サンゲツ

年収・給料：750万円

周りと比べてある程度の給料をもらえているという実感はありますが、ここに至るまでの昇給スピードはやや遅く、新卒入社1年目時代からそんなに増えていないと感じます。入社当時は…続きを読む

ワークライフバランス

5年ほど前に経営者が変わり、勤怠が大きく変わりました。（労働基準局が入ったという事もありますが）それまでは朝の6時からの会議や夜7時～9時の会議も当たり前で長時間労働で…続きを読む

福利厚生

以前は住宅手当が永続的に支給されていたのですが、それがなくなってしまい、一定期間同じ場所で働くと自然消滅する制度に変更されました。1勤務地で5年以上働くと今まで支給され…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとブラック企業だと思います。旧経営陣は長時間労働が当たり前という風土でやってきました。その後、経営者が変わったことで働きやすさや休みの取りやすさを意識した組織作りを進めております。しかし、上層部の…続きを読む

アデコ

年収・給料：300万円

未経験からの入社にしては一般的な年収で安心しています。企業によっては賞与がないor少ないところが多く、不満を感じる点が多かったのですが、今の会社では満足です。まだ余裕が…続きを読む

ワークライフバランス

派遣される現場によりますが、基本的に少ないところが多いです。私の現場も月に10時間ないくらいで（障害やトラブルなど急用を除く）、今もほぼ定時で帰れています。残業をしたと…続きを読む

福利厚生

今は入社してそこまで経っておらず、未経験のためあまり良い待遇は受けていません。ただ、その分基本給が高めなので特に気になりません。技術力が身につけば給料があがって休暇もも…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。長時間労働や理不尽な対応などがないため、ホワイト企業だと思います。特別高い給料や手当等はまだこれからかと思われますが、安心して働けるというだけで満足です。近年はコロナの…続きを読む

三菱電機

年収・給料：600万円

年功序列なので、毎年昇給していくことが確実のためです。（よっぽどのことがない限りですが。）同年代に比べると年収は高い方かと思い、本人も含めて満足していますが、残業時間が…続きを読む

ワークライフバランス

時期によりますが、残業が多い月は月65時間が続いていることもあります。残業が多いのは本人要因ではなく、社内・社外調整の結果、納期が近い仕事が降ってくる場合が多いようで、…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。古き良き体質で、上が言ったことは絶対（働きやすさ＜納期を守る等）の文化があるように感じるからです。会社・お客様のためが第一で、働く社員の気持ち…続きを読む

アイシン

年収・給料：480万円

アイシン精機の給料はほかの製造メーカーと比較してけして高いわけではありません。ただ、日本の平均年収と比較すると、自分たちが早い段階で平均以上の年収を手にすることが分かっ…続きを読む

ワークライフバランス

残業・ワークライフバランス共に配属される職場によるので、一概には言えません。全体として言えるのは、有休を取る、残業はやめるという取り組みが随所に見えます。しかしながら、…続きを読む

福利厚生

会社が提供している福利厚生は大したことないと思います。アイシンのメインの福利厚生は、カフェテリアポイント制になっており、そこからコンテンツを選び実質5万円ほどの還元を受…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。何に重きを置いてブラックかホワイトかを判断するかによりますが、アイシンは労働組合が強く、残業時間や有休の管理が徹底的にされています。入退社と会社への入場退場もICカード…続きを読む

マイネット

年収・給料：400万円

会社全体として、給与水準は高くなかったように思います。私は前職の維持だったのでこれくらいかなと思いました。多くの方が前職の給与を元に採用をされています。上がり幅としては…続きを読む

ワークライフバランス

早く帰れる日は早く帰れます。休日出勤も何かのイベントを除いてほとんどありませんでした。仕事は忙しいですが、周囲のメンバーは皆さん良い方でしたので特別な日に早く帰っても何…続きを読む

福利厚生

福利厚生は、正直普通と言う感じです。確定拠出年金があって、お休みも取りやすいという感じです。住宅手当などはありませんでした。独自の変わった福利厚生とかはありませんでした…続きを読む

ブラック/ホワイト

どちらかと言うとホワイト企業だと思います。良い会社だと思います。周囲の人たちはみなさんいい人ばかりでしたし、いろいろ任せてもらえました。ですが、会社自体はベンチャ気質の方を求めている一方で入社してみると、中身は…続きを読む

朝日新聞社

年収・給料：800～899万円

給与は他の新聞社やIT業界と比較しても給与水準はだいぶ高い方だと思います。以前はITベンチャーに勤めていたのですが、給与が低く福利厚生もあまりよくありませんでした。給与…続きを読む

ワークライフバランス

部署にもよると思いますが、私がいる部署はとてもワークライフバランスを考えてくれていると思います。コロナ禍でリモートを推奨しており、今はほぼ在宅勤務でやってこれています。…続きを読む

福利厚生

大手ということもあり、福利厚生もしっかりとしているかと思います。5年に一度は人間ドックを無料で受けることができます。毎年しっかりとした健康診断もあります。配偶者も無料で…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給与、ワークライフバランス、福利厚生、どれをとっても満足のいくものです。周りにいる同僚もとても良い人たちなので、働きやすさは今まで働いてきたなかで断トツです。会社自体も…続きを読む

インテリム

年収・給料：600～699万円

前職よりも給与が上がったので満足はしていました。前職では残業月60～80時間で月収40万円、年収650万円ほどでありましたが、この会社では月収面は10万円ほど増え、残業…続きを読む

ワークライフバランス

全社的に残業を抑制する風潮があり、オフィスも19時にはほとんどいない環境です。残業も部門や人によりますが私は月10～20時間でほとんど定時退社をしておりました。また、在…続きを読む

福利厚生

大手企業並みではないですが、社内にウォーターサーバーが設置され自由に利用でき、バランスボール支給するなど社員の健康面に配慮した環境を整えていただいたり、社内部活動への資…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。福利厚生や働く環境に関しては問題なくホワイトな環境です。ただ、創業社長の強い威厳があり、トップダウンの風土が強く、かつ礼儀礼節などは昭和の企業並みに厳しいです。もし違反…続きを読む

アウトソーシングテクノロジー

年収・給料：250万円

年収は低いと思いますが、それは就職前に知っていてIT未経験者なので仕方ないと思っています。一人暮らしなので何とか生活できますが、家族がいたり浪費が多いと生活の維持が難し…続きを読む

ワークライフバランス

案件先にもよりますが、今私が派遣されている会社は残業はほとんどなく、好きな時に休みをいただくことができるので、ワークライフバランスがとれていると思います。休憩も自分の好…続きを読む

福利厚生

福利厚生は家賃補助や資格補助や祝い金、IT分野の学習支援などがあります。家賃補助に関しては会社指定の寮に住まないと受けることができず、家賃の半分ほどの額しか出ないので少…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業とは言い切れませんがブラック企業ではないので、消去法で選びました。その理由は給与が少ないこと、福利厚生が充実していないこと、社員数が多いために（営業職・エン…続きを読む

H.R.I

年収・給料：258万円

入社してまだ3ヶ月であり、現在は会社の用意されたカリキュラムを進めながら契約社員として様々な企業に現場配属され、IT業界の知識と経験を培っていくという状態です。しかし、…続きを読む

ワークライフバランス

現場での配属先は所謂お得意先という企業がいくつか存在しており、顔合わせにて配属が決まった場合はワークライフバランスがとても取りやすいです。その理由として大きく勤務時間が…続きを読む

福利厚生

現在はコロナウイルスの影響で現場での勤務が出来ない日があります。5月から新しい現場での配属になる為、テレワークを行うわけにもいかず、待機期間となってしまう日が何日かあり…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。給料自体は高いとも言えませんが、私は転職をしてこの企業に入って良かったと思っています。休日に勉強をする事が辛い人にとってはブラック企業だと感じるかもしれません。しかし、…続きを読む

夢テクノロジー

年収・給料：約300万円

未経験からの給料としては妥当だと思っています。ただ、前職よりも年収としては下がってしまっているので満足するまでには至っていない現状です。まだ就職したばかりではあるので、…続きを読む

ワークライフバランス

業務に関しましては基本的に残業にならないよう、業務時間内の業務で完結するようにマネジメントされています。定時後の時間の使い方も仕事を持ち帰るということがほとんどありませ…続きを読む

福利厚生

基本的な補償や休みの申請などはしっかりと整備されていると思います。様々な休暇を用意しており、働く人が安心して業務に集中できる環境づくりを意識して作られていると思います。…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。一般的にブラック企業と言われるような長時間労働や不当な労働もないと思います。残業が発生した場合はしっかりとその分を支払いはしてくれています。基本的に定時退社であることも…続きを読む

星野リゾート

年収・給料：490万円

年齢が増すにつれ同級生とも年収の話で盛り上がり、もともと卒業大学も良いことが重なりほとんどの同級生はほぼ大手の大企業に勤めています。さらにその中で30代にもなると稼ぎの…続きを読む

ワークライフバランス

チームで作業することもありますが、現在の仕事は自身の裁量次第で仕事進捗を進めることができます。さらに、上司が残業に厳しく成果主義的なので時間概念より成果を求められるため…続きを読む

福利厚生

業界自体がホテル業ということもあり、福利厚生においては自社ブランドのホテル、旅館に弊社福利厚生価格で宿泊でき、通常正規価格だと数十万もする旅館、ホテルが数万円で宿泊でき…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業界自体がサービス業ということもあってサービス残業が横行されているイメージもありますが、弊社においては1分単位の申請ベースにおいて残業代も正確に支払われます。年間公休に…続きを読む

インフキュリオン

年収・給料：800～899万円

IT業界の平均的な年収・給与と比べると高いため満足感が高いです。会社的な売上や利益は年々伸びているのもあり、定期的な昇給、昇格もあるため、年収・給与は少しずつ増加してい…続きを読む

ワークライフバランス

部署やアサインされたプロジェクトによるところはありますが、基本高い目標および結果を求められるため、日々の仕事はハードです。そのため、繁忙期は平日、土日祝祭日関係なく深夜…続きを読む

福利厚生

現状福利・厚生は最低限ではありますが、社員から提案された福利/厚生サービスを積極的に取り入れ提供する意思が上層部にあるため、毎年少しずつメニューも増えて良くなっています…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。問題については上層部がきちんと把握し改善するための活動をしているので、ホワイト企業だと思います。給与・年収、福利厚生ともに毎年少しずつ改善していますし、現状は今後規模が…続きを読む

アイエイアイ

年収・給料：1000～1099万円

創業して会社が形をつくっていくためには、製品・サービスがお客様に受け入れられることが必要です。さらに成長して大企業になっていくためには、会社のルールや仕組みを整えていく…続きを読む

ワークライフバランス

会社の創業時には、現在言われているような働き方改革のような労働時間の基準では、会社は成り立たないと思います。しかし、会社が成長するに至っては働き方を改善していかなければ…続きを読む

福利厚生

家族手当や住宅手当など、個人の事情による福利厚生は採用していません。これらの個人の事情による福利厚生制度は、受けることができる社員にとってはいい制度ですが、対象とならな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業を強要するような環境ではありませんが、長時間労働を強いる雰囲気が残っています。また、有給休暇の取得をしづらい雰囲気もあります。このため、残業や休日出勤は当た…続きを読む

TKP（ティーケーピー）

年収・給料：200～299万円

業務の量がとても多く、その割には残業代が40時間まで含まれていたので、残業をしてもほぼ給与として反映されないことがかなり不満でした。残業時間はそこまで出ないように調整し…続きを読む

ワークライフバランス

土日は基本お休みでよかったのですが、新規開業のホテルの採用責任者になった際には会社から社用携帯を支給されました。その支給後は基本的に24時間電話を見ることが多く、休みの…続きを読む

福利厚生

社員向けの福利厚生はありましたが、特段利用するようなものではありませんでした。ホテル関連なので、確かに宿泊等はかなり安くなります。会議室を利用することはなかなかないので…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。残業時間の含み、業務の過多などがあげられます。業務に関してはかなりの幅があるので、相性がよくなければすぐに部署異動を検討してもらえます。それ以外だと、年齢の高い上長が多…続きを読む

日本通運

年収・給料：700～799万円

勤続年数が長い割に月収があまり上がらないように感じます。転勤する支店によって給与額も差があります。しかし、月収が安定しているのとボーナスもその役職に応じて上がるので、頑…続きを読む

ワークライフバランス

平日はかなり残業があります。特に年度末の3月は終電で帰れるかどうかの忙しさです。土日は基本的に休めますが、時に土日に出勤したり、コロナ禍の現在は土日のリモートワークも多…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ホワイト企業とは完全には言い切れませんが、世の中で理不尽な勤務状況に置かれている人々が多い中、給与や福利厚生などしっかりとしているため「ホワイ…続きを読む

オリエンタルランド

年収・給料：200万円未満

最低保障時間が閑散期と繁忙期と異なり、また天候/災害に左右される仕事なので収入が安定しづらいです。私は本社勤務なのでまだ仕事はありましたが、今の世界情勢のおかげで遂に仕…続きを読む

ワークライフバランス

私の部署は残業する際は事前申告制になります。あらかじめ終わりそうにない場合は申告できますが、急遽入った案件の対応などで延びた場合は報告しづらい環境です。ですが、基本的に…続きを読む

福利厚生

会社自体が大きいため、その辺りは他の会社よりはしっかりしているのかなと感じます。正社員・準社員関わらず社内で健康診断を受けられますし、期間内であれば薬が無料でもらえるな…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私の部署に関してですが、とてもホワイトです。主婦が多い事もあると思いますが、上司・リーダー・同僚とも相談しやすくなるような環境作りに努めており、働きやすいです。また、今…続きを読む

DCMサンワ

年収・給料：300～399万円

入社当時は給与に不満はなかってのですが、だ高卒と大卒の給与の差に不満を持つようになりました。仕事をしていく上で、仕事が出来ないのに給与が高い大卒の人がいたからです。また…続きを読む

ワークライフバランス

入社当時は、休みがないくらいの働き方でした。当時は仕事が楽しかったですし、それが普通だと思っていたので何とも思いませんでした。働くうちに残業が多いことに気付きました。部…続きを読む

福利厚生

業態が変わる前は、全くといっていいほど福利厚生はメンテナンスされておらず、何もありませんでした。有給休暇も取ることもできず、病欠した際は公休を返上する形を強制的になされ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。社会的には色々な社会貢献をしたり、新入社員の会社説明会においてもクリーンな話しをしていますが、実際は社長の独裁、また親会社が絶対で子会社で働く従業員は、言われたことをや…続きを読む

リクルートホールディングス

年収・給料：600～699万円

新卒1年目である割には給与が高いと感じています。また、実力主義の風潮があり、年次によらず成果を上げた社員にはボーナスが出るようです。営業職であるか否かにかかわらず、業務…続きを読む

ワークライフバランス

新卒採用の1年目の社員から在宅勤務が認められています。個々の生活スタイルに合わせてフレキシブルに自身のワークライフバランスを調整できています。人事部なので、採用活動が本…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。個々のライフスタイルに合わせたワークライフバランスが取れている点、給与も満足のいく程度もらえている点、社員個々の実力を認め評価してくれる企業の…続きを読む

大成建設

年収・給料：300～399万円

私は発達障害を持っているので、障がい者枠で入社しています。しかし、周りの同じ障害の人と比べるとお給料がかなり高いです。給料も他の会社の人と比べると高いですが、ボーナスが…続きを読む

ワークライフバランス

私の部署はワークライフバランスについて考える部署でもあるので、残業などはほとんどありません。休日も土日休みで、規則正しい生活を送ることができます。業務量も適切で、家に帰…続きを読む

福利厚生

福利厚生は総合職・専任職と比べ、担当職は差別されているように感じます。お給料自体もまったく金額が違うのに、差別しすぎではないかと思います。具体的には、住宅手当や、寮の貸…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。オフィスで働いている人はそこまででもないのですが、現場で働いている人は不規則で納期に追い込まれ夜勤も当たり前です。その分給料が多いのはいいですが、体を壊してしまうのでは…続きを読む

TOTO

年収・給料：600～699万円

欲を言うとキリがないので大変満足にはなりませんが、生活をしていて不自由はありません。私も正社員として仕事をしていましたが、子どもが産まれてからは子ども優先にしてほしいと…続きを読む

ワークライフバランス

時々、本当に稀に急遽休日出勤がありますが、ほとんどありません。週休2日でゆっくり休んでいます。帰りはそんなに早くはありませんが、遅くもありません。年休も消化を斡旋してく…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。非常に働きやすい職場だと思います。家族にも気をつかってくださる素敵な職場です。出産の時は本当に感動しました。みんなに祝福されながら会社を出たと…続きを読む

リクルートスタッフィング情報サービス

年収・給料：200～299万円

とにかく給料が低いです。よその会社に人材派遣としていくので、基本的に社内査定の基準は客先評価が高くなります。一人一人には担当の営業がつきますが、営業も客先での仕事ぶりは…続きを読む

ワークライフバランス

こちらも基本的には客先によってしまうので、個人差がある部分になります。もちろん、自社の人間ではなく派遣の扱いになるので、無理な残業等はありませんでした。多く残業が発生す…続きを読む

福利厚生

基本的な福利厚生には満足していますが、住宅手当がありませんでした。今は多くの会社で住宅手当があるかと思いますが、今時珍しいねと派遣先でもよく言われていました。ただでさえ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。基本的に自社での業務ではなく、派遣先での業務になるので、派遣先がブラックなら直ぐに引き上げる事が出来ます。自分に合わないという理由だけでは変えられないと思いますが、体育…続きを読む

神戸製鋼所

年収・給料：1000～1199万円

前年度までは満足でしたが、コロナ禍の影響で業績は悪化していてボーナスが下がりました。今年の年収は去年に比べると5パーセントほどは下がっていますが、それでも30代の一般的…続きを読む

ワークライフバランス

神戸製鋼所の会社のワークライフバランスに対する満足度については、満足しています。というのは、帰省の日などは早めに仕事を終わらせていますし、残業も繁忙期以外は過多と思うこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。主人からの話や私が見て、神戸製鋼所をブラック企業だとは思ったことはありません。古い会社なので年功序列であったり、企業体質が多少古いと思うところ…続きを読む

伊藤忠商事

年収・給料：500～599万円

入社1年目から給料・ボーナスが手厚く、給与面で不満足という声を聞いたことはありません。むしろ、1年目からこんなにもらってよいものだろうかと感じたくらいです。サービス残業…続きを読む

ワークライフバランス

朝方勤務を推奨しているため、深夜まで業務をしたり、残業でその日のうちにおうちに帰れないということは一回もありませんでした。また、業務の特性もありますが、持ち帰りでの業務…続きを読む

福利厚生

独身寮が設備されており、低価格でアクセスのよい場所に住むことができ、自身の生活にかかる費用負担が非常に少なかったです。また、朝8時までに出社すると300円相当の朝ごはん…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。朝方勤務を実践しており、36協定もしっかりと遵守していると思います。深夜まで残業し、そのまま接待や飲み会に出かけ、おうちに帰ることなく朝出社するという商社のイメージとは…続きを読む

京セラ

年収・給料：900～999万円

まずは、地元でも、それから国内外のどこにいっても、優良企業として知名度が高いことです。そこで働ける満足感、幸福感は何物にも代えられません。もちろん、満足感、幸福感だけで…続きを読む

ワークライフバランス

残業は当然、あります。人事作業をしているので、地方への工場への転勤の打診をはじめ、社員の一人一人の能力、個性、家族構成など様々な情報を考慮し、その社員がどこの分野で最大…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、概ね満足しています。転勤は付きものですが、転勤先には社宅が整っていることが多く、安く住めるため、転勤の心配はほとんどありません。また、新人さんにとっ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。ブラックかホワイトかとなれば、明らかにホワイトとなります。もちろん、世界を舞台に戦っている企業で、経営陣は常に世界の動向を見据えた活動を行わなければなりませんが、「稲盛…続きを読む

東京エレクトロン宮城

年収・給料：500～599万円

新入社員でも「こんなにもらえるの？」というくらいびっくりした記憶があります。基本給が高いわけではないのですが、ボーナスが全国トップクラスだと聞きました。頑張れば頑張った…続きを読む

ワークライフバランス

これまでは残業時間が多い社員と定時で帰れる社員、部長クラスや能力のある社員は遅くまで残業するなど、ばらつきがありました。しかし、去年あたりから午前中のうちに残業予定のあ…続きを読む

福利厚生

福利厚生に関してはとても手厚く、法定福利厚生は全てそろっているかと思います。交通費に関しても、駅から会社までの社員専用バスがあるので、車のない人でも安心です。健康診断や…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。福利厚生がしっかりしており、仕事の成果も上司がきちんとみてくれている素晴らしい会社だと思います。グローバルな業界であるため、外国籍の社員も多く、毎日新鮮な環境で楽しいで…続きを読む

ANA（全日本空輸）

年収・給料：300～399万円

今般の新型コロナウイルスの影響でボーナスが半減したことが大きな理由です。それまでは路線拡大も順調に推移し、非常に良い経営ができていたと思います。しかしながら、固定費が多…続きを読む

ワークライフバランス

仕事内容に関しては社内の取りまとめを行っています。円滑に仕事を行うための制度作り等、安心して働くことのできる職場を目指しており、やりがいは大きなものがあります。福利厚生…続きを読む

福利厚生

大きな企業ということもあり、またスポンサーも行っているため、福利厚生は他の企業よりも充実しているイメージがあります。航空会社ならではの特典もあり、またそれを先輩後輩関係…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。憧れの職場で、また大企業で労務関係がしっかりしているため、ブラック企業であると考えたことはありません。仕事をした分の対価はしっかりといただけるほか、先の福利厚生の充実度…続きを読む

コロワイド

年収・給料：400～499万円

収入面に関しては、もう少しいただけると助かるというのが正直なところになります。子供が二人いるので、この金額では余裕はあまりありません。楽しく過ごせてはいますが、出来れば…続きを読む

ワークライフバランス

まずは前職ですが、土日は仕事だったので子供の行事にあまり参加できていない状況で、1日当たりの労働時間も長く、平日の休日も寝ているような状況でした。疲れているのは分かりま…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。外食業界という事もあり、旦那の担当部署は内勤に当たるので働き方など待遇は良いと感じていますが、部署によって労務環境や残業時間にかなりの乖離があ…続きを読む

明治安田生命

年収・給料：1000～1199万円

ボーナスや福利厚生もとても良いです。福利厚生の良さも、お給料に勝るぐらいプラスに働いていると思います。お給料は年功序列で上がっていきますが、課長になってから上に上がるほ…続きを読む

ワークライフバランス

パワハラのような圧をかけることもなく仕事をさせてもらっているのは見ていて落ち着きます。色々な部門に行きましたが、よほどのことがない限り変な人に当たることもなく、珍しい部…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。職場の人間関係が良好だと思います。穏やかで争い事を苦手とする主人が、在宅ワーク中でもリラックスして仕事をしているのをみると、良い会社だなと思い…続きを読む

トランスコスモス

年収・給料：300～399万円

経験が浅いながら色々な新しい業務にも携わる事ができた上、日々勉強しつつ多くの業務を任せていただける環境にまず満足していました。その上、都度ある面談にて給与の見直しが入り…続きを読む

ワークライフバランス

入社後に人がどんどん退職したり、当初の業務よりも幅広い内容をチームでこなすことになるなど、入社する際に提示されていた内容以上の忙しさになってしまっていた為、チームメンバ…続きを読む

福利厚生

福利厚生については、特に記憶に残るような良いものはなかったように思います。健康診断などは毎年ありましたが、何か特別社員が喜ぶような福利厚生はありませんでした。業務が忙し…続きを読む

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。私が勤務していた場所に関しては残業が多く、ワークライフバランスがとれていたとは言えなかったですが、残業した分の残業代はきちんと払われていた為、残業した分お給料面では安心…続きを読む

二葉屋

年収・給料：200～299万円

入社を決めた理由に給与面が大きく関わっており、予めおおまかな計算の上で入社していて、実際その予想から外れない額面の年収となったため、不満はありませんでした。ただ、賞与あ…続きを読む

ワークライフバランス

残業をしないようにという指示が上層部からありましたが、残業無しで終わるような業務量ではなかったため、大半の社員はサービス残業をしていました。役職が上の人ほど残業量も多い…続きを読む

福利厚生

最低限の保険制度等はありましたが、現場の社員は有給消化がほぼ不可能な状況です。制度はあるものの利用できないという状態であると考えます。お客さまの都合で出勤予定が変わるこ…続きを読む

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。サービス残業が多い、有給消化ができない、営業成績により給与が変わるため収入が安定しない、上層部の判断のみで新店、退店が変わる、経営の意図が現場に伝わらない、などの点から…続きを読む