口コミ詳細の口コミ・評判レポート
飛鳥交通
ピックアップ
年収・給料：216万円
長時間労働の割には、年収がかなり低いことが挙げられます。月間に出勤する乗務数は12日から13日ですが、1乗務当たりの労働時間が16時間ほどになり、かなり長時間労働になっ…続きを読む
ワークライフバランス
タクシードライバーは隔日勤務ですので、明けの日はたっぷり時間があるため非常にその点は恵まれていると思います。明けの日に趣味を楽しんだりすることができるのはかなり良いです…続きを読む
福利厚生
私の勤めている会社は、最低限の福利厚生しかないという点がかなり不満です。財形貯蓄もなく、社員旅行もないですし、人間ドッグ、レクリエーションなどそういうものもないです。な…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。タクシー会社にしては大手ですし、最低限の保証はしてくれているため、どちらとも言えないというのが本音です。倒産等の心配はなかなかないと思いますし、給料の歩合にしてもそれな…続きを読む
日本ハウスホールディングス
ピックアップ
年収・給料：400万円
営業に関しては、決して高くはない基本給と契約を取れば取っただけ歩合で給料を貰える仕組みです。なので、会社に不満があると言うよりも、今の自分が契約を思うように取れていない…続きを読む
ワークライフバランス
残業に関しては、みなし残業で最初から20時間付く形です。それを越えれば残業申請可ですが、形だけのようなものでほとんど申請する人はいません。なので、残業に対する意識、定時…続きを読む
福利厚生
まず、営業では個人の車を使用します。契約が取れた月は車両手当てが支給されますが、それ以外は名ばかりでほぼゼロのようなものです。さらにガソリン代も6ヶ月以上契約が取れない…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。何より会社にいる時間が長く、私生活がダメになる人が多いです。離婚率も非常に高く、仕事と家庭の両立が非常に難しい印象です。また、新入社員が入ってくると毎年言われるのは、こ…続きを読む
五洋建設
ピックアップ
年収・給料：700万円
残業代も含みますが、20代、社会人3年目で年収700万は水準より高く、中途採用2年目の35の先輩も年収1,000万（残業代を含みます）を超えていたという観点から給与につ…続きを読む
ワークライフバランス
土木職での採用であり、勤務していた間は、現場にて施工管理業務を実施していることが大半だったので現場業務についての記載になります。正直これは配属先の現場ですべて異なるので…続きを読む
福利厚生
一部上場の企業という観点から福利厚生については文句がないと思います。都心や大都市には寮があり、食事も格安でいただくことができます。また現場配属となると住まいは会社から指…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。これは会社というか業界全体について言えることになります。基本的に現場で施工管理を実施について記載しますが、休みが他の業種に比べ少なく、毎日残業というのも珍しくありません…続きを読む
ディーピーティー
ピックアップ
年収・給料：360万円
入社後思ったより基本給が安く、残業がとても多かったです。そのため、不満に感じております。特に、職種及び男女の性別により昇給幅や基本給の決定がされていたため、女性の内勤勤…続きを読む
ワークライフバランス
残業が限度時間を超えており、残業時間を少なく申告するように上からの圧力があります。特に残業時間がある方はその分賞与を減らすという違法性のある規則があり、残業時間を少なく…続きを読む
福利厚生
社内には見栄えの良い無料で飲める「インスタント味噌汁」「インスタントスープ」「お茶」「コーヒー」「紅茶」などがあります。また、オフィスコンビニやオフィスグリコがあり、と…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。残業時間を過少に申告するように義務付けておりますし、退職勧奨や実際に労働条件として通知した内容とは異なる条件での労働を強いられています。また、退職する際も退職届受理後に…続きを読む
三菱電機
ピックアップ
年収・給料：500万円
私の勤めている会社は世間ではあまり良いイメージはないと思われますが、給料に関しては交代勤務なので夜勤手当等があるおかげで満足いく金額をいただいています。たしかに交代勤務…続きを読む
ワークライフバランス
私の勤務形態は基本12時間勤務縛りの交代勤務で、4日勤務2日休みの昼夜切り替えの繰り返し勤務なのですが、お客様の要求数や使用部品の在庫状況により定時（9時間縛り）で終わ…続きを読む
福利厚生
私の勤めている会社は、大企業なだけに福利厚生は充実しているように思います。もちろん当たり前ですが社会保険（雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険）は完備し…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。たしかに大企業な故の労働に見合った給料や福利厚生の充実は十分にあるように思います。ただ、それには繰り返し作業や長時間の立ち作業等の過酷な労働を求められるからだと思います…続きを読む
ヨークベニマル
ピックアップ
年収・給料：300万円前後
新入社員としては、やはり学歴がない分低いのは仕方ないと思いますが、年齢で考えたときに生活はやはり苦しいと思います。あと業務内容等を考えた際、業務量や考えることの多さ、他…続きを読む
ワークライフバランス
今のところ、残業に関してはある程度仕方ない事だと思っているので不満はありません。ですが、上司の急な来訪による売り場チェック等は大変かなとは思います。ワークライフバランス…続きを読む
福利厚生
すべてにおいて高水準だと思います。社会保障の部分も、会社独自のものもしっかりしています。持ち株制度もあり、勤務中はもちろん、退職後も生活ができるように社員の事を考えてし…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。何をもってブラック企業と呼ぶのかというところだと思いますが、勤務管理、主にシフト管理、休日出勤やサービス残業の部分に関してはしっかりしていると思います。もちろん、休日出…続きを読む
日新航空サービス
ピックアップ
年収・給料：400万円
ベースの給料は一般企業と同じくらいですが、他の旅行会社の友達と比較するとそこそこもらえていたと感じたからです。また、添乗準備金や添乗、出張費など細かくでるため、配属され…続きを読む
ワークライフバランス
完全に部署によります。配属された部署が人手が少なく、団体旅行を取り扱う部署だったため、土日の説明会や年末の添乗などは当たり前でした。また、年功序列な部分が多いにあり、若…続きを読む
福利厚生
自分自身あまり活用できていませんでした。宿泊やサービス、飲食関連の福利厚生がたくさんあり、毎月福利厚生に関するフリーペーパーが配られていました。活用できている人もいれば…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとブラック企業だと思います。完全に年功序列の会社で、若手に仕事が集中しそれに耐えきれず突然辞めていくスタッフが多かったです。十分な引き継ぎもなく、ゼロペースで後任への負荷が半端ない状況でした。その…続きを読む
トランスコスモス
ピックアップ
年収・給料：約230万円
仕事の内容については満足しており、職場の雰囲気も良くて自分に合っていると感じており、今後も継続していきたいと思っています。しかし、雇用形態が契約社員の為賞与が無く、手当…続きを読む
ワークライフバランス
繁忙期と閑散期の差がかなり激しい事が気になります。更に昨年からのコロナ禍でテレワークと事業所への出勤が半々位になり、体調面でもかなり神経を使っている日々です。閑散期で充…続きを読む
福利厚生
コロナ禍なので休みを取ってどこかへ旅行に行き提携しているホテル等の施設を利用する等、福利厚生を利用出来ない状況がこれからもしばらく続きそうなので、今は満足度について具体…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。面接を受けるにあたって会社について詳しく調べましたが、海外にも事業所を持つ大きな会社ですがネット上での口コミを見ると｢トランスコスモスはブラック企業｣というものを目にす…続きを読む
岡崎信用金庫
ピックアップ
年収・給料：250万円～300万円
総合職では新卒で300万円ほど頂けるので少ないというわけではありません。しかし、複数の資格取得をしたので、終業時間以外も拘束がありました。営業もしていましたが、特にイン…続きを読む
ワークライフバランス
残業は全くありませんでした。もし精算が合わなくて原因を解明できなかった場合は残ることがありました。最も遅くて19時まででした。中間管理職の方の残業が一番多いと感じました…続きを読む
福利厚生
基本的にはありませんでした。無料で使えるフィットネスクラブがありました。きれいな施設で設備も充実しているそうです。ただ、岡崎市にしかないため、市外だと利用できません。私…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。ワークライフバランスは整っていました。産休・育休を取得されている方はたくさんいました。希望者のみの勉強会が土曜日にありましたが、無給なので手当が出れば参加者は増えると思…続きを読む
日本生命保険
ピックアップ
年収・給料：250万円
入社1年目のお給料は成績の影響をほとんど受けないので、ほぼ一定でした。しかし、2年目からのお給料は成績に応じて変動するので、厳しい月もありました。金額としては私の年くら…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に自分のペースでお仕事をするので、残業は少ないです。会社も水曜日は午後6時半に、それ以外の曜日は午後7時に帰宅して下さいというチャイムが流れます。ただ、お客様の要…続きを読む
福利厚生
勤続年数3年を超えると退職金がもらえます。その後、勤続年数15年を超えると退職金とは別で企業年金（終身）がもらえます。この制度は成績などは全く関係なく、勤続年数のみなの…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。福利厚生や休日休暇は、とても良いと思います。しかし、営業部によっては先輩達の圧などで土曜日の振替休日が取りにくいことや、成績をあげられていないのに休むの？という空気があ…続きを読む
オンワード樫山
ピックアップ
年収・給料：270万円
今の会社に所属してから7年ほど経つのですが、入社してから年収は大して変わっていません。一年に一回賞与の面談がありますが、提示された金額に対して不満だと伝えたところで変わ…続きを読む
ワークライフバランス
正直、サービス業で客商売なので仕事内容的に仕方ないとは思っています。自分の仕事の速さや出来なさなどで残業になるということはほとんどありません。ただ、販売体制的に人数が元…続きを読む
福利厚生
会社が大手なのもあり、ブラックな部分はほとんどありません。福利厚生の中には社員購入で安く買えたり、指定されたスポーツジムやホテルや映画館などをいくらか割引が利いて使える…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。これも大手企業なため、元々契約されている内容と違うということはまず無いですし、残業代もちゃんと出るので同じアパレル企業だとしっかりしていると思います。というのも、以前所…続きを読む
セコム
ピックアップ
年収・給料：約300万円
現在は夜勤メインで働いています。普通の企業では夜勤手当てというのが出るのが普通だと思いますが、私が勤める会社では夜勤業務はあくまで通常勤務として夜勤手当ては一切出ません…続きを読む
ワークライフバランス
拘束時間が長いため、自分の時間が作れないということが理由としてあります。常に仕事のことを考えていて、ストレスも溜まっていく一方です。一年に一回まとまった休みをもらえると…続きを読む
福利厚生
福利厚生として唯一満足できるところとしては、1年間に一回まとまった休みを取得できます。しかし、まとまった休みを取れてもその後にありえないようなシフト組まれてしまうので、…続きを読む
ブラック/ホワイト
ブラック企業だと思います。そう思う理由として、給与面、拘束時間、仕事内容について満足できないところしかないのが一番です。その中で、給与面についてですが、基本給がびっくりするくらい低いです。平均の…続きを読む
東京東信用金庫
ピックアップ
年収・給料：650万円
実際の業務は就職前にイメージしていた仕事とあまり乖離することなく、毎日楽しく仕事ができておりました。窓口に座ったり営業先で、顧客と話をする上でどの提案をしていけばいいの…続きを読む
ワークライフバランス
会社というよりは支店の上司の独断での残業になるケースが多いと感じております。基本的に20時までの業務ですがそれを過ぎるケースもあり、本部と支店での考えの相違は感じており…続きを読む
福利厚生
福利厚生に関しては何も不満はありません。賞与も満足のいくもので、有給休暇等も自由に取得できる社風でした。また保養所も持っており、他の社員は夏季休暇に利用するケースも多く…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。会社というよりかは、支店によりブラックかホワイトかの基準が変わってくるかと思います。ホワイトな支店は残業も少なく、困りごとは何でも相談できる環境が整っておりました。逆に…続きを読む
大和ハウス工業
ピックアップ
年収・給料：500万円
他社の建設会社と比べると仕事の量も多く、残業時間も多いので忙しい毎日ですが、残業代は1分単位で全額支給されますし、ボーナスも入社して2年目から結構な金額(1回のボーナス…続きを読む
ワークライフバランス
他社の建設会社よりはスピード感があり、一人の担当物件数も多いのでとても忙しいです。会社には、残業時間が法廷残業ギリギリの人もいます。ですが、私の場合は時短勤務をしており…続きを読む
福利厚生
私は若手社員でありながら子供を産みました。金銭的にも生活的にもとてもありがたいほど充実しています。まず、子供一人につき出産お祝い金100万円が会社から出ます。そして、育…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。会社には残業時間が法廷残業ギリギリの人もいます。ですが、私の場合は時短勤務をしており、残業は1時間に収まるぐらいです。とても充実した生活を送っております。現在、会社はフ…続きを読む
全研本社
ピックアップ
年収・給料：約150万円
一人暮らしで仕事が楽しいなら全く問題ないのですが、実家を経済的にサポートしたいと考えるとあまりにも少なすぎる金額です。また、時給が最低賃金ぎりぎりにもかかわらず、求めら…続きを読む
ワークライフバランス
正社員として勤務すると固定残業代が設定されるので、かなり不満を感じる環境になります。ただ、契約社員は時給で計算なので残業した分だけわかりやすく手取りに反映されます。個人…続きを読む
福利厚生
これは当然の権利ではありますが、契約社員でも正社員の3/4以上勤務することによって社会保険に加入することができます。決して渋るようなことはなく、そこは大変スムーズでした…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。基本的にはホワイト企業寄りではあると思います。ただ、なんといっても給料がありえないほど低いことが気になります。たしかに未経験からITの案件にしっかりと関わることができる…続きを読む
KDDIエボルバ
ピックアップ
年収・給料：400万円
初めて勤続した部署では、1か月間研修の期間が与えられ、丸ごと勉強をする時間となっていました。その後もカスタマーサポートに必要な内容については、都度集まって勉強をする機会…続きを読む
ワークライフバランス
現在私が勤めているところは、24時間サポートのため基本的にシフト制の対応になっております。そのため、人数の充足管理がかなり重要なのですが、辞める人が出る際の補充対応が遅…続きを読む
福利厚生
現在も続いているコロナ騒ぎに対して、コールセンター業務ではかなり対策を必要とされた中私の部署は、対応も早く安心して業務につけていたと思います。他部署で裁判沙汰になること…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。残業については部署ごとに差異があるため人によっては残業が36協定を超えてしまうこともありますが、基本的には残業を少なくする方針で動いてくれていますし、残業代もきっちりと…続きを読む
ニプロ
ピックアップ
年収・給料：480万円
色々なことに挑戦させてもらえる一方、年功序列色が強く、結果を出しても評価や給与にまったく反映されませんでした。仕事をやればやるほど仕事が増えていって給与は上がらないため…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスをよくしようと残業を減らす動きを組合からしていますが、今だに36協定を超える残業がある部署もあります。私のいた部署も一時期は80時間を上回ってしまっ…続きを読む
福利厚生
特に特記するほどの福利厚生はありません。共済会や組合はありますが、ほとんど機能していない割に月給から結構な金額を引かれるため、悪目立ちします。寮や社宅も色々と制約が多く…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。一部ブラック企業のような部署もありますが、全体的に会社全体で改善しようとしている最中といった感じです。ホワイトの部署は本当にホワイトで公務員のような生活が可能です。私の…続きを読む
ディップ
ピックアップ
年収・給料：250万円
契約社員での採用だったため、社員さんほど残業時間が取れるわけでもなく、1日8時間の週5日勤務のため上記のような給与となっていました。ただし、業務量が多く毎日時間と仕事に…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に課内の人員が常に不足しており、メンバー全員が余裕のない仕事の仕方をしていたと思います。一つイレギュラーな案件が入ってくると、パンクしてしまうような状態で仕事をし…続きを読む
福利厚生
社員さん以外は残業があまり推奨されていない点についてはお給料等に響くため残念に思っていましたが、その他の福利厚生は手厚く、満足に感じていました。コロナ禍での在宅ワークに…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。こちらの企業で働いてみた印象としては、個人の能力によって仕事量や仕事内容のレベルが大きく異なるということでした。結果、業務スピードが速かったり、工夫を凝らして業務改善で…続きを読む
リクルート
ピックアップ
年収・給料：400万円
当時の同年代やその働く地域よりも給料が高く、また営業職という点から達成すばインセンティブやボーナスにも反映してもらえることが多かったからです。特にインセンティブについて…続きを読む
ワークライフバランス
毎週締め切りに追われるため週末に向けて残業が増えていく点はプライベートを充実させるには難しいと思います。また、営業職という点から自分が休むとリカバリーができる人がほぼい…続きを読む
福利厚生
スポーツジムの優待などはありましたが、残業が多いことから利用することも難しく使えていなかったです。会社の近くに住む人もいましたが、家賃補助がない点は一人暮らしを踏み切る…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。とにかく目標を達成していれば何も言われないような風潮があるため、その目標をどのようにして達成していくのか自分次第で働き方を決めていけるのではないかと思います。現在は、P…続きを読む
ハッピーライフケア
ピックアップ
年収・給料：276万円
前職での給料は手取りで16万程で、生活をしていく中で貯金に回すまで余裕がありませんでした。それにプラスし、仕事はほぼ一日拘束される仕事だったため、帰る時間が遅かったのも…続きを読む
ワークライフバランス
基本的に子ども達の帰宅時間は18時30分までに完了するので、その後に事務作業をしたとしても定時の19時までにはほぼ退社できました。なので、私自身は仕事に縛られるストレス…続きを読む
福利厚生
会社が大々的に掲げた福利厚生がディズニーランドのチケットの割引だったのですが、その制度が新しく取り入れられた時がちょうどコロナが確認された頃だったため、その福利厚生を使…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。肩書きのない平社員の場合は特に残業等なく通常業務のみ行う形だったので、この点はとてもホワイトだなと感じていました。しかし、店舗責任者などを請け負った社員になると、抱えて…続きを読む
全研本社
ピックアップ
年収・給料：約200万円
基本的に年収が安すぎる企業ではあります。近年、上場したようですが、そこまで潤っているとはつゆ知らずの待遇です。正社員からアルバイトまでとにかく安く買いたたくような金額を…続きを読む
ワークライフバランス
IT企業ではそれほど珍しくありませんが年間120日以上の休日があります。土日にまとまった休みを取れるのも、前職のシフト制が辛かった身としてはありがたいです。しっかりと休…続きを読む
福利厚生
基本的な保険は完備していますし、ちゃんと健康診断も受けさせようとするのでそれは平均的です。エコ通勤手当といって公共交通機関を利用することで1日あたり240円の手当がつき…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。正直、かなり不満を言いたくなるホワイト企業です。基本的に満足だし、ブラック企業と縁遠い企業なのですが、とにかく金銭面での不安がなくなりません。いわゆる安心して勤務する年…続きを読む
テクノ・サービス
ピックアップ
年収・給料：300万円位
土日祝休みで長期休みもしっかりしてて、残業もほぼないので体は楽です。それでそれくらい貰えたなら他の仕事に比べたらかなり楽だと感じます。肉体労働でキツいのに、残業して無理…続きを読む
ワークライフバランス
肉体労働で残業して無理して働いても自分の体を痛めて、結局は長続きしないでまた新しい職場を探すって悪循環が生まれて一向に定着して働けないでいつも切迫詰まった生活になって、…続きを読む
福利厚生
派遣なので社員に比べたら福利厚生は物足りないかもしれませんが、有給とか保険関係に関しては社員と同じですし、ボーナスがない代わりに時給がよかったり他の面でカバーして貰えて…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。まだ勤めてそこまで長くないので何とも言えませんが、ブラックかどうかは自分の感じ方次第だと思うと、今の所はブラックだとは感じてないため違うとは思います。しかし、最初に言っ…続きを読む
JAL（日本航空）
ピックアップ
年収・給料：400万円
コロナ禍における減収がひどく、若手が特に影響を受けている状況です。基本給が少ないのでフライトをしないとお給料は増えません。そんな中普段仕事をほとんどしていないような管理…続きを読む
ワークライフバランス
残業は特にありません。仕事柄どうしても天候などに左右されてしまう環境下なのでそういった時だけは仕事時間が伸びます。仕事の日と休みの日はしっかりと分かれているので、休養は…続きを読む
福利厚生
女性の多い会社なので女性向けの制度は非常に充実していると思います。職場の理解もあるので育休や産休を取れないなどの雰囲気は一切ありません。また航空会社ならではですが、飛行…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。いいところもたくさんある会社ですが、おかしなことも多いです。評価基準が不透明なので上司に気に入られさえすれば、仕事ができなくても昇進します。そのため、中堅ポジションにい…続きを読む
三菱ケミカル
ピックアップ
年収・給料：700万円
現在の年収に満足しつつも、実力主義に応じた昇給システムがあるため、モチベーションアップにつながります。成果を出せなくても大きく減額されることなく、安心して勤めることがで…続きを読む
ワークライフバランス
三菱化学はホワイト500に選定されており、社内でもワークライフバランスの研修がなされています。また、ダイバーシティへの対応としても、男性の育児参加、女性の管理職への登用…続きを読む
福利厚生
福利厚生制度は最近改正されました。以前は住む場所や子供のいる家庭など社員の属性に応じた家賃補助や子育て家庭への補助がなされていましたが、属性ではなく全社員統一の福利厚生…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。コンプライアンスホットラインが設置されており、パワハラ、モラハラをされた場合は相談することができます。また、社内での違反事例として社内周知がなされ、各種ハラスメントの抑…続きを読む
オリエントコーポレーション
ピックアップ
年収・給料：300万円
年収など総額で見ると少ないと感じていましたが、残業代は出ていましたし、そこまでキツい仕事でもなかったのでこんなものかと思っていました。新卒で世の中の同世代の年収があまり…続きを読む
ワークライフバランス
22時には完全に業務自体ができなくなるシステムで（パソコンが切れる）それ以降は残業ができなかったので、深夜まで仕事みたいな生活とは無縁でした。シフトが2部に分かれており…続きを読む
福利厚生
大手企業だったので福利厚生はしっかり整っていました。ベネフィットワンというサービスを導入していて、映画やレジャー施設など割引価格で利用できたのはとても助かりました。また…続きを読む
ブラック/ホワイト
ホワイト企業だと思います。定時で帰れることも多く、アツい人もいなかったので安心して働く環境は整っていたと思います。死ぬまで働け！みたいな文化は全くなく、ガツガツ働いてる人もいないので、作業をしつ…続きを読む
神鋼環境ソリューション
ピックアップ
年収・給料：288万円
まだ入ってそんなに経っておらず、まだまだ戦力とは言えない状況だと思うので、これくらいで仕方ないかなという考えです。また、今は若手なのであまり給料をもらっていませんが、一…続きを読む
ワークライフバランス
これは部署によってまちまちなのですが、うちの部署はとても忙しく管理職クラスの残業時間は目もあてられないことになっていると思います。また、現場に行った際は在中職員は皆残業…続きを読む
福利厚生
現状、わたしは病気のため短時間勤務にさせていただいたり、無料で会社のカウンセラーにかかったりしているので特に不満などはありません。育休産休は取りやすく、またとても戻って…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。保証はしっかりしていますし、管理職クラスの人々にもハラスメント教育が行き届いており、あまり嫌な思いをしたことはありません。サービス残業はないので、残業代は全額付きます。…続きを読む
イッティージャパン
ピックアップ
年収・給料：200万円
お給料に関しては、稼ぎたければ仕事をどんどん入れることができますし、セーブしたければ働く日数や担当クラスを減らせます。よりよい教室運営を行えば自ずと生徒さんも増え、その…続きを読む
ワークライフバランス
私は子育てをしながら働いています。出産を機に一度退職していますが、子育てしながらも働けるように仕事量を減らしていただき、再入社しました。休日も多く、自分のペースで仕事が…続きを読む
福利厚生
非常勤講師扱いの私達には福利厚生制度はありませんが、社員、準社員になれば福利厚生もついています。働く時間や働き方により、私を含め多くの講師たちは非常勤講師を選んでいます…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。女性も多い会社で、子育てしながらでも働かせてもらいやすく、社員のみならずパートに対しても研修や手当も手厚いと思います。部署によって大変さは違うかもしれませんが、上層部の…続きを読む
日総工産
ピックアップ
年収・給料：220万円
仕事の進め方としては、自分でスケジュールを組んである程度任せてもらえています。しかし、作業の効率化をすすめるため等の業務改善提案を行った人が改善のPDCA全てを任される…続きを読む
ワークライフバランス
仕事のスケジュールについては自分自身で組み立てができ、予定や期限を守れば残業等は全くしないことも可能ですし、有給等も取得するように積極的にすすめてくれるので実際に休めま…続きを読む
福利厚生
福利厚生自体はお店や施設の優待や割引などあって充実はしているイメージがありますが、コロナ禍で使用ができなくなったのも含めて私自身使用したいと思ったものがない、且つ使用し…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらかと言うとホワイト企業だと思います。職種によって分かれると感じるのは前提で、このコロナ禍においてもブラック企業でしたらまずは従業員の給与、賞与からカットしていきそうな感じがします。しかし、この会社において…続きを読む
三菱重工業
ピックアップ
年収・給料：500～600万円
自分は30代後半になってからの中途入社だったので、かなり低い給料からのスタートでした。それでも、真面目に努めていれば順調に昇級し、基本給も増えていったので就職氷河期で長…続きを読む
ワークライフバランス
今はコロナの影響で仕事が少ないので、休日が取れてワークライフバランスが良いと感じます。数年前の繁忙期は、平日は毎日数時間の残業と土曜日も休日出勤があって体も精神的にもキ…続きを読む
福利厚生
会社の福利厚生が充実していて、どの事業所に行っても安い賃料で社員寮に住む事が可能だからです。かなり生活費を抑える事が出来るので、貯金が増えました。また、全国に事業所があ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。会社の規模が大きく、待遇や福利厚生に恵まれる点はホワイトですが、実際の現場の仕事はキツくて重労働です。先輩や上司には体育会系の人も多く、怒鳴られたり蹴られるなどのパワハ…続きを読む
div
ピックアップ
年収・給料：396万円
前職の年収とほぼ変わりませんが、月収が上がったので生活はだいぶ楽になりました。仕事量も適切でしたし、残業も月10時間行かない程度。見込み残業が45時間ついていたので、仕…続きを読む
ワークライフバランス
ワークライフバランスの点でいえば満足でした。就業時間は午後1時から午後10時までで固定シフト制でした。朝はゆっくりできるので、自己研鑽や読書に充てることができており充実…続きを読む
福利厚生
住宅手当の条件が不平等だと感じました。前提として、手当を出してもらえるだけありがたいことだと思っています。しかし、その条件が勤務地によって手当が出たり出なかったりするこ…続きを読む
ブラック/ホワイト
どちらとも言えないだと思います。仕事面で言うと、就業時間を除けば満足しています。仕事にやりがいも感じていましたし、どうすれば受講生の成果に結びつくのかと真剣になりつつ、楽しみにながら仕事ができていまし…続きを読む