、洗濯機、重たい商品を運びます。エアコンも重たいです。テレビも昔と比べてたら近年は軽くなってはいますが、それで…続きを読む
福利厚生
家電量販店のエディオンは、上場企業なので福利厚生はキチンとしてると思います。他の会社の例では、求人広告には「各種保険完備」と記入されてましたが、実際入ってみると何もなく…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。ブラック企業ではないです。但し、自分が在籍する店舗はです。とにかく、パワハラがないです。もっとも、上司は厳しいですが、それはパワハラには該当していないと思います。厳しい…続きを読む
協和企業
ピックアップ
年収・給料：約500万円
以前に働いていた会社と比較すると、給料は格段に多く頂けるようになったのは良い点だと思います。それまでは、安いものを探して悩んだ末に買わなかったり、友人から遊びに誘われた…続きを読む
ワークライフバランス
労働時間は減りましたが、長距離ルートドライバーとして受け持っているコースのために家には週に一度しか帰れなくなったので、体感的な拘束時間がとても長いと思います。残業は平均…続きを読む
福利厚生
社会保険や介護保険などの法で定められている福利厚生に関しては、他の会社のように加入してもらっています。勤続年数に応じて会社から旅行代金の補助があるのですが、旅行に行かな…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。上司のパワーハラスメントがあからさまにあり、毎日特定の事務員をみんなの目の前で怒鳴り散らしたりしています。会社名義のトラックの車検時に交換した部品の代金が実際にかかった…続きを読む
アズノゥアズ
ピックアップ
年収・給料：350万円
まず、新卒の給料が他社のアパレルブランドに比べて高いと感じました。1年目の賞与は低いですが、2年目からはアパレルにしては平均的な賞与がもらえますし、役職が付くと更に増え…続きを読む
ワークライフバランス
残業は基本しないというのが会社の方針ですが、手作業が他社よりも多いと感じます。売上なども手書きで表に作成せねばなりませんし、イベントがある際にはおハガキを手書きで記入し…続きを読む
福利厚生
社割りは6割利きますし、毎月シフトを達成するとシフト達成賞として1万円付与されます。しかし、服も決して安くない値段なのと、1ヶ月に2度ほどは服を購入するのが平均的で、社…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。残業も基本的にないですし、ノルマもなく給料はアパレルの中で高い方なので、残業をしたくない方やノルマがあるのが苦手な人にとっては良いと思います。しかし、接客は割とガツガツ…続きを読む
ユニクロ
ピックアップ
年収・給料：300万円
サービス業ということもあり、時間とお金のバランスが良くなかったように感じます。お金を増やす為には時間を削り、残業をする。時間を優先するには残業をなくし、定時で退勤をする…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては、閑散期と繁忙期で増減の差が激しかった印象をうけます。閑散期は残業一切無し、繁忙期は朝から晩までの勤務をほぼ毎日繰り返すといった感じです。有給休暇は閑散期…続きを読む
福利厚生
交通費は距離に応じて支給があります。また、賞与に関してはある程度のランク、役職以上に就けば、支給があります。夏と冬の2回、支給があります。私は店長代行者という役職でした…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。巷ではよくブラック企業との声が聞こえてきます。繁忙期などの商戦時期は正社員のみならず、パート、アルバイト従業員もかなりの残業を強いられます。協力を仰ぐのも大変でした。た…続きを読む
ヤマト科学
ピックアップ
年収・給料：300万円
新卒で務めた会社だったので、こんなものかなと思います。私は1年半で退職してしまったのですが、3年以上勤めると実績次第で給与が上がるシステムだと記憶しています。月収はあま…続きを読む
ワークライフバランス
定時で帰れる日も多く、特に不満はありませんでした。当時平日の夕方に習い事をしていたので早く帰らなければならない日がありましたが、そのことを上司に知られたときにも特に反対…続きを読む
福利厚生
家賃補助が充実していました。私は実家暮らしだったので関係ありませんでした。同期の中にはこれを目当てに入社したと言っていた人もいました。具体的な年次までは分からないのです…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。上司に恵まれれば残業も少なく休暇は取りやすく評価もしてもらえる、非常によい企業だと思います。一方で現場に任されている部分が多いので、直属の上司と馬が合わなかった場合には…続きを読む